| Dokumendiregister | Õiguskantsleri Kantselei |
| Viit | 14-1/261066/2603760 |
| Registreeritud | 04.05.2026 |
| Sünkroonitud | 05.05.2026 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 14 Avalduse läbi vaatamata jätmine |
| Sari | 14-1 Menetlusse võtmata avaldus (puudub pädevus) |
| Toimik | 14-1/261066 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | A. |
| Saabumis/saatmisviis | A. |
| Vastutaja | Kristel Lekko (Õiguskantsleri Kantselei, Õigusteenistus) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Avaldaja
Teie 12.04.2026, 18.04.2026
Meie 04.05.2026 nr 14-1/261066/2603760
Hea avaldaja
Palusite õiguskantsleril kontrollida Tartu Ülikooli võrdse kohtlemise juhendi vastavust
põhiseadusele.
Juhendi eesmärk on anda töötajatele ja üliõpilastele ülevaade võrdse kohtlemise ja töökiusamise
tähendusest, juhised võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumisest teavitamiseks ning kirjeldada viise
diskrimineerimis- ja kiusamisjuhtumite lahendamiseks (vt võrdse kohtlemise juhend, lk 1).
Sisuliselt edendatakse juhendiga võrdse kohtlemise põhimõtet (vt võrdse kohtlemise seaduse §-d 12
ja 13).
Juhend ei ole õigusakt ja sellega ei saa anda õigusi ega panna kohustusi. Kui juhend siiski sisaldab
üldisi eeskirju, on tegemist üldkorraldusega haldusmenetluse seaduse § 51 lõike 2 tähenduses, kuna
see on adresseeritud piiratud isikute ringile - ülikooli töötajatele ja üliõpilastele (vt Riigikohtu
14.11.2018 määrust nr 3-16-2290, p 17).
Kui Teil on küsimusi või ettepanekuid juhendi kohta, tuleks need esitada ülikoolile.
Õiguskantsler kontrollib seaduste ja muude õigustloovate aktide vastavust põhiseadusele.
Õiguskantsler ei tee järelevalvet haldusaktide, -eeskirjade ega juhendite ja programmiliste
dokumentide jms põhiseadusele vastavuse üle.
Täname Teid, et oma mõtteid jagasite. Loodetavasti on selgitustest abi.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Kristel Lekko
õigusteenistuse juhataja-õiguskantsleri nõunik
õiguskantsleri volitusel
Kristel Lekko 693 8443 [email protected]
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|