Käskkiri

Lisa 1

KINNITANUD

peadirektor

05.05.2026

käskkirjaga nr 1-2/26-035

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksus Sideturu büroo

1.2. Ametinimetus Sideturu ekspert

1.3. Valdkond Elektroonilise side turgude reguleerimine

1.4. Kellele allub Sideturu büroo juhataja

1.5. Alluvad Puuduvad

1.6. Keda asendab Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

1.7. Asendaja Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

2. Teenistuskoha eesmärk

Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine elektroonilise

side reguleeritavate turgude valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel

oma pädevuse piires. Viia läbi märkimisväärse turujõuga ettevõtja (MTE) määramise ja kohustuste

seadmise protsessi.

3. Teenistusülesanded:

3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh

vajadusel töövälisel ajal;

3.4.osaleb riiklikest toetusmeetmetest lähtuvate toetuste menetlemisel;

3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele,

teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes

ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust

õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

4. Õigused:

4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;

2

4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;

4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;

4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd

puudutavate otsuste langetamisel;

4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust;

4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires;

4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele;

4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus:

5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest;

5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja

allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse

eest;

5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel;

5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Avaliku võimu volitused:

6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele.

7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid:

Haridus Teise astme kõrgharidus, eelistatult majanduse või IKT valdkonnas

Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas

Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel

7.1.Teadmised ja oskused:

7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides;

7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada;

7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;

7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või

valmisolek need teadmised omandada;

7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

8. Isikuomadused ja võimed:

8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel;

8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja

töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3

8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine;

8.4.kohusetunne ja korrektsus;

8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid

konfliktiolukordi;

8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus;

8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.

9. Ametnikul on keelatud:

9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse

seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses;

9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide

konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust;

9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10

tähenduses taandamise alus;

9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest

õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid.

10. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt.

Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud

juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või

teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis

kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.

Lisa 2

KINNITANUD

peadirektor

05.05.2026

käskkirjaga nr 1-2/26-035

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksus Sideturu büroo

1.2. Ametinimetus Sideturu analüütik

1.3. Valdkond Elektroonilise side turgude reguleerimine, kuluarvestus

1.4. Kellele allub Sideturu büroo juhataja

1.5. Alluvad Puuduvad

1.6. Keda asendab Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

1.7. Asendaja Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

2. Teenistuskoha eesmärk

Tagada õigusaktidest tulenev riiklik korraldamine ja järelevalve elektroonilise side kuluarvestuse

valdkonnas. Kuluarvestuseks vajalike metoodikate välja töötamine, andmete kogumine,

kuluarvestussüsteemide metoodikale vastavuse hindamine ja kuluanalüüs. Ettevõtete tasudega

seotud kohustuste korraldamine.

3. Teenistusülesanded:

3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh

vajadusel töövälisel ajal;

3.4.osaleb riiklikest toetusmeetmetest lähtuvate toetuste menetlemisel;

3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele,

teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes

ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust

õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

4. Õigused:

4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;

2

4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;

4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;

4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd

puudutavate otsuste langetamisel;

4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust;

4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires;

4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele;

4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus:

5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest;

5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja

allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse

eest;

5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel;

5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Avaliku võimu volitused:

6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele.

7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid:

Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult majanduse või IKT valdkonnas

Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas

Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel

7.1.Teadmised ja oskused:

7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides;

7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada;

7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;

7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või

valmisolek need teadmised omandada;

7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

8. Isikuomadused ja võimed:

8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel;

8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja

töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3

8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine;

8.4.kohusetunne ja korrektsus;

8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid

konfliktiolukordi;

8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus;

8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.

9. Ametnikul on keelatud:

9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse

seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses;

9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide

konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust;

9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10

tähenduses taandamise alus;

9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest

õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid.

10. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt.

Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud

juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või

teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis

kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.

Lisa 3

KINNITANUD

peadirektor

05.05.2026

käskkirjaga nr 1-2/26-035

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksus Sideturu büroo

1.2. Ametinimetus Peaspetsialist

1.3. Valdkond Numeratsiooni arendamine, haldamine ja järelevalve

1.4. Kellele allub Sideturu büroo juhataja

1.5. Alluvad Puuduvad

1.6. Keda asendab Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

1.7. Asendaja Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

2. Teenistuskoha eesmärk

Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete

korrektne täitmine elektroonilise side ja numeratsiooni valdkonnas ning toimingute läbiviimine

vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Planeerida ja hallata Eesti numeratsiooniressurssi.

Tagada numbriliikuvuse korraldamine.

3. Teenistusülesanded:

3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

3.3.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires;

3.4.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh

vajadusel töövälisel ajal;

3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele,

teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes

ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust

õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

3.16. Teenusejuhi roll:

3.16.1. sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist;

3.16.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks

kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate

vajadustega;

2

3.16.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm

andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning

korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis);

3.16.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh:

3.16.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis;

3.16.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise;

3.16.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks;

3.16.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet;

3.16.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide

saavutamiseks ja juhib seda;

3.16.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega.

4. Õigused:

4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;

4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;

4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;

4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd

puudutavate otsuste langetamisel;

4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust;

4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires;

4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele;

4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus:

5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest;

5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja

allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse

eest;

5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel;

5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Avaliku võimu volitused:

6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele.

7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid:

Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas

Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas

Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel

3

7.1.Teadmised ja oskused:

7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides;

7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada;

7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;

7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või

valmisolek need teadmised omandada;

7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

8. Isikuomadused ja võimed:

8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel;

8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja

töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine;

8.4.kohusetunne ja korrektsus;

8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid

konfliktiolukordi;

8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus;

8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.

9. Ametnikul on keelatud:

9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse

seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses;

9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide

konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust;

9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10

tähenduses taandamise alus;

9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest

õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid.

10. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt.

Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud

juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või

teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis

kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.

Lisa 4

KINNITANUD

peadirektor

05.05.2026

käskkirjaga nr 1-2/26-035

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksus Sideturu büroo

1.2. Ametinimetus Peaspetsialist

1.3. Valdkond Sideteenuste ja -võrkude järelevalve ning arendamine,

raadiosageduste järelevalve. Lubade menetlemine.

1.4. Kellele allub Sideturu büroo juhataja

1.5. Alluvad Puuduvad

1.6. Keda asendab Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

1.7. Asendaja Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

2. Teenistuskoha eesmärk

Tagada õigusaktidest tulenevate nõuete täitmine sideteenuste valdkonnas nõustamise ja järelevalve

kaudu. Sideturu büroo pädevuses olevate lubade menetlemine (numbriload, riist- ja tarkvara

kasutusload). Järelevalvemeetodite arendamine.

3. Teenistusülesanded:

3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

3.3.osaleb riiklikest toetusmeetmetest lähtuvate toetuste menetlemisel;

3.4.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh

vajadusel töövälisel ajal;

3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele,

teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes

ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust

õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

4. Õigused:

4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;

2

4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;

4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;

4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd

puudutavate otsuste langetamisel;

4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust;

4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires;

4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele;

4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus:

5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest;

5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja

allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse

eest;

5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel;

5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Avaliku võimu volitused:

6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele.

7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid:

Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult IKT valdkonnas

Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas

Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel

7.1.Teadmised ja oskused:

7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides;

7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada;

7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;

7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või

valmisolek need teadmised omandada;

7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

8. Isikuomadused ja võimed:

8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel;

8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja

töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3

8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine;

8.4.kohusetunne ja korrektsus;

8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid

konfliktiolukordi;

8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus;

8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.

9. Ametnikul on keelatud:

9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse

seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses;

9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide

konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust;

9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10

tähenduses taandamise alus;

9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest

õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid.

10. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt.

Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud

juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või

teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis

kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.

Lisa 5

KINNITANUD

peadirektor

05.05.2026

käskkirjaga nr 1-2/26-035

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksus Sideturu büroo

1.2. Ametinimetus Sidevõrgu turvalisuse ekspert

1.3. Valdkond IKT seadmete küberturbe sertifitseerimine ja sidevõrgu

turvalisus

1.4. Kellele allub Sideturu büroo juhataja

1.5. Alluvad Puuduvad

1.6. Keda asendab Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

1.7. Asendaja Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

2. Teenistuskoha eesmärk

Sidevõrgu ja IKT seadmete küberturbe sertifitseerimise valdkonnas ametile pandud ülesannete

täitmine. Valdkonna tööprotsesside kaasajastamine ja arendamine. Sideteenuste turvalisuse

valdkonna korraldamine ning järelevalve.

3. Teenistusülesanded:

3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

3.3.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires;

3.4.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh

vajadusel töövälisel ajal;

3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele,

teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes

ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust

õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

4. Õigused:

4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;

2

4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;

4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;

4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd

puudutavate otsuste langetamisel;

4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust;

4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires;

4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele;

4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus:

5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest;

5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja

allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse

eest;

5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel;

5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Avaliku võimu volitused:

6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele.

7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid:

Haridus Teise astme kõrgharidus, eelistatult majanduse või IKT valdkonnas

Töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sarnases valdkonnas

Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel

7.1.Teadmised ja oskused:

7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides;

7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada;

7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;

7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või

valmisolek need teadmised omandada;

7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

8. Isikuomadused ja võimed:

8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel;

8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja

töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

3

8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine;

8.4.kohusetunne ja korrektsus;

8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid

konfliktiolukordi;

8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus;

8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.

9. Ametnikul on keelatud:

9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse

seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses;

9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide

konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust;

9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10

tähenduses taandamise alus;

9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest

õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid.

10. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt.

Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud

juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või

teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis

kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.

Lisa 6

KINNITANUD

peadirektor

05.05.2026

käskkirjaga nr 1-2/26-035

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksus Sideturu büroo

1.2. Ametinimetus Digisüsteemide nõuete peaspetsialist

1.3. Valdkond Küberkerksus, IKT seadmete küberturbe sertifitseerimine

1.4. Kellele allub Sideturu büroo juhataja

1.5. Alluvad Puuduvad

1.6. Keda asendab Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

1.7. Asendaja Sideturu büroo juhataja ja teenistujad

2. Teenistuskoha eesmärk

Eesti ja Euroopa IKT seadmete, süsteemide ning teenuste digiturbe nõuete väljatöötamine, sh

osalemine Euroopa küberturvalisuse sertifitseerimise töörühma töös. Vastavushindamise asutuste

tegevuse haldamine.

3. Teenistusülesanded:

3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest

õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi;

3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;

3.3.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires;

3.4.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud intsidentide tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh

vajadusel töövälisel ajal;

3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi, vihjeid jm teateid ja vastab selgitustaotlustele,

teabenõuetele, väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;

3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;

3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes

ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;

3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;

3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;

3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus;

3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides,

nõukodades jne;

3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust

õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;

3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja

juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;

3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;

3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.

3.16. Teenusejuhi roll: 3.16.1. sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist;

3.16.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks

kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate

vajadustega;

2

3.16.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm

andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning

korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis);

3.16.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh:

3.16.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis;

3.16.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise;

3.16.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks;

3.16.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet;

3.16.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide

saavutamiseks ja juhib seda;

3.16.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega.

4. Õigused:

4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente;

4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada

läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires;

4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele;

4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd

puudutavate otsuste langetamisel;

4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust;

4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires;

4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele;

4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus:

5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest;

5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja

allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse

eest;

5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel;

5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Avaliku võimu volitused:

6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;

6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;

6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;

6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele.

7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid:

Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult majanduse või IKT valdkonnas

Töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus sarnases valdkonnas

Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel

3

7.1.Teadmised ja oskused:

7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides;

7.1.2. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada;

7.1.3. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus;

7.1.4. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas;

7.1.5. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus;

7.1.6. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

7.1.7. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või

valmisolek need teadmised omandada;

7.1.8. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses.

8. Isikuomadused ja võimed:

8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel;

8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja

töötada iseseisvalt ning tulemuslikult;

8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine;

8.4.kohusetunne ja korrektsus;

8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid

konfliktiolukordi;

8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus;

8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele.

9. Ametnikul on keelatud:

9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse

seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses;

9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide

konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust;

9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10

tähenduses taandamise alus;

9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest

õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid.

10. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt.

Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud

juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või

teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis

kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.

KÄSKKIRI

05.05.2026 nr 1-2/26-035

Sideturu büroo ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

kinnitan Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti sideturu büroo teenistujate ametijuhendid

vastavalt lisadele 1-7.

Vahetu juht tutvustab käesoleva käskkirja lisas nimetatud ametijuhendit teenistujale, kelle

ametikohta ametijuhendiga reguleeritakse. Konkreetse teenistuja suhtes kohaldatakse ATS § 52

lg 3 tunnustele vastavat ametijuhendit pärast nõusoleku saamist. Kui isik leiab, et ametijuhendi kehtestamisega on rikutud tema õigusi, võib ta 30 päeva jooksul

ametijuhendiga tutvumisest arvates esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti

peadirektorile või kaebuse Tallinna Halduskohtule. Lisad: Lisa 1. sideturu büroo sideturu eksperdi ametijuhend; Lisa 2. sideturu büroo sideturu analüütiku ametijuhend; Lisa 3. sideturu büroo peaspetsialisti (numeratsiooni arendamine) ametijuhend; Lisa 4. sideturu büroo peaspetsialisti (sideteenuste ja – võrkude JV) ametijuhend; Lisa 5. sideturu büroo sidevõrgu turvalisuse eksperdi ametijuhend; Lisa 6. sideturu büroo digisüsteemide nõuete peaspetsialisti ametijuhend.

(allkirjastatud digitaalselt)

Kristi Talving

peadirektor

Margit Tammistu