| Dokumendiregister | Terviseamet |
| Viit | 2.1-15/26/536 |
| Registreeritud | 04.05.2026 |
| Sünkroonitud | 14.05.2026 |
| Liik | Ametijuhend |
| Funktsioon | 2.1 Personali planeerimine, värbamine, arvestus, koolitamine |
| Sari | 2.1-15 Ametijuhendid |
| Toimik | 2.1-15 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Evelin Rõuk (TA, Peadirektori vastutusvaldkond, Personaliosakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
KINNITATUD
(kuupäev digiallkirjas)
I. AMETIJUHENDI ÜLDOSA
Struktuuriüksus Mürgistusteabeosakond, mürgistusteabekeskus
(edaspidi MTK)
Ametinimetus õde-konsultant
Ametipositsioon töötaja
Vahetu juht osakonnajuhataja
Alluvad -
Töötaja asendaja õde-konsultant vastavalt graafikujärgsele
töökorraldusele või osakonnajuhataja
Töötaja asendab õde-konsultanti või osakonnajuhatajat vastavalt
graafikujärgsele töökorraldusele
Eritingimused Töö öisel ajal graafiku alusel (8-16 tunnised
töötsüklid); summeeritud tööajaarvestus kvartali
lõikes (3 kuu kaupa).
Ametikoha eesmärk Nõustamine ja valmisolek nõustamiseks
mürgistusjuhtumite korral, andmebaasi
täiendamine, mürgistuste ennetustöö läbiviimine.
II. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED
TEENISTUSÜLESANNE OODATAV TULEMUS
1. Teenuse esindamine ja tulemuslikkuse
tagamine. 16662 infotelefonile
helistajate (või muu infokanali kaudu
pöördujate) nõustamine ägedate
mürgistusjuhtumite või nende kahtluse
korral.
- Koheselt on reageeritud infotelefonil 16662 või
e-posti teel pöördujate abivajadusele seoses
mürgistusjuhtumiga (või eeldatava mürgistus-
juhtumiga).
o Mürgistusjuhtumid on triažeeritud, pöördujale
on edastatud esmaabi- ja jälgimisjuhised ning
suunised vajalikust ravikohast. Pöörduja on
aru saanud suunistest. Võimalusel ning info
olemasolul on edastatud info ning
ravivõimalused ka kroonilise mürgistuse
kohta.
o Tervishoiuspetsialistile on edastatud info
mürgi toimest, olemusest ning mürgituse
raskusastmest ja vastava ravi kohta.
- Juhtumi meditsiiniliselt adekvaatne nõustamine on
toimunud vastavalt MTK andmebaasi MÜTAKO
juhistele, kvaliteedijuhtimise dokumendile ja
teenusstandardile.
- Nõustamisel on oluline: reageerimise kiirus,
professionaalsus, rahvusvahelisus, põhjalikkus ja
delikaatsus; usaldusväärsus, abivajaja kesksus,
tolerantsus ning sõltumatus.
2 (4)
- Iga juhtumi (kõne või e-pöördumine) kohta on
koheselt koostatud elektrooniline kõnekaart MTK
infosüsteemis MÜTAKO.
- Võimalusel on nõustamisse kaasatud kliiniline
konsultant (arsti olemasolul).
- Täidetud kõnekaardid on saanud kooskõlastuse.
Täiendamiseks tagasisaadetud kaardid on üle
vaadatud ja tagasisidestatud hiljemalt järgmisel
graafikujärgsel tööperioodil.
- Puuduvad klientide põhjendatud kaebused.
2. Mürgistusravis kasutatud
riigieelarveliste antidootide andmebaasi
täiendamine.
- Tervishoiutöötajate poolt infoliinile edastatud info
kasutatud antidootidest on esimesel võimalusel
sisestatud antidootide avalikku andmebaasi
16662.ee kodulehel.
- Teavituskirjale on vastatud esimesel võimalusel.
3. Mürgistusravi andmebaasi täiendamine
ravikaartidega mürgistusi põhjustavate
ainete, vastava ravi kohta.
- Iga aasta jaanuariks on koostatud oma
vastutusvaldkonnas uuendatavate ravikaartide
valmimise ajakava, is on saanud heakskiidu
MÜTAKO administraatorilt.
- Vastavalt vajadusele on jooksvalt esitatud oma
vastutusvaldkonnas ettepanekud uuteks
ravikaartideks (uued toimeained).
- Ravikaartide koostamisel ja täiendamisel on
lähtutud MÜTAKO administraatori ja kliinilise
konsultandi antud suunistest ning MTK Kvaliteedi
juhtimise dokumendist.
- Ravikaardid on keeleliselt korrektsed ning
valmivad tähtajaks, vastavad kaasaja meditsiini
nõuetele, heale tasemele ning Eesti
tervishoiusüsteemi võimalustele.
- Uuendatud/koostatud ravikaardid on saanud
kooskõlastuse kliiniliselt konsultandilt ja on
kinnitatud andmekogu administraatori poolt.
4. Mürgistuste ennetustööna
mürgistusvaldkonna koolituste
läbiviimine elanikkonnale ja/või
tervishoiutöötajatele,
mürgistusennetuse 16662.ee veebi
täiendamine kokku 40 tundi igas kuus.
- Ettepanekute esitamine elanikkonnale ja
tervishoiutöötajatele jagatava info kohta nii
www.16662.ee veebis ning sõnumite
kujundamine.
- Ettepanekute tegemisel on arvestatud
mürgistusvaldkonna mõõdikuid pöördumiste arvu
ja teemagruppide kohta Eestis ning tuvastatud
sekkumiste prioriteetsed omavalitsuste üksused
ning on saavutatud kokkulepped kohapealsete
sekkumismeetmete läbiviimiseks.
- Oma pädevuse piires on osaletud mürgistusravi
koolituste ja ennetusnädalate läbiviimisel ning
artiklite kirjutamisel.
- Osakonnajuhatajale on esitatud ettepanekud
erinevate mürgistusteemade kajastamiseks.
5. Asjakohaste teadusartiklite lugemine,
webinaride kuulamine, erialastes
koostöögruppides osalemine, neist
õppimine ja teistele MTK töötajatele
kokkuvõtete tegemine; teiste MTK
- Adekvaatset meditsiinilist nõustamist võimal-
davad teadmised (kompetents) on olemas.
- Kokkuvõtted on koostatud õigeaegselt, vajadusel
on läbi viidud seminarid MTK teistele
kolleegidele.
3 (4)
töötajate koostatud kokkuvõtete
lugemine ja neist õppimine.
- Puuduvad MTK teiste töötajate põhjendatud
pretensioonid koostatud kokkuvõttele.
6. MTK töövaldkonda kuuluvate
teabepäringutele vastamiseks sisendi
andmine.
- Asjakohane teave on esitatud õigeaegselt,
korrektselt.
7. Ametikoha eesmärgiga seotud
ühekordsete ülesannete täitmine.
- Vahetu juhi korraldusel või omal initsiatiivil
algatatud ühekordsed ülesanded on täidetud
õigeaegselt ja korrektselt.
III. TEENISTUJA KOHUSTUSED JA ÕIGUSED
TEENISTUJA KOHUSTUB:
1. Lähtuma teenistusülesannete täitmisel asutuse põhiväärtustest (asjatundlik, avatud, hooliv).
2. Täitma teenistusülesandeid ausalt, hoolikalt ja erapooletult, valides igaühe õigusi ja vabadusi
ning avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse.
3. Tegutsema asutusele lojaalselt ja käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool
teenistust (sh sotsiaalmeedias) ning hoiduma tegevusest, mis diskrediteeriks teda või
kahjustaks asutuse mainet.
4. Kasutama asutuse vara ja teenistuja kasutusse antud vahendeid heaperemehelikult, sihipäraselt
ning mitte andma neid kolmandate isikute kasutusse.
5. Asuma koheselt, ilma erikorralduseta, kõrvaldama teenistusülesande tulemuslikku ja
nõuetekohast täitmist takistavat probleemi või vähendama selle mõju.
6. Hoidma konfidentsiaalsena ja mitte avaldama ilma asutuse kirjaliku nõusolekuta kolmandatele
isikutele asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teavet sellele kehtestatud
juurdepääsupiirangu tähtaja jooksul või muude andmete hulka, millele juurdepääs või mille
kasutamine on mistahes õigusaktiga piiratud. Sh tagama, et infosüsteemi teavet on kasutatud
üksnes rangelt tööks vajaliku teabe hankimiseks ning mitte avaldama ega edastama
autentimisvahendeid kolmandatele isikutele.
7. Teavitama viivitamata peadirektorit, kui ta tegeleb või kavatseb tegeleda kõrvaltegevusega.
8. Töötlema talle teenistusülesannete käigus teatavaks saanud isikuandmeid vastavalt
isikuandmete kaitset reguleerivatele õigusaktidele.
TEENISTUJAL ON ÕIGUS:
1. Saada oma tööks vajalikku informatsiooni, ametiabi, selgitusi, arvamusi, kommentaare ja
asjasse puutuvaid dokumente või nende koopiaid vahetult juhilt, teistelt struktuuriüksustelt
ning teistelt asutuse teenistujatelt.
2. Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke seadmeid ja töövahendeid, arvestades seejuures
ööpäevaringse vahetustega töö eripära, ning vajadusel abi nende kasutamisel, sh ligipääsud
MTO andmekogule, kõnekeskusele, vajalikele rahvusvahelistele andmebaasidele, ECHA
pädevate asutuste infosüsteemidele, kodulehele.
3. Keelduda seadusega vastuolus olevate korralduste täitmisest.
4. Teha ettepanekuid struktuuriüksuse juhile enda, üksuse ja asutuse töö paremaks
korraldamiseks.
5. Osaleda vastavalt vajadusele tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitustel.
6. Iseseisvaks tööks pädevuse olemasolul ja kokkuleppel vahetu juhtiga täita ülesandeid kaugtöö
vormis.
7. Saada arengu- ja hindamisvestluse järgselt vahetult juhilt kirjalik hinnang oma
teenistuskohustuste täitmise kohta.
8. Esindada asutust oma vastutusvaldkonda kuuluvates küsimustes ilma õiguseta võtta asutusele
kohustusi.
4 (4)
IV. TÖÖRIIDED
Teenistuskohale ei ole kehtestatud eririietuse nõuet. Koolituste ja ennetustöö läbiviimisel
kastutatakse mürgistusteabekeskuse või Terviseameti sümboolikaga riietust.
Teenistuja riietus vastab töökohustuste iseloomule, on puhas, korrektne ja väljapeetud.
V. NÕUDED TEENISTUSKOHA TÄITJALE
Haridus Vähemalt rakenduskõrgharidus
Eriala/õppesuund Õendus, soovitavalt intensiivõenduse valdkond (sh eriti
erakorralise meditsiini pädevusega).
Töökogemus Vähemalt 3-aastane erialane töökogemus aktiivravi haiglas või
kiirabis, esmaabi juhendajana asutuses Punane Rist.
Teadmised ja oskused • Orienteerub riigi erakorralise meditsiini ja kiirabi
korralduses.
• Teab ja oskab ühendust võtta teiste riikide
mürgistusteabekeskustega lahendatava mürgistusjuhtumi
jaoks info leidmiseks.
• Orienteerub rahvatervise (sh täpsemalt tervishoiu
valdkonna) üldisest korraldusest riigis.
• Oskab iseseisva töö alguseks (õppeperioodi lõpuks) leida
infot väljaspool MTK andmebaasi mürgistest ainetest, teab
põhilisi mürgistusvaldkondi ning oskab teha infoliinil
patsientide, sümptomite triaaži.
• Oskab planeerida enda tööd ning määrata prioriteete. Täidab
teenistusülesandeid erapooletult, sealhulgas valima
teenistusülesandeid täites igaühe õigusi ja vabadusi ning
avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse.
• Oskab seostada enda ja oma üksuse tööd organisatsiooni
tegevuse ja eesmärkidega.
Isikuomadused ja võimed - Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sh suutlikkus võtta
iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires,
võime ette näha ja hinnata otsuste tagajärgi ning vastutada
nende eest.
- Algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi
lahendusi, võtta omaks ja viia ellu muudatusi.
- Oskus eristada olulist ebaolulisest, analüüsi- ja
sünteesivõime.
- Tulemusele orienteeritus, sh võime teadvustada asutuse ja
oma tegevuse eesmärke ja omistada tegevustele õige
prioriteet.
- Võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras
ning efektiivselt aega kasutada.
- Väga hea artikulatsioon ning suhtlemis- ja koostööoskus.
- Orienteeritus meeskonnatööle, sh oskus mõista oma rolli
meeskonnas ja tegutseda meeskonna eesmärkide
saavutamise nimel.
- Kõrge sisemine motiveeritus.
- Lojaalsus, ausus, usaldusväärsus, kõrged eetilised
tõekspidamised.
Keeleoskus Eesti keel – C1, inglise keel – B2, vene keel – suhtlustasandil.
Arvutioskus Ametikohal vajaminevate oskuste ulatuses, sh head
teadmised turvalise interneti kasutamisest.