Töövõtuleping

1

1

UURINGUPAKKUMINE

Elanikkonna avaliku arvamuse uuring

siseturvalisuse teemal 2024

HANKIJA NIMI: SISEMINISTEERIUM

HANKIJA AADRESS: PIKK 61, 15065 TALLINN

HANKE EEST VASTUTAV ISIK: KRYSTIINE LIIV, STRATEEGIAOSAKONNA NÕUNIK

HANKE EEST VASTUTAVA ISIKU TELEFON: +372 612 5244

HANKE EEST VASTUTAVA ISIKU E-POST: [email protected]

HANKIJA INTERNETI AADRESS (URL): HTTP://WWW.SISEMINISTEERIUM.EE

______________________________________________________________

PAKKUJA NIMI: TURU-UURINGUTE AS

REGISTRIKOOD: 10220984

AADRESS: PÄRNU MNT 102, KORPUS A, TALLINN, 11312

ÜLDINE KONTAKTTELEFON: +372 585 29700

KONTAKTISIK: KARIN REIVART

AMETINIMETUS: UURINGUJUHT

TELEFON: +372 585 29706; +372 56 6000 49

E-MAIL: [email protected]; [email protected]

2

2

Pakkuja lühitutvustus

Turu-uuringute AS (registrikood 10220984) on erapooletu uuringufirma, mis

tegutseb Eesti turul alates 1994. aastast. Ettevõtte omanikuks on Soome

uuringufirma Taloustutkimus OY.

Oma töös toetume Rahvusvahelise Kaubanduskoja ning Euroopa Arvamus-

ja Turundusuuringute Ühingu ESOMAR poolt turundus- ja arvamusuuringute

korraldamiseks kehtestatud reeglistikule (ICC/ESOMAR International Code of

Marketing and Social Research Practice). Turu-uuringute AS on ESOMARi

liige.

Uuringu teema

Uuringu eesmärgiks on üle-eestilise uuringu läbiviimine, kaardistamaks

teadlikkust ja Eesti elanike hinnanguid enda, kodukoha ja riigi turvalisusega

seonduvalt ning hoiakuid, igaühe rolli ja panust turvalisuse tagamisel.

Küsitluse kirjeldus

Küsitluse sihtrühm on Eesti täisealine elanikkond alates 15 aasta vanusest.

200 küsitlusintervjuud viiakse läbi telefoni intervjuude vormis ja 800

veebipaneeli kaudu, kokku teostatakse seega 1000 intervjuud.

Intervjueerimine toimub vastavalt respondendi eelistusele kas eesti või vene

keeles.

Küsitlusmeetod

Turu-uuringute AS küsitleb 1000 juhuslikult valitud Eesti elanikku vanuses

15+ üle Eesti, kellest ca 30% on vene keelt kõnelevad elanikud. Valimi mudel

on koostatud Eesti Statistikaameti rahvastikustatistika andmebaasi alusel,

mida uuendatakse iga aasta alguses. Küsitlustulemused on laiendatavad

kogu vastavaealisele Eesti elanikkonnale.

Telefoni teel tehtava küsitluse valimi suurus on 200 vastajat.

Telefoniküsitlusi viivad Turu-uuringute AS-i küsitluskeskuses läbi vastava koolituse

läbinud telefoniküsitlejad. Telefoninumbrite andmebaasi koostamisel kasutatakse

mobiiltelefoninumbrite automaatset genereerimist (tüvenumbrite alusel), mis tagab

3

3

valimi moodustamise aluseks olevate numbrite juhuslikkuse. Lauatelefoninumbreid

kasutatakse lisaks vaid erandjuhtudel. Küsitlus toimub tööpäevadel pärastlõunasel

ning õhtusel ajal. Vastaja valikul rakendatakse kvoote, mis seatakse vastaja

elukoha (Tallinn, maakonnad, asulatüübid), soo, vanuserühma ning rahvuse

(eestlane/muu) järgi. Valimi mudeli aluseks on Eesti Statistikaameti

rahvastikustatistika andmed.

Telefoninumbrite juhuslik genereerimine ning kvootvaliku rakendamine tagab

valimi vastavuse üldkogumile ühelt poolt erinevate piirkondade, asulatüüpide,

teisalt peamiste sotsiaal-demograafiliste tunnuste (sugu, vanus, rahvus) osas.

Juhul kui mudeli ja vastanute sotsiaal-demograafiliste profiili osas esineb siiski

lahknevusi, kaalutakse andmeid andmeanalüüsi käigus. (Vastav kaalutunnus

lisatakse tellijale üleantavasse andmefaili).

Telefoniküsitluseks kasutatakse veebipõhist CATI süsteemi, milles andmed

salvestuvad otse andmebaasi. Telefoniküsitlusprogramm võimaldab viia ankeeti

sisse automaatseid suunamisi, määrata kvoote, täpset tagasihelistamise aega.

Intervjuud viiakse läbi eesti ja vene keeles vastavalt vastaja suhtluskeelele.

Veebiküsitluseks kasutatakse Turu-uuringute AS-i veebipaneeli, kuhu kuulub

hetkel ca 15 000 aktiivset liiget vanuses 15+ aastat. Tegemist on inimestega,

kes on värvatud silmast-silma küsitluste või telefoniküsitluste käigus, küsides

neilt valmisolekut paneeluuringutes osaleda ja paludes edasise sidepidamise

tarvis nende meiliaadressi. Veebiküsitluse valimi suurus on 800 vastajat.

Elanikkonnas on internetikasutus vanemaealiste seas endiselt madalam kui

nooremates vanuserühmades, seetõttu küsitleme vastavat eagruppi

telefonitsi rohkem. Samas on veebiküsitlusega võimalik kätte saada

vastajaid, keda telefoniküsitluse käigus tabada pole võimalik.

Ka veebipaneeli valimi koostamisel võetakse aluseks üldkogumi

proportsionaalne mudel soo, vanuserühma, maakondade ning asulatüüpide

lõikes vastavalt Statistikaameti rahvastikuandmetele. Küsitlustes

rakendatakse kvoote sotsiaal-demograafiliste gruppide proportsioonide

määramiseks ning juhuvalikut gruppide piirides.

Iga vastaja link on individuaalne, mis välistab võimaluse sama ankeeti täita

mitu korda. Vastajal on võimalus täita ankeeti kas eesti või vene keeles.

Vastajatele, kes pole määratud ajaks ankeeti täitnud, saadetakse

meeldetuletuskiri kuni kahel korral. Kui küsitluse käigus selgub, et mõnes

4

4

taustrühmas on vastajaid vajalikust vähem, siis kasutatakse nende puhul

lisavalimit.

Uuringu läbiviimise metoodika võimaldab tulemuste võrreldavust 2022

aastaga.

Tegevus ja ajakava

Tegevus Eeldatav

kestus/tähtaeg

Lepingu sõlmimine 5.04

Küsitlusankeedi

kooskõlastamine ja metoodika

täpsustamine

8.04-15.04

Küsitlustööde ettevalmistus:

ankeedi tõlkimine,

programmeerimine ja testimine,

küsitlejate koolitamine

16.04 – 19.04

Küsitlustöö läbiviimine ja

kvaliteedikontroll

22.04 – 8.05

Andmetöötlus 9.05-15.05

Raporti koostamine 16.05- 3.06

Tulemuste üleandmine 3.06

Tulemuste esitlus Tellijaga

kokkulepitud ajal

Ajakava kooskõlastatakse ja fikseeritakse uuringu läbiviija ja Tellija vahel

lepingu sõlmimisel.

5

5

Andmetöötlus ja tulemuste esitamine

Uuringutulemuste töötluseks kasutatakse SPSS 25.0 for Windows

programmi. Vastajate sotsiaal-demograafilist koosseisu võrreldakse valimis

ettenähtuga ning vajaduse korral kaalutakse andmed vastavaks teoreetilisele

mudelile (ristlõikes sugu/vanus/piirkond/rahvus).

Andmetabelid lahendatakse vastaja soo, vanuse, hariduse, rahvuse, peamise

suhtluskeele, elukoha, regiooni ja sissetulekugruppide lõikes.

Tellijale esitatakse lõplikud tulemused järgnevas vormis:

• Küsitluses kasutatud eesti- ja venekeelne ankeet .doc formaadis;

• Täielikult kirjeldatud ja korrastatud anonümiseeritud andmefail Tellijaga

kokkulepitud formaadis (SPSS 25.0). Andmefailis sisalduvad kõik

küsitlusankeedis sisalduvad tunnused nende algsel kujul, samuti ka

andmetöötluse käigus moodustatud agregeeritud tunnused (mis on esitatud

kas risttabelites või aruandes) ning kaalutunnus;

• Kujundatud risttabelid .xls formaadis. Kujundamise käigus lisatakse

tabelitesse veapiirid igale konkreetsele lõikele ning küsimuse

vastusevariandile ja märgistatakse värviliselt üldkogumi keskväärtusest

oluliselt erinevad tulemused.

• Elektrooniline täispikk raport MS PowerPoint formaadis. Raporti

struktuur on järgnev:

1. Uuringu taust ning metoodika: lühikokkuvõte uuringu taustast ja

temaatikast, valimi koostamise ja uuringu metoodika kirjeldus, ülevaade

valimi struktuurist (kaalumata ja kaalutud valim) ning küsitlustööst

(vastamisaktiivsus, läbiviidud intervjuude arv, mitte-vastamise põhjused),

kaaltunnuse arvutamise metoodika ning hinnang tulemuste üldistatavusele

(veapiir);

2. Uuringu tulemused: analüütiline kokkuvõtte uuringu tulemustest

illustreerituna joonisdiagrammidega (sh võrdlus 2022 aastaga) või tabelitega.

Lisaks kogu elanikkonna üldtulemusele tuuakse tekstis esile statistiliselt

olulised rühmade vahelised erinevused (95% usaldusnivool). Võrdlused

teostatakse rühmade puhul, milles vastajate arv on usaldusväärsete

järelduste tegemiseks piisav. Tellija soovi kohaselt tuuakse osade näitajate

kohta joonistel välja ka pikemad trendid, kui 2 aastat (täpsustatakse enne

aruande koostamist).

6

6

3. Kokkuvõte uuringu tulemustest.

4. Tulemuste esitamine Siseministeeriumi valitsemisala töötajatele pärast

raporti vastuvõtmist tellija poolt. Tellijale esitatakse ka tulemuste esitlusslaidid

(PowerPoint formaadis).

• Tellija soovil esitame ka täispika raporti köidetud väljatrüki ühes

eksemplaris.

Kõik andmed esitatakse Tellijale anonümiseeritud kujul, st. kaitsmaks

vastajate privaatsust ei viidata materjalides konkreetsetele isikutele.

Kõik uuringu läbiviimise tulemusel kogutud andmed, koostatud raportid ning

nende varalised õigused kuuluvad peale tööde üleandmis-vastuvõtuakti

allkirjastamist või koostöö katkemisel Tellijale.

Projektimeeskond, vastutus ja kogemused

Käesoleva uuringu läbiviimise eest vastutavad:

Karin Reivart – projektijuht. Ülesanded: projekti juhtimine, sh töö ankeediga,

aruande koostamine, kliendisuhtlus ja esitlus. Karin töötab Turu-uuringute

AS-is alates aastast 1999. CV -lisatud.

Kaja Södor – küsitlusjuht, CV lisatud

Küsitlusjuhendi vms materjalide koostamine, küsitlejate koolitamine ja

juhendamine, küsitlustöö juhtimine, küsitlustöö järelkontrolli teostamine. Kaja

töökogemus uuringute alal ulatub aastasse 2004.

Irina Strapatšuk – andmetöötlusjuht, CV lisatud.

Ankeedi programmeerimine, andmefaili kontroll, andmetöötlus, risttabelite

koostamine. Irina on uuringute valdkonnas töötanud alates aastast 1990.

7

7

HIND

Uuringu hind ilma

käibemaksuta

Käibemaksu

suurus (22%)

Uuringu hind koos

käibemaksuga

9100 EUR 2002 EUR 11 102 EUR

Uuringu eest tasumine toimub kahes osas: 1. osa uuringu tellimisel ja 2. osa peale

tulemuste üleandmist vastavalt esitatud arvele.

Käesolev pakkumus on jõus 30 päeva alates selle esitamisest.

Lugupidamisega,

Karin Reivart

uuringujuht

Turu-uuringute AS

www.turu-uuringute.eu

1

Krystiine Liiv

From: Krystiine Liiv Sent: teisipäev, 12. märts 2024 12:48 To: '[email protected]' Subject: hinnapakkumise küsimine Siseturvalisuse avaliku arvamuse uuringu läbiviimiseks

Tere! Sel aastal viime taas läbi elanikkonna küsitlusuuringu siseturvalisuse teemal. Tegemist on kordusuuringuga, mida varasemalt on teostatud alates 2016 aastast iga 2 aasta järel. Leitav: h ps://siseministeerium.ee/ministeerium-ja-kontak d/ministeerium-ja-minister/uuringud-ja-analuusid#avaliku- korra-tagami Uuringu eesmärk on selgitada Ees elanike hinnanguid, hoiakuid ja käitumisi siseturvalisusega seotud küsimustes. Andmed on vajalikud eelkõige Siseturvalisuse arengukava 2020-2030 mõõdikute seireks. Uuringu läbiviimise metoodika peab võimaldama tulemuste võrreldavust varasemate aastatega. Valimi suurus peab olema vähemalt 1000 vastajat ning see peab elanikkonna põhiliste sotsiaal-demograafiliste tunnuste osas olema Ees elanikkonna suhtes esinduslik. Tellija hinnangul on sobivaim meetod andmekorjeks kombineeritult veebi -ja telefoniküsitlus. Pakkumises palume esitada andmete kogumise metoodika koos põhjendustega. Võrreldes 2022 uuringuga on tellija poolt küsimus kus tehtud muudatusi pidades silmas, et uuringu üldmaht ei suureneks. Lisatud on 14 küsimust (kõik ilma alaskaaladeta 1 valikuga küsimused) . Välja jäetud on 9 küsimust, milles enamuses oli alaväidetega (4-10), mistõ u vastaja vaates küsimuste arv väheneb. Uuringu läbiviija kohustuste hulka kuulub:

1. Küsitluse ettevalmistamine. Küsimustiku annab tellija, kuid pakkuja võib anda soovitusi küsitlusankeedi ülesehitamiseks, sõnastuste paranduseks. Lõpliku küsimustiku (st võrreldes 2022 küsimustikuga lisandunud küsimused) tõlkimine vene keelde (tellija edastab 2022 a. uuringu läbiviimisel kasutatud venekeelse küsimustiku), küsitlusvalimi moodustamine. Lõplikud küsimustikud, planeeritud valimi struktuur, vastajate valiku reeglid kooskõlastatakse tellijaga enne küsitlustöö algust.

2. Küsitluse läbiviimine ja kvaliteedi kontroll. Tellijale esitatakse koos lõpparuandega korrastatud tulemuste üksikkirjete andmebaas SPSS formaadis.

3. Uuringu tulemuste analüüsimine. Tellijatele esitatakse küsitlusuuringu tulemusi kajastavad standardtabelid Excel formaadis, mis sisaldavad igale küsimusele vastanute arvu ning sagedusjaotust taustatunnuste lõikes.

4. Uuringu tulemusi kajastav aruanne. Aruanne peab sisaldama metoodika ülevaadet, uuringutulemusi joonistena koos selgitavate tabelite ja tekstiosaga peamistest ja olulistest tulemustest ning kokkuvõtet. Aruanne vormistada MS PowerPoint formaadis. Joonistel esitada andmed võrdluses 2022.a tulemustega. Valitud olulisemate näitajate osas (esialgsel hinnangul kuni 10) peame vajalikuks ka lisada joonised/tabelid taustatunnuste lõikes või ajalises võrdluses pikem periood. Koostöös tellijaga otsustatakse, milline saab olema lõpparuande ülesehitus.

5. Tulemuste esitamine Siseministeeriumi valitsemisala töötajatele pärast raporti vastuvõtmist tellija poolt (esitlus salvestatakse). Tellijale esitatakse ka ettekande esitlusslaidid (PowePoint formaadis).

Pakkumus peab sisaldama järgmist: 1. Tegevus- ja ajakava (tellija sooviks on, et uurigu tulemused oleks kättesaadavad hiljemalt 15.juuni 2024). 2. Andmete kogumise (küsitluse läbiviimise) meetodi kirjeldus koos põhjendusega meetodi valiku osas. 3. Uuringu meeskonna koosseis (CV-d koos rolli kirjeldusega) Meeskonnaliikmetel peab olema varasem

kogemus ja kompetents sotsiaalteaduslike küsitlusuuringute läbiviimisel ja analüüsil (sh vähemalt üks üle- eestilise esindusliku valmiga elanikkonnaküsitlus).

4. Pakkumuse maksumus ilma ja koos käibemaksumusega.

2

Valituks osutub majanduslikult soodsaim pakkumine. Ootame teilt pakkumist võimalusel ühe nädala jooksul, see on hiljemalt 19. märts. . Palun andke märku, kui vajate pakkumise esitamiseks enam aega. Ühtlasi palun andke märku, kui te pakkumise esitamisest ei ole huvitatud. Krystiine Liiv teadusnõunik strateegia- ja arendusosakond Siseministeerium 5191 3935 Pikk 61, 15065 Tallinn

TÖÖVÕTULEPING nr 7-3/1011-1

03.04.2024

Siseministeerium, registrikood 70000562, aadress Pikk 61, Tallinn 15065, keda esindab kantsleri 11. juuli 2022. a käskkirja nr 1-5/62 „Volituste andmine varade valdkonna eest vastutavale asekantslerile“ punkti 1 alusel varade asekantsler Krista Aas (edaspidi tellija),

ja Turu-uuringute AS, registrikood 10220984, aadress Pärnu mnt 102 korpus A, 11312 Tallinn,

keda esindab põhikirja alusel juhatuse liige Tõnis Stamberg (edaspidi töövõtja), eraldi nimetatud ka pool ja koos pooled,

sõlmivad järgmise töövõtulepingu (edaspidi leping).

1. Lepingu ese 1.1. Lepinguga tellija tellib ja töövõtja kohustub kokkulepitud tingimustel ja korras läbi viima

siseturvalisuse avaliku arvamuse uuringu (edaspidi töö). Leping sõlmitakse tellija poolt 12.03.2024 saadetud hinnapäringu ja töövõtja poolt 19.03.2024 esitatud pakkumuse

alusel. 1.2. Töö peab sisaldama järgmisi tegevusi:

1.2.1. uuringu ettevalmistus, ankeedi kvaliteedikontroll, tõlkimine vene keelde;

1.2.2. küsitlustöö läbiviimine ja kvaliteedikontroll; 1.2.3. andmeanalüüs, andmetabelite koostamine;

1.2.4. aruande koostamine; 1.2.5. tulemuste esitlusslaidide koostamine ning esitlemine.

1.3. Lepingu juurde kuuluvad lepingu sõlmimise ajal järgmised dokumendid: 1.3.1. lisa 1 – üleandmise-vastuvõtmise akti vorm;

1.3.2. lisa 2 – küsitluses kasutatav ankeet; 1.3.3. lisa 3 – töövõtja pakkumus; 1.3.4. lisa 4 – pakkumuse kutse.

2. Lepingu täitmine

2.1. Lepingu täitmine toimub etapiviisiliselt järgmiselt:

2.1.1. uuringu teostamine – uuring peab olema teostatud ja lõpparuanne koos aruande aluseks olevate materjalidega tellijale üle antud hiljemalt 10 (kümne) nädala

jooksul lepingu sõlmimisest arvates; 2.1.2. uuringu tulemuste tutvustamine – töövõtja koostab tulemuste põhjal esitlussla id id

ja tutvustab uuringu tulemusi ühel korral hiljemalt 2 (kahe) kuu jooksul pärast

lõpparuande tellijale üleandmist. 2.2. Töövõtja on kohustatud tegema lepingu punktis 1 nimetatud töö isiklikult. Teised isikud

võib töö tegemisse kaasata vaid poolte eelneval kokkuleppel. 2.3. Lepingus ja selle lisades sätestatud tähtajad ja tähtpäevad on lõplikud ning võivad

muutuda üksnes poolte eelneval kirjalikul kokkuleppel.

2.4. Kui lepingus ei ole sätestatud teisiti, siis töö kvaliteet peab vastama tavaliselt sellis te le tööle esitatavatele nõuetele.

2.5. Tellija kontaktisik juhendab töö tegemist, tagab töövõtjale vajaliku teabe andmise ja kontrollib töö kvaliteeti.

2.6. Tellijal on õigus jooksvalt töö käiku kontrollida. Töövõtja on kohustatud tellijat töö

käigus tekkinud probleemidest kohe teavitama ning küsima tellijalt juhiseid ja teavet.

3. Töö üleandmine ja vastuvõtmine

3.1. Töövõtja esitab töö tellijale vastuvõtmiseks hiljemalt lepingu punktis 2.1 nimetatud tähtpäevaks, seejärel on tellijal 5 (viis) tööpäeva aega kontrollida vastuvõtmiseks esitatud töö lepingutingimustele vastavust.

3.2. Tellijal ei ole kohustust võtta tööd vastu enne, kui on saabunud lepingu punktis 2.1 kokkulepitud tähtpäev.

3.3. Kui tellijal puuduvad vastuvõtmiseks esitatud töö suhtes pretensioonid, vormistatakse digitaalselt või paberil kahes eksemplaris töö üleandmise-vastuvõtmise akt. Töö üleandmise- vastuvõtmise aktis fikseeritakse töövõtja poolt tehtud töö ning lepingu

punktis 4.1 nimetatud töövõtjale makstav tasu. 3.4. Kui tellija avastab vastuvõtmiseks esitatud töös vigu, puudusi või muu

lepingutingimustele mittevastavuse, on tellijal õigus jätta töö vastu võtmata, teavitades töövõtjat töö lepingutingimustele mittevastavusest (edaspidi vastuväited).

3.5. Töövõtja on kohustatud töös või töö etapis ilmnenud lepingutingimustele mittevastavuse

likvideerima viivitamata, kuid 5 (viie) tööpäeva jooksul nõude saamisest. Lisatähtaeg töö lepinguga vastavusse viimiseks ei vabasta töövõtjat punktis 5.2 sätestatud leppetrahvi

tasumise kohustusest ega kohustusest anda töö tellijale üle punktis 2.1 sätestatud tähtpäevaks.

3.6. Töö vastuvõtmise ajaks loetakse lepingutingimustele vastava töö üleandmise aega, mille

kohta on pooled allkirjastanud üleandmise-vastuvõtmise akti. 3.7. Kui tellija on töö vastu võtnud, läheb töö omandiõigus tellijale üle ja töövõtjal tekib õigus

saada lepingus kokkulepitud tasu. 4. Töövõtjale makstav tasu

4.1. Tellija maksab töövõtjale lepingutingimustele vastava töö tegemise eest tasu summas 9100 (üheksa tuhat ükssada) eurot (edaspidi lepingu hind), millele lisandub käibemaks

22%. 4.2. Töövõtja esitab tellijale pärast üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist arve.

4.2.1. Töövõtja esitab tellijale Eesti e-arve standardile vastavad e-arved. E-arves peab

lisaks standardis nimetatud andmetele olema toodud täiendavalt ka tellija kontaktisiku eesnimi ja perekonnanimi. E-arvet on võimalik saata e-arvete

operaatori Fitek AS kaudu (täpsem info http://www.fitek.ee/). E-arve loetakse laekunuks selle Fitek AS-le laekumise kuupäevast.

4.3. Töövõtja esitatud arve peab selgelt ja üheselt viitama lepingule, vastama

käibemaksuseaduse nõuetele ning kolmandate isikute kaasamise korral sisaldama isikute osaluse määra. Käesolevas punktis esitatud tingimustele mittevastavat arvet ei tasuta.

4.4. Töö eest tasutakse 21 (kahekümne ühe) kalendripäeva jooksul pärast nõuetekohase arve kättesaamist. Lepingust tulenevad maksed tasutakse arvel märgitud arvelduskontole.

4.5. Punktis 4.1 sätestatud tasu suurus on siduv ja lõplik ning seda ei muudeta inflatsiooni või

mistahes muu põhjuse tõttu. 4.6. Töövõtjale makstav tasu makstakse välja Siseministeeriumi eelarvest.

5. Poolte vastutus

5.1. Pooled vastutavad oma lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest.

5.2. Kui töövõtja viivitab tehtud töö üleandmisega üle lepingu punktis 2.1 kokkulepitud tähtpäeva, on tellijal õigus nõuda leppetrahvi tasumist, mille suuruseks on 0,2% (null

koma kaks protsenti) lepingu hinnast iga viivitatud kalendripäeva eest, kuid kokku kõige rohkem 50% (viiskümmend protsenti) lepingu hinnast. Tellijal on õigus vähendada töövõtjale makstavat tasu leppetrahvi summa võrra.

5.3. Tellijal on õigus nõuda punktis 5.2 sätestatud leppetrahvi tasumist ka aja eest, mil töövõtja teeb töös tellija vastuväidete tõttu parandusi.

5.4. Kui tellija viivitab töövõtjale tasu maksmisega üle kokkulepitud tähtaja, on töövõtjal õigus nõuda viivist summas 0,2% (null koma kaks protsenti) tasumisega viivitatud summast iga tasumisega viivitatud kalendripäeva eest, kuid kõige rohkem 50%

(viiskümmend protsenti) tasumisega viivitatud summast.

5.5. Kui tellija ei täida lepingus sätestatud autoriõigustega seotud kohustusi, on töövõtjal õigus

nõuda tellijalt leppetrahvi kuni 50% (viiskümmend protsenti) töövõtjale makstavast lepingu hinnast iga sellise juhtumi korral.

5.6. Tellija peab esitama lepingust tuleneva leppetrahvi nõude töövõtjale mõistliku aja jooksul

arvates päevast, mil tellija sai teada või pidi teada saama leppetrahvi nõude esitamise õigusest.

5.7. Lepingust tulenevate viiviste ja leppetrahvide maksmine, samuti tekitatud kahju hüvitamine ei vabasta lepingut rikkunud poolt mistahes lepingujärgsete kohustuste täitmisest.

5.8. Töövõtja vastutab oma tegevusse kaasatud kolmandate isikute eest lepingu täitmise l. Töövõtja vastutab tellija ees lepingu täitmise käigus tema töötajate tekitatud kahju eest.

5.9. Pooled vastutavad oma lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest, välja arvatud juhul, kui rikkumine on vabandatav. Kohustuse rikkumine on vabandatav, kui pool rikkus kohustust vääramatu jõu tõttu. Pooled on kohustatud rakendama kõiki meetmeid, et hoida

ära teisele poolele kahju tekkimine, ja tagama võimalikult suures ulatuses lepingu täitmise.

5.10. Vääramatu jõuna käsitavad pooled asjaolu, mida pool ei saanud mõjutada ja mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud poolelt oodata, et ta lepingu sõlmimise ajal selle asjaoluga arvestaks või seda väldiks või takistava asjaolu või selle tagajärje ületaks. Vääramatu jõu

esinemine peab olema tõendatud selle poole poolt, kes soovib nendele asjaoludele viidata kui alusele, et vabaneda seadusest tulenevast või lepingus sätestatud vastutusest endale

lepinguga võetud kohustuste mittetäitmise või mittevastava täitmise eest. 5.11. Pool, kelle tegevus lepingujärgsete kohustuste täitmisel on takistatud vääramatu jõu tõttu,

on kohustatud sellest viivitamata teisele poolele kirjalikult teatama. Teavitamiskohus tuse

mittetäitmisel vastutab pool oma lepingujärgsete kohustuste rikkumise eest lepingus sätestatud korras.

6. Töö kvaliteedi tagamine

6.1. Töövõtja kohustub töö tegema kasutades oma parimaid teadmisi ja oskusi.

6.2. Tellijal on õigus kontrollida tehtud töö kvaliteeti ja lepingu tingimustest kinnipidamist. 6.3. Töövõtjal on kohustus teavitada viivitamata tellijat probleemidest, mis võivad mõju

avaldada töö nõuetekohasele täitmisele ning nõuda vajaduse korral tellijalt juhiseid ja teavet.

7. Autoriõigused

7.1. Lepinguga loovutab töövõtja tellijale kõik talle lepingu täitmisel tekkivad või loovutatud

varalised autoriõigused. Töövõtja tagab, et tellijale lähevad lepingu lõppedes üle kõik lepingu täitmisel töövõtja töötajatele või töövõtja kasutatud kolmandatele isikute le tekkinud varalised autoriõigused.

7.2. Töövõtja annab üle või tagab tellijale lepingu täitmisel tekkinud varaliste autoriõiguste ainuõigused töö tulemit vabalt ilma geograafilise piirangu ja tähtajata kasutada,

sealhulgas õigus seda muuta ja töödelda, avalikustada ja täiendada, seejuures tagab tellija, et töövõtja looming on selgelt eristatav tehtud muudatustest ja täiendustest.

7.3. Tasu autoriõiguste eest sisaldub lepingu hinnas.

7.4. Pool on kohustatud intellektuaalsest varast tulenevate õiguste teostamisel hoiduma teise poole õiguste ja huvide kahjustamisest.

8. Lepingu kehtivus ja muutmine

8.1. Leping jõustub alates lepingule allakirjutamisest mõlema poole poolt. Leping kehtib

poolte kõikide lepinguliste kohustuste täitmiseni. 8.2. Tellija võib lepingu igal ajal põhjusest olenemata üles öelda, teatades sellest töövõtjat

vähemalt 30 (kolmkümmend) päeva ette. Sellisel juhul on tellija kohustatud tasuma töövõtjale lepingu ülesütlemise kuupäevaks faktiliselt tehtud töö eest, välja arvatud juhul, kui lepingu ülesütlemise põhjuseks on töövõtja poolt lepingu rikkumine. Töövõtja on

kohustatud andma tellijale üle lepingu ülesütlemise kuupäevaks faktiliselt tehtud töö.

8.4. Kui töövõtja ei ole tehtud tööd tellijale üle andnud hiljemalt 1 (ühe) kuu möödumise l

punktis 2.1 kokkulepitud tähtpäevast arvates, on tellijal õigus ilma töövõtjale kokkulepitud tasu maksmata lepingust taganeda ning nõuda sisse lepinguga ettenähtud leppetrahv ja tekitatud kahju.

8.5. Töövõtjal on õigus leping erakorraliselt üles öelda, nõudes tellijalt lepingu ülesütlemise ajaks faktiliselt tehtud ja tellijale üle antud töö maksumuse tasumist, kui tellija viivitab

töövõtjale tasu maksmisega rohkem kui 30 (kolmkümmend) päeva. 8.6. Lepingut võib muuta ainult poolte kirjalikul kokkuleppel, vastasel juhul on muudatused

tühised. Lepingu muudatused vormistatakse kirjalikult lepingu lisana.

9. Pooltevahelised teated ja kontaktisikud

9.1. Pooltevahelised lepinguga seotud teated peavad olema esitatud kirjalikult, välja arvatud juhul, kui sellised teated on informatsioonilise sisuga, mille edastamisel teisele poolele ei ole õiguslikke tagajärgi. Teade loetakse kättesaaduks:

9.1.1. kontaktisiku või tööandja e-posti aadressil elektrooniliselt saadetud teate puhul samal päeval, kui teade on saadetud enne kella 17.00, pärast kella 17.00 saadetud

elektrooniline kiri loetakse kättesaaduks järgmisel tööpäeval; 9.1.2. kui teade on saadetud tähitud kirjaga lepingus märgitud aadressil ning tähitud kirja

postitamisest on möödunud 5 (viis) päeva.

9.2. Tellija kontaktisik lepingu täitmisel on Krystiine Liiv, strateegia-ja arendusosakond, nõunik, 51913935, [email protected].

9.3. Tellija kontaktisik annab juhiseid töö tegemiseks, tagab töövõtjale vajaliku teabe, kontrollib töö kvaliteeti, allkirjastab üleandmise-vastuvõtmise akti.

9.4. Töövõtja kontaktisikuks lepingu täitmisel on Karin Reivart, telefon 58529706,

[email protected]. 9.5. Pooled kohustuvad mistahes kontaktandmete muudatustest teist poolt viivitamata

kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitama. Kuni teate kättesaamiseni loetakse teise poole jaoks kehtivaks andmed, mis on talle esitatud.

10. Lõppsätted

10.1. Töövõtja võib oma lepingust tulenevaid õigusi ja kohustusi (sealhulgas nõudeid)

kolmandale isikule üle anda ainult tellija eelneval kirjalikul nõusolekul. Tellija nõusolek ei vabasta töövõtjat tema kohustustest juba täidetud lepingu osas ega üleandmata kohustuste osas.

10.2. Lepingu sõlmimisega kaotavad siduva jõu mistahes tahteavaldused, mida pooled on lepingu ettevalmistamise käigus teinud.

10.3. Lepingu muudatused jõustuvad pärast neile allakirjutamist mõlema poole poolt või poolte poolt kirjalikult määratud tähtpäeval.

10.4. Lepinguga seonduvaid eriarvamusi ja vaidlusi lahendavad pooled eelkõige

läbirääkimiste teel. Kui lepingust tulenevaid vaidlusi ei õnnestu lahendada poolte läbirääkimistega, lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.

10.5. Leping on allkirjastatud digitaalselt. 11. Poolte rekvisiidid

Siseministeerium nimi Turu-uuringute AS

Pikk 61, 15065 Tallinn aadress Pärnu mnt 102 korpus A, 11312 Tallinn

612 5008 telefon 5660 0049

[email protected] e-post [email protected]

(allkirjastatud digitaalselt)

Krista Aas

(allkirjastatud digitaalselt) Tõnis Stamberg

Lisa 1. Töövõtulepinguga nr 7-3/1011-1 tehtud tööde üleandmise-vastuvõtmise akt

Tellija: Siseministeerium

Töövõtja:

Üleantavate tööde kirjeldus

 …

 …

Töö on tehtud nõuetekohaselt.

Töös esinevad järgmised puudused:

 …

 …

Puuduste kõrvaldamiseks antakse lisatähtaeg kuni (kuupäev).

Puuduste tõttu alandatakse hinda (summa) võrra.

Muude õiguskaitsevahendite kohaldamine

Maksumus

Rahastamisallikas Osakaal %

(allkirjastatud digitaalselt)

(allkirjastatud digitaalselt)

[tellija nimi] [kuupäev]

[töövõtja nimi] [kuupäev]