|
Tähelepanu!
Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
|
Tere
Sooviksin täpsustavat infot Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi (EL 2023/970) ülevõtmise kohta Eestis ning sellega seotud töölepingu seaduse muudatuste osas.
Avalikkuses on viidatud, et kuigi direktiivi täielik ülevõtmine on edasi lükatud või ümberhindamisel, plaanitakse osa muudatusi siiski töölepingu seadusesse sisse viia, mh seoses:
-
töötasu või selle vahemiku avaldamisega enne töövestlust,
-
varasema töötasu küsimise keeluga,
-
töötajate õigusega oma töötasust rääkida,
-
võrdse tasu põhimõtte täpsustamisega töölepingu seaduses.
Samas ei ole ma leidnud hetkel menetluses olevat vastavat eelnõud ega selle täpsemat seisu.
Palun infot järgmiste küsimuste kohta:
-
Kas vastav töölepingu seaduse muudatuste eelnõu on hetkel koostamisel või kooskõlastusringil?
-
Kus on võimalik eelnõu või selle menetlusinfoga tutvuda?
-
Millises etapis on direktiivi ülevõtmise protsess Eestis praegu?
-
Milliseid direktiivist tulenevaid muudatusi plaanitakse lähiajal kindlasti Eesti õigusesse üle võtta?
-
Kas ja millal on planeeritud eelnõu esitamine Vabariigi Valitsusele või Riigikogule?
Ette tänades
|
Maria‑Liis Tomson
|
|
|
Noorem õigusnõustaja
|
|
|
|
|
Grant Thornton Baltic OÜ
|
|
Pärnu mnt 22 | Tallinn 10141
|
|
|
|
|
|
|
|
|
See e-kiri ja kõik manused on konfidentsiaalsed ja võivad sisaldada konfidentsiaalset või tundlikku teavet. Kui te ei ole ettenähtud adressaat või usute, et olete saanud selle
e-kirja ekslikult, teavitage sellest viivitamatult saatjat ja kustutage e-kiri ja võimalikud manused. Igasugune käesolevas e-kirjas sisalduva teabe omavoliline kasutamine, levitamine, avaldamine või kopeerimine on rangelt keelatud.
Grant Thornton Baltic OÜ austab eraelu puutumatust ja töötleb isikuandmeid kooskõlas kehtivate andmekaitseseadustega, sealhulgas isikuandmete kaitse üldmäärusega (GDPR). Lisateavet selle kohta, kuidas kogume, kasutame ja kaitseme isikuandmeid, leiate meie
privaatsusteatisest.
|
|
