| Dokumendiregister | Sotsiaalkindlustusamet |
| Viit | 5.2-9/6140-1 |
| Registreeritud | 26.06.2026 |
| Sünkroonitud | 30.06.2026 |
| Liik | Muu leping |
| Funktsioon | 5.2 Õigusteenus |
| Sari | 5.2-9 Lepingud (sh lepingust tulenevad aktid, aruanded, kirjavahetus, muutmistaotlused) |
| Toimik | 5.2-9.8 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Keit Lipp (SKA, Ohvriabi osakond, Vägivallaohvrite teenuste talitus) |
| Originaal | Ava uues aknas |
| Taotle dokumendi eemaldamist või parandamist |
Hankeleping "Naistevastast vägivalda käsitlev täienduskoolitus ohvritega töötavatele spetsialistidele 2026. aastal" nr 5.2-9/6140-1 Sotsiaalkindlustusamet (edaspidi käsundiandja), registrikood 70001975, asukoht Paldiski mnt 80, 15092 Tallinn, mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Maret Maripuu ja OÜ Part ja Pojad (edaspidi täitja), registrikood 11957600, asukoht Teguri tn 23, 50107 Tartu, mida esindab juhatuse liige Ilmar Peeter Part, keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, sõlmisid käesoleva käsunduslepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas: 1. Lepingu üldsätted, ese ja eesmärk 1.1. Leping on sõlmitud väikeostu „Naistevastast vägivalda käsitlev täienduskoolitus ohvritega
töötavatele spetsialistidele 2026“ III osa menetluse tulemusena. 1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on hanke alusdokumendid, täitja pakkumus,
pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu muudatused ja lisad. 1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad (edaspidi ka lepingu dokumendid):
1.3.1. Lisa 1 – tehniline kirjeldus; 1.3.2. Lisa 2 – pakkumus.
1.4. Juhul, kui lepingus või lepingu dokumentides toodud sätted on omavahel vastuolus või kui esineb vastuolu nimetatud dokumentidest tulenevate sätete ja muude lepinguga seonduvate õigusaktide või dokumentide vahel, lähtuvad pooled alljärgnevast tähtsuse järjekorrast: 1.4.1. hanke alusdokumendid; 1.4.2. täitja pakkumus; 1.4.3. leping.
1.5. Täitja on kohustatud täitma mistahes muid lepingus nimetamata nõudeid ja toiminguid, mis oma olemuselt on vajalikud lepingu eesmärgi saavutamiseks.
1.6. Lepingu esemeks on koolitus, mille täpsem kirjeldus on toodud hanke alusdokumentides ja täitja pakkumuses.
1.7. Lepingu täitmise tähtaeg on 31.10.2026.
2. Lepingu hind ja tasumise tingimused 2.1. Käsundiandja tasub täitjale lepingust ja lepingu dokumentidest tulenevatele nõuetele
vastava koolituse läbiviimise eest tasu summas 1870 eurot (edaspidi lepingu hind). Hinnale ei lisandu käibemaks.
2.2. Lepingu hind kujuneb vastavalt täitja poolt esitatud pakkumusele (lepingu lisa 2). 2.3. Lepingu hind on täitjale siduv ja sisaldab endas täitja tasu ja kõiki lepingus nimetatud
kulutusi käsundi täitmiseks lepingu raames. Lepingu hind ei sõltu kulutuste või töömahu suurenemisest või mistahes muude täitja või kolmandate isikute kulutuste suurenemisest lepingu täitmise ajal.
2.4. Täitja esitab pärast koolituspäeva toimumist käsundiandjale koolituspäeva läbiviimisest meilikinnituse, mille kättesaamise käsundiandja kinnitab.
2.5. Täitja esitab raamatupidamise seadusele vastava e-arve (edaspidi arve) ning märgib arvele käsundiandja kontaktisiku nime, hanke viitenumbri 309645, lepingu numbri 5.2-9/6140-1 ja 15-kohalise hankelepingu osa viitenumbri (III osa - 309645 003 000 003). Tingimustele mittevastav arve ei kuulu tasumisele.
2.6. Käsundiandja tasub arve pärast lepingu punktis 2.4. nimetatud käsundiandja kinnitust ja nõuetekohase e-arve saamist minimaalselt 14 tööpäeva jooksul.
2.7. Käesolevas peatükis esitatud tingimustele mittevastav arve ei kuulu tasumisele. Sellisel juhul kohustub täitja esitama käsundiandjale uue arve kolme (3) tööpäeva jooksul. Täitja tulenevatel põhjustel esitamata või valesti esitatud arve tõttu käsundiandja viivist ei maksa.
3. Poolte õigused ja kohustused 3.1. Arvestades teenuse iseloomu tagab täitja koolituse läbiviimisel meeskonnaliikmed
(koolitajad), kes ei ole toime pannud süütegu alaealise vastu ega isikuvastast süütegu ning kelle suhtes ei ole lepingu täitmise ajal pooleli menetlust nimetatud süütegudega seoses.
3.2. Kui lepingu täitmise käigus tekib täitjal vajadus meeskonnaliikmete vahetuseks, peab ta selle eelnevalt käsundiandjaga kirjalikult kooskõlastama. Meeskonnaliikmete vahetumise
korral peab olema tagatud, et käsundit täidavad vähemalt hanke alusdokumentides nõutud kogemuse ja kvalifikatsiooniga isikud või kui meeskonnaliikme eest omistati hindamisel lisapunkte, siis vähemalt pakkumuses esitatud kogemuse ja kvalifikatsiooniga isikud.
3.3. Täitjal on õigus: 3.3.1. saada lepinguga kokkulepitud tasu; 3.3.2. nõuda käsundiandjalt viivist 0,05% tähtaegselt tasumata summalt päevas, kuid mitte
rohkem kui 5% lepingu hinnast, kui käsundiandja viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega.
3.4. Täitja on kohustatud: 3.4.1. teavitama käsundiandjat kõikidest asjaoludest, mis võivad takistada töö teostamist
täitja poolt; 3.4.2. lepingu täitmise käigus kolmandate isikute autoriõigustega kaitstud teoste
kasutamisel järgima autoriõiguse seaduse sätteid (materjalide osas, mille täitja on saanud käsundiandjalt, tagab autoriõiguste olemasolu käsundiandja);
3.4.3. tagama, et juhul kui töö ei vasta lepingust tulenevatele tingimustele ja nõuetele, kõrvaldab täitja puudused viivitamatult omal kulul või punkti 4 alusel määratud tähtajaks.
3.5. Käsundiandjal on õigus: 3.5.1. saada lepingu täitmisega seonduvat informatsiooni; 3.5.2. anda täitjale juhiseid.
3.6. Käsundiandja on kohustatud: 3.6.1. andma täitjale käsundi täitmiseks vajalikku teavet; 3.6.2. teavitama täitjat kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada töö teostamist täitja
poolt; 3.6.3. maksma täitjale lepingu nõuetekohase täitmise eest tasu; 3.6.4. tasuma lepingu ülesütlemisel täitja poolt käsundiandjale lepingu ülesütlemise
hetkeks faktiliselt osutatud teenuste eest.
4. Poolte vastutus ja vääramatu jõud 4.1. Kui koolitus ei vasta lepingust tulenevatele nõuetele, võib käsundiandja nõuda täitjalt
puuduste kõrvaldamist täitja kulul, teavitades täitjat puudustest mõistliku aja jooksul pärast sellise asjaolu avastamist ja andes täitjale tähtaja ja korralduse puuduste kõrvaldamiseks (edaspidi nimetatud pretensioon).
4.2. Täitja vastutab lepingu täitmisesse kaasatud alltöövõtjate eest nii nagu enda tegevuse eest.4.3. Lisaks lepingu täitmise nõudele või täitmisnõude asemel on käsundiandjal õigus nõuda
leppetrahvi kuni 10% lepingu hinnast, kui täitja ei ole lepingus ja hanke alusdokumentides ette nähtud töid tähtaegselt teostanud või täitja poolt üle läbiviidud koolitus ei vasta lepingutingimustele.
4.4. Käsundiandjal on õigus nõuda täitjalt leppetrahvi 0,5% lepingu maksumusest iga viivitatud päeva eest lepingus sätestatud koolituse läbiviimise tähtaegadest või lepingu alusel määratud puuduste kõrvaldamise tähtajast mittekinnipidamise korral, välja arvatud juhtudel, kui viivitus toimus kokkuleppel käsundiandjaga või käsundiandja tegevusest.
4.5. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 päeva jooksul vastava nõude saamisest. Käsundiandjal on õigus käsundi eest tasumisel tasaarvestada leppetrahvi summa lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga.
4.6. Kui lepingu täitmine on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu VÕS §-s 103 kirjeldatud juhtudel, lükkuvad lepingus sätestatud tähtajad edasi vääramatu jõu mõju kehtivuse aja võrra.
4.7. Käsundiandjal on õigus leping ilma etteteatamistähtajata lõpetada, kui täitja on oluliselt rikkunud lepingus ja lepingu dokumentides kokkulepitud tingimusi.
5. Intellektuaalne omand 5.1. Kui lepingu lisa kohaselt loob täitja käsundiandjale üleantavaid autoriõigusega kaitstavaid
teoseid, siis lähevad selliste teoste autori varalised õigused üle käsundiandjale tasu maksmise hetkest. Autori isiklike õiguste osas, mis on oma olemuselt üleantavad, annab täitja käsundiandjale tagasivõtmatu ainulitsentsi, mis kehtib kogu autoriõiguste kehtivuse aja.
5.2. Käsundiandjal on pärast lepingu täitmise käigus loodud teose üleandmist õigus kasutada teost oma äranägemisel.
5.3. Täitja kinnitab, et talle kuuluvad kõik varalised ja isiklikud autoriõigused lepingu alusel teostatava ja käsundiandjale üleandmisele kuuluvale tööle ning töö autor on piiranud või
piirab oma isiklike ja varaliste autoriõiguste teostamise viisi ning ulatust täitjaga sõlmitud lepingu alusel nii, et käsundiandjal on õigus tööd kasutada lepingus ja lepingu dokumentides sätestatud viisil ja ulatuses.
5.4. Käsundiandja poolt täitjale makstav autoritasu sisaldub lepingu alusel makstavas tasus.
6. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse 6.1. Täitja kohustub lepingu kehtivuse ajal ning pärast lepingu lõppemist määramata tähtaja
jooksul hoidma konfidentsiaalsena kõiki talle seoses lepingu täitmisega teatavaks saanud andmeid, mille konfidentsiaalsena hoidmise vastu on käsundiandjal eeldatavalt õigustatud huvi.
6.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid käsundiandja eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele täitja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvale juriidilisele isikule või seltsingutele, allhankijatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama.
6.3. Täitja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise eesmärgil või kolmandate isikute huvides.
6.4. Täitja kohustub tagama lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse isikuandmete kaitse üldmääruses (EL 2016/679) ja teistes andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele, sh täitma organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi turvameetmeid konfidentsiaalsete andmete kaitseks juhusliku või tahtliku volitamata muutmise, juhusliku hävimise, tahtliku hävitamise, avalikustamise jms eest. Vajadusel sõlmivad pooled täiendavalt andmetöötluslepingu vastavalt üldmääruse artiklis 28 sätestatule, kui käesolevale lepingule ei ole lisatud andmetöötluse tingimusi.
6.5. Täitja ei tegele lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele ega teistele auditooriumitele, välja arvatud käsundiandja eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, mille tekst on eelnevalt käsundiandjaga kooskõlastatud.
7. Teadete edastamine ja kontaktisikud 7.1. Teadete edastamine toimub üldjuhul kirjalikult taasesitatavas vormis. Olulise õigusliku
tagajärjega teade edastatakse kirjalikult või digitaalselt allkirjastatult. 7.2. Lepinguga seonduv teave edastatakse teisele poolele lepingus määratud kontaktandmetel.
Kontaktandmete muutumisest on pool kohustatud koheselt teist poolt informeerima. Kuni kontaktandmete muutumisest teavitamiseni loetakse teade nõuetekohaselt edastatuks, kui see on saadetud poolele lepingus märgitud kontaktandmetel.
7.3. E-kirjaga saadetud teade loetakse kättesaaduks teate saatmisele järgneval tööpäeval. 7.4. Käsundiandja kontaktisik on Keit Lipp (nimi), 5912 8964 (telefoninumber),
[email protected] (e-posti aadress).7.5. Täitja kontaktisik on Kai Part (nimi), 5668 0778 (telefoninumber), [email protected] (e-posti
aadress).7.6. Käsundiandja kontaktisiku pädevuses on töö teostamise üle läbirääkimiste pidamine,
juhiste andmine, kontrolli korraldamine lepingu täitmise üle, viivitustest ja muudatustest täitja teavitamine, töö(de) vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine.
7.7. Lepingus märgitud käsundiandja kontaktisiku eemalviibimisel on samad õigused tema asutusesiseselt määratud asendajal.
8. Lõppsätted 8.1. Lepingu lõppemine ei mõjuta selliste kohustuste täitmist, mis oma olemuse tõttu kehtivad
ka pärast lepingu lõppemist. Leping loetakse täidetuks, kui lepingus ja lepingu dokumentides nimetatud koolitus(ed) on läbi viidud ning lepingus nimetatud dokumendid on esitatud.
8.2. Pooled võivad lepingut muuta riigihangete seaduses või lepingus sätestatud tingimustel poolte kirjalikul kokkuleppel.
8.3. Pooled võivad lepingut, sh iga täienduskoolituse mooduli läbiviimise tähtaega, pikendada kuni kolme (3) kuu võrra, kui koolitusgruppe pole olnud võimalik komplekteerida pooltest sõltumatutel põhjustel (mida ei loeta vääramatuks jõuks).
8.4. Täitja ei tohi lepingust tulenevaid kohustusi üle anda ega muul viisil loovutada kolmandale isikule ilma käsundiandja eelneva kirjaliku nõusolekuta.
8.5. Lepingust tõusetuvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus Eesti Vabariigis kehtivate seaduste alusel.
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu Ilmar Peeter Part peadirektor juhatuse liige
1
Lisa 1 Tehniline kirjeldus ”Naistevastast vägivalda käsitlev täienduskoolitus ohvritega töötavatele spetsialistidele 2026” Sotsiaalkindlustusamet (edaspidi Tellija) korraldab väikehanke, et leida täiendavaid koolitajaid „Naistevastase vägivalla täienduskoolitus ohvritega töötavatele spetsialistidele“ täienduskoolituse (edaspidi täienduskoolitus) läbi viimiseks. Täienduskoolituse osade moodulite alateemasid koolitavad valdkonnaspetsialistid Politsei- ja Piirivalveametist, Sotsiaalministeeriumist, Sotsiaalkindlustusametist ja prokuratuurist. Täienduskoolitust korraldatakse sotsiaalkaitseministri 3. aprilli 2023 määruse nr 20 „Ohvriabi osutava isiku erialase ettevalmistuse nõuded ja koolitused“ § 2 lõike 5 alusel. Täienduskoolitus koosneb kokku viiest moodulist. Käesoleva hanke raames hangitakse täiendavaid koolitajaid kõigile moodulitele kuues eraldi osas. Hange on jaotatud kuueks osaks. Pakkuja võib teha pakkumuse ühele osale, mitmele osale või kõigile osadele. Täienduskoolitust rahastatakse riigieelarvelistest vahenditest. 1. Täienduskoolituse eesmärk ja sihtgrupp
Hanke eesmärgiks on: täienduskoolituse ”Naistevastast vägivalda käsitlev täienduskoolitus ohvritega töötavatele
spetsialistidele” moodulite alateemadele täiendavate koolitajate leidmine, koolituspäevade ette valmistamine ja läbiviimine ühele koolitusgrupile.
Täienduskoolituse eesmärgiks on:
naistevastase vägivalla juhtumitega töötavate spetsialistide professionaalse arengu toetamine arvestades valdkonna eripära. See hõlmab teadmiste ja oskuste arendamist naistevastasest vägivallast ja selle eriliikidest, inimõigustest, naiste tugikeskuste teenusest ning tsiviil- ja kriminaalmenetlusest naistevastase vägivalla juhtumite puhul. Samuti keskendutakse traumateadlikule lähenemisele ja kriisinõustamise põhimõtetele, enesehoiule, juhtumikorraldusele, võrgustikutööle ja MARAC mudelile. Laiem täienduskoolituse eesmärk on toetada spetsialistide hoiakute kujunemist ning oskust valida esilekerkivate probleemide lahendamiseks kohaseid lähenemisviise.
Sihtrühm: Täienduskoolituse sihtrühmaks on naistevastase vägivalla ohvritega töötavad spetsialistid, tugispetsialistid ja/või siduserialade spetsialistid. Spetsialistide hulka kuuluvad mh naiste tugikeskuste teenust vahetult osutavad isikud (näiteks naiste tugikeskuste töötajad ja vabatahtlikud, lastekaitsetöötajad, politsei- ja piirivalve töötajad, prokuratuuri esindajad, ohvriabi töötajad, valdkondlike MTÜ-de esindajad). Koolitusgrupp koosneb kuni 25 inimesest. 2. Täienduskoolituse toimumise aeg ja koht
2.1. Täienduskoolituse toimumise aeg: Täienduskoolitus toimub 2026. aastal eeldatavalt ajavahemikus 24. augustist 30. septembrini. Konkreetsed koolituspäevad lepitakse kokku Täitjatega peale lepingu sõlmimist. Koolituspäevade eeldatav toimumisaeg:
Moodul Teema Eeldatavad vahemikud
koolituskuupäevadeks
1. moodul Naistevastane vägivald. Inimõigused. Ülevaade naiste tugikeskuse teenusest. Lähisuhtevägivald: sissejuhatus.
24.08-28.08.2026
2. moodul (2-päevane moodul)
Perevägivald, seksuaalne vägivald ja kübervägivald naistevastase vägivalla liikidena.
07.09-11.09.2026
3. moodul Trauma. Kriisinõustamise põhimõtted. 14.09-18.09.2026
4. moodul Ohvri toetamine tsiviil- ja kriminaalmenetluses 21.09-25.09.2026
2
5. moodul Võrgustikutöö, juhtumikorraldus, MARAC võrgustikutöö mudel, juhtumikorraldus, enesehoid
28.09-02.10.2026
2.2. Täienduskoolituse toimumise koht:
Kõik täienduskoolituse moodulid toimuvad kontaktkoolitusena Tallinnas. Koolitusruumid on täienduskoolituse läbiviimiseks sobivad arvestades erinevaid õppemeetodeid, sh arutelusid, rühmatöid ja loenguvormi. Asukoht täpsustatakse Täitjatega pärast lepingu sõlmimist. Tellija tagab koolitusruumid ning sellest tulenevalt Täitjale täienduskoolituse korraldusega kulusid ei kaasne. Täitja peab arvestama, et kogu vajalik kulu sisaldub pakkumuses esitatud maksumuses ning Tellija lisakulude (sh transpordikulude) eest ei tasu. 3. Nõuded täienduskoolitusele ja selle korraldusele
Hanke tulemusena 1) loob Täitja mooduli konkreetse teema kohta täienduskoolituse sisu, sh õppematerjalid; 2) loob Täitja õppijatele antud korrektsed ja kergesti mõistetavad õppematerjalid, mis on
õppijatele kättesaadavad veebikeskkonnas Digiriigi Akadeemia; 3) viib Täitja läbi mooduli konkreetsel alateemal täienduskoolituse kuni 25 õppijaga
koolitusgrupile. Iga täienduskoolituse moodul viiakse läbi ühe- või kahepäevase koolitustsüklina vastavalt mooduli mahule. Üks koolituspäev on 8 akadeemilist tundi ehk 8 akadeemilise tunni mahus moodul koosneb ühest koolituspäevast ja 16-tunnine moodul koosneb kahest järjestikusest koolituspäevast. Moodulitele 1, 3 ja 5 eelneb iseseisev e-õpe Digiriigi Akadeemia keskkonnas. Täitja roll ja kohustused:
koolituspäeva täpsema fookuse ja sisu määratlemine ja praktiliste ülesannete kinnitamine koostöös Tellijaga ning lähtudes Tellija poolt välja töötatud õppekavast hiljemalt 14 kalendripäeva enne koolituspäeva;
meeskonnaliikmete (koolitaja(te)) arvu tagamine selliselt, et pakkuja on võimeline läbi viima täienduskoolituse vastavalt hanke alusdokumentides toodud eesmärkidele ja sisule. Täitja kaasab vajadusel täienduskoolituse läbiviimisesse vastavalt teemadele sobiva(d) valdkondliku koolitamise kogemusega koolitaja(d);
osalejatele õppematerjalide loomine ja nende kooskõlastamine Tellijaga;
elektrooniliste koolitusmaterjalide edastamine Tellijale vähemalt 14 tööpäeva enne täienduskoolituse toimumist, et Tellija saaks õppematerjalid lisada e-keskkonda Digiriigiakadeemia;
täienduskoolituse läbiviimine. Tellija kogub täienduskoolitusel osalejatelt kirjaliku tagasiside hiljemalt kümme tööpäeva pärast täienduskoolituse lõppu ja jagab seda soovi korral ka koolitajaga. Hiljemalt viie tööpäeva jooksul pärast hindamisprotokollist teavitamist lepitakse Täitjatega kokku esmane kohtumine. Esimesel kohtumisel lepitakse kokku koolituspäeva mooduli ja selle tegevuste täpne aja- ja päevakava, ning muud dokumenteerimisega seotud küsimused. Täienduskoolituse ettevalmistamisega seotud kohtumised toimuvad virtuaalkeskkonnas, kui pooled ei lepi kokku teisiti. Kõikide täienduskoolituse läbiviimiseks vajalike õppematerjalide koostamisel lähtub Täitja tõenduspõhistest allikatest. Kõikide loodud materjalide puhul peab Täitja järgima kolmandate isikute autoriõigustega kaitstud teoste kasutamisel autoriõiguse seaduse sätteid. Kõikide loodud materjalide varalised õigused lähevad üle Tellijale ning Tellijal on õigus neid jagada osalejatega läbi Digiriigi Akadeemia keskkonna. 4. Täienduskoolituse moodulid (hanke osad)
3
Täitja on kohustatud õppematerjalide koostamisel ja koolitamisel lähtuma „Naistevastase vägivalla täienduskoolitus ohvritega töötavatele spetsialistidele“ õppekava (Lisa 5) vastava mooduli kirjeldusest. Täitja võib mooduli alateemade loetelu täiendamiseks pakkuda omalt poolt sobilikke lisateemasid, mille ülesehitus ja sisu kooskõlastatakse Tellijaga hiljemalt 14 tööpäeva enne koolituspäeva toimumist. Tellijal on õigus küsida selgitusi valitud teemade ja meetodite osas, anda suuniseid õppeprotsessi ja materjalide ning täienduskoolituse sisu ja korralduse osas. Hanke osa 1 Moodul 1 - Naistevastane vägivald, inimõigused, lähisuhtevägivald: sissejuhatus Mooduli kogumaht 18 akadeemilist tundi, sh 10 akadeemilist tundi e-õpe, 8 akadeemilist tundi auditoorne töö. Täitja käsitleb 1. moodulist järgmisi alateemasid:
inimõigused;
sooline võrdõiguslikkus;
bioloogiline ja sotsiaalne sugu, soosüsteem, sooideoloogia, soonormid;
sooline võrdõiguslikkus ja sooline ebavõrdsus. Palgalõhe, töö- ja pereelu ühildamine, traditsioonilised soorollid, naistevastast vägivalda toetavad müüdid, ühiskondlikud ootused meestele ja naist.
Täitja ülesanne on sisustada eelnevalt viidatud alateemad 4 akadeemilise tunni ulatuses. 1. Mooduli lõpuks koolitusel osaleja:
mõistab perevägivalla ja soopõhise vägivalla olemust ning mõju osapooltele; sh analüüsib perevägivalla riske ja vägivaldse käitumise tagamaid;
mõistab ohvriabisüsteemi, seal pakutavaid teenuseid ning õiguslikke aluseid;
on töös abistajana ohvrikeskne, sh analüüsib enda hoiakuid, rolli ja tegevusi perevägivalla juhtumite lahendamisel;
mõistab võrgustikutöö põhimõtteid ja rakendab neid oma rollist lähtuvalt võrgustikutöös.
mõistab naistevastase vägivalla olemust, põhjuseid, liike ja levimust Eestis ja mujal maailmas ning naistevastase vägivalla seoseid soolise võrdõiguslikkuse eesmärkide ja põhimõtetega;
mõistab naiste tugikeskuse teenuse korraldamise aluseid, sh teenuse sisu. Hanke osa 2 Moodul 2 - Perevägivald, seksuaalne vägivald ja kübervägivald naistevastase vägivalla liikidena Mooduli kogumaht 16 akadeemilist tundi auditoorset tööd. Täitja käsitletav alateema on perevägivald, sh:
perevägivalla liigid (füüsiline, psühholoogiline, emotsionaalne, seksuaalne, majanduslik vägivald) ja tüübid (ekspressiivne ja instrumentaalne);
perevägivalla teoreetilised käsitlused (feministlik lähenemine, Johnsoni tüpoloogiline lähemine, Starki sundiv kontroll, võimu ja kontrolli ratas);
perevägivalda toetavad hoiakud ja väärarusaamad, nende roll vägivalla õigustamisel ja kestmisel;
vägivaldne mentaliteet, vägivaldsest suhtest lahkumist takistavad tegurid;
riskihindamine, turvaplaan;
laste kaasatus perevägivalda (sh laps kui otsene ohver, pealtnägija, manipuleerimise vahend teise vanema väärkohtlemisel);
perevägivalla mõju lapsele;
lapse õigused ja huvid. Täitja ülesanne on sisustada eelnevalt viidatud alateema 6 akadeemilise tunni ulatuses.
4
2. Mooduli lõpuks koolitusel osaleja:
mõistab perevägivalla, seksuaalvägivalla ja kübervägivalla kui naistevastase vägivalla liikide olemust, põhjuseid, alaliike ja mõju ohvrile;
rakendab vastavalt vägivalla liigile oma teadmisi ja oskusi naistevastase vägivalla ohvrite toetamisel.
Hanke osa 3 Moodul 2 - Perevägivald, seksuaalne vägivald ja kübervägivald naistevastase vägivalla liikidena Mooduli kogumaht 16 akadeemilist tundi auditoorne töö. Täitja käsitletav alateema on seksuaalne vägivald, sh:
vägistamiskultuur;
vägistamine jm tahtevastased sugulise iseloomuga teod ja nn nõusolekuseadus;
seksuaalne ahistamine;
kohtinguvägivald;
sundrasedus;
seksuaalse vägivalla ohvrite abistamine Eestis. Täitja ülesanne on sisustada eelnevalt viidatud alateema 8 akadeemilise tunni ulatuses. 2. Mooduli lõpuks koolitusel osaleja:
mõistab perevägivalla, seksuaalvägivalla ja kübervägivalla kui naistevastase vägivalla liikide olemust, põhjuseid, alaliike ja mõju ohvrile;
rakendab vastavalt vägivalla liigile oma teadmisi ja oskusi naistevastase vägivalla ohvrite toetamisel.
Hanke osa 4 Moodul 3 – Trauma, kriisinõustamise põhimõtted Mooduli kogumaht20 akadeemilist tundi, sh 12 akadeemilist tundi e-õpe, 8 akadeemilist tundi auditoorne töö. Täitja käsitletavad teemad:
trauma (lähisuhtevägivalla juhtumite lahendamise e-kursuse 3. moodul, 4 akadeemilist tundi), sh
- traumakogemuse kujunemine; - trauma mõju: kannatanu reaktsioonid; - trauma mõju: neurobioloogilised alused; - traumateadlik kohtlemine; - ohvrikeskne suhtlemine; - laps ja trauma.
kriisinõustamise põhimõtted (psühholoogilise esmaabi e-kursus, 6 akadeemilist tundi), sh - kriis ja kriisireaktsioonid - mis on kriis? mis mõjutab kriisikogemust? reaktsioonid
kriisiolukorras; kriisireaktsioonide tuvastamine; šokireaktsioonid; ohvri abistamine liiklusõnnetuse näitel; psühholoogilise esmaabi roll kriisisündmusest taastumisel.
- psühholoogilise esmaabi sammud - mis on psühholoogiline esmaabi kriisireaktsioonis? psühholoogilise esmaabi sammud – jälgi, kuula, aita; korduma kippuvad küsimused psühholoogilise esmaabi osutamisel kriisi sündmuskohal.
- toetamine kriisisituatsioonis - psühholoogilise esmaabi võtted lähedase toetamisel suitsiidijuhtumi näitel; ootamatu kokkupuude kannatanuga; suitsiidiriski hindamine; toetava vestluse struktuur; korduma kippuvad küsimused suitsiidijuhtumi korral.
- enesehoid - enesehoiu põhimõtetest lähtuv abistamine; enesehoiu sammud ja tehnikad; igapäevane enesehoid; stressi haldamine abistamisolukorras; taastumine; praktilised harjutused rahulikuks meeleseisundiks; korduma kippuvad küsimused enesehoiu teemadel.
5
Täitja ülesandeks on eelnevalt viidatud alateemade käsitlemine 8 akadeemilise tunni ulatuses. Täienduskoolituse läbiviimisel tuleb arvestada, et osalejad on eelnevalt läbinud õppekavas ette nähtud e-kursuse moodul 3 teemade kohta. Auditoorne õpe peab toetama ja kinnistama e-õppes omandatud teadmisi, et tagada õppekavas sätestatud õpiväljundite saavutamine. 3. Mooduli lõpuks koolitusel osaleja:
mõistab traumapõhise lähenemise olemust (sh vägivalla mõju) ja rakendamise võimalusi;
mõistab kriisiolukorda ja märkab peamisi kriisireaktsioone;
mõistab psühholoogilise esmaabi samme ja kriisisituatsioonis teadlikult psühholoogilist esmaabi kasutades enesehoiuks vajalike maandamistehnikate põhimõtteid;
mõistab vastutustundliku abistamise põhimõtteid psühholoogilise esmaabi kontekstis. Hanke osa 5 Moodul 4 – Ohvri toetamine tsiviil- ja kriminaalmenetluses Mooduli kogumaht8 akadeemilist tundi auditoorset tööd. Täitja käsitletavad teemad:
kriminaal- ja tsiviilasjade eristamine;
ohvri toetamine kohtumenetluses ja lepingulise esindaja kasutamise võimalused, sh riigi õigusabi;
tsiviilasjade menetlemine (hagi- ja hagita menetluse erinevused);
ülevaade tüüpilisematest tsiviilõiguslikest küsimustest perevägivalla puhul: - lahutus; - lastega seotud küsimused (põlvnemine; hooldus- ja suhtlusõigus, ülalpidamine); - lähenemiskeeld; - partneritevahelised varasuhted (majanduslik vägivald);
tõendusmaterjali kogumine perevägivalla kohta. Täitja ülesanne on sisustada eelnevalt viidatud teemad tsiviilmenetluse kontekstis 4 akadeemilise tunni ulatuses. Täitja võtab arvesse õppekavas moodul 5 juures käsitletavaid kriminaalmenetluse teemasid ning seob neid vastavalt vajadusele tsiviilõiguslike teemadega. Täpne koolituspäeva teemade seotus ja ülesehitus lepitakse kokku avakohtumisel. 4. Mooduli lõpuks koolitusel osaleja:
mõistab kriminaal- ja tsiviilasjade põhilisi erinevusi ning seda, milliseid naistevastase vägivallaga seotud õigusküsimusi ja kuidas kriminaal- ja tsiviilkohtumenetluses lahendatakse;
juhendab naistevastase vägivalla ohvrit vägivalla kohta tõendusmaterjali kogumisel ning õigusabi taotlemisel ja saamisel;
toetab naistevastase vägivalla ohvrit erinevates menetlustes osalemisel, sh selgitab ohvrile tema õigusi ja menetlustega seotud üldiseid küsimusi.
Hanke osa 6 Moodul 5 – Võrgustikutöö, juhtumikorraldus, MARAC võrgustikutöö mudel, enesehoid Mooduli kogumaht8 akadeemilist tundi auditoorset tööd. Täitja käsitletavad teemad:
MARAC võrgustikutöö mudel (Lähisuhtevägivalla juhtumite lahendamise e-kursuse 2. moodul) - MARAC mudel Eesti lähisuhtevägivalla kontekstis; - mis on MARAC mudel? MARAC võrgustiku liikmed; - kõrge riskiga lähisuhtevägivalla ohvri profiil; - MARACi protsess - ohvri tuvastamine ja riskihindamine; kannatanu kaasamine; info
kogumine; MARAC koosolek; tegevuste elluviimine; jälgimine ja hindamine; - lähisuhtevägivalla vääruskumused; - MARAC spetsialisti hoiakud ja enesehoid;
6
Enesehoid (Lähisuhtevägivalla juhtumite lahendamise e-kursuse 4. moodul) - abistaja haavatavus; - mis on enesehoid? - enesehoiuplaan; - enesehoiu tööriistakast.
Juhtumikorraldus ja võrgustikutöö - naistevastase vägivalla ohvri abistamine läbi asjakohaste teadmiste integreerimise ja
võrgustikutöö; - rahvusvaheline õigusruum ja koostöö naistevastase vägivalla valdkonnas: CEDAW
konventsioon, Istanbuli konventsioon, inimkaubandusevastane EN konventsioon, Pekingi platvorm. ÜRO, Euroopa Liidu, Euroopa Nõukogu tegevus naistevastase vägivalla ennetamisel ja tõkestamisel.
- naistevastase vägivalla juhtumi analüüs ja suuline esitlus grupitööna: analüüsida juhtumis kirjeldatud naistevastase vägivalla olemust, liike ja mõju ning seoseid soolise võrdõiguslikkusega, kasutades selleks korrektset erialast sõnavara; kirjeldada vähemalt kahte õiguspärast ja realistlikku võimalust, kuidas juhtumis kirjeldatud naistevastase vägivalla ohvrit naiste tugikeskuse teenuse raames traumateadlikult ja ennast hoides toetada, viidates seejuures asjakohastele õigusaktidele ning tuues välja rakendatavad enesehoiuvõtted; analüüsida, milliseid võrgustikuliikmeid ohvri toetamiseks kaasata.
Täitja ülesandeks on eelnevalt viidatud alateemade käsitlemine 6 akadeemilise tunni ulatuses. Täienduskoolituse läbiviimisel tuleb arvestada, et osalejad on eelnevalt läbinud õppekavas ette nähtud e-kursuse moodul 5 alateemade MARAC võrgustikutöö mudel ja enesehoid kohta. Auditoorne õpe peab toetama ja kinnistama e-õppes juba omandatud teadmisi, et tagada õppekavas sätestatud õpiväljundite saavutamine. 5. Mooduli lõpuks koolitusel osaleja:
teab võrgustikutöö ja juhtumikorralduse põhimõtteid;
mõistab MARAC võrgustikupõhist juhtumikorralduse mudelit;
rakendab koolitusel omandatut naistevastase vägivalla juhtumi lahendamisel ja ohvri abistamisel;
kaasab teadlikult ja süsteemselt naistevastase vägivalla ohvri toetamiseks ja abistamiseks vajaduspõhiselt teisi osapooli (politsei, prokuratuur, lastekaitse, ohvriabi, meditsiini- ja haridusasutused, mitteformaalsed võrgustikud jne);
mõistab riigi ja naiste tugikeskuste rolli ja rahvusvahelisi kohustusi naistevastase vägivalla ennetamisel ja tõkestamisel;
kasutab enesehoiu põhimõtteid ja mõistab nende olulisust abistaja töös. 6. Keskkonnahoidlikud lahendused
Täitja peab lepingu täitmisel eelistama keskkonnahoidlikke lahendusi:
töökoosolekud ja muud kohtumised viiakse läbi eelkõige veebi vahendusel, et vähendada eelkõige liigsest transpordikasutusest tulenevat süsiniku jalajälge;
vältides tarbetut dokumentide välja trükkimist ning võimalusel eelistades digitaalsel kujul olevaid materjale;
Täitja edastatavad digitaalsed materjalid peavad olema salvestatud ja edastatud optimaalse mahuga, et vältida otstarbetult suuri andmefaile ning vähendada digireostust;
lepingu täitmise järgselt kustutab Täitja üleliigsed digimaterjalid, näiteks mustandfailid,
säilitamiseks mittevajalikud töödokumendid jms, kuna IT-serverites failide otstarbetu
hoidmine on keskkonda kurnava mõjuga ning suurendab digireostust.
Koostatud 20.05.2026 17:30:37 1 / 2 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 10231204/general-info
PAKKUMUS HINDAMISKRITEERIUMID JA HINNATAVAD NÄITAJAD
Viitenumber: 309645 Hankija: Sotsiaalkindlustusamet (70001975) Hange: Naistevastast vägivalda käsitlev täienduskoolitus ohvritega töötavatele spetsialistidele 2026. aastal Pakkumus: 632093 Ettevõtja: OÜ Part ja Pojad (11957600), roll: peapakkuja
OSA 3 – MOODUL 2 - PEREVÄGIVALD, SEKSUAALNE VÄGIVALD JA KÜBERVÄGIVALD NAISTEVASTASE VÄGIVALLA LIIKIDENA (SEKSUAALNE VÄGIVALD)
Pakkumuse maksumust hinnatakse - Ilma maksudeta
1. Täienduskoolituse ühe mooduli maksumus Pakkuja esitab kogumaksumuse täienduskoolituse ühe mooduli läbiviimise eest vastavalt hanke osa tehnilisele kirjeldusele ja maksumuse vormil esitatule.
Maksumuse koostamisel peab arvesse võtma kõiki tehnilises kirjelduses ja lepingus kirjeldatud teenuseid ning lepingu eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi ja toiminguid, kaasa arvatud neid, mis ei ole otseselt kirjeldatud käesolevas ettepanekus ja selle lisades, kuid mis on tavapäraselt vajalikud nõuetekohase tulemuse saavutamiseks arvestades lepingu eesmärki. Maksumus on lõplik ja peab sisaldama kõiki võimalikke kulusid.
Tüüp ja hindamismeetod: Maksumus, vähim on parim
Osakaal: 50%
Hindamismetoodika kirjeldus: Madalaima väärtusega pakkumus saab maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal".
Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused
1870,000 1870,000 0 1870,000
2. Koolitaja varasem töökogemus Juhul, kui pakkuja esitab mitme koolitaja andmed, siis toob pakkuja ise välja, millise koolitaja varasem töö- ja koolitamiskogemus pakkumuse hindamisel arvesse läheb.
Tüüp ja hindamismeetod: Kvaliteet, hankija hinnatav
Osakaal: 20%
Koostatud 20.05.2026 17:30:37 2 / 2 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 10231204/general-info
Hindamismetoodika kirjeldus: • Koolitaja omab rohkem kui 3 aastat töökogemust pakutava mooduli teemaga seotud valdkonnas – 20 punkti • Koolitaja omab vähem kui 3 aastat töökogemust pakutava mooduli teemaga seotud valdkonnas – 10 punkti
3. Koolitaja koolitamiskogemus ohvritega töötavatele valdkondlikele spetsialistidele Juhul, kui pakkuja esitab mitme koolitaja andmed, siis toob pakkuja ise välja, millise koolitaja varasem töö- ja koolitamiskogemus pakkumuse hindamisel arvesse läheb.
Tüüp ja hindamismeetod: Kvaliteet, hankija hinnatav
Osakaal: 20%
Hindamismetoodika kirjeldus: • Koolitaja on läbi viinud rohkem kui 5 koolitust ohvritega töötavatele valdkondlikele spetsialistidele pakutava mooduli teemaga seotud valdkonnas – 20 punkti • Koolitaja on läbi viinud vähem kui 5 koolitust ohvritega töötavatele valdkondlikele spetsialistidele pakutava mooduli teemaga seotud valdkonnas – 10 punkti
4. Koolituspäeva kirjeldus
Tüüp ja hindamismeetod: Kvaliteet, hankija hinnatav
Osakaal: 10%
Hindamismetoodika kirjeldus: • Kirjelduses on välja toodud, kuidas seostab pakkuja oma alateema sisu ülejäänud täienduskoolituse moodulitega ning missuguseid õppemeetodeid ja materjale kasutab õppekavas kirjeldatud õpiväljundite saavutamiseks. Selgitus on struktureeritud, ladus, arusaadav, selgelt seostatud täienduskoolituse õppekava kõigi moodulitega. – 10 punkti • Kirjelduses vastab üldjoontes hanke eesmärkidele, kuid vajab olulisi täpsustusi õppemeetodite ja -materjalide osas. Selgitus on ebaselgelt struktureeritud ja/ või ülejäänud täienduskoolituse moodulitega seostatud ning esineb olulisi puudujääke õpiväljundite saavutamisega seonduvas. – 5 punkti
Osa maksumus kokku KM-ta: 1870,000
Osa maksumus kokku KM-ga: 1870,000
Pakkumuse maksumus kokku Maksumus kokku KM-ta: 1870,000
Maksumus kokku KM-ga: 1870,000