Lisa 2
Leping on sõlmitud riigihanke nr XXXX „Võidupüha paraadi isikkoosseisule toitlustusteenuse ostmine“ tulemusena.
Tallinn, XXXX.2024
Kaitseliit, registrikood 74000725, asukohaga 10142 Tallinn Toompea 8, Kaitseliidu xxxxxxxxxxx isikus, kes tegutseb Kaitseliidu keskjuhatuse xxxxxxxxxxxxxx otsusega antud volituse alusel, edaspidi nimetatud Tellija, ühelt poolt ja XXXXX, registrikood XXXX, asukohaga xxxxxx, juhatuse liikme xxxxxx isikus, edaspidi nimetatud Töövõtja, teiselt poolt, sõlmisid heas usus käesoleva lepingu, edaspidi nimetatud Leping alljärgnevas:
1. Lepingu dokumendid
1.1. Lepingu dokumendid koosnevad Lepingust ja koos Lepinguga allkirjastatud lisadest ning Lepingu lisadest, milles lepitakse kokku peale Lepingu allakirjutamist.
1.2. Lepingule on lisatud Lepingu sõlmimisel järgmised lisad:
1.2.1. Lisa 1 – Hinnapakkumus koos menüüga.
2. Lepingu objekt
2.1 Lepingu objektiks on 2024. a Narvas toimuva võidupüha paraadist osavõtva
isikkoosseisu toitlustamine (1000-1500 isikut).
2.2 Töövõtu alla kuulub toidu käitlemine: toidutoorme hankimine, toidu töötlemine ja
valmistamine, samuti teised toimingud, mille tulemusel muutub toit kättesaadavaks Tellijale ning seda Tellijale väljastatakse. Seega kuulub töövõtu sisse:
2.2.1 toidu valmistamine vastavalt Töövõtja poolt esitatud ja Tellija poolt
heakskiidetud menüüle (sh toidu tooraine jmt);
2.2.2 toidu jagamine/väljastamine;
2.2.3 toitlustusruumid/pind koos vajaliku inventariga; samuti toitlustusteenusele vajalike sanitaar- ja ohutusnõuete tagamine;
2.2.4 toitlustatavatele hügieeninõuete tagamine (kätepesu võimalus, pesemisvahend,
kuivatuspaber, desinfitseerimisvahend);
2.2.5 toidunõud ja –tarvikud;
2.2.6 jäätmekäitlus;
2.2.7 ruumide koristus jms.
2.3 Tellija esindaja võtab Töövõtjalt toidu vastu ja jälgib kohapeal Töövõtja poolset
laiali jagamist. Erimeelsused poolte vahel fikseeritakse kohe kirjalikult. Tellija
ei jaga ise toitu laiali ja ei anna ka toitlustatavatele võimalust toidu jagamisel
osalemiseks (nõue kehtestatakse, et välistada jagamisel tekkivat toidu vales koguses jagamist ning sanitaarnõuete rikkumisi).
3. Lepingu eesmärk
3.1. Teostada Lepingus kajastatud töö töövõtulepingu raames, mille kohaselt Töövõtja kohustub ettevõtjana teostama kõiki töid ja asjakohaseid toiminguid, võtma ärialaseid riske ja kandma kõiki otseseid ja kaudseid kulusid, mis on vajalikud selleks, et:
3.1.1. Teostada kogu töö Lepingus ettenähtud üldisi kvaliteedinõudeid täites käesolevas kokku lepitud ajapiiri ületamata.
3.1.2. Kaitsta Tellijat kõigi põhjendatud nõudmiste eest, mida kolmandad isikud võiksid käesoleva töövõtulepingu raames Töövõtja tegemiste või tegemata jätmiste tõttu Tellijale esitada ning hüvitada kõik selliste nõudmiste tõttu tekkida võivad kahjud või kulud Tellijale.
4. Üldsätted
4.1. Poolte õiguste ja kohustuste aluseks on Leping ja selle lisad ning Võlaõigusseaduse §- id 635-657.
4.2. Leping on täisvastutusega töövõtt, milles vastava poole jaoks sisalduvad kõik kaasnevad riskid.
5. Teostatavad tööd
5.1. Leping sätestab tööd ja toimingud, mille teostamise kohustus lasub Töövõtjal. Kui pooled pole teisiti kokku leppinud, laieneb teostamiskohustus ka nendele töödele ja toimingutele, mis ei ole Lepingus sätestatud, kuid millised oma olemuselt lähtuvalt kuuluvad Lepinguga seotud tööde hulka ning mille tegemine on vajalik Lepingus fikseeritud eesmärgi saavutamiseks. Nimetatud tööd eraldi tasustamisele ei kuulu ning Töövõtja teostab nimetatud tööd üldiste Lepingus fikseeritud tähtaegade ja tasumäärade raames. Eelnimetatud töödega seotud kulutusi ei vaatle pooled kui eelarve ületamist VÕS paragrahv 639 järgi.
6. Töövõtja kohustused
6.1. Töövõtja põhiline kohustus on tagada Tellija eesmärgi saavutamine Töövõtja materjalidest ja riisikol ning kokkulepitud ajal.
6.2. Teostada kõik Lepinguga ettenähtud tööd kvaliteetselt. Töövõtja kohustub ja tagab tööde teostamisel ning korraldamisel vajaliku kvalifikatsiooniga tööjõu kasutamise.
6.3. Võimaldada Tellijal igal ajal teostada kontrolli töö mahu ja kvaliteedi üle.
6.4. Tööde tähtaegset valmimist ja kvaliteeti ohustavatest asjaoludest teatada Tellija esindajale esimesel võimalusel, kuid vähemalt viis tööpäeva enne kokkulepitud tähtaja saabumist.
7. Töövõtja õigused
7.1. Nõuda tööde hinna muutmist juhul, kui tuleb Tellija soovil teostada lisatöid. Tähtaja muutmine peab olema vormistatud kahepoolselt allakirjutatud aktina ühe nädala jooksul enne lisatööde vajaduse ilmnemist.
7.2. Nõuda viivist 0,15% päevas, kui arvete tasumisega on viivitatud üle 21 kalendripäeva.
7.3. Esitada kirjalikult motiveeritud vastuväide, kui Tellija keeldub töid vastu võtmast.
8. Tellija kohustused ja õigused
8.1. Tellijal on kohustus tagada esitatud arvete õigeaegne tasumine Lepingus kokkulepitud tähtaegadeks.
8.2. Tellijal on õigus kümne (10) tööpäeva jooksul arvates arve esitamisest aktsepteerida või kirjalikult põhjendatud viisil keelduda arve tasumisest.
8.3. Tellijal on õigus esitada Töövõtjale põhjendatud protest juba vastuvõetud töö või toimingu kohta hiljemalt 5 ööpäeva jooksul alates vigade või etteantud andmetest mittekinnipidamise avastamisest Tellija poolt.
8.4. Tellijal on õigus keelduda tööde vastuvõtmisest, kui need ei ole teostatud käesoleva lepingu dokumentidega määratud kvaliteeditasemel või koguses või kui tööde teostamisel on kasutatud Tellijaga eelnevalt kooskõlastatud menüüst erinevat menüüd. Tööde vastuvõtmisest keeldumisel eeltoodud alustel on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt avastatud puuduste või defektide kohest kõrvaldamist. Kui Töövõtja ei ole puudusi ja defekte kõrvaldanud, loetakse Töövõtja viivituses olevaks ning kohaldamisele kuuluvad fikseeritud sanktsioonid juhindudes VÕS paragrahvidest 646 - 649.
8.5. Tellijal on õigus katkestada esitatud arvete tasumine, kui Töövõtja ei täida endale lepinguga võetud kohustusi. Sellisel juhul on Tellijal õigus Lepingust taganeda vastavalt VÕS paragrahvile 647 lg.3, arvestades VÕS §118 sätestatud tingimusi.
8.6. Tellija jätab endale õiguse muuta toitlustavate kogust, jäädes 1000-1500 inimese piiridesse, andes täpse toitlustatavate arvu toidukordade lõikes teada Töövõtjale hiljemalt 17. juunil 2024, riigihanke pakkumuses toodud hindadega.
8.7. Tellija võib igal ajal lepingust taganeda, teatades sellest töövõtjale ette 30 päeva.
8.8. Tellija jätab endale õiguse lähtudes eriolukorrast (Vääramatu jõud, VÕS paragrahv 103):
a) vähendada toitlustatavate koguarvu,
b) kuulutada ürituse toimumine ära jäetuks,
andes sellest teada Töövõtjale kuni 30 päeva ette.
9. Lepingu tähtajad ja finantseerimine
9.1. Tellija esindajal on õigus kellaaegu ja toitlustavate arvu muuta poolte kokkuleppel.
9.2. Täpse toitlustatavate isikute arvu kõigi söögikordade lõikes esitab Tellija Töövõtjale
hiljemalt 17.06.2024 kirjaliku tellimiskirjaga (Lisa 2).
9.3 Lepingu alusel valmistatava toidu hind on märgitud käesoleva Lepingu lisas 1
(hinnapakkumuses ja menüüs). Riigihankel esitatud pakkumuse maksumus on
XXXXXXXX EUR (lisandub käibemaks)
9.4 Tööde eest tasumine toimub Töövõtja poolt esitatud arve alusel 21 kalendripäeva
jooksul pärast elektroonilise arve esitamist.
9.5 Töövõtja esitab arve elektrooniliselt e-arvena (XML formaadis) e-arvete operaatori
vahendusel Tellija e-arve kontole eArvekeskuses. eArvekeskust opereerib AS Eesti Post (reg nr 10328799, omniva.ee). E-arve XML formaadis fail peab vastama Eesti e-arve standardile (http://www.pangaliit.ee/et/arveldused/e-arve).
9.6 Lisakohustused, mida tehakse Tellija kirjalikul nõudmisel või mille tegemise vajaduse
Tellija eelnevalt aktsepteerib käesoleva lepingu mõlemapoolselt allkirjastatud lisas, tasub Tellija. Mitte ühtegi lisakulutust ei ole Tellija kohustatud aktsepteerima tagantjärele.
10 Garantii
10.1 Töövõtja on kohustatud oma kulul kõrvaldama kõik tegematajätmised ja muud
puudused.
11 Poolte vastutus ja esindus
11.1 Lepinguga enesele võetud kohustuse täitmata jätmise eest või mittenõuetekohase täitmise eest vastutavad pooled Lepinguga ja Eesti Vabariigis kehtivate seadustega kehtestatud ulatuses ja korras.
11.2 Lepingust tulenevate kohustuste täitmata jätmise eest või mittenõuetekohase täitmisega teisele poolele tekitatud materiaalse kahju hüvitab süüdiolev pool teisele poolele, juhindudes VÕS paragrahvidest 127, 128, 132, 134, 136, 139.
11.3 Töövõtja vastutab Tellija ees oma alltöövõtja poolt alltöövõtulepingu alusel teostatavate tööde kvaliteedi ja nõuetekohase täitmise eest.
11.4 Tellijat esindab toitlustamisega seotud küsimustes KL peastaabi varustusjaoskonna spetsialist Tiia FEDIK (e-post:
[email protected] ; telefon: 5212697).
11.5 Töövõtjat esindab toitlustamisega seotud küsimustes kohapeal xxxxx (e-post: xxxxxx ; telefon: xxxxxx). Töövõtja esindajal on õigus esitada lepingust ning seadustest tulenevaid nõudmisi.
12 Lepingu lõppemine ja lõpetamine
12.1 Leping kehtib allakirjutamisest kuni mõlema poole kohustuste täitmiseni.
12.2 Tellijal on õigus lõpetada Leping ennetähtaegselt, kui selgub, et Töövõtja ei täida võetud kohustusi ning on ilmne, et Töövõtja ei ole võimeline toitlustusteenust tähtaegselt ja käesoleva lepinguga kokkulepitud mahus või tingimustel osutama.
12.3 Mõlemal poolel on õigus Leping ennetähtaegselt lõpetada, kui teine pool osutub maksejõuetuks või teise poole suhtes kuulutatakse välja pankrot.
13 Lepingu muutmine ja täiendamine ning vaidluste lahendamine
13.1 Lepingut võib täiendada ja muuta vaid kirjalikus vormis, mõlema poole kokkuleppel – kusjuures vastav Lepingu muutmise kokkulepe on käesoleva Lepingu lahutamatu lisa. Kirjaliku vormi järgimata jätmisel on Lepingu muudatus tühine.
13.2 Lepingu täitmise, muutmise, täiendamise ja lõpetamisega seotud lahkarvamused lepingupoolte vahel lahendatakse läbirääkimiste teel.
13.3 Juhul kui pooltevahelist lahkarvamust ei suudeta lahendada läbirääkimiste teel, lahendatakse pooltevaheline vaidlus kohtus.
14 Lepingu rikkumise vabandatavus
14.1 Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta Lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks olid asjaolud, mida pooled ei saanud mõjutada, ei võinud ega pidanud ette nägema ega ära hoidma. (Vääramatu jõud, VÕS paragrahv 103). Nimetatud asjaolude olemasolu peab olema tõendatav ning vaatamata eelnimetatud ettenägemata asjaoludele, on pooled kohustatud võtma tarvitusele abinõud tekkida võiva kahju vähendamiseks. Kui takistav asjaolu on ajutine, on kohustuse rikkumine vabandatav üksnes aja vältel, mil asjaolu takistas kohuse täitmist.
14.2 Pool, kelle tegevus lepingujärgsete kohustuste täitmisel on takistatud ettenägemata asjaolude tõttu, on kohustatud sellest viivitamatult teatama teisele poolele vahenditega, mis tagavad teate kiireima edastamise.
15 Lõppsätted
15.1 Lepingu täitmisel juhinduvad pooled Võlaõigusseaduse §-dest 635-657 ja käesolevast lepingust.
15.2 Leping jõustub selle allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni lepingu lõppemiseni või lõpetamiseni seadusandluses sätestatud korras, arvestades käesoleva lepingu sätteid.
15.3 Pooltel on õigus loovutada käesolevast lepingust tulenevaid nõudeõigusi kolmandatele isikutele ainult teise poole kirjalikul nõusolekul, juhindudes VÕS paragrahvist 166 lg.2 ja 3.
15.4 Käesoleva lepingu tõlgendamisel juhinduvad pooled VÕS paragrahv 29 sätetest.
Tellija (KAITSELIIT): Töövõtja (XXXX):
/allkirjastatud digitaalselt) /allkirjastatud digitaalselt/
_____________________ ________________________