PERSONALIKÄSKKIRI

02.07.2026 nr 4-2/91

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

kinnitan EL ja rahvusvahelise koostöö osakonna vanemnõunik alalises esinduses OECD

juures ametijuhendi (lisatud).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

2

KINNITATUD

kantsleri 02.07.2026

käskkirjaga nr 4-2/91

„Ametijuhendi kinnitamine“

Lisa

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

EUROOPA LIIDU JA RAHVUSVAHELISE KOOSTÖÖ OSAKOND

VANEMNÕUNIK ALALISES ESINDUSES OECD JUURES

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakond

Ametikoht: vanemnõunik alalises esinduses OECD juures Pariisis

Alluvus: Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna juhataja

Asendaja: osakonnajuhataja määratud nõunik või erialadiplomaat

Asendab: osakonnajuhataja määratud erialadiplomaati

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus (magistrikraad)

Töökogemus: vähemalt 2-aastane kõrgharidust nõudev teenistus või töö

ametikoha või asutuse tegevusvaldkonnas.

Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel, inglise keele oskus C1 tasemel.

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike

arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja

turvateadlik käitumine nendes keskkondades.

Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi MKM)

tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud

õigusaktide tundmine;

riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused),

kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja

avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

head teadmised ELi institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ja otsustusprotsessist;

üldised teadmised diplomaatiast;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

ajaplaneerimise oskus;

meeskonnatööoskus;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,

esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

enesekehtestamisoskus;

eestvedamise oskus;

töörühmades töötamise oskus;

projektijuhtimise oskus.

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

3

kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

algatusvõime;

otsustusvõime;

loovus.

II AMETIKOHA EESMÄRK

2.1 Eesti Vabariigi ja OECD vaheliste suhete koordineerimine ja edendamine MKMi

tegevusvaldkonnas ning digiküsimustes vastavalt koostöö kokkuleppele Justiits- ja

digiministeeriumiga.

2.2. Eesti esindamine OECD komiteedes ja töögruppides koostöös ekspertidega

ministeeriumitest ja allasutustest, selleks vajaliku informatsiooni kogumine, analüüsimine ja

vahendamine.

2.3. OECD raportite ja analüüside koostamises osalemine ja neile sisendi andmine.

2.4. MKMile prioriteetsete analüüside käivitamine, analüüside ja uuringute tulemuste

tutvustamine Eestis.

III TEENISTUSÜLESANDED

3.1 Koordineerib oma tegevusvaldkonnas Eesti Vabariigi tegevust OECD juures, suhtleb sel

eesmärgil OECD ametkonnaga ja teiste liikmesriikide esindajatega.

3.2 Valmistab ette oma tegevusvaldkonnas toimuvaid ministrite ja ametnike kohtumisi,

ametnike osavõttu OECD poolt korraldatavatest üritustest, osaleb nimetatud kohtumistel ja

üritustel, koostab nende kohta aruande.

3.3 Kogub, vahendab ja analüüsib oma tegevusvaldkonda puudutavat informatsiooni OECD,

MKMi ja selle allasutuste, VMi ning teiste ministeeriumite vahel. Nõustab MKMi juhtkonda

oma tegevusvaldkonda puudutavates küsimustes.

3.4 Vahendab MKMi poolt esitatud instruktsioone ja teisi juhendmaterjale esinduse juhile ning

teistele esinduse töötajatele vastavalt oma pädevusele.

3.5. Osaleb regulaarselt oma vastutusvaldkonda puudutavate OECD komiteede ja töögruppide

töös ja tagab nendes Eesti seisukohtade esitamise ja kaitsmise vastavalt koostatud

instruktsioonidele.

3.6. Täidab esinduse juhi või MKMi juhtkonna poolt antud teisi tegevusvaldkonnaga seotud

ühekordseid ülesandeid ja korraldusi.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires

antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne

ning operatiivne) täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima

mistahes huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

4

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat

andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude

korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest

tulenevate nõuete täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja