PERSONALIKÄSKKIRI

08.07.2026 nr 4-2/93

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

kinnitan strateegiaosakonna tehisintellekti- ja andmestrateegia koordinaatori ametijuhendi

(lisatud).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

2

KINNITATUD

kantsleri 08.07.2026

käskkirjaga nr 4-2/93

„Ametijuhendi kinnitamine“

Lisa

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

STRATEEGIAOSAKONNA

TEHISINTELLEKTI- JA ANDMESTRATEEGIA KOORDINAATORI

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA Struktuuriüksus: strateegiaosakond

Ametikoht: tehisintellekti- ja andmestrateegia koordinaator

Alluvus: strateegiaosakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab

arenduste ja digimuudatuste valdkonna juht

Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja

Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus, soovitavalt info- ja kommunikatsioonitehnoloogia,

andmeteaduse või digimuudatustega seotud valdkonnas.

Töökogemus: eelnev töökogemus tehisintellekti (TI) rakendamisel ja/või

andmehalduse juurutamisel;

projektide ja töörühmade juhtimise ning läbiviimise kogemus;

soovitavalt riigi- või teadusasutuses töötamise kogemus.

Keeleoskus: väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus eesti (C1) ja

inglise keeles (B2).

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike

arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning

turvateadlik käitumine nendes keskkondades.

Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused tehisintellekti rakendamisel ning

valdkonna tulevikusuundumuste tundmine; head teadmised ja oskused ärivajaduste ja -protsesside

kaardistamisest ning kasutajakesksete teenuste disainimisest

tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide

tundmine;

teadmised avaliku halduse protsessidest ja Majandus- ja

Kommunikatsiooniministeeriumi tegevusvaldkondadest; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ning õigussüsteemist; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,

esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

projektijuhtimise oskus;

eestvedamisoskus;

meeskonnatöö ja töörühmades töötamise oskus.

3

Isiksuseomadused: analüüsi- ja üldistusvõime, suure pildi mõistmine;

avatus ja koostöövalmidus;

algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste

väljatöötamiseks ja elluviimiseks;

kohuse- ja vastutustunne;

sihikindlus ja järjepidevus;

täpsus ja korrektsus;

kohanemisvõime (pinge- ja stressitaluvus);

lojaalsus ning riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

tasakaalukus ja usaldusväärsus;

sõbralikkus.

II AMETIKOHA EESMÄRK Tagada ministeeriumis ja valitsemisalas TI ja andmete valdkonna koordineerimine ning seotud

tegevuste elluviimine, et toetada TI strateegia ja digipöörde elluviimist.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 Oma vastutusvaldkonna tulemuslik juhtimine, sh:

3.1.1 ministeeriumi ja valitsemisala TI strateegia loomise, juurutamise ja mõõtmise juhtimine;

3.1.2 TI strateegias määratletud tegevuste koordineerimine ja elluviimine ministeeriumi

valitsemisalas;

3.1.3 TI ja seonduvate andmevaldkonnaga seotud analüüsi- ja arendusprojektide käivitamine,

elluviimine, koordineerimine ja juhtimine;

3.1.4 ministeeriumi valitsemisala andmevaldkonna suunaline koostöö, mis on vajalik TI

strateegia elluviimiseks;

3.1.5 ministeeriumi ja valitsemisala asutuste ja teiste ministeeriumide ja asutustega koostöö TI

rakendamisega seotud teemadel; 3.1.6 aktiivne ja proaktiivne osalemine TI strateegia elluviimist puudutavates

otsustusprotsessides ning valdkonna arengu ja trendide jälgimine. Seisukohtade

kujundamine ja huvide kaitsmine nii riigisiseselt kui ka piiriüleselt (sh

ministeeriumisisesed ja -välised komisjonid, nõukogud ja töögrupid, Euroopa Liit,

OECD);

3.1.7 valdkonna info süstematiseerimine ja säilimise tagamine.

3.2 Panustamine strateegiaosakonna ning ministeeriumi eesmärkidesse, sh:

3.2.1 juhtimistööriistade arendamisel TI strateegiaga kooskõlla viimine, kohandamine ja

vajalike tegevuste koordineerimine;

3.2.2 vajadusel ministeeriumi komisjonide, töörühmade või projektide töös osalemine nii

siseriiklikult kui ka piiriüleselt;

3.2.3 osakonnajuhataja ja arenduste ja digimuudatuste valdkonna juhi antud ühekordsete

korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne

täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima

mistahes huvide konflikti.

V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonna juhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat

andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.5 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS

6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude

korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest

tulenevate nõuete täitmise eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja