... ENCLS.: (9)

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT Ref.: C.L.32.2026

Candidatures for Foundation Prizes and Award

The Director-General of the World Health Organization has the honour to invite the national health administration of Member States’ governments to propose candidatures for consideration for the award of the following Prizes and Award, which will be presented during the Eightieth World Health Assembly in May 2027.

1. Sasakawa Health Prize

... A copy of the Statutes of the Prize is attached as Annex 1, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 2).

The Prize consists of a statuette and a sum of money which will not exceed US$ 40 000, to be determined by the Prize Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work (Article 4 of the Statutes). Therefore, the candidate proposed should not only be intimately associated with the work but should have the possibility of remaining involved in its further development.

2. United Arab Emirates Health Foundation Prize

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 3, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 4).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development (Article 4 of the Statutes).

Page 2

C.L.32.2026

3. State of Kuwait Health Promotion Foundation, “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 5, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 6).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing (Article 4 of the Statutes).

4. Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health

... A copy of the Statutes of the Memorial Prize is attached as Annex 7, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 8).

The Prize consists of a plaque from the Founder and a sum of money which will not exceed US$ 100 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health (Article 4 of the Statutes). The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work. Guidelines approved in 2023 highlight that the public health contribution shall reflect the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated his life to the underprivileged.

5. Nelson Mandela Award for Health Promotion

... A copy of the Statutes of the Nelson Mandela Award for Health Promotion is attached as Annex 9.

In recognition of the humility of Nelson Mandela, the Award consists of a plaque, and is awarded to one or more individuals or institutions, or governmental or nongovernmental organizations, for their significant individual or institutional contribution to health promotion.

Procedure for proposing candidates

Each national health administration may nominate only one candidate per Prize and Award.

The candidature of a current or a former member of the WHO Secretariat or of a current member of the Executive Board of the World Health Organization will not be accepted. Candidates put forward in past years, but not selected, may be nominated again in 2026 for the 2027 Prizes and Award.

Page 3

C.L.32.2026

It is recommended that, before completing and submitting a candidature form, national health administrations carefully read the Statutes and, where applicable, the guidelines for a given prize/award, in particular the paragraphs pertaining to the selection criteria and the documentation required to be submitted.

Nominations for candidates for any of the above-mentioned Prizes and Award should be submitted electronically to [email protected], and must include:

• the appropriate candidature form(s) signed by the competent national health administration or by a former recipient of the prize, completed either in English, French or Spanish, with adequate justification of the candidate’s achievements relating to the area of focus of the prize/award, and information allowing the assessment of the candidature against the selection criteria for each prize/award, as applicable, and the most pertinent documentation, as evidence of the work carried out by the candidate; and

• a stamped/signed transmittal letter or note verbale from the national health administration submitting the candidature, from the Permanent Mission of the Member State in Geneva or from a former recipient of the prize.

The candidature forms for each of the above-mentioned Prizes and Award will be available electronically on the WHO website under their respective webpages at https://apps.who.int/gb/awards/ as of 1 August 2026. Requests for further information can be sent to [email protected].

Candidatures must be submitted to WHO at [email protected] no later than Monday 2 November 2026. It will not be possible for WHO to consider nominations received after the closing date.

Geographical/regional diversity of applications is encouraged.

The Director-General of the World Health Organization takes this opportunity to renew to Member States the assurance of his highest consideration.

GENEVA, 17 July 2026

C.L.32.2026

ANNEX 1

STATUTES OF THE SASAKAWA HEALTH PRIZE

(as amended in February 2019)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Sasakawa Health Prize”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of and with funds provided by Mr Ryoichi Sasakawa, Chairman of the Japan Shipbuilding Industry Foundation and President of the Sasakawa Memorial Health Foundation.

Article 3

Capital

The Founder endows the Prize with an initial capital in Japan of US$ 1 million. The capital of the Prize may be increased by income from its undistributed reserves or by gifts and bequests. The Founder shall designate the Sasakawa Memorial Health Foundation to be responsible for investment of the capital and any undistributed reserves.

Article 4

Prize

The Sasakawa Health Prize shall consist of a statuette and a sum of money of the order of US$ 30 000 to be given to a person or persons, and/or of the order of US$ 40 000 to be given to an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize. The sum of money, derived from the income and/or the undistributed reserves, shall be determined by the Prize Selection Panel. The Prize shall be presented during a meeting of the World Health Assembly to the recipient(s) or to a person(s) representing the recipient(s).

Annex 1 - 2 -

Article 5

Prize Selection Panel

The Selection Panel entitled the “Sasakawa Health Prize Selection Panel” shall be composed of: the Chairman of the Executive Board, a member elected by the Executive Board from among its members for a period that may not exceed the duration of his or her terms of office on the Executive Board, and a representative appointed by the Founder.

The presence of all members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions.

Article 6

Proposal and selection of candidates for the Prize

Any national health administration as well as any former recipient of the Prize may put forward the name of a candidate for the Prize. Proposals shall be made to the Administrator who will submit them to the Prize Selection Panel together with his technical comments. The Selection Panel will decide in private meeting, by a majority of its members, on the recommendation to be made to the Executive Board of the World Health Organization, whose decision shall be final.

Article 7

Administrator

The Prize shall be administered by its Administrator, namely the Director-General of the World Health Organization, who shall act as Secretary of the Prize Selection Panel.

The Administrator shall be responsible:

(1) for the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers as defined in these Statutes; and

(2) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Sasakawa Health Prize in accordance with these Statutes.

Article 8

Accountability

Reports on work carried out by recipients of the Prize shall, where appropriate, be submitted annually to the Administrator, who shall be accountable to the World Health Assembly for operations effected by virtue of these Statutes.

- 3 - Annex 1

Article 9

Revision of the Statutes

On the motion of one of its members, the Prize Selection Panel may propose revision of the present Statutes. Any such motion, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for its approval.

C.L.32.2026

ANNEX 2

SASAKAWA HEALTH PRIZE

GUIDELINES

(as amended in February 2019)

1. The Sasakawa Health Prize consisting of a statuette and a sum of money, will be awarded for outstanding innovative work in health development (see Article 4 of the Statutes).

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field in recent years, particularly since the promotion of the strategy for achieving health for all by the year 2000.

3. The Prize aims at encouraging the further development of outstanding innovative work in health development that has already been accomplished and extends far beyond the call of normal duties; it is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. As one of the main objectives of the Prize is to encourage the further development of such work, the candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used for this purpose. The recipient/recipients of the award will, where appropriate, be required to submit annually a report on work carried out to the Administrator of the Prize.

Annex 2 - 2 - 7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. If more than one candidate is considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be proportionately distributed between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

- 3 - Annex 2

SASAKAWA HEALTH PRIZE

Illustrative examples of innovative work deserving consideration for the Prize

– The development of primary health care schemes managed by communities themselves

– Cooperation among communities in transferring the capacity to manage primary health care

– Joint ministry of health/university action to establish primary health care in rural communities and/or in deprived urban and periurban communities

– Voluntary schemes that have led to ensuring primary health care in deprived urban and periurban communities

– Development and maintenance of community action to improve the nutritional status of infants and young children

– Innovative schemes for ensuring safe drinking-water and basic sanitation in communities

– Health educational activities that have led to a healthier human environment and individual and community lifestyles

– Outstanding individual initiative that has given rise to the establishment and maintenance of primary health care in communities

– Outstanding examples of voluntary organizations undertaking the health care of underprivileged populations and individuals

– Outstanding examples of women who have made significant contributions to health and development

– Successful programmes for ensuring the availability and proper use of essential drugs to the mass of the population

– Programmes for ensuring the immunization of children as part of primary health care that have promise for attaining the target of the Expanded Programme on Immunization

– Successful examples of referral systems

– Successful examples of district organization of health systems combining preventive and curative measures in primary health care and in the supportive referral levels

– Schools of medicine, nursing, health sciences and the like that have reformed their curricula so as to train students technically and attune them socially in such a way as to make them competent to set up and to provide primary health care in communities and to guide and supervise community health workers with more limited training

– Institutions that are training nonprofessional health workers adequately for the tasks they have to perform in primary health care

– Innovative in-service training schemes for all categories of community health workers

Annex 2 - 4 -

– Health systems research that has led to a more rational distribution of resources between primary health care and the rest of the health system

– Health systems research that has resulted in the combined delivery through primary health care of formerly separated health programmes

– Health systems research that has reduced the cost of providing the same level of health care and thus released resources to expand the provision of primary health care through the country

– Epidemiological studies that have laid the information basis for the rational development of health systems based on primary health care

– Successful examples of the control of leprosy through primary health care as part of a national strategy for health for all

C.L.32.2026

ANNEX 3

STATUTES OF THE UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION (revised in May 2013)

Article 1

Establishment

Under the title of “United Arab Emirates Health Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the United Arab Emirates (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Annex 3 - 2 -

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

1. A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the United Arab Emirates Health Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 3

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.32.2026

ANNEX 4

UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION PRIZE

GUIDELINES

(revised in January 1999)

1. The United Arab Emirates (UAE) Health Foundation Prize consisting of a certificate of award, a plaque and a sum of money not exceeding US$ 40 000 will be awarded for outstanding contribution to health development.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field since the promotion of the global strategy for achieving health for all by the year 2000 elaborated following the International Conference on Primary Health Care, which was held in Alma-Ata in 1978.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in health development that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

Annex 4 - 2 - 6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.32.2026

ANNEX 5

STATUTES OF THE STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION

(as amended in June 2024)

Article 1

Establishment

Under the title of “State of Kuwait Health Promotion Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the State of Kuwait (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize (“His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”) to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel. The Foundation Selection Panel has developed Guidelines in this regard.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

Annex 5 - 2 - 2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his or her term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the State of Kuwait Health Promotion Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 5

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.32.2026

ANNEX 6

STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION “HIS HIGHNESS SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH PRIZE FOR

THE PROMOTION OF HEALTHY AGEING”

GUIDELINES

(as amended in June 2024)

1. “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”, consisting of a certificate of award, statuette and a sum of money not exceeding US$ 40 000, will be awarded for outstanding contribution to healthy ageing. This includes contributions such as research, health promotion, policy and/or programmes.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in healthy ageing that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of national policy and strategy on healthy ageing;

(b) substantial achievement in advancing research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing, which has resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) the development of innovative programmes in the areas of healthy ageing targeted at socially and geographically disadvantaged population groups;

(d) innovative efforts in training and education of health workers on healthy ageing;

(e) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing;

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

Annex 6 - 2 -

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.32.2026

ANNEX 7

STATUTES OF THE DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

(Revised in January 2011)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the Republic of Korea through the Korea Foundation for International Healthcare – Dr LEE Jong-wook Memorial Fund (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Endowment

The Founder annually endows the Prize with an endowment of US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars) together with a sum sufficient to cover the charge referred to in Article 8 below, as confirmed annually by the Administrator. This annual endowment, together with this additional sum, shall be provided by the Founder to the World Health Organization in January of each year.

Article 4

Prize

1. Provided that the Administrator is in receipt of the endowment, the Dr LEE Jong-wook Memorial Prize shall be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

2. The Prize shall consist of a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year. The sum of money shall be US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars). This sum may be adjusted by the Prize Selection Panel, including as a result of any changes to the charges for the administrative cost provided for in Article 8 below.

3. If the Prize is awarded to more than one person, institution, or organization, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

4.The Prize(s) shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Annex 7 - 2 -

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Prize Selection Panel.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Prize Selection Panel

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize Selection Panel (“the Prize Selection Panel”) shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member elected by the Executive Board from among its members for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board.

2. The presence of the three members of the Prize Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 7

Proposal of the Prize Selection Panel

The Prize Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the Prize, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient(s) of the Prize shall be.

Article 8

Administrative cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the annual endowment provided by the Founder to the Administrator in order to help to cover the cost of the administration of the Prize.

Article 9

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Prize, and shall act as the Secretary of the Prize Selection Panel.

- 3 - Annex 7

2.The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the Prize in accordance with the present Statutes.

Article 10

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Prize Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval. Any revision shall be reported to the next session of the World Health Assembly.

C.L.32.2026

ANNEX 8

DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

GUIDELINES

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health consisting of a sum of money (which will not exceed US$ 100 000), together with a plaque from the Founder, will be awarded for outstanding contributions to public health.

2. The Prize will be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations that have contributed to the improvement of public health, reflecting the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated to the underprivileged.

3. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of regular duties, and it is not intended as a reward for an excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work performed by the candidate/candidates:

(a) contribution to the improvement of population and public health;

(b) efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity;

(c) outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in the recent years; and

(d) best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

In the event that several candidates are nominated for the Prize, priority consideration will be given to candidates from WHO Member States that are classified by the World Bank as low-income countries or lower-middle-income countries, or to candidates who are undertaking – or have undertaken – activities implemented in those countries.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. The candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used.

7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and challenges encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other type of journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will significantly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

Annex 8 - 2 -

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

ILLUSTRATIVE EXAMPLES DESERVING CONSIDERATION FOR THE PRIZE

(a) Contribution to the improvement of population and public health:

– contributing to the development of health care including, but not limited to, research on identifying determinants, prevention or management of diseases, and health promotion at the population level;

– contributing to preventing the spread of a communicable disease by advancing detection and diagnosis techniques, including early detection and management;

– contributing to providing health services needed in the efforts to strengthen the health system; and

– contributing to the improvement of public health by developing or adopting appropriate and/or innovative, country-specific technology.

(b) Efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity:

– improving the level of community-based health through contribution to better primary public health care;

– making efforts to reduce health inequalities among communities and population groups;

– demonstrating commitment to the provision of health services to the marginalized and vulnerable;

– contributing to the improvement of health of internally displaced persons and/or refugees, through health-related activities in disaster-stricken areas; and

– making efforts to provide essential health services needed in resource-constrained areas/settings.

(c) Outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in recent years:

– making efforts to solve global health threats, including – but not limited to – air pollution and climate change, noncommunicable diseases, and novel infectious diseases.

(d) Best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields:

– using the results of community or country-based projects to achieve broader impacts in other countries and/or regions.

C.L.32.2026

ANNEX 9

STATUTES OF THE NELSON MANDELA AWARD FOR HEALTH PROMOTION

(Revised in February 2020)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Nelson Mandela Award for Health Promotion”, an award is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The award is established upon the initiative of the Ministers of Health of Member States of the African Region.

Article 3

Award

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion shall be given to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who or which has/have made a significant contribution to health promotion.

2. The award aims to reward work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or nongovernmental institution.

3. In recognition of the humility of Nelson Mandela, the award given to each laureate shall be a plaque. The award shall be given annually.

4. The award shall be presented during the Health Assembly to the laureate(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Article 4

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the award, may put forward the name of a candidate for the award. The nomination must be accompanied by a written statement of the reasons for proposing the candidate. The same candidature may be submitted several times if unsuccessful.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Award Selection Panel.

Annex 9 - 2 - 3. Current and former staff members of the World Health Organization and current members of the Executive Board shall be ineligible to receive the award.

Article 5

Award Selection Panel

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion Selection Panel (“the Award Selection Panel”) shall consist of the Chairperson and the first Vice-Chairperson of the Executive Board, and of a member elected by the Executive Board from among its members from the African Region for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board. A representative of the Nelson Mandela Foundation shall be invited to attend meetings of the Award Selection Panel as an observer.

2. The presence of three members of the Award Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 6

Proposal of the Award Selection Panel

The Award Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the award, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the award to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who or which organization(s) the recipient(s) of the award shall be.

Article 7

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the award, and shall act as the Secretary of the Award Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Award Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes;

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the award in accordance with the present Statutes.

Article 8

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Award Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of its members, shall be submitted to the Executive Board for approval.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT

... 内附: (9)

World Health Organization

Ref.: C.L.32.2026

各基金奖和奖项候选人

世界卫生组织总干事荣幸地请各会员国政府的国家卫生行政部门为将在 2027 年 5 月

第八十届世界卫生大会期间颁发的下列各奖和奖项推荐其希望获奖的候选人。

1. 世川卫生奖

该奖的条例副本（附件 1）以及评选候选人的准则（附件 2）附后。

该奖为一个雕像和款额不超过 4 万美元的奖金，将由遴选小组做出决定。该奖授予一

人或数人、一个或数个机构、一个或数个非政府组织，表彰卫生发展中的杰出创新工

作，如促进某项卫生规划或在初级卫生保健中取得显著的进展，以鼓励进一步开展这项

工作（条例第四条）。因此，所提出的候选人不仅应与上述工作紧密相关，而且应有可

能继续参与它的进一步发展。

2. 阿拉伯联合酋长国卫生基金奖

该基金章程副本（附件 3）以及评选候选人的准则（附件 4）附后。

该奖包括一份授奖证书、创始人赠予的一枚奖章及一笔不超过 4 万美元的奖金，将由

遴选小组做出决定。该奖授予对卫生发展作出突出贡献的一人或数人、一个或数个机构

或者一个或数个非政府组织（章程第四条）。

3. 科威特国健康促进基金“谢赫·萨巴赫·艾哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下促进健康

老龄化奖”

该基金章程副本（附件 5）以及评选候选人的准则（附件 6）附后。

该奖包括一份授奖证书、创始人赠予的一枚奖章及一笔不超过 4 万美元的奖金，将由

遴选小组做出决定。该奖授予在健康老龄化的研究、健康促进、政策和/或规划方面作出

突出贡献的一人或数人、一个或数个机构或者一个或数个非政府组织（章程第四条）。

4. 李钟郁博士公共卫生纪念奖

该纪念奖的章程副本（附件 7）以及评选候选人的准则（附件 8）附后。

…

…

…

…

Page 2

C.L.32.2026

该奖包括创始人赠予的一枚奖章及一笔不超过 10 万美元的奖金，将由遴选小组做出

决定。该奖授予对公共卫生作出突出贡献的一人或数人、一个或数个机构、一个或数个

政府组织或非政府组织（章程第四条）。被提名的本奖候选人/单位需熟悉和直接从事某

一领域的工作并取得成绩，同时有可能继续参与该项工作的进一步发展。2023 年批准的

准则强调，公共卫生方面的贡献应体现世卫组织第六任总干事李钟郁博士终生致力于帮

助弱势群体的意愿。

5. 纳尔逊·曼德拉健康促进奖

纳尔逊·曼德拉健康促进奖的章程副本作为附件 9 附后。

根据纳尔逊·曼德拉的谦卑精神，该奖包括一枚奖牌，将颁发给一个或多个个人或

机构或政府及非政府组织，表彰个人或机构为健康促进做出的重大贡献。

提名候选人的程序

每个国家卫生行政部门可为每个基金奖和奖项提名一名候选人。

提名世界卫生组织秘书处现任或以前的工作人员，或世界卫生组织执行委员会的现

任委员为候选人，将不予接受。前几年被提名但未入选的候选人，可在 2026 年被再次提

名为 2027 年各基金奖和奖项的获奖候选人。

建议国家卫生行政部门在填写和提交候选人表格之前，仔细阅读特定奖/奖项的章程

和准则（如适用），特别是与遴选标准和需要提交的材料有关的段落。

如欲为上述各基金奖和奖项的任何一项奖提名候选人，应以电子方式发至

[email protected] , 且要包括：

• 用英文、法文或西班牙文填妥的经国家卫生行政部门或一名前获奖者签署的候

选人适当表格，并附上充分理由说明候选人在相关基金奖/奖项所注重的领域取

得的成就，以及允许根据每个基金奖/奖项的遴选标准对候选人进行评估的信息

（如适用）和能证明候选人所开展工作的最有关文件；以及

• 由提交候选人的国家卫生行政部门、会员国常驻日内瓦代表团或前获奖者盖章/

签署的呈交书或普通照会。

上述各基金奖和奖项的候选人表格电子版将自 2026 年 8 月 1 日起公布在世卫组织网站

的相应网页上，网址为 https://apps.who.int/gb/awards/ 。欲获更多信息可向 foundationprizes

@who.int 提出要求。

…

Page 3

C.L.32.2026

所提候选人必须在 2026年 11月 2日（星期一）之前通过 [email protected] 提

交给世卫组织。在该截止日期后收到的提名，世卫组织将不予考虑。

希望提交的申请能够体现地域/区域多样性。

世界卫生组织总干事借此机会重申对各会员国的最崇高敬意。

2026 年 7 月 17 日于日内瓦

C.L.32.2026

附件 1

世川卫生奖条例

（2019年 2月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织范畴内，设立一奖，名为“世川卫生奖”，受下列条款制约。

第二条

创设人

本奖是按日本造船工业基金会董事长兼世川卫生纪念基金会主席世川良一先生的倡议设

立的，并由他提供基金。

第三条

资金

创设人于日本为本奖捐赠一百万美元，作为举办资金。本奖可通过未分配储备金收入、

或馈赠及遗赠来增加资金。创设人将指定世川卫生纪念基金委员会负责资金投资及任何未分

配储备金。

第四条

奖金

世川卫生奖为一个雕像及三万美元，授予在卫生发展中出色完成创新工作，诸如促进某

些卫生规划，或初级卫生保健中成就明显的一人或数人，或为一个雕像及四万美元授予在卫

生发展中出色完成创新工作，诸如促进某些卫生规划，或初级卫生保健中成就明显的一个或

数个机构、一个或数个非政府组织，以促进上述工作进一步发展。世界卫生组织在职或卸任

官员以及执行委员会现任委员不得获奖。由收入及/或未分配储备金所得的款额将由本奖遴

选小组确定。本奖于世界卫生大会的一次会议上授予获奖人或获奖人的代表。

附件 1 - 2 -

第五条

遴选小组

名为“世川卫生奖遴选小组”的遴选小组由执行委员会主席，执行委员会从其委员中选

出的一名委员（任期不超过其在执行委员会供职时间）及创设人任命的一名代表组成。

作出决定时，需有遴选小组全体成员出席。

第六条

获奖候选人的提名及挑选

任何国家卫生当局及本奖前此获奖者，可提名本奖候选人。各项建议应送交行政官员，

由行政官员连同其所作技术评定，一并提交遴选小组。遴选小组将在秘密会议上以其成员多

数作出决定，并向世界卫生组织执行委员会推荐，由执委会作出最后决定。

第七条

行政官员

本奖由其行政官员，即世界卫生组织总干事管理，他将做为本奖遴选小组秘书行使职权。

行政官员负责：

(1) 在本条例确定的职权范围内执行遴选小组作出的决定。

(2) 恪守本条例，并根据本条例主管世川卫生奖的行政事宜。

第八条

应尽事项

获奖人进行的工作，在适当时，应每年一度报行政官员。行政官员应向世界卫生大会报

告关于实施条例的情况。

- 3 - 附件 1

第九条

条例的修订

遴选小组可按其一名成员的建议提议修订本条例。但上述建议一经遴选小组的多数成

员同意，则应提交执委会批准。

C.L.32.2026

附件 2

世 川 卫 生 奖

准 则

（2019年 2月修订）

1． 世川卫生奖为奖励卫生发展中杰出的创造性工作而设立。本奖包括一座小型铜像及一笔

款额（见《条例》第四条）。

2． 本奖授予近年来，特别是 2000 年人人享有卫生保健的战略提出以来，在卫生工作中取

得杰出成就的个人（一个人或数人）、机构或非政府组织（一个或数个）。

3． 本奖的宗旨为鼓励和促进候选人已经完成并超过履行正常任务要求的杰出而具有创造性

的卫生发展工作；其意图不在于奖励某个人在其本国应履行的正式的职责，或政府或政府间

研究机构履行正常任务而完成的出色工作。

4． 为评价候选人/单位所作的工作，特拟定下述评选标准：

(a) 对顺利制定和实施人人享有卫生保健国家政策及战略的贡献；

(b) 在推动卫生规划中取得了实质的成就，表现为扩大初级卫生保健普及面,提高居民

卫生保健的质量以及明显减少某些卫生问题；

(c) 对提高卫生体制的效益与管理以及在初级卫生保健领域对制订政策、卫生立法与道

德规范等做出贡献；

(d) 对社会和地理原因造成的生活条件差的人群做出创造性规划；

(e) 在培训和教育初级卫生保健人员方面做出创造性工作；

(f) 在吸收群众参与初级卫生保健规划的制定、管理和评价方面做出成功而有效的工作；

(g) 为推进初级卫生保健，开展以及成功地应用卫生体制的研究。

上述标准的一些具体事例附于本准则。

附件 2 - 2 -

5． 被提名的本奖候选人/单位需熟悉和直接从事某一领域的工作并取得成绩，同时有可能

继续参与该项工作的进一步发展。

6． 由于本奖的主要目的之一是鼓励进一步发展工作，故要求候选人/单位说明如何将奖金

用于此目的，获奖人/单位应每年于适当时候向本奖的管理人员报告工作进展情况。

7． 为便于评价所进行的工作及其成就，提名时应同时提交与工作直接有关的最近相应材料。

这类材料应清楚地说明所进行的工作的性质、取得的成果、遇到的困难和问题、提出的解决

方案及实施情况。材料不一定在科学杂志或其他杂志上发表过。材料不足或不适宜将严重妨

碍本奖遴选小组的评选工作。

8． 为进一步支持材料论证工作，管理人员必要时可代表本奖遴选小组保留审查候选人/单

位所进行的工作的权利。

9． 世界卫生组织在职和卸任人员以及执行委员会现任委员均无资格获奖。

10． 如果经本奖遴选小组审查合格并最终选出的获奖候选人/单位超过一个，则奖金额应按

比例分配。

11． 本准则将视需要情况定期审查修订。

- 3 - 附件2

世川卫生奖

值得推荐的创新工作具体事例

– 制定社区自行管理的初级卫生保健计划

– 社区之间在调整管理初级卫生保健能力方面的合作

– 卫生部和大学在农村、贫困的城镇及城镇周围基层中建立初级卫生保健的联合行动

– 切实在贫穷城镇及周围群众中实施初级卫生保健自愿计划

– 进行并坚持改善幼儿营养状况的群众性行动

– 保证群众安全饮水和基本卫生的革新计划

– 使人类环境更卫生、群众及个人生活方式更健康的卫生教育活动

– 突出的个人首创行动，使群众中建立和坚持初级卫生保健

– 志愿组织在贫困人群及个人中实施初级卫生保健的突出事例

– 在卫生及发展中作出巨大贡献的妇女突出事例

– 保证向群众提供基本药物及指导合理使用的成功规划

– 切实使儿童免疫作为初级卫生保健一部分的各种规划，通过这些计划可望实现扩大免疫

规划的目标

– 转诊系统的成功事例

– 地区卫生系统组织将初级卫生保健中及支持性转诊中的预防与治疗措施相结合的成功事

例

– 对教育课程进行改革的医学、护理、卫生技术等院校，这些改革是为对学生进行技术训

练并使之与社会结合，毕业后有能力为群众建立和提供初级卫生保健并指导监督水平低

的基层卫生工作人员

– 严格训练非专业卫生工作者以完成他们在初级卫生保健中所担负任务的机构

– 对各类基层卫生工作者进行在职训练的革新规划

– 使初级卫生保健及卫生系统其他方面之间更合理分配资源的卫生体制研究

附件 2 - 4 -

– 通过初级卫生保健，使原来单独执行的卫生规划得以综合实施的卫生体制研究

– 减少提供同样水平的卫生保健费用、因而节省资源以增加全国初级卫生保健经费的卫生

体制研究

– 为合理发展以初级卫生保健为基础的卫生体制提供情报的流行病学研究

– 通过作为人人享有卫生保健国家战略一部分的初级卫生保健控制麻风病的成功事例

C.L.32.2026

附件 3

阿拉伯联合酋长国卫生基金章程

（2013年 5月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织的框架内，以“阿拉伯联合酋长国卫生基金”的名义设立一个基金，其

管理条款如下：

第二条

创始者

该基金由阿拉伯联合酋长国政府（以下统称“创始者”）发起并提供资金。

第三条

资本

创始者向基金捐赠的原始资本为 1,000,000 美元（一百万美元）。该资本将由行政管理

者进行投资和管理，以便为基金今后的利益促成资本的增长和收入。基金可通过其未分配储

备金的一切收入或赠款和遗赠款增加其资本。

第四条

目的

1. 基金的目的是向对卫生发展作出突出贡献的一人或数人、一个或数个机构、或者一个或

数个非政府组织授奖。应用于评估候选者所作工作的具体标准由基金遴选小组确定。

2. 在世界卫生大会会议期间向获奖者授奖。如本人缺席，可由其代理人代领。

附件 3 - 2 -

第五条

候选者的提名和挑选

1. 世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名该奖的候选者。

2. 向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单及其技术意见提交基金遴选小组。

3. 世界卫生组织现任和前任工作人员及执行委员会现任委员无资格获得该奖。

第六条

基金遴选小组

1. 基金遴选小组由执行委员会主席、创始者代表一人及执行委员会从东地中海区域的会员

国选出的、任期不超过其任职期限的一名执行委员会委员组成。

2. 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

3. 根据行政管理者的旅行规定，创始者代表出席基金遴选小组会议的旅行费用应被视为基

金支出，可从基金资本产生的收入中报销。

第七条

基金遴选小组的提议

基金遴选小组在不公开会议上向执行委员会建议获奖者的姓名或名称。执行委员会对提

名进行审议并决定获奖者。

第八条

奖

1. 该奖包括一份授奖证书、一笔奖金及创始人的奖章，授奖次数不超过一年一次，由基金

资本获得的利息以及创始人可能补充提供的未使用的累积收入提供资金。最初确定的奖金数

额可由遴选小组依据基金资本的变化情况、利率的变动及其它有关因素，不时地调整。

- 3 - 附件 3

2. 如果获奖者不止一人、一个或数个机构、或者一个或数个非政府组织，则将在获奖者之

间按比例分配奖金。

第九条

行政费用

1. 将从阿拉伯联合酋长国卫生基金的授奖金额中提取 13%（或世界卫生组织理事机构确定

的其它比例）的规划支持费用以帮助覆盖基金的行政费用。

第十条

行政管理者

1. 世界卫生组织总干事是该基金的行政管理者并作为基金遴选小组的秘书。

2. 行政管理者负责：

(a) 执行基金遴选小组在本章程规定的权力范围内作出的决定；

(b) 遵守本章程及根据本章程从整体上管理基金。

第十一条

章程的修正

根据一名委员的提议，基金遴选小组可建议修正本章程。由遴选小组多数成员认可的任

何此类提议，将提交执行委员会通过。

C.L.32.2026

附件 4

阿拉伯联合酋长国卫生基金奖

准则

（1999年 1月修订）

1. 阿拉伯联合酋长国卫生基金奖为表彰对卫生发展的突出贡献而颁发。该奖包括一份授奖

证书、一个奖章及一笔不超过 4 万美元的奖金。

2. 该奖将授予自推行 1978 年阿拉木图国际初级卫生保健会议后制订的 2000 年人人享有卫

生保健全球战略以来，在卫生工作中取得杰出成就的一人或数人、一个或数个机构或者一个

或数个非政府组织。

3. 该奖宗旨为奖励已经完成并超过履行正常任务要求的杰出的卫生发展工作；其意图不在

于奖励候选人作为担任政府职务的官员，或作为一个政府或政府间机构履行正常任务而完成

的出色工作。

4. 将根据所完成的工作并考虑下述标准提出获奖候选人的建议：

(a) 对成功制定和实施人人享有卫生保健国家政策及战略做出贡献；

(b) 推动某些卫生规划并取得重要成就，表现为扩大初级卫生保健普及面，提高居民卫

生保健的质量以及明显减少某些卫生问题；

(c) 对提高卫生系统的效率与管理以及在初级卫生保健框架内对制订政策、卫生立法与

道德规范做出贡献；

(d) 对社会和地理上处境不利的人群做出创造性规划；

(e) 在培训和教育初级卫生保健人员方面做出创造性工作；

(f) 在吸收社区参与初级卫生保健规划的制定、管理和评价方面做出成功而有效的努力；

(g) 为推进初级卫生保健，开展并成功地应用卫生体制研究。

5. 被提名的一个或数个获奖候选人需熟悉和直接从事某一领域的工作并取得成绩。

附件 4 - 2 -

6. 为便于评估所进行的工作及其成就，提名时应同时提交与工作直接有关的最近相关出版

物和/或材料。这类材料应清楚地说明所进行的工作的性质、取得的成果、遇到的困难和障

碍、提出及实施的解决方案。材料不一定在科学杂志或其他杂志上发表过。证明所开展工作

的材料不足或不适宜将严重妨碍基金委员会对候选人的评估工作。

7. 为进一步支持材料论证工作，行政管理者必要时可代表基金委员会保留审查候选人所进

行的工作的权利，并从独立来源寻求进一步的材料。

8. 世界卫生组织在职和卸任工作人员以及执行委员会现任委员均无资格获奖。

9. 每年获奖者不应超过 2 名。如果基金遴选小组认为 2 名候选人合格并选为获奖者，则奖

金额应在他们中间平均分配。

10. 本准则将在适宜时定期予以审查修订。

C.L.32.2026

附件 5

科威特国健康促进基金章程

（2024 年 6 月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织的框架内，以“科威特国健康促进基金”的名义设立一个基金，其管理

条款如下：

第二条

创始者

该基金由科威特国政府（以下统称“创始者”）发起并提供资金。

第三条

资本

创始者向基金捐赠的原始资本为 1 000 000 美元（一百万美元）。该资本将由行政管理

者进行投资和管理，以便为基金今后的利益促成资本的增长和收入。基金可通过其未分配储

备金的一切收入或赠款和遗赠款增加其资本。

第四条

宗旨

1． 基金的宗旨是向在健康老龄化领域的研究、健康促进、政策和/或规划方面作出突出贡

献的一人或多人，一个或数个机构、或者一个或数个非政府组织授奖（“谢赫·萨巴赫·艾

哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下老年人卫生保健和健康促进研究奖”）。应用于评估候选者所

作工作的具体标准由基金遴选小组确定。基金遴选小组已为此编写评奖准则。

2． 在世界卫生大会会议期间向获奖者授奖。如本人缺席，可由其代理人代领。

第五条

候选者的提名和挑选

1．世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名该奖的候选者。

2．向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单及其技术意见提交基金遴选小组。

附件 5 - 2 -

3．世界卫生组织现任和前任工作人员及执行委员会现任委员无资格获得该奖。

第六条

基金遴选小组

1． 基金遴选小组由执行委员会主席、创始者代表一人及执行委员会从东地中海区域的会员

国选出的、任期不超过其任职期限的一名执行委员会委员组成。

2． 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

3． 根据行政管理者的旅行规定，创始者代表出席基金遴选小组会议的旅行费用应被视为基

金支出，可从基金资本产生的收入中报销。

第七条

基金遴选小组的提议

基金遴选小组在不公开会议上向执行委员会建议获奖者的姓名或名称。执行委员会对提

名进行审议并决定获奖者。

第八条

奖

1． 该奖包括一份授奖证书、一笔奖金及创始人的奖章，授奖次数不超过一年一次，由基金

资本获得的利息以及创始人可能补充提供的未使用的累积收入提供资金。最初确定的奖金数

额可由遴选小组依据基金资本的变化情况、利率的变动及其它有关因素，随时加以调整。

2． 如果获奖者不止一人、一个机构、或者一个非政府组织，则将在获奖者之间按比例分配

奖金。

第九条

行政费用

将根据科威特国健康促进基金授奖数额确定收取 13%（或按世界卫生组织理事机构确定

的的其它规定）规划支助金，用以帮助支付基金的行政费用。

- 3 - 附件 5

第十条

行政管理者

1． 世界卫生组织总干事是该基金的行政管理者并作为基金遴选小组的秘书。

2． 行政管理者负责：

(a) 执行基金遴选小组在本章程规定的权力范围内作出的决定；

(b) 遵守本章程及根据本章程从整体上管理基金。

第十一条

章程的修正

根据一名委员的提议，基金遴选小组可建议修正本章程。由遴选小组多数成员认可的任

何此类提议，将提交执行委员会通过。

C.L.32.2026

附件 6

科威特国健康促进基金

“谢赫·萨巴赫·艾哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下

促进健康老龄化奖”

准则

（2024 年 6 月修订）

1. “谢赫·萨巴赫·艾哈迈德·贾比尔·萨巴赫殿下促进健康老龄化奖”为表彰对促进健康

老龄化作出突出贡献而颁发。该奖包括一份授奖证书、一枚奖章及一笔不超过 4 万美元的奖

金。这包括在研究、健康促进、政策和/或规划等方面作出的贡献。

2. 该奖授予在健康老龄化的研究、健康促进、政策和/或规划方面作出突出贡献的一人或数

人、一个或数个机构或者一个或数个非政府组织。

3. 该奖宗旨为奖励在健康老龄化领域已经完成并超过履行正常任务要求的杰出工作；其意

图不在于奖励候选人作为担任政府职务的官员，或作为一个政府或政府间机构履行正常任务

而完成的出色工作。

4. 将根据所完成的工作并考虑下述标准提出获奖候选人的建议：

(a) 对顺利制定和实施健康老龄化国家政策及战略作出的贡献；

(b) 在推进关于健康老龄化的研究、健康促进、政策和/或规划方面取得实质性成就，

从而增加了初级卫生保健覆盖率，和/或提高了居民卫生保健的质量以及明显减少某些

卫生问题；

(c) 针对在社会和地理方面处境不利的群体，在健康老龄化领域发展创新规划；

(d) 在对卫生工作者进行健康老龄化培训和教育方面做出创造性工作；

(e) 在吸收社区参与健康老龄化问题研究、健康促进、政策和/或规划的制定、管理和

评价方面做出成功而有效的努力；

5. 被提名的一个或数个获奖候选人需熟悉和直接从事某一领域的工作并取得成绩。

附件 6 - 2 -

6. 为便于评估所进行的工作及其成就，提名时应同时提交与工作直接有关的最近相关出版

物和/或材料。这类材料应清楚地说明所进行的工作的性质、取得的成果、遇到的困难和障

碍、提出及实施的解决方案。材料不一定在科学杂志或其他杂志上发表过。证明所开展工作

的材料不足或不适宜将严重妨碍基金委员会对候选人的评估工作。

7. 为进一步支持材料论证工作，行政管理者必要时可代表基金委员会保留审查候选人所进

行的工作的权利，并从独立来源寻求进一步的材料。

8. 世界卫生组织在职或卸任工作人员以及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

9. 每年获奖者不应超过两名。如果基金遴选小组认为有两名候选人合格并当选获奖者，则

可获得的奖金应由二人平分。

10. 本准则将视情况需要定期进行审查和更新。

= = =

C.L.32.2026

附件 7

李钟郁博士公共卫生纪念奖章程

（2011年 1月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织范畴内，设立一奖，名为“李钟郁博士公共卫生纪念奖”，受下列条款

制约。

第二条

创设人

本奖是通过韩国国际卫生保健基金会 — 李钟郁博士纪念基金（以下称“创设人”）按

大韩民国政府的倡议设立的，并由其提供基金。

第三条

资金

创设人每年为本奖捐赠 10 万美元，另加每年经管理人确认的足以支持下文第八条所述

费用的数额。创设人将于每年的 1 月向世界卫生组织提供年度捐款以及该笔追加数额。

第四条

奖金

1. 如果行政管理者收到捐款，李钟郁博士纪念奖将授予对公共卫生作出突出贡献的一人或

数人、一个或数个机构、一个或数个政府组织或非政府组织。本奖的目的是奖励超过履行正

常任务要求的杰出的工作，其意图不是作为对通常期望担任政府职位的官员或者政府机构或

非政府机构出色完成任务的奖励。

2. 本奖为一笔奖金和创设人提供的一枚奖章，每年授奖不超过一次。奖金将是 10 万美

元。金额可由遴选小组调整，包括根据下文第八条规定的行政费用产生的任何变化。

3. 如果获得本奖的人、机构或组织超过一个，则奖金额应按比例分配。

4. 在世界卫生大会会议期间向获奖者授奖。如本人缺席，可由其代理人代领。

附件 7 - 2 -

第五条

候选者的提名和挑选

1. 世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名本奖的候选者。

2. 向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单提交遴选小组。

3. 世界卫生组织现任和前任工作人员及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

第六条

遴选小组

1. 李钟郁博士纪念奖的遴选小组由执行委员会主席，创设人的一名代表及执行委员会从其

委员中选出的一名委员（任期不超过其在执行委员会供职时间）组成。

2. 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

第七条

遴选小组的提议

遴选小组在不公开会议上对获奖候选者进行考虑并向执行委员会建议获奖者的姓名。执

行委员会对提名进行审议并决定获奖者。

第八条

行政费用

将对创设人向行政管理者每年提供的捐款收取 13%（或由世界卫生组织理事机构另行确

定）的规划支持费，以便协助支付本奖的行政费用。

第九条

行政管理者

1. 世界卫生组织总干事是本奖的行政管理者并作为遴选小组的秘书。

- 3 - 附件 7

2. 行政管理者负责：

(a) 在本章程确定的职权范围内执行遴选小组作出的决定；以及

(b) 恪守本章程，并根据本章程主管本奖的行政事宜。

第十条

章程的修订

遴选小组可按其一名成员的建议提议修订本章程。但上述建议一经遴选小组的多数成员

同意，则应提交执行委员会批准。任何修订情况应报告下届世界卫生大会。

C.L.32.2026

附件 8

李钟郁博士公共卫生纪念奖

准则

1. 李钟郁博士公共卫生纪念奖包括一笔奖金（不超过 10 万美元）和创始人提供的一枚奖

章，以表彰对公共卫生做出的杰出贡献。

2. 本奖项将授予一人或多人、一个或多个机构、一个或多个政府组织或非政府组织，以

表彰其对加强公共卫生做出的贡献并体现世卫组织第六任总干事李钟郁博士致力于帮助弱势

群体的意愿。

3. 本奖项意在奖励超出履行正常职责之要求的杰出工作，并非意在作为对通常应该出色

完成其本职工作的政府官员或政府机构或非政府机构的奖励。

4. 在评价候选人/单位所做的工作时将适用以下标准：

(a) 为改善人口健康和加强公共卫生做出的贡献；

(b) 为改善资源有限环境中的卫生保健可及性和实现卫生公平做出的努力；

(c) 近年来在解决全球卫生问题方面取得的突出成就；以及

(d) 在(a)、(b)或(c)方面取得的、可在其他领域进行推广的最佳做法。

本准则附有上述标准的一些说明性示例。

如果有多个候选人/单位获得本奖项提名，将优先考虑被世界银行归为低收入国家

或中等偏下收入国家的世卫组织会员国的候选人/单位，或正在或已经在这些国家开展

活动的候选人/单位。

5. 获本奖项提名的候选人/单位必须熟悉且直接从事某一特定领域的工作并取得成绩，且

必须有可能继续参与推进这方面工作。

6. 候选人/单位须说明如何使用本奖金。

附件 8 - 2 -

7. 为便于评价所做的工作及取得的成绩，应与提名材料一起提交与工作直接有关的最新

证明文件。这类材料应明确说明所做工作的性质、取得的成果、遇到的困难和挑战、提出的

解决方案及其实施情况。这些材料不一定要在科学期刊或其他类型杂志上发表过。关于所做

工作的证明材料不足或不当将严重影响本奖遴选小组对候选资格的评估。

8. 为进一步支持证明材料，行政管理者在必要时可代表本奖遴选小组保留对候选人/单位

所做的工作进行审查的权利。

9. 世界卫生组织在职或卸任工作人员以及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

10. 每年获奖者不应超过两个。如果本奖遴选小组认为有两个候选人/单位符合提名条件并

获奖，则奖金应由二者平分。

11. 本准则将视情况需要定期得到审查和更新。

在评选本奖时值得考虑的说明性示例

(a) 为改善人口健康和加强公共卫生做出的贡献：

− 为发展卫生保健事业做出贡献，包括但不限于在发现疾病的决定因素、疾病的预防

或管理以及促进人口健康方面所做的研究；

− 通过提高检测和诊断技术（包括早发现和早管理），为预防传染病传播做出贡献；

− 促进提供必要的卫生服务以努力加强卫生系统；以及

− 通过为特定国家开发或采用适当和（或）创新技术，为加强公共卫生事业做出贡献。

(b) 为改善资源有限环境中的卫生保健可及性和实现卫生公平做出的努力：

− 通过促进加强初级公共卫生保健，提高社区卫生水平；

− 努力减少社区和人群之间的健康不平等；

− 用事实证明致力于向边缘化和弱势群体提供卫生服务；

- 3 - 附件 8

− 通过在灾区开展卫生相关活动，为改善境内流离失所者和（或）难民的健康状况做

出贡献；以及

− 努力在资源有限的地区/环境中提供所需的基本卫生服务。

(c) 近年来在解决全球卫生问题方面取得的突出成就：

− 努力应对全球卫生威胁，包括但不限于空气污染和气候变化、非传染性疾病和新型

传染病。

(d) 在(a)、(b)或(c)方面取得的、可在其他领域进行推广的最佳做法：

− 利用社区或国家项目的成果，在其他国家和（或）地区发挥更大的影响。

C.L.32.2026

附件 9

纳尔逊·曼德拉健康促进奖章程

（2020 年 2 月修订）

第一条

设立

在世界卫生组织范畴内，设立“纳尔逊·曼德拉健康促进奖”，并受下列条款制约。

第二条

创设人

本奖由非洲区域会员国卫生部长倡议设立。

第三条

授奖

1. 纳尔逊·曼德拉健康促进奖将授予对健康促进作出重大贡献的一人或数人、一个或数个

机构、一个或数个政府组织或非政府组织。

2. 本奖的目的是奖励超过履行正常任务要求的杰出的工作，其意图不是作为对通常期望担

任政府职位的官员或者政府机构或非政府机构出色完成任务的奖励。

3. 为表彰纳尔逊·曼德拉的谦卑精神，每个获奖者将获得一块奖牌。本奖每年授予一次。

4. 本奖将在卫生大会上向获奖者颁发，或在其缺席时，向代表他们的一位人士（或数位人

士）颁发。

第四条

候选者的提名和挑选

1. 世界卫生组织任一会员国的国家卫生行政当局或以往获奖者都可提名本奖的候选者。提

名必须附有书面陈述，说明提出候选者的理由。如果提名不成功，可以多次提名相同候选者。

2. 向行政管理者进行提名，然后由行政管理者将名单提交遴选小组。

3. 世界卫生组织在职和前工作人员及执行委员会现任委员无资格获得本奖。

附件 9- 2 -

第五条

遴选小组

1. 纳尔逊·曼德拉健康促进奖的遴选小组由执行委员会主席以及第一副主席和执行委员会

从非洲区域的委员中选出的一名委员（任期不超过其在执行委员会供职时间）组成。应邀请

纳尔逊·曼德拉基金会的一名代表以观察员身份出席遴选小组的会议。

2. 必须有遴选小组的三名成员出席，才能作出决定。遴选小组将依据多数成员的意见作出

决定。

第六条

遴选小组的提议

遴选小组在不公开会议上对获奖候选者进行审议并向执行委员会建议获奖者的姓名。执

行委员会对提名进行审议并决定获奖的个人或组织。

第七条

行政管理者

1． 世界卫生组织总干事是本奖的行政管理者并作为遴选小组的秘书。

2． 行政管理者负责：

(a) 在本章程确定的职权范围内执行遴选小组作出的决定；

(b) 恪守本章程，并根据本章程主管本奖的行政事宜。

第八条

章程的修订

遴选小组可按其一名成员的建议提议修订本章程。但上述建议一经多数成员同意，则应

提交执行委员会批准。

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 –WWW.WHO.INT

...

...

Ref.: C.L.32.2026

2026-32خ.د.

تقديم الترشيحات للحصول على جوائز المؤسسات

للك مات الصررررلية ال نية التايعة اتالإدا ف المدي العام لمنظمة الصررررلة العالمية نالمنظمةن يدع يد يتشرررر في شردنمم فيما يتعق ياللصر ل قى الا ا ا التالية نظ ي سر الم ق ة إلى أع تقت ح أسرما الم شرليع النيع الد ل الأ ضرا

.2027 في أيا / ماي يعالثمان م أثنا امعية الصلة العالميةد ق ت التي س جائزة ساساكاوا للصحة -1

لاا اة، يالإضرررررافة إلى إ شرررررادات منه االنظام الأسررررراسررررري لمنا الخ اب نسرررررخة مع يالم ف 1في المقل تاد ع ن.2 اختيا الم شليع نالمقل يشدع

الفا ايع اختيا هي ة تلدده د لا أم يكي 40 000 مالي لا يتاا االاا اة مع تمثال صريي ميق هنه تتدلف

أ لمنظمة أ دة منظمات الاا اة لشرررررررخ أ دة أشرررررررخا أ ماسرررررررسرررررررة أ دة ماسرررررررسرررررررات هنه منح ت .لاا اة يا ا غي لأ مرال يا اة ميتك ة في مارال التنميرة الصررررررررررررررليرة، مثرل النم يي امي صررررررررررررررليرة معينرة أ تلقي لك ميرة، تقردي

ات قي النظام مع 4 مة في ماال ال اية الصررررررررلية الأ لية، نلع لقتشرررررررراير قى ايادة ت ي هنه الماالات نالمادة إناا فيمشرررا كا أيضرررا يظل أع العمل فلسرررب يلمنا ع الم شرررح المقت ح ينييي ألا يك ع يد الصرررقة يإن. قيه فالأسررراسررري

ه .المايد مع ت ي

جائزة مؤسسة الإمارات العربية المتحدة للصحة -2

يالإضررافة إلى إ شررادات ،لماسررسررةلمنه امنا الخ اب نسررخة مع النظام الأسرراسرري يالم ف 3في المقل تاد ع ن.4 اختيا الم شليع نالمقل يشدع

الماسررررررغ ميق ل لة تنكا ية نأ تمثال صرررررريي ن يقدمماالاا اة مع شررررررمادة تفيد اللصرررررر ل قيما هنه تتدلف

هي تمنح لشررررررخ أ دة أشررررررخا ، أ تلدده هي ة اختيا الفا ايع يالاا اة. د لا أم يكي 40 000لا يتاا ا مالي قدم ا مسراهمات اقيقة في ماال ممعأ دة منظمات غي لك مية ماسرسرة أ دة ماسرسرات، أ منظمة غي لك مية

ن.النظام الأساسيمع 4التنمية الصلية نالمادة

... ن9الم فقات: ن

C.L.32.2026 .6202-32 خ.د

Page 2 2صفلة

سة جائزة -3 س تعزيزل الصسبا الجابر الأحمد صسبا الشسي سمو، "جائزة الصسحة تعزيزل الكويت دولة مؤ "في مرحلة الشيخوخة الصحةالتمتع ب

سررةمنا الخ اب نسررخة مع النظام الأسرراسرري لالم ف ي 5في المقل تاد ع ، يالإضررافة إلى إ شررادات منه الماسرر

ن.6 اختيا الم شليع نالمقل يشدع

د لا 40 000لا يتاا ا ماليالاا اة مع شرمادة تفيد اللصر ل قيما، تمثال صريي لماسرسرما، ميق دلف تت أم يكي تلدده هي ة اختيا الفا ايع يالاا اة. ت منح الاا اة لشرررخ أ دة أشرررخا أ ماسرررسرررة أ دة ماسرررسرررات أ منظمرة لك ميرة أ غي لك ميرة أ ردة منظمرات لك ميرة أ غي لك ميرة ممع قردم ا مسرررررررررررررراهمرات اقيقرة في اليل

مع النظام 4نالمادة أنشرررر ة تعايا الصررررلة السررررياسررررات / أ الي امي المتعققة يالتمتر يالصررررلة في م لقة الشرررريخ خة الأساسين.

العامةووك التذكارية للصحة -جائزة الدكتور لي جونغ -4 إلى يالإضررررررافة، مع النظام الأسرررررراسرررررري لمنه الاا اة التنكا يةالم ف يمنا الخ اب نسررررررخة 7تاد ع في المقل

.ن8 المقل ن الم شليع اختيا يشدع إ شادات د لا أم يكي تلردده هي رة 100 000 تتردلف هرنه الارا اة مع ل لرة يقردممرا الماسررررررررررررررغ ميق مرالي لا يتارا ا

منح لشرخ أ دة أشرخا أ ماسرسرة أ دة ماسرسرات أ منظمة أ منظمات سر ا اختيا الفا ايع يالاا اة. هي ت مع النظام الأسرراسررين. 4نالمادة العامةكانت لك مية أم غي لك مية، ممع يقدم ع مسرراهمات اقيقة في ماال الصررلة

ات الملققة في ماال ياب أع تك ع لقم شررررررح/ الم شررررررليع لمنه الاا اة صررررررقة ثيقة مياشرررررر ة يالام د المين لة الإناا قى الض 2023الإ شادات التي أ ق ت في ام تسق .هنا العمل المايد مع ت ي فيمشا كا أيضا يظل أع معيع

ة لمنظمة السررررادغ العام المدي ع،-ا ن لي الدكت صرررريةالمسرررراهمة المقدمة في الصررررلة العامة اسرررردتأع ضرررر .المل ميع لخدمة لياته ك غ الني العالمية، الصلة

جائزة نيلسون مانديلا لتعزيز الصحة -5 .الصلة لتعايا مانديلا نيقس ع لاا اة الأساسي النظام مع نسخة الخ اب يمنا الم ف 9 المقل في تاد ع ا لت اضررر نيقسرر ع مانديلا، أشررخا ، أ ماسررسررة تتدلف هنه الاا اة مع ل لة، هي ت منح لشررخ أ دة تقدي

أ دة ماسررررررسررررررات، أ منظمة أ دة منظمات لك مية أ غي لك مية، ممع يقدم ع مسرررررراهمة اقيقة في ماال تعايا الصلة.

إجراءات اقترا المرشحين

.لكل اا اة فق الدا يا ا لكل إدا ة صلية نية أع تقت ح م شلا التنفيني الماقغ أ ضرررا ت شررريح يق ي ل لا السرررايقيع، أ اللالييع منظمةال أمانة م ظفي مع أي ت شررريح ي قي ل لا

ت شرررريلمم فيا ايقر قيمم الاختيا ، لم الماضررررية السررررن ات في اقت ل ا النيع الم شررررل ع أما .الاا اة هنه لنيل اللالييع ة .2027 ام ا ا ا قى لقلص ل 2026في ام أخ ى م الأسرررراسرررري النظام يعناية ال نية الصررررلية الإدا اتيدع تق أ صررررى ي قيل اسررررتكمال اسررررتما ة الت شرررريح تقديمما،

، لاسيما الفق ات المتعققة يمعايي الاختيا ال ثا الم ق ب تقديمما.لسب الاقتضا ، يكل اا اة الإ شادات المتعققة

...

...

...

C.L.32.2026 .6202-32 خ.د

Page 3 3صفلة

إلى ن اع الي يد الإلكت ني إلكت نيا مع الا ا ا المنك ة آنفا ينييي أع ت سرررررل ت شررررريلات اللصررررر ل قى أي ما يقي: عتضمت ياب أع ،[email protected]التالي:

فائزين ال أحدمن أو ة الصسسحية الوةنية المختصسسسةالإدار موقّعة مناللاامة اسررررتما ة ناسررررتما اتن الت شرررريح •

التي تعقل الكافية يالأدلة الم فقة ، سررررررريانيةلإأ ا يالإنكقياية أ الف نسرررررررية إم ا كمقةلمسرررررررت ا ،الجائزةسسسسابقا ب إلى معايي مسرراهمات الم شررح المتعققة يماال ت كيا الاا اة، يالمعق مات التي تتيح تقييم الت شرريح اسررتنادا

الم شرح نااه أي صرفما دليلا قى ما ال ثا الأكث صرقة يالاختيا الخاصرة يكل اا اة، لسرب الان يا ، ؛مع أ مال

مع الإدا ة الصرلية ال نية المقدمة لقت شريح موقّعة /مختومةأ منك ة شرف ية موقّعمختوم/ خ اب إلالة •

.لاا اة الفا ايع سايقا يا ألد مع أ انيف في العض لقد لة الدا مة اليعثة مع أ

المخصررصرررة الت شرريح الخاصررة يكل اا اة مع الا ا ا المنك ة أ لاه قى الصررفلة اسررتما ات ا إلكت ني سررتتاح ا مع ي م /https://apps.who.int/gb/awards قى العن اع التررالي: لقمنظمررة الإلكت نيفي الم قر لمررا آب/ 1، ا تيررا

الإلكت ني يمكع إ سرررررررررررررررررال قيرررات اللصرررررررررررررر ل قى المايرررد مع .2026أغسرررررررررررررر غ المعق مرررات إلى ن اع الي يرررد [email protected] التالي:

في [email protected] الإلكت ني الي يد ن اع قى المنظمة إلىالت شررررررررررريلات ت سرررررررررررل ياب أع

ة أي النظ في قى المنظمة سرررررررريتعن ، قما يدنه 2026 نوفمبر /الثاني تشسسسسسرين 2 ثنين الموافقل ا يومأقصرررررررراه م د .النما ي الم د انقضا يعد ت د شيلات ت

الإققيمي. ي شار قى تقديم ت شيلات ت ا ي التمثيل الاي افي/ التن ع

ييتنم المدي العام لمنظمة الصررررررررررلة العالمية هنه الف صررررررررررة لي ع ب ماد دا لقد ل الأ ضررررررررررا ع فا الالت ام التقدي .

2026 ي لي / تم ا 17 ، انيف

2026-32خ.د. 1الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 1

لجائزة ساساكاوا للصحة النظام الأساسي

( 2019شباط/ فبراير المعدلة في بصيغته )

1المادة الإنشاء

للصحة "جائزة داخل إطار منظمة الصحة العالمية تحكمها النصوص التالية. اتنشأ تحت اسم "جائزة ساساكاو

2المادة المؤسس

على منادرة ونأموال مقدمة من السأيد ريوايشأس سأاسأاكاواي رئيس المؤسأسأة اليانانية لصأناعة نناء تنشأأ الجائزة نناء

السفن ورئيس مؤسسة ساساكاوا التذكارية للصحة.

3المادة رأس المال

فس اليانان قدره مليون دولار أمريكس. وتجوز زيادة رأس مال الجائزة يقدم المؤسأأس لصأأالج الجائزة رأس مال أوليا

نالدخل الناجم عن احتياطياتها غير الموزعة أو نالهنات والوصأأأايا. ويعين المؤسأأأس مؤسأأأسأأأة سأأأاسأأأاكاوا التذكارية للصأأأحة لتكون مسؤولة عن استثمار رأس المال وأية احتياطيات غير موزعة.

4المادة الجائزة

دولار أمريكسي يمنحان 30 000تتكون جائزة سأأأأأأاسأأأأأأاكاوا للصأأأأأأحة من تمثال صأأأأأأ ير ومنل من المال يسأأأأأأاو

لمؤسأأأأسأأأأة أو عدة مؤسأأأأسأأأأاتي أو لمنظمة أو عدة دولار أمريكس يمنج 40 000و/ أو منل لشأأأأخص أو عدة أشأأأأخاصي لأعمال نارزة ومنتكرة فس مجال التنمية الصأأأأأأأأأحيةي مثل النهوح ننرامن صأأأأأأأأأحية معينة أو منظمات غير حكوميةي تقديرا

تحقيق إنجازات قيمة فس مجال الرعاية الصحية الأوليةي وذلك للتشجيع على زيادة تطوير هذه المجالات. ولا يجوز ترشيج التنفيذ الحاليين للحصأأأأأول على الجائزة. الموظفين الحاليين أو السأأأأأانقين نمنظمة الصأأأأأحة العالمية ولا أع أأأأأاء المجلس

الفأائزين نأالجأائزة المنل النأاتن من الأدخأل و/ أو الاحتيأاطيأات غير الموزعأة. وتقأدم الجأائزة أثنأاء جموعأة اختيأاروتحأدد م إحدى جلسات جمعية الصحة العالمية إلى الفائز )الفائزين( أو إلى من يمثله )يمثلهم(.

5المادة الفائزين نالجائزةمجموعة اختيار

تتألف مجموعة اختيار الفائزين نالجائزة المسماة "مجموعة اختيار الفائزين نجائزة ساساكاوا للصحة" من الأع اء

يجوز أن التأاليين رئيس المجلس التنفيأذ وأحأد الأع أأأأأأأأأأأأأأاء الأذين ينتخنهم المجلس التنفيأذ من نين أع أأأأأأأأأأأأأأائأه لفترة لا نه المؤسس.تتجاوز مدة تعيينه فس المجلس التنفيذ ي وممثل يعي

لاند من ح ور جميع أع اء مجموعة اختيار الفائزين نالجائزة لاتخاذ القرارات فس هذا الشأن.

Annex 1 - 2 - 1الملحق

6المادة اقتراح واختيار المرشحين للجائزة

ولأ فائز سأأأأأأأأأانق نالجائزة تقديم اسأأأأأأأأأم مرشأأأأأأأأأج للحصأأأأأأأأأول على الجائزة. وتقدم يجوز لأية إدارة صأأأأأأأأأحية وطنية

الاقتراحات إلى المدير الذ يعر أأأأأأأأأأها على مجموعة اختيار الفائزين نالجائزة مشأأأأأأأأأأفوعة نتعليقاته التقنية. وتتخذ مجموعة لس التنفيذ لمنظمة الصأحة الاختيار قرارها خلال اجتماع سأر ونأغلنية أع أائهاي نشأأن التوصأية التس سأتقدم إلى المج

.العالمية الذ يكون قراره نهائيا

7المادة

المدير

مجموعة نمهمة أمين ميةي الذ يقوم أي أأأأأأا يتولى إدارة الجائزة مديرهاي أ المدير العام لمنظمة الصأأأأأأحة العال اختيار الفائزين نالجائزة.

ويكون المدير مسؤولا هأذا عن تنفيأذ القرارات التس تتخأذهأا مجموعأة اختيأار الفأائزين نأالجأائزة فس حأدود سأأأأأأأأأأأأأألطأاتهأا المنينأة فس (1)

؛النظام الأساسس هذا وعن مراعاة هذه النظم الأسأأأاسأأأية ونوجه عام عن إدارة جائزة سأأأاسأأأاكاوا للصأأأحة كما هو محدد فس (2)

.النظام الأساسس

8المادة المسؤولية

إلى المدير الذ يكون ي سأأأأأأأأأأنويا تقدم تقارير عن الأعمال التس يقوم نها الفائزون نالجائزةي حيثما كان ذلك ملائما

.هذا النظام الأساسسمسؤولا أمام جمعية الصحة العالمية عن العمليات التس تتم نمقت ى 9المادة

النظام الأساسستعديل

م الأسأأأأأأأأأأأأاسأأأأأأأأأأأأس. االنظ الى اقتراح أحد أع أأأأأأأأأأأأائهاي تعديل هذع لمجموعة اختيار الفائزين نالجائزة أن تقرري نناء ويعرح أ اقتراحي إذا أيدته أغلنية أع اء مجموعة الاختياري على المجلس التنفيذ للموافقة عليه.

2026-32 خ.د.

2الملحق C.L.32.2026

ANNEX 2

جائزة ساساكاوا للصحة

إرشادات ( 2019شباط/ فبراير )بصيغتها المعدلة في

ارزة في مجام إلى مم ي نجز أعمالًا م تورة منح جائزة س اس اوا ا للة حال المو نا مم تم ام م لن مم المامت س -1 .مم النظام الأساسي( 4)انظر المادة التنميا الةحيا

تمنح الجائزة لش أش أ أش أاشل أ ماس س ا أ ماس س ادل أ منظما أ منظماد ير حو ميال ت ديراً -2

لإنجازاد هاما في مجام الة حا تو م مد تمد في الس ن اد الأأيرةل لاس يما منت النج ة اس تراتيجيا ت فير الة حا .2000للجميع حل م عام

الغرة مم الج ائزة ه تش جيع زي ادة تة ير الأعم ام الا تو اري ا الممت ازة التي أنجزد ال م في مج ام -3

الة حيا التي تتجا ز نةاق ال اج اد ال اديا التي ينجة جا المرش حل وما أنا لا ي ة د منجا مواف ة ش أش التنميا على مياما ال اج اد المت م ا منا في إةار اض ةبعا ظي ا رس ميا في لدم أ في ماس س ا حو ميا أ ماس س ا ما

.حو ميا د ليا مجما وام أداام ممتازاً تة ق الم ايير التاليا في ت ييم الأعمام التي أنجزها المرشح )المرشح م(: -4

في نجاح ةيا ا تن يت السياسا الاستراتيجيا ال ةنيتيم لت فير الةحا للجميع؛الإسجام )أ(

الت زيز الإنج از ال ظيم في النج ة رامص ة حي ا م ين ا نتج د عنج ا زي ادة في التغةي ا الرع اي ا )ب( أ تحسيم ن عيا الرعايا الةحيا للسوامل تأ ية ملح ظ في مشوبد ةحيا م ينا؛ الةحيا الأ ليا /

دارة النظم الة حيال ض ع الس ياس اد التش ري اد الأأبمياد الة حيا )ج( الإس جام في زيادة فاعليا اا

في إةار الرعايا الةحيا الأ ليا؛

؛ جغرافياً رامص ا تواريا لل ة م إلى المجم عاد السوانيا المحر ما اجتماعياً )د(

جج د ا تواريا في تدريب ت ليم ال امليم الةحييم في مجام الرعايا الةحيا الأ ليا؛ )ه(

الرع اي ا ) ( دارة ت ييم رامص في تأةية اا المحلي ا المجتم اد إش راإ ن اجح ا ف ال ا في جج د الأ ليا؛ الةحيا

الإعداد التة يق الناجح ل ح ث النظم الةحيا الراميا إلى النج ة الرعايا الةحيا الأ ليا. )ز(

هناإ ة الأم لا الت ضيحيا للم ايير المتو رة أعبم مرف ا جتم الإرشاداد.

Annex 2 - 2 - 2الملحق

م يم يجب أم يو م المرش ح )المرش ح م( لجتم الجائزة على ارت اة يق م اش ر الجج د المنجزاد في مجام -5

وما يجب أم تو م لديا )لديجم( إموانيا الاستمرار في زيادة تة ير هتم الأعمام. لما وام أحد الأهداف الرئيس يا للجائزة ه التش جيع على زيادة تة ير هتم الأعمامل فس ف يةلب إلى المرش ح -6

على ال ائز )ال ائزيم( الجائزة ت ديم ت رير عم )المرشحيم( ت ضيح الوي يا التي سيست مم جا م لن الجائزة لجتا الغرة. إلى مدير الجائزة. ل سن ياً الأعمام المنجزةل حي ما وام تلإ مبئماً

حدث ال ائق المبئما المرت ةا م اش رةً لت ييم الأعمام المنجزاد ين غي أم يو م الترش يح مش عاً تس جيبً -7

الأعمام. وما ين غي أم ت يم هتم الم اد ض ح ة ي ا ال مم المنجز النتائص التي تم الت ة م إليجا المة اعب ال اد التي ة دفد الحل م التي امترحد ن تد. لا يلزم الض ر رة أم تو م مد نش رد في مجلا علميا أ يرها.

عمام المنجزة أم ي رمم إلى حد و ير عمم مجم عا اأتيار ال ائزيم مم ش م عدم و ايا أ مب ما ال ائق المايدة لأ الجائزة في ت ييم المرشحيم.

لل ائق الماي دةل إتا لزم الأمرل يحت ظ الم ديرل ني ا ا عم مجم ع ا اأتي ار ال ائزيم الج ائزةل الحق في ت دعيم اً -8

فحش الأعمام التي أنجزها المرشح )المرشح م(. لا يحق لم ظ ي منظما الة حا ال الميا الحالييم أ الس ا يم أ أعض ا المجلي التن يتن الحالييمل الحة م -9

على الجائزة.

تا رأد مجم عا اأتيار ال ائزيم الجائزة أم مم المناس ب اأتيار أو ر مم مرش ح احد ماهم للحة م على -10 اا الجائزة فس ف ي زع الم لن ينجم التناسب.

. ولما اعت ر تلإ مبئماً د رياً سيجرن است راة هتم الإرشاداد تحدي جا -11

Annex 2 - 3 - 2الملحق

جائزة ساساكاوا للصحة

أمثلة توضيحية للأعمال الابتكارية التي تستحق النظر لمنح الجائزة

المجتم اد المحليا ن سجاإنشا مشر عاد للرعايا الةحيا الأ ليا تديرها - رعايا الةحيا الأ لياالت ا م يم المجتم اد المحليا في ن م الم درة على إدارة ال - أ ال مم المش ترإ يم زارة الة حا الجام اد لإماما الرعايا الة حيا الأ ليا في المجتم اد الري يا / -

د الحضريا ح م الحضريا المحر ماالمجتم ا مشر عاد ة عيا أدد إلى ضمام الرعايا الةحيا الأ ليا في المجتم اد الحضريا ح م الحضريا المحر ما - إعداد م اةلا ال مم المجتم ي لتحسيم الحالا الغتائيا للرضّع ةغار الأة ام - مشر عاد ا تواريا لضمام ميام الشرب الم م نا الإةحاح الأساسي في المجتم اد المحليا - ياأنشةا للتر يا الةحيا أدد إلى تحسيم ةحا ال يئا ال شريا أنماة الحياة ال رديا المجتم - م ادرة فرديا ارزة نتجد عنجا إماما م اةلا الرعايا الةحيا الأ ليا في المجتم اد المحليا - أم لا ارزة للمنظماد الة عيا ال ائما الرعايا الةحيا للمجم عاد السوانيا المحر ما الأفراد المحر ميم - أم لا ارزة للنسا البئي ممم مساهماد هاما في الةحا التنميا - رامص ناجحا لضمام إتاحا ال امير الأساسيا است مالجا المبئم لجماهير السوام - رامص لضمام تحةيم الأة ام وجز مم الرعايا الةحيا الأ ليا ت شر ل غ هدف ال رنامص الم سع للتحةيم - أم لا ناجحا لنظم الإحالا - أم ل ا ن اجح ا لتنظيم النظم الة حي ا على مس ت ا المن اةق تجمع يم الت دا ير ال م ائي ا ال بجي ا في الرع اي ا -

الةحيا الأ ليا في مست ياد الإحالا الداعما تاهلجم مداري الةب التمرية ال ل م الة حيا أم الجا التي عدلد مناهججا الدراس يا لوي تدرب الةل ا فنياً -

حيث تج لجم مادريم على إماما ت ديم الرعايا الة حيا الأ ليا في المجتم اد المحليا على ت جيا اجتماعياً ال امليم في ةحا المجتمع مم ت ن التدريب المحد د الإشراف عليجم

Annex 2 - 4 - 2الملحق دااها في للمجام التي يت يم عليجم أ مبئماً ال امليم الة حييم ير المجنييم تدري اً الماس س اد التي ت م تدريب -

الرعايا الةحيا الأ ليا مشر عاد ا تواريا للتدريب أ نا الأدما لوافا فئاد ال امليم في ةحا المجتمع - ح ث النظم الةحيا التي أدد إلى ت زيع أرشد للم ارد يم الرعايا الةحيا الأ ليا امي النظام الةحي - ح ث النظم الة حيا التي نتص عنجا تن يت مش ترإ مم أبم الرعايا الة حيا الأ ليا ل رامص ة حيا واند -

من ةلا عم ضجا مم م م ح ث النظم الة حيا التي أ ض د تواليف ت ديم ن ي مس ت ا الرعايا الة حيا تا حررد م ارد لت س يع ت ديم -

الرعايا الةحيا الأ ليا في ال لد الدراس اد ال ائيا التي ض د أس اي الم ل ماد لتنميا النظم الة حيا تنميا رش يدة مائما على أس اي الرعايا -

الةحيا الأ ليا أم لا ناجحا لموافحا الجتام عم ةريق الرعايا الة حيا الأ ليا وجز مم اس تراتيجيا ةنيا لت فير الة حا -

للجميع

2026-32خ.د.

3الملحق C.L.32.2026

ANNEX 3

النظام الأساسي لمؤسسة الإمارات العربية المتحدة للصحة

( 2013أيار/ مايو في الصيغة المنقحة)

1المادة الإنشاء

المالمدت، وتكون تنشأت تحا ا أؤ سم أ أت الإماباا المبحدت المتحدة للسأحتس م أ أت داال حةاب من مت السأحت

ااضمت للأحكاؤ التالدت.

2المادة الم س

س وحتمودل تنشأأت الم أأ أأت حناء على محادبة من حكومت الإماباا المبحدت المتحدة )المشأأاب حلد ا مدما حمد سحالم أأ

من ا(.

3المادة بأس المال

(. ودقوؤ مددب أمبدك دولاب أمبدك )ملدون دولاب 1 000 000دمنح الم أأأأأس الم أأأأأ أأأأأت بأس مال أول دب

دابت ح دق تحقدق النمو البأ أأمال والدال لسأأالح الم أأ أأت م ال أأنواا القادمت. الم أأ أأت حا أأتأماب بأس المال دا وا ودجوز زدادة بأس مال الم ت حا تاداؤ احتداةدات ا غدب الموزعت أو ما دبد ا من ال حاا والوسادا.

4المادة الغبض

ت دق الم أأأ أأأت حلى منح جاخزة لشأأأاأ أو عدة أشأأأااأ، أو م أأأ أأأت أو عدة م أأأ أأأاا، أو من مت أو عدة -1

م مجال التنمدت السأأأأأأأأأأأأحدت. وتقوؤ دخت ااتداب ال اخز حجاخزة حابزا من ماا غدب حكومدت، من الددن أ أأأأأأأأأأأأ موا ح أأأأأأأأأأأأ اما الم ت حتحددد المماددب المحددة المةحقت م تقددؤ عمل المبشح أو المبشحدن لندل الجاخزة.

تقدؤ الجاخزة حلى ال اخز أو، حلى شاأ دمأل م حالت غداح ، أأناء انمقاد جممدت السحت المالمدت. -2

5المادة ا تباح المبشحدن وااتداب ؤ

دولت عضأأأأأو م من مت السأأأأأحت المالمدت، أو لأي ماخز أأأأأاحق حالجاخزة تقددؤ دجوز لأي حدابة سأأأأأحدت وةندت م -1

ا ؤ مبشح للحسول على الجاخزة.

Annex 3 - 2 - 3الملحق

تقدؤ الا تباحاا حلى المددب، الدي دمبض ا على دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم ت مش وعت حتملدقات التقندت. -2 لا دجوز تبشأدح مو من مت السأحت المالمدت الحالددن أو ال أاحقدن أو أعضأاء المجلس التن ددي الحالددن لندل -3

الجاخزة.

6المادة دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم ت

تتتلق دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم أأ أأت من بخدس المجلس التن ددي وممأل عن الم أأس وعضأأو من أعضأأاء -1

المجلس التن ددي داتاب المجلس ل تبة لا تتجاوز مدة تمددن ، ودكون من مواةن دولت عضو م ح لدؤ شبق المتو ة. دتةلب اتااد القباباا حضأأأأأأأأوب أعأت من أعضأأأأأأأأاء دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم أأأأأأأأ أأأأأأأأت. وتتاد ال دخت بابات ا -2

حتغلحدت عدد أعضاخ ا. تمتحب ن قاا أأأ ب ممأل الم أأأس لحضأأأوب اجتماعاا دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم أأأ أأأت من ن قاا الم أأأ أأأت -3

لقواعد ال ب الت دةحق ا المددب، من الدال الم تمد من بأس مال الم ت. وت دد، ةحقا 7المادة

ا تباح دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم ت حالجاخزة على تقتبح دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم أ أت، م اجتماخ ااأ، ا أؤ )أو أ أماء( ال اخز )أو ال اخزدن(

المجلس التن ددي. ودن ب المجلس التن ددي م الا تباح ودقبب ال اخز أو ال اخزدن حالجاخزة.

8المادة الجاخزة

دمنح أكأب من تتتلق الجاخزة من شأأأ ادة ت دد الحسأأأول علد ا م لوحت تقددبدت من الم أأأس ومحلل من المال، لا -1

ز حالجاخزة تحددد المحلل المال ، ودلك من بد ال اخدة على بأس مال الم أأأ أأأت. ودجوز ل دخت ااتداب ال اخمبة واحدة أأأنودا من آن لآاب، ودلك على أ أأأاس التغدباا م بأس مال الم أأأ أأأت وال بوق م أ أأأماب ال اخدة وغدب دلك من الموامل داا

السلت. حدا منحا الجاخزة لأكأب من شأأأأأأأاأ حدن ال اخزدن أو م أأأأأأأ أأأأأأأت أو من مت غدب حكومدت مان المحلل النقدي دوزخ -2

حالتنا ب.

9المادة التكالدق الإدابدت

أي ن أأأحت أابح تحداد ا ٪ )أو 13 دب ب أأأؤ م أأأ أأأت الإماباا المبحدت المتحدة للسأأأحتالمحالل الت تمنح ا دُ أأأتقة من تغةدت تكالدق حدابة الم ت. لم اعدة م مقاحل تكالدق دعؤ الحبنامج، ودلك للأج زة البخا دت لمن مت السحت المالمدت( ا

Annex 3 - 3 - 3الملحق

10المادة

المددب حم مت أمدن دخت ااتداب ال اخز دكون المددب الماؤ لمن مت السأأأأأأأحت المالمدت مددب الم أأأأأأأ أأأأأأأت، كما دقوؤ أدضأأأأأأأا -1

حجاخزة الم ت. :دكون المددب م ولا -2

عن تن دد القباباا الت تتاد ا دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم أأأأأ أأأأأت م حدود أأأأألةات ا المحدنت م دا )أ( الن اؤ الأ ا ؛

وعن مباعاة دا الن اؤ الأ ا وحوج عاؤ عن حدابة الم ت كما و محدد م دا الن اؤ الأ ا . )ب(

11المادة الن اؤ الأ ا تمددل

على ا تباح أحد أعضأأأأأأاخ ا، تمددل دا الن اؤ الأ أأأأأأا أأأأأأ . ل دخت ااتداب ال اخز حجاخزة الم أأأأأأ أأأأأأت أن تقبب، حناء

ودمبض دا الا تباح، حدا أددت أغلحدت أعضاء ال دخت، على المجلس التن ددي للموامقت علد .

2026-32خ.د. 4الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 4

جائزة مؤسسة الإمارات العربية المتحدة للصحة

إرشادات

( 1999في كانون الثاني/ يناير الصيغة المنقحة)

الم المتحلة لل سسحمع ارة عاااة عة تسستالة تواع الح سسائ علو الجائزة امال -1 اع الة سسم ااما سس تمنح جائزة مؤ ا 40 000عة مالة لا لتجااز للإستاماع المتملزة فة مجائ التنملم ال حلم. لالاا أمالكةع تقلل

ا -2 سسسسساع أا منامم أا مناماع لا حكاملمع حقق سسسسس سسسسسم أا مؤ سسسسس اتقلم الجائزة إلو تسسسسس أ أا أتسسسسس اأ أا مؤ

اتلجلم الةالملم لتافلا ال سسسحم للجملر احلائ عام مللاةإنجازاع رامم فة سسست عقب انةقال 2000ال سسسحم منض ااسسسر الا .1978المؤتما اللالة للاعالم ال حلم الأاللم فة ألما آتا عام

التة تتجااز -3 الغاض مة الجائزة تتسسسسسسجلر الأعمائ المتملزة التة تم القلام اتا اال ةئ فة مجائ التنملم ال سسسسسسحلم

سسم حكاملم أا حكاملم لاللم سس اجااع الةاللم التة لنتض اتا الماتسسح. الا لق سسل منتا مكافخة تسس أ ما أا مؤ نطاق ال اجااع المتاقةم منتم فة إطاا ااطلاع .تم ااال م اسملم متما كاة ألاؤرم ممتازا علو القلام اال

اعل -4 اعاة الق ا اتا مر م سسسسسساع الأعمائ التة قام اتااسسسسسسر التا سسسسسسلاع ال ا سسسسسسم امنح الجائزة للماتسسسسسسحلة علو أ

التاللم:

اتلجلاع الاطنلم لتافلا ال حم للجملر علو نحا ناجح؛ )أ( ااستام فة اسم اتن لض السلاساع أا الاست

امج حلم مةلنم أس اع عة تاسلر نطاق الاعالم ال حلم الأاللم ا/ )ب( أا تحسلة قلام الماتح اتةزلز ا سسسكاة ات لم حلة متسسسكلاع سسسحلم مةلنم ت ل ا اتحقلق إنجازاع كااى فة ملحااا ناعلم الاعالم ال سسسحلم لل

امج؛ إطاا رضه الا

سسسسسلا )ج( اعل ال التتسسسسسالةاع اق سسسسساع سسسسسلا لااتتا افة ااسسسسسر ال اي سسسسستام فة زلالة ك انة النام ال سسسسسحلم اا ال حلم الأاللم؛ال حلمع فة إطاا الاعالم

امج ماتكاة للا ائ إلو المجماعاع السكانلم المحاامم اجتماعلا )ل( افلا تن لض ا ؛اجغ

اضئ جتال ماتكاة فة تلالب اتةللم الةامللة ال حللة فة مجائ الاعالم ال حلم الأاللم؛ (ر)

امج الاعالم ال سحلم )ا( لااة اتقللم ا اي ا المجتمةاع المحللم فة ت طلط اضئ جتال ناجحم افةالم فة إتس الأاللم؛

املم إلو النتاض االاعالم ال حلم الأاللم. )ز( النجاح فة إعلال اتطالق احاث النام ال حلم ال

المنجزاع فة مجائ مةلة.لجب أة لكاة الماتح/ الماتحاة لتضه الجائزة ضاا لم اولقم -5 امااتاة االجتال

Annex 4 - 2 - 4الملحق

سسسسستللا -6 المنجزاع لناغة أة لكاة التاتسسسسسلح متسسسسس اعا ات اخحلث الاوائق الملائمم الماتاطم مااتسسسسساة لتقللم الأعمائ الم سسسسسسسسسسسسساعب النتائج التة تم التا سسسسسسسسسسسسسئ إللتا ال اااسسسسسسسسسسسسساح طالةم الةمئ المنجز االأعمائ. كما لناغة أة تالة رضه الم الحلائ التة اقتاحع ان ضع. الا للزم االاسسسسساااة أة تكاة قل نتسسسسساع فة مجلم علملم أا لارا. الةقااع التة سسسسسالفع

علم ك الم أا ملانمم الاوائق المؤللة للأعمائ المنجزة أة لةاقئ إلو حل كالا عمئ رلئم ا تلاا ال ائز االجائزة امة تسخة فة تقللم الماتحلة.

للاوسائق المؤلسلةع إضا لزم الأماع لحت ا المسللاع نلسااسم عة رلئسم ا تلساا ال سائز اسالجسائزةع اسالحق فة فحأ اتسلعلمسا -7

الأعمائ التة أنجزرا الماتح/ الماتحاةع افة الح ائ علو المزلل مة المةلاماع مة م الا مستقلم. سسسااقلة أا أعاسسسان المجلع التن لضن الحالللةع الح سسسائ -8 لا لحق لماا ة منامم ال سسسحم الةالملم الحالللة أا ال

علو الجائزة. ضا اأع رلئم ا تلاا ال ائز االجائزة ملانمم -9 اي احلةع سسنم ال لا لجاز أة لزلل علل ال ائزلة االجائزة عة اونلة فة ال

احل مؤرئ للح ائ علو الجائزة فسام لازع المال النتم االتساان. ا تلاا أكوا مة ماتح

اض رضه اااتالاع اتحللوتا لاالا -10 .كلما اعتاا ضل ملائما سلجان استة

2026-32خ.د. 5الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 5

الصحة تعزيز لمؤسسة دولة الكويت النظام الأساسي لجائزة

( 2024)بصيغته المعدلة في حزيران/ يونيو

1المادة

الإنشاء مؤ أ أ ئ زا ة الحأح تل ل مؤ أ أ دةل الية ا تنشأ، ي طاا منمم الحأح اللالم تحا ا أج ئزا ة

تيةن خاضل للأحياج التال .

2المادة

المؤ س ة تنشأأأأأأأأأأأأ، أدناه بلبا ة)المشأأأأأأأأأأأأا طل ها ةبتمة ل منها دةل الية اعلى مباد ة من حيةم بناء المؤ أأأأأأأأأأأأ أأأأأأأأأأأأ زا

ئالمؤ سئ(.

3المادة

أس المال . ةتتةلى ( للمؤ دةلا أم ي مل ةندةلا أم ي ) 1 000 000 ةقف مؤ س الزا ة نة ا أس مال قد ه

دا ته أس المال الإدا ة ا أأأترما د ا ة ه نمة تحق ق من أزل هذا ةا ةتزة ي ال أأأنةاا المقبل . مؤ أأأ أأأ ال الدخل لحأأأال ا .مال المؤ بيل الدخل النازج عن احت اا اته غ المة ع أة بالهباا ةالةحا ا ادة أس

4المادة

الغ ض التمتع تل ل أمة الشأ ص حأبالأ ادحمد الزاب الحأبالأالغ ض من طنشأاء المؤ أ أ هة من زا ة با أج )ئزا ة -1 لشأأأأخ أة عدة أشأأأأخا أة مؤ أأأأ أأأأ أة عدة مؤ أأأأ أأأأاا أة منمم حيةم أة غ ئ(ي م حل الشأأأأ خةخ الحأأأأح ب

ةأنشأأأأأأأأأأأأا تل الحأأأأأأأأأأأأح قدمةا م أأأأأأأأأأأأاهماا زل ل ي البحة حيةم ممن حيةم أة عدة منمماا حيةم أة غ الملا ه اخت ا الفا ن بالزا ة ةتحدّد . ةال أأأأ ا أأأأاا ةم أة الب ام المتللق بالتمتع بالحأأأأح ي م حل الشأأأأ خةخ

ةقد أعدّا ه اخت ا المابق تحد دا ي ما خ تق ج ادعمال الت نز ها الم شأ م الم شأحةن للححأةل على الزا ة. الفا ن ط شاداا ي هذا الخحة .

.له ي حال غ اب الفا بهازمل الحح اللالم طلى الفا بها أة طلى شخ مرأرناء دة ة تقُدج الزا ة -2

Annex 5 - 2 - 5الملحق

5المادة

اقت الأ الم شح ن ةاخت ا هج زة دي طدا ة حأأأأأح ةان ي دةل عضأأأأأة ي منمم الحأأأأأح اللالم أة دي يا أأأأأابق بالزا ة تقد ج -1

الزا ة.ا ج م ش للححةل على .م يق بتلل قاته التقن على ذلك زا ةال تقدج الاقت احاا طلى المد الذي ل ضها على ه اخت ا الفا ب - 2 لا زة ت شأ مةمف منمم الحأح اللالم الحال ن أة ال أابق ن أة أعضأاء المزلس التنف ذي الحال ن لن ل -3

الزا ة.

6المادة

ة ن ه اخت ا الفا المؤ بزا زا ة من س المزلس التنف ذي ةممرل عن المؤ أأأأأأأأأأأأس ةعضأأأأأأأأأأأأة من أعضأأأأأأأأأأأأاء الب الفا نتت،لف ه اخت ا -1

من دةلأأ عضأأأأأأأأأأأأأأة ي طقل ج شأأأأأأأأأأأأأأ ق ي المزلس التنف أأذي تتزأأاة مأأدة تل نأأه المزلس التنف أأذي ختأأا ه المزلس لفت ة لا .المتة ا

زا ة. ةتتخذ اله ق ا اتها ب،غلب عدد الب ن تالب اتخاذ الق ا اا حضأأة رةر من أعضأأاء ه اخت ا الفا -2

أعضا ها. نفقاا مؤ أأأ أأأ الفا ن بزا ة الاخت ا ه حضأأأة ازتماعاا المتيبدة عن نفقاا أأأف ممرل المؤ أأأس تُلتب -3

.المد الت ضلهاال ف لقةاعد ةيقا أس مالهامن الدخل المت،ت من د دّ ح اب المؤ ةتُ مقّ دة على

7المادة

المؤ زا ةب ن ه اخت ا الفا اا اقت اح ة ب نتقت لأ ه اخت ا الفا الفا ن( بالزا ة ي ازتماع خا ا أأأأج )أة أ أأأأماء( الفا )أة المؤ أأأأ أأأأ زا

على المزلس التنف ذي. ة نم المزلس التنف ذي ي الاقت الأ ة ق الفا أة الفا ن بالزا ة.

8المادة

الزا ة من لا تُ ةه شأأأأأأأهادة تربا الححأأأأأأأةل عل ها ةمبلل من المال مع لةح تقد من المؤ أأأأأأأستت،لف الزا ة من -1

ةذلك من ع الفا دة على أس مال المؤ أأأأأأأأأ أأأأأأأأأ ةالإ اداا المت ايم غ على ادغلب ي ال أأأأأأأأأن ةاحدة أير من م ة ة زة ل. ة الم أأأأتخدم ةالت زة للمؤ أأأأس أن يملها أن تُلدّل من ةقا لآخ المبلل المال ه اخت ا الفا ن بالزا

ة أأةاها الفةا د أأةج ي اا أس مال المؤ أأ أأ ةالتبا نتغ اا على ةذلك بالا أأتناد طلى ما ا أ من المُحدّد ي البدا .من اللةامل ذاا الحل

Annex 5 - 3 - 5الملحق أة منمماا منمم غ حيةم مؤ أأ أأاا أة طذا منحا الزا ة دير من شأأخ ب ن الفا ن أة مؤ أأ أأ أة -2

بالتنا ب.ب ن هؤلاء يان المبلل النقدي ة ع غ حيةم

9المادة

التيال ف الإدا اللالم ( مقابل تيال ف ٪ )أة أي ن أأأأب أخ ر تق ها ادزه ة ال ا أأأأ لمنمم الحأأأأح 13 أأأأتقاع أأأأج قد ه

للم أأأأأاعدة على مؤ أأأأأ أأأأأ دةل الية ا للبحة ي مزال تل الحأأأأأح تقدمها لب نام من ادمةال ال أأأأأنة الت دعج ا ة .المؤ تغا تيال ف طدا ة زا

10المادة

المد ة يةن المد اللاج لمنمم الحأأأأأأأح اللالم مد -1 يما قةج أ ضأأأأأأأا بمهم أم ن ه اخت ا المؤ أأأأأأأ أأأأأأأ زا

.ن بهاالفا :عما ل يةن المد م ؤةلا -2

ي حدةد أأأأأأأألااتها المب ن ي هذا المؤ أأأأأأأأ أأأأأأأأ بزا ة نتنف ذ الق ا اا الت تتخذها ه اخت ا الفا )أ( اد ا ؛النماج

ة عن طدا ة ةبةزه عاج م اعاة هذا النماج اد أأأأأأأأا أأأأأأأأ )ب( يما هة محدد ي هذا النماج المؤ أأأأأأأأ أأأأأأأأ زا

اد ا .

11المادة

تلد ل النماج اد ا على اقت الأ أحد أعضأأأأا ها تلد ل هذا النماج اد أأأأا أأأأ . أن تق بناء المؤ أأأأ أأأأ بزا ة نله اخت ا الفا

ة ل ض هذا الاقت الأ طذا أ دته أغلب أعضاء اله على المزلس التنف ذي للمةايق عل ه.

2026-32خ.د. 6الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 6

جائزة سمو الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح " – مؤسسة دولة الكويت لتعزيز الصحة جائزة في مرحلة الشيخوخة" الصحة التمتع بتعزيز ل

إرشادات

( 2024)بصيغتها المعدلة في حزيران/ يونيو ستتتح مجا زة سمو ستتتمص ال تتتد لتتت ل ااحمل الة ا اللتتت ل لحيمدم الحمحش للتتتحت ماحلت ال تتتد ص تز الح -1

اً لصلاا أمادك 40 000لا دحة صم صم لغ من الم حمي لتتتتتتتتتتتتت دا تتتتتتتتتتتتتص لو حي ا الحلتتتتتتتتتتتتتص لدص ص من ححألف حقلد للمستت ام ا الةلدلت مة الحمحش للتتحت ماحلت ال تتد ص تل صح تتم ازة الة سمو مستت ام ا مي ال حص صأج تت ت

امجل صالسد س ا ص/حيمدم اللحت أص ال ل ص أص لو أ ص أص مؤسست أص لو مؤسس ا أص مجظمت غدا حكصمدت أص لو مجظم ا الة سمو سح مجاص -2

امج المحيلقت لحمحش صالستتتد ستتت ا ص/ال حص صأج تتت ت حيمدم اللتتتحت ممن قلمصا مستتت ام ا ةلدلت غدا حكصمدت أص ال ل للحت ماحلت ال د ص ت

صحصتلف الةت سمو ىلم مكت تأو اا مت المحمدمو الح أ جةما مةت الحمحش ت للتتتتتتتتتتتتتتحتت ماحلتت ال تتتتتتتتتتتتتتد ص تت -3

صحة صما ج ق الصاة ا الي لدتل صلا د قلتتتتتل مجص مك أو ما تتتتتا لم االاو الممح م للصاة ا المحصقيت لو من مصظف للصلدت حكصمدتد صظدفت حكصمدت أص من مؤسست حكصمدت أص

لت الحصلتتتتد ا ال لتتتتت مجا الة سمو للما تتتتحدن لم أستتتت ذ اا م المجةمو أ زاً الا ح ا المي ددا -4 صستتتتحق

الح لدت: احدةد ا الص جدت تتتتأن الحمحش للتتتتحت ماحلت ( أ) المستتتت امت الجة ل استتتتت الستتتتد ستتتت ا صالاستتتتح

ال د ص ت صحجفدزا ؛ امج المحيلقت صالستتتد ستتت ا ص/ ل حص صأج تتت ت حيمدم اللتتتحت ححقدق ىجة ماا ك اى الجصصض ( ب) أص ال

مد لو ح دت الا دت اللتحدت ااصلدت ص/ أص ححستدن ةصلو الا دت ألا ىلم لحمحش للتحت ماحلت ال تد ص ت اللحدت المح حت للسك ن صالاج ف ض الملحصظ م كلاا لحدت ميدجت؛

امج ا حك ادت مة صضتتتتش )ج( حستتتتحصلف المةمص ا الستتتتك جدت الحمحش للتتتتحت ماحلت ال تتتتد ص ت ا دً ؛ المحاصمت اةحم دً صة

الحمحش ت للتتتتتتتتتتتتتتحتت ماحلتت تز ةصصل ا حكت ادتت حتلادتب اليت ملدن اللتتتتتتتتتتتتتتحددن صحيلدمصت مةت )ل( ؛ال د ص ت

ال المةحمي ا المحلدت ح د )ات( صالستتتد ستتت ا أج تتت ت حيمدم اللتتتحت ز ةصصل ج ةحت ص ي لت ى تتت امج المحيلقت لحمحش للحت ماحلت ال د ص ت ص/ لااحص صحقددمص ل أص ال صا

Annex 6 - 2 - 6الملحق

الة سمو لتتتتلت صيدقت صم تتتتاو لةصصل الم زصلت صااجة ماا المحققت دةب أن حكصن للما تتتتا/ الما تتتتحدن لصزة ص -5 مة ميدنل

اا الحا تتتدا م تتتفص ً أحل لب دج أن دكصن و صااجة ماا المحققت صحستتتصدلًا لحقددت اا م المجةم -6 المج تتتص

و المجةم مدج أن ح دن ازة المصال صضتتتتتتتتتتتتصل ديت ااصأكياا صة اتل ص الماح ت م تتتتتتتتتتتتاو ا م الصي سقص/ أص تتتتتتاا ل صلا دلمت لضتتتتتتاصاو أن حكصن قل ج و جفزالمص المقحاحتصالحلص الملتتتتتت ل تصالملتتتتتت ب صاليق ا المحققتصالجح سج

م اقلت تتتتتلدلو ا م المجةمو غدا ك دت أص غدا ملاسمت لحأددل اصي سق صستتتتتدياق حقلدت لمةلت أ اىمةلت لمدت أص ل لة سمو حقددت الما حدن دنادست ا حد ا الف سم

ت لةت سمو ت لحق دن ن ادستت ا حدت ا الفت سم ىزا لمت ااما دححفظ المتلدا جدت تتً ص صتلف مدت لو ل ت الصيت سق المؤدتلو -7

حص اا م الح أجةما الما ا/ الما حصن ص الحلص لم الممدل من الميلصم ا من مل لا مسحقلتل المةلذ الحجفدزي ضتتتتتتتت و الح لددن للأمجظمت اللتتتتتتتتحت الي لمدت ص الح لددن صالستتتتتتتت قدن نلمصظفدللا دحق ص -8

الحلص لم الة سمول زا اأا ادستت ا حدت ا الفت سم ل ايجدن الستتتتتتتتتتتتتتجتت لمدمدتل تلل الفت سمدن ت لةت سمو دج أن لا ص -9 ملاومتت ت لةت سمو دنصا

ل لحس صي دجصمالمح ل الم لغ د قست سصف ما حَدْن للحلص لم الة سمو ا حد ا

لحسب الاقحض و لصادً حل صح الم لئ الحصةدصدتازة ح سحياضس -10

2026-32خ.د. 7الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 7

ووك التذكارية -النظام الأساسي لجائزة الدكتور لي جونغ العامة للصحة

( 2011)الصيغة المنقحة في كانون الثاني/ يناير

1المادة

الإنشاء و الحامص ك التذ اظسص للاأأأأحص - تنشأأأأي طا ماظ منامص الاأأأأحص الحالمسص تحا اةأأأأك ورالية الد ت ظ لا ر ن

رالية ت ن خاضحص للأح اك التالسص.

2المادة

المؤةس رمه ظسص ظسا بتم سل منها عن مظسق مؤةأةأص ظسا للظعاسص الاأحسص على مبادظة من ح مص بناء الرالية تنشأي

والمؤةسو(. أدناه بحباظة )المشاظ لسها ك التذ اظي-اند ق الد ت ظ لا ر ن -الد لسص

3المادة

ظأس المال د لاظ أمظس ا )مالص ألف د لاظ أمظس ا مع مبل اف 100 000س قف مؤةأأأأأأس الرالية ةأأأأأأن سا ظأس مال قدظه

أدناه على النح الذي سؤ ده ةأأأأأأأأأن سا المدسظ(. ست لى المؤةأأأأأأأأأس ت دسك ظأس المال 8لسغما الت السف المذ ظة طا المادة الةن ي المذ ظ المبل الإضاطا لى منامص الاحص الحالمسص طا شهظ ان ن الثانا/ سناسظ من ل عاك.

4المادة

الرالية ك التأذ أاظسأص شأأأأأأأأأأأأأأظسمأص ت اطظ المأال الم ق ف لأدة المأدسظ لشأأأأأأأأأأأأأأخ أ عأدة -تمنح رأالية الأد ت ظ لا ر ن -1

أشأأأأأخا أ مؤةأأأأأةأأأأأص أ عدة مؤةأأأأأةأأأأأاا أ منامص أ مناماا ةأأأأأ اء انا ح مسص أ سظ ح مسص ممن س دم ن . تهدف الرالية لى م اطية الأعمال التا تترا ي ما س ك به المظء من ارباا الحامصمةأأأأأأأالمص رلسلص طا مرال الاأأأأأأأحص

عادسص لا لسةأا م اطية للأداء الممتاي لل ارباا المت قحص طا الأح ال الحادسص من مةأؤ ل سحتل م قحا طا ح مص أ طا مؤةةص ح مسص أ ح مسص د لسص ما.

قسمص لذا المبل تت ن الرالية من مبل من المال ل ح تذ اظي من المؤةأأأأس لا تمنح أ ثظ من مظة طا الةأأأأنص. -2

د لاظ أمظس ا )مأالأص ألف د لاظ أمظس ا( سر ي تحأدسلهأا من ق بأئل لسلأص اختسأاظ البأاليسن بأالرأالية بمأا طا 100 000المأالا أدناه. 8ذلك نتسرص حد ث تغسسظاا على الظة ك المتحل ص بالت لبص الإداظسص المنا علسها طا المادة

شخ أ مؤةةص أ منامص طإن المبل المالا س يّع بسن لؤلاء بالتناةب. ذا منحا الرالية لأ ثظ من -3

Annex 7 - 2 - 7الملحق

أثنأاء انح أاد ) سأابهك( طا حأالأص سأابأه )سمثلهك( سمثلأه منأ لى )البأاليسن( لى البأالي )الر الي( ت أدك الرأالية -4 ورمحسص الاحص الحالمسص.

5المادة

اقتظاح المظشحسن اختساظلك داظة اأأأأأحسص منسص طا د لص عضأأأأأ طا منامص الاأأأأأحص الحالمسص أ لأي طالي ةأأأأأابق بالرالية ت دسك سر ي لأي -1

اةك مظشح للحا ل على الرالية. .راليةال ت دك الاقتظاحاا لى المدسظ الذي سحظضها على لسلص اختساظ البالي ب - 2 لا سر ي تظشأسح م ابا منامص الاأحص الحالمسص الحالسسن أ الةأاب سن أ أعضأاء المرلس التنبسذي الحالسسن لنسل -3

الرالية.

6المادة

راليةالب سن لسلص اختساظ البالي من ظلسس المرلس ك التأذ أاظسأص )ولسلأص اختسأاظ البأاليسنو(-الأد ت ظ لا ر ن برأالية البأاليسنتتأيلف لسلأص اختسأاظ -1

طا تترا ي مدة تحسسنه التنبسذي ممثل عن المؤةأأأأأأأأأأأأس عضأأأأأأأأأأأأ من أعضأأأأأأأأأأأأاء المرلس التنبسذي سختاظه المرلس لبتظة لا .المرلس التنبسذي

رالية. تتخذ الهسلص قظاظاتها بي لبسص عدد الب سنستملب اتخاذ ال ظاظاا حضأأ ظ ثةثص من أعضأأاء لسلص اختساظ البالي -2

أعضالها.

7المادة

راليةالب سن لسلص اختساظ البالي اا اقتظاح طا ارتمأاع خا اةأأأأأأأأأأأأأأك )أ أةأأأأأأأأأأأأأأمأاء( البأالي )أ البأاليسن( بالرأالية على رالية البأ سنت تظح لسلأص اختسأاظ البأالي

المرلس التنبسذي. سناظ المرلس التنبسذي طا الاقتظاح س ظظ البالي أ الباليسن بالرالية.

8المادة

الت السف الإداظسص ٪ )أ أي نةأأأأبص أخظة ت ظظلا الأرهية الظلاةأأأأسص لمنامص الاأأأأحص الحالمسص( م ابل ت السف 13سةأأأأت مع ظةأأأأك قدظه

تغمسص ت السف داظة الرالية.دعك البظنامج من الأم ال الةن سص التا س دمها المؤةس لى المدسظ ذلك للمةاعدة على

Annex 7 - 3 - 7الملحق

9المادة

المدسظ .سن بها ما س ك أسضا بمهمص أمسن لسلص اختساظ البالي الرالية س ن المدسظ الحاك لمنامص الاحص الحالمسص مدسظ -1 :عما سلا س ن المدسظ مةؤ لا -2

حأد د ةأأأأأأأأأأأأأألمأاتهأا المبسنأص طا لأذا الناأاك رأالية طا البأ سنتنبسأذ ال ظاظاا التا تتخأذلأا لسلأص اختسأاظ البأالي )أ( الأةاةا؛

ما ل محدد طا لذا النااك الأةاةا. الرالية عن داظة ب ره عاك مظاعاة لذا النااك الأةاةا )ب(

10المادة

تحدسل النااك الأةاةا على اقتظاح أحد أعضأأأأأالها تحدسل لذا النااك الأةأأأأأاةأأأأأا. سحظ رالية أن ت ظظ بناء الب سنلهسلص اختساظ البالي

لأذا الاقتظاح ذا أسأدتأه أ لبسأص أعضأأأأأأأأأأأأأأاء الهسلأص على المرلس التنبسأذي للم اط أص علسأه. ستك بة الأد ظة التأالسأص لرمحسأص الاحص الحالمسص بيي تحدسل.

2026-32خ.د. 8الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 8

ووك التذكارية للصحة العامة–جائزة الدكتور لي جونغ

إرشادات

الاااليتجو ل ججن -1 اااةمااال الت تتيج م م ل ماااةل ل -تُمنَح جاااة ال ال حتجاااةجا ججك التااارياااةوحااال للةااااااااااااااحااال تيوحمةً للإسهةمةت ال ةوال ف مجةل الةحل لالمُؤسِّسالجهل لجلاو أموحي ( ةلإضةفل إلى لجحل تريةوحل م 100 000 الاةمل.

ح الجة ال لشاااا أ أج أشاااا ةأ أج مؤسااااساااال أج مؤسااااسااااةت أج منومل أج منومةت حيجمحل أج حو حيجمحل تُمنَ -2

ججك الملحو الاةم السااااةلن لمنومل الةااااحل -أسااااهمت ف تحسااااح الةااااحل الاةمل ممة حجساااال جةااااحل الليتجو ل ججن الاةلمحل الري يون جهجله ل لمل المحوجمح .

تهلف الجة ال إلى ميةفأل الأعمةل الت تتجةجا مة حقجم ه الموء م جاج ةت اعتحةلحل جه لحسااااااااااات ميةفأل على -3

الألاء الممتةا للجاج ةت المتجقال ف الأحجال الاةلحل م مسااااؤجل حشااااًل منةاااا ةً ف حيجمل أج م مؤسااااساااال حيجمحل أج حيجمحل لجلحل.

:(الموشحج تُط َّق الماةححو التةلحل ف تقححم الأعمةل الت أنجاهة الموشح -4

الإسهةم ف تحسح ةحل السية جالةحل الاةمل؛ ( أ الجهجل الم رجلل لتحسااااااح إتةحل الوعةحل الةااااااححل ف الأمةي المحلجلل المجاول جتحقحق الإنةااااااةف ف ( ب

مجةل الةحل؛ ات ال ةوال ف حل مشيلات الةحل الاةلمحل الت وهوت ف السنجات الأ حول؛ ( ج الإنجة الممةوسةت ف المجةلات أ( أج ب( أج ج( الت حمي استنسة هة ف مجةلات أ وى. أفضل ( ل

جمُوفَق هره الم ةلئ التججحهحل اض الأمثلل التجضحححل على مة س ق.

الالحل م الموشاااااااحح للحةاااااااجل على الجة ال تُمنَح الأجلجحل للموشاااااااحح م اللجل توشاااااااححجف حةلل

ل ل أج م للا الالأعضاااةء ف منومل الةاااحل الاةلمحل الت حةاااندهة ال نك اللجل على أنهة للا من دضااال أنشطل ف تلك ال للا . -أج ندرجا -نحة م الل ل المتجسط أج للموشحح الرح حندرج الشوححل اللُ

ات ف مجةل ماح -5 حجب أ حيج الموشاح الموشاحج ( لهره الجة ال على اوت ةط جثحق جم ةشاو ةلجهجل جالمنج

جحجب أ تيج للحه للحهم( إميةنحل الاستمواو ف المشةويل ف مجاةلل تطجحو هره الأعمةل. حُطلَب م الموشح الموشحح ( الإشةول إلى يحدحل است لام م ل الجة ال. -6 ات حن ً أ حيج التوشااااااحح مشاااااادجعةً أحلئ الجثة ق الملا مل الموت طل تسااااااهحلاً -7 لتقححم الأعمةل المُندَّرل جالمنج

ةلأعمةل. جحن ً أ ت حِّ هره المجال جضااااااااااااااج ط حال الأعمةل المُنجَال جالنتة و الت تحققت جالمةااااااااااااااةعب م ةشااااااااااااااولً جالتحلحةت الت ةااجلفت جالحلجل الت اقتُو حت جنُدِّرت؛ جلا حلام ةلضااوجول أ تيج قل نشااوت ف مجلل علمحل أج حوهة

ق المؤحلل للأعمةل المُنجَال أ حاوقل إلى حل ي حو عمل هح ل ا تحةو م المجلات. جم شأ علم يدةحل أج ملاءمل الجثة الدة اح ةلجة ال ف تقححم الموشحح .

Annex 8 - 2 - 8الملحق

تالعحماةً للجثاة ق المؤحالل إرا لام الأمو ححتدو المالحو نحاة ال ع هح ال ا تحاةو الداة اح اةلجاة ال اةلحق ف فحأ -8 الأعمةل الت أنجاهة الموشح الموشحج (.

التندحري الحةلحح الحةاااجل لا ححق لمجود منومل الةاااحل الاةلمحل الحةلحح أج الساااة قح أج أعضاااةء المجلن -9

على الجة ال. را وأت هح ال ا تحاةو الداة اح اةلجاة ال أ -10 حال عالل الداة اح اةلجاة ال ع اثنح ف الساااااااااااااانال الجاحال. جال لا حججا أ ح

اثنح م الموشحح مؤهلا للحةجل على الجة ال فسحُقسَّم الم ل حنهمة ةلتسةجي. تُواجَع هره الم ةلئ التججحهحل جتُحلَّئ لجوحةً حسب الاقتضةء. -11

مراعاتها في منح الجائزة تجدرأمثلة توضيحية الإسهام في تحسين صحة السكان والصحة العامة: ( أ )

للتاوف على الإسهةم ف تطجحو الوعةحل الةححل مة ف رلك على س حل المثةل لا الحةو إجواء ال حجئ − جالتل حو الالاج لهة جتااحا الةحل على مستجى السية ؛محللات الأمواض جالجقةحل منهة

الإسهةم ف منع انتشةو الأمواض السةوحل م لال تطجحو تقنحةت اليشف جالتش حأ مة ف رلك اليشف − الم يو جالتل حو الالاج ؛

الإسهةم ف تقلحم ال لمةت الةححل اللاامل ف إطةو جهجل تااحا النوةم الةح ؛ − الإساااااهةم ف تحساااااح الةاااااحل الاةمل م لال تطجحو أج اعتمةل تينجلججحة منةسااااا ل ج أج م تيول ةةااااال −

ةل لل. المبذولة لتحسييييين إتاحة الرعاية الصييييحية في امماكن المحدودة الموارد وتحاي الإنصييييا في مجا الجهود ( ب)

الصحة: تحسح مستجى الةحل المجتماحل م لال الإسهةم ف تحسح الوعةحل الةححل الاةمل الأجلحل؛ − رل جهجل للحل م التدةجتةت الةححل ح المجتماةت جالد ةت السيةنحل؛ − ام تقلحم ال لمةت الةححل للمهمشح جالضادةء؛ − إ لاء الالت الإساااااهةم ف تحساااااح ةاااااحل المشاااااولح لا لحةً ج أج اللاج ح م لال الأنشاااااطل المتالقل ةلةاااااحل ف −

المنةطق المنيج ل؛ رل الجهجل لتجفحو ال لمةت الةححل الأسةسحل اللاامل ف المنةطق الأمةي المحلجلل المجاول. −

الإنجازات البارزة في ح مشكلات الصحة العالمية التي ظهرت في السنوات امخيرة: ( ج )

رل الجهجل لإحجةل حلجل للتهلحلات الةااااححل الاةلمحل جمنهة على ساااا حل المثةل لا الحةااااو تلجئ الهجاء − جتًحو المنةخ جالأمواض حو السةوحل جالأمواض المالحل الجلحلل.

أفض الممارسات في المجالات )أ( أو )ب( أو )ج( التي يمكن استنساخها في مجالات أخرى: ( د)

است لام نتة و المشةوحع المجتماحل أج القُطوحل لإحلائ تأثحوات أجسع نطةقةً ف للا ج أج منةطق أ وى. −

2026-32خ.د. 9الملحق

C.L.32.2026

ANNEX 9

النظام الأساسي لجائزة نيلسون مانديلا لتعزيز الصحة

( 2020شباط/ فبراير )بصيغته المنقحة في

1المادة

الإنشاء اسأأأأأز جائزة ن لسأأأأأعز ماند ح لت ز ز العأأأأأحة ط ط جائزة تحمل تنُشأأأأأإط ر نظاة منصمة العأأأأأحة ال الم ة تكعز خاض ة للأحكاز التال ة. ع

2المادة

المؤسس ة مز بناء الجائزة نشإ تُ الإقل ز الأرة ق . مزالدعل الأعضاء ر عزةاء العحة على مباد

3المادة

الجائزة عشأخاوط عع مؤسأسأة عع عدة مؤسأسأا ط عع منح جائزة ن لسأعز ماند ح لت ز ز العأحة لشأخو عع عدة تُ -1

منصما حكعم ة عع غ ة حكعم ةط ممز قدمعز مساهمة جل لة ر مجال ت ز ز العحة. عدة منصمة عع عه ل سأأأأأأأأأأأأأ مكارإة طتهدف الجائزة نلى مكارإة الأعمال الت تتجاعز ما قعز به المةء مز عاجبا عاد ة -2

لأداء الممتاز للعاجبا المتعق ة ر الأحعال ال اد ة مز مسأأأأأأأأؤعل حتل معق ا ر حكعمة عع ر مؤسأأأأأأأأسأأأأأأأأة على ا حكعم ة ما.غ ة حكعم ة عع

تقد ةا لتعاضع ن لسعز ماند حط تتكعز الجائزة الممنعحة لكل رائز مز لعح تذكاةي. عتُمنَح الجائزة سنع ا . -3 ط عثنأاء ان قأاد جم أة )غ أابهز ر حأالأة غ أابأه ) مثلهز مثلأه مزعع نلى )الفأائز ز نلى الفأائز ز الجأائزة قأد تُ -4

العحة ال الم ة.

4المادة

اقتةاح المةشح ز عاخت اةهز

ة -1 عظن ة ر دعلة عضأأأع ر منصمة العأأأحة ال الم ةط عع لأي رائز سأأأابق بالجائزة عأأأح ة جعز لأي ندا

ع جب عز كعز التةشأأأأ ح معأأأأحعبا بب از خظ للأسأأأأباب الداع ة نلى تقد ز اسأأأأز مةشأأأأح للحعأأأأعل على الجائزة. .ر المةا السابقة النجاح حالفه التةش ح ذاته عدة مةا نذا لز اقتةاح المةشح. ع جعز تقد ز

.جائزةال ب ز ز الاقتةاحا نلى المد ةط الذي ةضها على ه ئة اخت اة الفائز قد تُ - 2 لا جعز تةشأأأأأأأأ ح معصف منصمة العأأأأأأأأحة ال الم ة الحال ز عع السأأأأأأأأابق ز عع ععضأأأأأأأأاء المجلس التنف ذي -3

الحال ز لن ل الجائزة.

Annex 9 - 2 - 9الملحق

5المادة

جائزةالب ز ه ئة اخت اة الفائز مز ةئ س ) ه ئة اخت اة الفائز ز ن لسأأأأأأأأأعز ماند ح لت ز ز العأأأأأأأأأحة بجائزة الفائز زتتإلف ه ئة اخت اة -1

ة مز ب ز ععضأأأأأأأأأأأأأأأائأأه مز الإقل ز الأرة ق المجلس التنف أأذي ختأأاة ععضأأأأأأأأأأأأأأع عنأأائبأأه الأعل المجلس التنف أأذي لفت عُ دعى ممثل لمؤسأأأأسأأأأة ن لسأأأأعز ماند ح نلى حضأأأأعة اجتماعا ه ئة .ر المجلس التنف ذي تتجاعز مدة ت نه لا

اخت اة الفائز ز بعفة مةاقب. جائزة. عتتخذ اله ئة قةاةاتها الب ز تظلب اتخاذ القةاةا حضأأأأأأأأأأأأأأعة ثحثة مز ععضأأأأأأأأأأأأأأاء ه ئة اخت اة الفائز -2

بإغلب ة عدد ععضائها.

6المادة

جائزةالب ز ه ئة اخت اة الفائز ا اقتةاح اسأأأأأأز )عع عسأأأأأأماء ر المةشأأأأأأح ز للجائزة عتقتةح ط ر اجتماع خاوطجائزة الب زه ئة اخت اة الفائز تنصة

الفأائز )عع الفأائز ز بأالجأائزة على المجلس التنف أذي. ع نصة المجلس التنف أذي ر الاقتةاح ع قةة الفأائز عع الفأائز ز .سعاء كاز شخعا عع منصمة بالجائزة

7 المادة

المد ة ط كمأا قعز ع ضأأأأأأأأأأأأأأا بمهمأة عم ز ه ئأة اخت أاة الجأائزة كعز المأد ة ال أاز لمنصمأة العأأأأأأأأأأأأأأحأة ال أالم أة مأد ة -1

. ز بهاالفائز :عما ل كعز المد ة مسؤعلا ع -2

سأأأأأأأأأأأأأألظأاتهأا المب نأة ر هأذا جأائزة ر حأدعد البأ زتنف أذ القةاةا الت تتخأذهأا ه ئأة اخت أاة الفأائز )ع النصاز الأساس ؛

ة طعبعجه عاز طمةاعاة هذا النصاز الأساس )ب كما هع محدد ر هذا النصاز الأساس . الجائزة ندا

8المادة

ت د ل النصاز الأساس

على اقتةاح عحد ععضأأأأأأأأائهاط ت د ل هذا النصاز الأسأأأأأأأأاسأأأأأأأأ . جائزة عز تقةةط بناء الب زله ئة اخت اة الفائز المجلس التنف ذي للمعارقة عل ه. ط نذا ع دته عغلب ة ععضاء اله ئةط علىعي اقتةاح بالت د لض ةَ عُ

... ENCLS.: (9)

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT Ref.: C.L.32.2026

Candidatures for Foundation Prizes and Award

The Director-General of the World Health Organization has the honour to invite the national health administration of Member States’ governments to propose candidatures for consideration for the award of the following Prizes and Award, which will be presented during the Eightieth World Health Assembly in May 2027.

1. Sasakawa Health Prize

... A copy of the Statutes of the Prize is attached as Annex 1, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 2).

The Prize consists of a statuette and a sum of money which will not exceed US$ 40 000, to be determined by the Prize Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work (Article 4 of the Statutes). Therefore, the candidate proposed should not only be intimately associated with the work but should have the possibility of remaining involved in its further development.

2. United Arab Emirates Health Foundation Prize

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 3, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 4).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development (Article 4 of the Statutes).

Page 2

C.L.32.2026

3. State of Kuwait Health Promotion Foundation, “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”

... A copy of the Statutes of the Foundation is attached as Annex 5, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 6).

The Prize consists of a certificate of award, a plaque from the Founder, and a sum of money which will not exceed US$ 40 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing (Article 4 of the Statutes).

4. Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health

... A copy of the Statutes of the Memorial Prize is attached as Annex 7, together with guidelines for the selection of candidates (Annex 8).

The Prize consists of a plaque from the Founder and a sum of money which will not exceed US$ 100 000 to be determined by the Selection Panel. The Prize is awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health (Article 4 of the Statutes). The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work. Guidelines approved in 2023 highlight that the public health contribution shall reflect the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated his life to the underprivileged.

5. Nelson Mandela Award for Health Promotion

... A copy of the Statutes of the Nelson Mandela Award for Health Promotion is attached as Annex 9.

In recognition of the humility of Nelson Mandela, the Award consists of a plaque, and is awarded to one or more individuals or institutions, or governmental or nongovernmental organizations, for their significant individual or institutional contribution to health promotion.

Procedure for proposing candidates

Each national health administration may nominate only one candidate per Prize and Award.

The candidature of a current or a former member of the WHO Secretariat or of a current member of the Executive Board of the World Health Organization will not be accepted. Candidates put forward in past years, but not selected, may be nominated again in 2026 for the 2027 Prizes and Award.

Page 3

C.L.32.2026

It is recommended that, before completing and submitting a candidature form, national health administrations carefully read the Statutes and, where applicable, the guidelines for a given prize/award, in particular the paragraphs pertaining to the selection criteria and the documentation required to be submitted.

Nominations for candidates for any of the above-mentioned Prizes and Award should be submitted electronically to [email protected], and must include:

• the appropriate candidature form(s) signed by the competent national health administration or by a former recipient of the prize, completed either in English, French or Spanish, with adequate justification of the candidate’s achievements relating to the area of focus of the prize/award, and information allowing the assessment of the candidature against the selection criteria for each prize/award, as applicable, and the most pertinent documentation, as evidence of the work carried out by the candidate; and

• a stamped/signed transmittal letter or note verbale from the national health administration submitting the candidature, from the Permanent Mission of the Member State in Geneva or from a former recipient of the prize.

The candidature forms for each of the above-mentioned Prizes and Award will be available electronically on the WHO website under their respective webpages at https://apps.who.int/gb/awards/ as of 1 August 2026. Requests for further information can be sent to [email protected].

Candidatures must be submitted to WHO at [email protected] no later than Monday 2 November 2026. It will not be possible for WHO to consider nominations received after the closing date.

Geographical/regional diversity of applications is encouraged.

The Director-General of the World Health Organization takes this opportunity to renew to Member States the assurance of his highest consideration.

GENEVA, 17 July 2026

C.L.32.2026

ANNEX 1

STATUTES OF THE SASAKAWA HEALTH PRIZE

(as amended in February 2019)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Sasakawa Health Prize”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of and with funds provided by Mr Ryoichi Sasakawa, Chairman of the Japan Shipbuilding Industry Foundation and President of the Sasakawa Memorial Health Foundation.

Article 3

Capital

The Founder endows the Prize with an initial capital in Japan of US$ 1 million. The capital of the Prize may be increased by income from its undistributed reserves or by gifts and bequests. The Founder shall designate the Sasakawa Memorial Health Foundation to be responsible for investment of the capital and any undistributed reserves.

Article 4

Prize

The Sasakawa Health Prize shall consist of a statuette and a sum of money of the order of US$ 30 000 to be given to a person or persons, and/or of the order of US$ 40 000 to be given to an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished outstanding innovative work in health development, such as the promotion of given health programmes or notable advances in primary health care, in order to encourage the further development of such work. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize. The sum of money, derived from the income and/or the undistributed reserves, shall be determined by the Prize Selection Panel. The Prize shall be presented during a meeting of the World Health Assembly to the recipient(s) or to a person(s) representing the recipient(s).

Annex 1 - 2 -

Article 5

Prize Selection Panel

The Selection Panel entitled the “Sasakawa Health Prize Selection Panel” shall be composed of: the Chairman of the Executive Board, a member elected by the Executive Board from among its members for a period that may not exceed the duration of his or her terms of office on the Executive Board, and a representative appointed by the Founder.

The presence of all members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions.

Article 6

Proposal and selection of candidates for the Prize

Any national health administration as well as any former recipient of the Prize may put forward the name of a candidate for the Prize. Proposals shall be made to the Administrator who will submit them to the Prize Selection Panel together with his technical comments. The Selection Panel will decide in private meeting, by a majority of its members, on the recommendation to be made to the Executive Board of the World Health Organization, whose decision shall be final.

Article 7

Administrator

The Prize shall be administered by its Administrator, namely the Director-General of the World Health Organization, who shall act as Secretary of the Prize Selection Panel.

The Administrator shall be responsible:

(1) for the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers as defined in these Statutes; and

(2) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Sasakawa Health Prize in accordance with these Statutes.

Article 8

Accountability

Reports on work carried out by recipients of the Prize shall, where appropriate, be submitted annually to the Administrator, who shall be accountable to the World Health Assembly for operations effected by virtue of these Statutes.

- 3 - Annex 1

Article 9

Revision of the Statutes

On the motion of one of its members, the Prize Selection Panel may propose revision of the present Statutes. Any such motion, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for its approval.

C.L.32.2026

ANNEX 2

SASAKAWA HEALTH PRIZE

GUIDELINES

(as amended in February 2019)

1. The Sasakawa Health Prize consisting of a statuette and a sum of money, will be awarded for outstanding innovative work in health development (see Article 4 of the Statutes).

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field in recent years, particularly since the promotion of the strategy for achieving health for all by the year 2000.

3. The Prize aims at encouraging the further development of outstanding innovative work in health development that has already been accomplished and extends far beyond the call of normal duties; it is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. As one of the main objectives of the Prize is to encourage the further development of such work, the candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used for this purpose. The recipient/recipients of the award will, where appropriate, be required to submit annually a report on work carried out to the Administrator of the Prize.

Annex 2 - 2 - 7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. If more than one candidate is considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be proportionately distributed between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

- 3 - Annex 2

SASAKAWA HEALTH PRIZE

Illustrative examples of innovative work deserving consideration for the Prize

– The development of primary health care schemes managed by communities themselves

– Cooperation among communities in transferring the capacity to manage primary health care

– Joint ministry of health/university action to establish primary health care in rural communities and/or in deprived urban and periurban communities

– Voluntary schemes that have led to ensuring primary health care in deprived urban and periurban communities

– Development and maintenance of community action to improve the nutritional status of infants and young children

– Innovative schemes for ensuring safe drinking-water and basic sanitation in communities

– Health educational activities that have led to a healthier human environment and individual and community lifestyles

– Outstanding individual initiative that has given rise to the establishment and maintenance of primary health care in communities

– Outstanding examples of voluntary organizations undertaking the health care of underprivileged populations and individuals

– Outstanding examples of women who have made significant contributions to health and development

– Successful programmes for ensuring the availability and proper use of essential drugs to the mass of the population

– Programmes for ensuring the immunization of children as part of primary health care that have promise for attaining the target of the Expanded Programme on Immunization

– Successful examples of referral systems

– Successful examples of district organization of health systems combining preventive and curative measures in primary health care and in the supportive referral levels

– Schools of medicine, nursing, health sciences and the like that have reformed their curricula so as to train students technically and attune them socially in such a way as to make them competent to set up and to provide primary health care in communities and to guide and supervise community health workers with more limited training

– Institutions that are training nonprofessional health workers adequately for the tasks they have to perform in primary health care

– Innovative in-service training schemes for all categories of community health workers

Annex 2 - 4 -

– Health systems research that has led to a more rational distribution of resources between primary health care and the rest of the health system

– Health systems research that has resulted in the combined delivery through primary health care of formerly separated health programmes

– Health systems research that has reduced the cost of providing the same level of health care and thus released resources to expand the provision of primary health care through the country

– Epidemiological studies that have laid the information basis for the rational development of health systems based on primary health care

– Successful examples of the control of leprosy through primary health care as part of a national strategy for health for all

C.L.32.2026

ANNEX 3

STATUTES OF THE UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION (revised in May 2013)

Article 1

Establishment

Under the title of “United Arab Emirates Health Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the United Arab Emirates (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to health development. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Annex 3 - 2 -

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

1. A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the United Arab Emirates Health Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 3

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.32.2026

ANNEX 4

UNITED ARAB EMIRATES HEALTH FOUNDATION PRIZE

GUIDELINES

(revised in January 1999)

1. The United Arab Emirates (UAE) Health Foundation Prize consisting of a certificate of award, a plaque and a sum of money not exceeding US$ 40 000 will be awarded for outstanding contribution to health development.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations having accomplished notable advances in the health field since the promotion of the global strategy for achieving health for all by the year 2000 elaborated following the International Conference on Primary Health Care, which was held in Alma-Ata in 1978.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in health development that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of the national policy and strategy for health for all;

(b) promotion of and substantial achievement in advancing given health programmes which have resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) contribution to increased efficiency and management of health systems; policy development, health legislation and ethics, within the framework of primary health care;

(d) innovative programmes to reach socially and geographically disadvantaged population groups;

(e) innovative efforts in training and education of health workers in primary health care;

(f) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of primary health care programmes;

(g) development and successful application of health systems research for the advancement of primary health care.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

Annex 4 - 2 - 6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.32.2026

ANNEX 5

STATUTES OF THE STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION

(as amended in June 2024)

Article 1

Establishment

Under the title of “State of Kuwait Health Promotion Foundation”, a foundation is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Foundation is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the State of Kuwait (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Capital

The Founder endows the Foundation with an initial capital of US$ 1 000 000 (one million United States dollars). The capital shall be invested and managed by the Administrator in order to generate capital growth and income for the benefit of the Foundation in future years. The capital of the Foundation may be increased by all the income from its undistributed reserves or by gifts and bequests.

Article 4

Purpose

1. The purpose of the Foundation is to award a prize (“His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”) to a person or persons, an institution or institutions or a nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing. The specific criteria that shall be applied in the assessment of the work done by the candidate/candidates shall be determined by the Foundation Selection Panel. The Foundation Selection Panel has developed Guidelines in this regard.

2. The Prize shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient or, in his absence, to a person representing him.

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

Annex 5 - 2 - 2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Foundation Selection Panel with his technical comments.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Foundation Selection Panel

1. The Foundation Selection Panel shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member of the Executive Board elected by it for a period not exceeding his or her term of office, from a Member State of the Eastern Mediterranean Region.

2. The presence of the three members of the Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

3. The travel expenses of the representative of the Founder in attending the meetings of the Foundation Selection Panel shall be considered to be an expense of the Foundation and reimbursed, in accordance with the travel rules of the Administrator, out of the income derived from the Foundation’s capital.

Article 7

Proposal of the Foundation Selection Panel

The Foundation Selection Panel shall propose, at a private meeting, the name (or names) of the recipient (or recipients) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient, or recipients, of the Prize shall be.

Article 8

The Prize

1. The Prize shall consist of a certificate of award and a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year, derived from the interest on the Foundation’s capital and unutilized cumulative revenues, which may be supplemented by the Founder. The sum of money initially determined may be adjusted from time to time by the Selection Panel, based on the changes in the capital of the Foundation, variation in interest rates and other relevant factors.

2. If the Prize is awarded to more than one person, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

Article 9

Administrative Cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the amounts awarded by the State of Kuwait Health Promotion Foundation to help cover the cost of administration of the Foundation.

- 3 - Annex 5

Article 10

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Foundation, and shall act as the Secretary of the Foundation Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible:

(a) for the execution of the decisions taken by the Foundation Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) for the observance of the present Statutes and generally for the administration of the Foundation in accordance with the present Statutes.

Article 11

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Foundation Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval.

C.L.32.2026

ANNEX 6

STATE OF KUWAIT HEALTH PROMOTION FOUNDATION “HIS HIGHNESS SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH PRIZE FOR

THE PROMOTION OF HEALTHY AGEING”

GUIDELINES

(as amended in June 2024)

1. “His Highness Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah Prize for the Promotion of Healthy Ageing”, consisting of a certificate of award, statuette and a sum of money not exceeding US$ 40 000, will be awarded for outstanding contribution to healthy ageing. This includes contributions such as research, health promotion, policy and/or programmes.

2. The Prize will be given to a person or persons, an institution or institutions, or a nongovernmental organization or organizations who have made an outstanding contribution to research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing.

3. The Prize aims at rewarding outstanding work in healthy ageing that has already been accomplished and that has extended far beyond the call of normal duties. It is not intended as a reward for excellent performance by a candidate of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. Recommendations for candidates to receive the Prize will be made on the basis of work accomplished, taking into consideration the following criteria:

(a) contribution to the successful formulation and implementation of national policy and strategy on healthy ageing;

(b) substantial achievement in advancing research, health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing, which has resulted in increasing primary health care coverage, and/or improving the quality of health care to the population, and a notable reduction of given health problems;

(c) the development of innovative programmes in the areas of healthy ageing targeted at socially and geographically disadvantaged population groups;

(d) innovative efforts in training and education of health workers on healthy ageing;

(e) successful and effective efforts in involving communities in planning, management and evaluation of health promotion, policy and/or programmes on healthy ageing;

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area.

6. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent publications and/or documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and obstacles encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will greatly handicap the Selection Panel in the assessment of the candidature.

Annex 6 - 2 -

7. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates and to seek further information from independent sources.

8. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

9. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

10. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

C.L.32.2026

ANNEX 7

STATUTES OF THE DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

(Revised in January 2011)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health”, a Prize is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The Prize is established upon the initiative of, and with funds provided by, the Government of the Republic of Korea through the Korea Foundation for International Healthcare – Dr LEE Jong-wook Memorial Fund (hereinafter referred to as “the Founder”).

Article 3

Endowment

The Founder annually endows the Prize with an endowment of US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars) together with a sum sufficient to cover the charge referred to in Article 8 below, as confirmed annually by the Administrator. This annual endowment, together with this additional sum, shall be provided by the Founder to the World Health Organization in January of each year.

Article 4

Prize

1. Provided that the Administrator is in receipt of the endowment, the Dr LEE Jong-wook Memorial Prize shall be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who have made an outstanding contribution to public health. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

2. The Prize shall consist of a sum of money, together with a plaque from the Founder, which shall be awarded not more often than once in each year. The sum of money shall be US$ 100 000 (one hundred thousand United States dollars). This sum may be adjusted by the Prize Selection Panel, including as a result of any changes to the charges for the administrative cost provided for in Article 8 below.

3. If the Prize is awarded to more than one person, institution, or organization, the sum of money shall be proportionately distributed between them.

4.The Prize(s) shall be presented during a session of the World Health Assembly to the recipient(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Annex 7 - 2 -

Article 5

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the Prize, may put forward the name of a candidate for the Prize.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Prize Selection Panel.

3. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

Article 6

Prize Selection Panel

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize Selection Panel (“the Prize Selection Panel”) shall consist of the Chairman of the Executive Board, a representative of the Founder, and a member elected by the Executive Board from among its members for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board.

2. The presence of the three members of the Prize Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 7

Proposal of the Prize Selection Panel

The Prize Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the Prize, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the Prize to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who the recipient(s) of the Prize shall be.

Article 8

Administrative cost

A charge of 13% (or as otherwise established by the governing bodies of the World Health Organization) for programme support costs shall be assessed on the annual endowment provided by the Founder to the Administrator in order to help to cover the cost of the administration of the Prize.

Article 9

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the Prize, and shall act as the Secretary of the Prize Selection Panel.

- 3 - Annex 7

2.The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Prize Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes; and

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the Prize in accordance with the present Statutes.

Article 10

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Prize Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of the members of the Selection Panel, shall be submitted to the Executive Board for approval. Any revision shall be reported to the next session of the World Health Assembly.

C.L.32.2026

ANNEX 8

DR LEE JONG-WOOK MEMORIAL PRIZE FOR PUBLIC HEALTH

GUIDELINES

1. The Dr LEE Jong-wook Memorial Prize for Public Health consisting of a sum of money (which will not exceed US$ 100 000), together with a plaque from the Founder, will be awarded for outstanding contributions to public health.

2. The Prize will be awarded to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations that have contributed to the improvement of public health, reflecting the will of Dr LEE Jong-wook, the sixth WHO Director-General, who dedicated to the underprivileged.

3. The Prize aims at rewarding work that has extended far beyond the call of regular duties, and it is not intended as a reward for an excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or intergovernmental institution.

4. The following criteria will be applied in the assessment of the work performed by the candidate/candidates:

(a) contribution to the improvement of population and public health;

(b) efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity;

(c) outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in the recent years; and

(d) best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields.

Some illustrative examples of the above are attached to these guidelines.

In the event that several candidates are nominated for the Prize, priority consideration will be given to candidates from WHO Member States that are classified by the World Bank as low-income countries or lower-middle-income countries, or to candidates who are undertaking – or have undertaken – activities implemented in those countries.

5. The candidate/candidates nominated for the Prize must be intimately and directly connected with the efforts and achievements in a given area and must have the possibility of remaining involved in the further development of this work.

6. The candidate/candidates will be requested to indicate how the award funds would be used.

7. To facilitate the assessment of the work done and the accomplishments, the most recent and pertinent documentation directly related to the work should be submitted along with the nomination. Such materials should illustrate clearly the nature of the work carried out, the results achieved, the difficulties and challenges encountered, and the solutions proposed and implemented; they need not necessarily have been published in a scientific or other type of journal. Inadequate or inappropriate documentary evidence of the work carried out will significantly handicap the Prize Selection Panel in the assessment of the candidature.

8. To further support the documentary evidence, if necessary, the Administrator, on behalf of the Prize Selection Panel, reserves the right to examine the work done by the candidate/candidates.

Annex 8 - 2 -

9. Current and former staff members of the World Health Organization, and current members of the Executive Board, shall be ineligible to receive the Prize.

10. There should not be more than two recipients of the Prize per year. If two candidates are considered eligible by the Prize Selection Panel and selected to receive the Prize, the sum will be equally divided between them.

11. These guidelines will be reviewed and updated periodically as considered appropriate.

ILLUSTRATIVE EXAMPLES DESERVING CONSIDERATION FOR THE PRIZE

(a) Contribution to the improvement of population and public health:

– contributing to the development of health care including, but not limited to, research on identifying determinants, prevention or management of diseases, and health promotion at the population level;

– contributing to preventing the spread of a communicable disease by advancing detection and diagnosis techniques, including early detection and management;

– contributing to providing health services needed in the efforts to strengthen the health system; and

– contributing to the improvement of public health by developing or adopting appropriate and/or innovative, country-specific technology.

(b) Efforts to improve health care access in resource-constrained settings and achieve health equity:

– improving the level of community-based health through contribution to better primary public health care;

– making efforts to reduce health inequalities among communities and population groups;

– demonstrating commitment to the provision of health services to the marginalized and vulnerable;

– contributing to the improvement of health of internally displaced persons and/or refugees, through health-related activities in disaster-stricken areas; and

– making efforts to provide essential health services needed in resource-constrained areas/settings.

(c) Outstanding achievements in solving global health problems that have emerged in recent years:

– making efforts to solve global health threats, including – but not limited to – air pollution and climate change, noncommunicable diseases, and novel infectious diseases.

(d) Best practices in the areas of (a), (b), or (c) that can be replicated in other fields:

– using the results of community or country-based projects to achieve broader impacts in other countries and/or regions.

C.L.32.2026

ANNEX 9

STATUTES OF THE NELSON MANDELA AWARD FOR HEALTH PROMOTION

(Revised in February 2020)

Article 1

Establishment

Under the title of the “Nelson Mandela Award for Health Promotion”, an award is established within the framework of the World Health Organization, which shall be governed by the following provisions.

Article 2

The Founder

The award is established upon the initiative of the Ministers of Health of Member States of the African Region.

Article 3

Award

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion shall be given to a person or persons, an institution or institutions, a governmental or nongovernmental organization or organizations, who or which has/have made a significant contribution to health promotion.

2. The award aims to reward work that has extended far beyond the call of normal duties, and it is not intended as a reward for excellent performance of duties normally expected of an official occupying a government position or of a governmental or nongovernmental institution.

3. In recognition of the humility of Nelson Mandela, the award given to each laureate shall be a plaque. The award shall be given annually.

4. The award shall be presented during the Health Assembly to the laureate(s) or, in their absence, to a person(s) representing them.

Article 4

Proposal and selection of candidates

1. Any national health administration of a Member State of the World Health Organization, or any former recipient of the award, may put forward the name of a candidate for the award. The nomination must be accompanied by a written statement of the reasons for proposing the candidate. The same candidature may be submitted several times if unsuccessful.

2. Proposals shall be submitted to the Administrator, who shall submit them to the Award Selection Panel.

Annex 9 - 2 - 3. Current and former staff members of the World Health Organization and current members of the Executive Board shall be ineligible to receive the award.

Article 5

Award Selection Panel

1. The Nelson Mandela Award for Health Promotion Selection Panel (“the Award Selection Panel”) shall consist of the Chairperson and the first Vice-Chairperson of the Executive Board, and of a member elected by the Executive Board from among its members from the African Region for a period not exceeding his or her term of office on the Executive Board. A representative of the Nelson Mandela Foundation shall be invited to attend meetings of the Award Selection Panel as an observer.

2. The presence of three members of the Award Selection Panel shall be required for the taking of decisions. The Panel shall take decisions by a majority of its members.

Article 6

Proposal of the Award Selection Panel

The Award Selection Panel, in a private meeting, shall consider the candidates for the award, and shall propose the name(s) of the recipient(s) of the award to the Executive Board. The proposal shall be considered by the Executive Board, which shall decide who or which organization(s) the recipient(s) of the award shall be.

Article 7

The Administrator

1. The Director-General of the World Health Organization shall be the Administrator of the award, and shall act as the Secretary of the Award Selection Panel.

2. The Administrator shall be responsible for:

(a) the execution of the decisions taken by the Award Selection Panel within the limits of its powers, as defined in these Statutes;

(b) the observance of the present Statutes and, generally, the administration of the award in accordance with the present Statutes.

Article 8

Revision of the Statutes

On the proposal of one of its members, the Award Selection Panel may propose the revision of the present Statutes. Any such proposal, if endorsed by a majority of its members, shall be submitted to the Executive Board for approval.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENEVA 27 – SWITZERLAND – TEL CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT

… ПРИЛ.: (9)

Всемирная организация здравоохранения

Organisation mondiale de la Santé • World Health Organization • Organización Mundial de la Salud

Ref.: C.L.32.2026

Выдвижение кандидатов на соискание премий фондов

Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения имеет честь предложить руководству национальных органов здравоохранения государств-членов выдвинуть кандидатов на соискание следующих премий, которые будут вручены на восьмидесятой сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения в мае 2027 г.

1. Премия здравоохранения Сасакавы

… Статут премии приводится в приложении 1; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 2).

Премия представляет собой статуэтку и денежную сумму, не превышающую 40 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям за выдающуюся новаторскую деятельность по развитию здравоохранения, такую как содействие определенным программам в сфере здравоохранения или значительный вклад в развитие первичной медико-санитарной помощи, с тем чтобы стимулировать последующую деятельность в этой области (статья 4 статута). В этой связи выдвигаемые кандидаты должны не только иметь непосредственное отношение к этой работе, но и иметь возможность продолжать и углублять эту деятельность в дальнейшем.

2. Премия Фонда здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов

… Статут Фонда приводится в приложении 3; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 4).

Премия представляет собой сертификат о награждении, почетный знак, вручаемый учредителем фонда, и денежную сумму, не превышающую 40 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, внесшим выдающийся вклад в развитие здравоохранения (статья 4 статута).

C.L.32.2026 стр. 2 3. Премия Его Высочества Шейха Сабаха аль-Ахмеда аль-Джабера ас-Сабаха за содействие здоровому старению, присуждаемая Фондом укрепления здоровья Государства Кувейт

… Статут Фонда приводится в приложении 5; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 6).

Премия представляет собой сертификат о награждении, почетный знак, вручаемый учредителем фонда, и денежную сумму, не превышающую 40 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в научные исследования, деятельность по укреплению здоровья и политику и/или программы в области содействия здоровому старению (статья 4 статута).

4. Мемориальная премия д-ра ЛИ Чон-вука за достижения в области общественного здравоохранения

… Статут мемориальной премии приводится в приложении 7; к нему прилагаются положения по отбору кандидатов (приложение 8).

Премия представляет собой памятный знак, вручаемый учредителем премии, и денежную сумму, не превышающую 100 000 долл. США, размер которой устанавливает Группа по отбору кандидатов. Премия присуждается кандидату или кандидатам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, внесшим выдающийся вклад в развитие здравоохранения (статья 4 статута). Кандидат/кандидаты, выдвинутые на соискание Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области и должны иметь возможность продолжать свою деятельность в будущем. В соответствии с положениями, утвержденными в 2023 г., вклад в области общественного здравоохранения должен отвечать принципам, завещанным шестым Генеральным директором ВОЗ д-ром ЛИ Чон-вуком, который посвятил свою жизнь служению обездоленным людям.

5. Премия имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья

… Статут премии имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья приводится в приложении 9.

Учитывая личную скромность Нельсона Манделы, премия имеет вид памятного знака и присуждается одному или группе лиц или учреждений или правительственным или неправительственным организациям за выдающийся личный или коллективный вклад в укрепление здоровья.

C.L.32.2026 стр. 3 Процедура выдвижения кандидатов

Национальный орган здравоохранения любой страны может выдвинуть не более одного кандидата на соискание каждой из премий.

Кандидатуры действительных или бывших сотрудников Секретариата ВОЗ или действительных членов Исполнительного комитета Всемирной организации здравоохранения к рассмотрению не принимаются. В 2026 г. на соискание премий 2027 г. могут быть выдвинуты кандидатуры, которые выдвигались, но не были удостоены премий в предыдущие годы.

Национальным органам здравоохранения рекомендуется перед заполнением и представлением заявок подробно ознакомиться со статутами и в соответствующих случаях положениями премии, обратив особое внимание на пункты, касающиеся критериев отбора кандидатов и необходимой документации.

Предложения по кандидатурам на соискание вышеуказанных премий следует направлять в электронной форме на адрес [email protected] с обязательным приложением следующих документов:

• заполненная на английском, французском или испанском языке анкета (анкеты) за подписью уполномоченного сотрудника национального органа здравоохранения или бывшего лауреата премии с приложением подробного обоснования достижений кандидата в области, соответствующей целям премии, информации, позволяющей оценить кандидатуру на основе критериев отбора, установленных для каждой премии, и документации, наиболее точно отражающей характер работы, выполненной кандидатом; и

• заверенное печатью/подписью препроводительное письмо или вербальная нота от национального органа здравоохранения, выдвигающего кандидатуру, постоянного представительства государства-члена в Женеве или бывшего лауреата премии.

Электронные бланки анкет для выдвижения кандидатур на соискание каждой из вышеуказанных премий будут размещены 1 августа 2026 г. на соответствующих страницах веб-сайта ВОЗ по адресу https://apps.who.int/gb/awards/. Запросы о предоставлении дополнительной информации следует направлять на адрес [email protected].

Предложения по кандидатурам должны быть направлены ВОЗ по адресу [email protected] не позднее понедельника, 2 ноября 2026 г. ВОЗ не будет иметь возможности рассмотреть предложения по кандидатурам, полученные после указанного срока.

Предложения должны по возможности отвечать принципу географического/ регионального многообразия.

Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения пользуется настоящей возможностью, чтобы вновь заверить государства-члены в своем глубоком уважении.

ЖЕНЕВА, 17 июля 2026 г.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

СТАТУТ ПРЕМИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САСАКАВЫ

(с поправками, внесенными в феврале 2019 г.)

Статья 1 Создание

Под названием «Премия здравоохранения Сасакавы» создана Премия в рамках Всемирной организации здравоохранения, которая будет назначаться в соответствии со следующими положениями.

Статья 2 Основатель

Премия учреждена по инициативе и за счет финансовых средств, предоставленных г-ном Рёити Сасакавой, Председателем Фонда японской судостроительной промышленности и Президентом Мемориального фонда Сасакавы по здравоохранению.

Статья 3 Капитал

Основатель выделяет для Премии первоначальный капитал в Японии в размере 1 млн. долл. США. Основной капитал Премии может быть увеличен за счет доходов из ее нераспределенных резервов или за счет даров и завещаний. Основатель возлагает на Мемориальный фонд Сасакавы по здравоохранению ответственность за инвестирование капитала и любых нераспределенных резервов.

Статья 4 Премия

Премия здравоохранения Сасакавы будет состоять из статуэтки и суммы денежных средств в размере 30 000 долл. США, предоставленных лицу или лицам, и/или в размере 40 000 долл. США, предоставляемых учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, которые провели выдающуюся новаторскую работу в развитии здравоохранения, например оказали содействие определенным программам в области здравоохранения или достигли значимых успехов в области первичной медико-санитарной помощи, в целях стимулирования последующего развития данной деятельности. Лица, являющиеся или ранее являвшиеся сотрудниками Всемирной организации здравоохранения, а также лица, являющиеся членами Исполнительного комитета, не имеют права получать Премию. Сумма денежных средств, выделяемых из доходов и/или нераспределенных резервов, будет определяться Группой по отбору кандидатов. Премия будет вручаться на одном из заседаний Всемирной ассамблеи здравоохранения получателю (получателям) или лицу (лицам), представляющему получателя (получателей).

Приложение 1 - 2 -

Статья 5 Группа по отбору кандидатов

Группа по отбору кандидатов, названная «Группой по отбору кандидатов на Премию здравоохранения Сасакавы», будет состоять из: Председателя Исполнительного комитета, члена, избранного из членов Исполнительного комитета на период, не превышающий сроков его/ее полномочий в составе Исполнительного комитета, а также представителя, назначенного Основателем.

Для принятия решений будет требоваться присутствие всех членов Группы по отбору кандидатов.

Статья 6 Предложение и отбор кандидатов на присуждение Премии

Любой административный орган в области национального здравоохранения, а также любой бывший получатель Премии может представить кандидата на Премию. Предложения будут направляться Администратору, который представит их вместе со своими техническими комментариями на рассмотрение Группы по отбору кандидатов. Группа по отбору кандидатов на своем закрытом заседании примет решение большинством голосов своих членов в отношении рекомендации, которая должна быть представлена Исполнительному комитету Всемирной организации здравоохранения, решение которого будет являться окончательным.

Статья 7 Администратор

Премия находится в ведении ее Администратора, а именно Генерального директора Всемирной организации здравоохранения, который будет действовать в качестве Секретаря Группы по отбору кандидатов.

Администратор должен нести ответственность:

(1) за выполнение решений, принятых Группой по отбору кандидатов, в рамках его полномочий в соответствии с положениями данного статута; и

(2) за соблюдение настоящего статута, а также в целом за назначение Премии здравоохранения Сасакавы в соответствии с данным статутом.

Статья 8 Отчетность

Отчеты о работе, проводимой получателями Премии, будут представляться, если это необходимо, ежегодно Администратору, который отчитывается перед Всемирной ассамблеей здравоохранения за операции, выполненные в соответствии с положениями данного статута.

- 3 - Приложение 1

Статья 9 Пересмотр статута

По предложению одного из членов Группа по отбору кандидатов может принять решение о пересмотре настоящего статута. Любое такое предложение в случае его одобрения большинством членов Группы по отбору кандидатов должно быть представлено Исполнительному комитету на утверждение.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРЕМИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САСАКАВЫ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(с поправками, внесенными в феврале 2019 г.)

1. Премия здравоохранения Сасакавы, состоящая из статуэтки и суммы, присуждается за выдающийся новаторский вклад в развитие здравоохранения (см. статью 4 статута).

2. Премия вручается лицу или лицам, учреждениям или неправительственной организации или организациям, добившимся выдающихся успехов в области здравоохранения в последние годы, в частности со времени начала осуществления стратегии по достижению здоровья для всех к 2000 г.

3. Премия направлена на поощрение дальнейшей активизации уже проделанной выдающейся новаторской работы в области развития здравоохранения, которая выходит далеко за рамки должностных обязанностей; она не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение должностных обязанностей в своей стране или в любом правительственном или межправительственном учреждении.

4. При оценке деятельности, осуществляемой кандидатом или кандидатами, нужно применять следующие критерии:

(a) наличие вклада в успешную разработку и осуществление национальной политики в области стратегии по достижению здоровья для всех;

(b) наличие значительных результатов от содействия осуществлению программ в области здравоохранения, успешное развитие которых привело к расширению охвата населения первичной медико-санитарной помощью, качественному улучшению медико- санитарной помощи и заметному уменьшению остроты данных проблем здравоохранения;

(c) наличие вклада в повышение эффективности систем здравоохранения и управления ими; развитие политики, здравоохранительное законодательство и этика в рамках первичной медико-санитарной помощи;

(d) осуществление новых программ по охвату групп населения, находящихся в невыгодном социальном или географическом положении;

(e) применение новаторских методов подготовки и обучения работников здравоохранения в области первичной медико-санитарной помощи;

(f) успешные и действенные шаги по вовлечению населения в решение вопросов планирования, управления и оценки программ первичной медико-санитарной помощи;

(g) разработка и успешное применение научных исследований в области систем здравоохранения для укрепления первичной медико-санитарной помощи.

Приложение 2 - 2 -

Вышеперечисленные руководящие положения иллюстрируются в приложении примерами.

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на присуждение Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми попытками и полученными результатами в данной области и должны иметь возможность продолжать свою деятельность в будущем.

6. Поскольку главной целью Премии является поощрение дальнейшего участия в такой работе, кандидату/кандидатам предлагается указать, каким образом наградные средства будут использоваться в этих целях. В определенных случаях получателю/получателям Премии предлагается представлять ежегодный отчет о проводимой работе Администратору по присуждении Премии.

7. Для облегчения оценки осуществляемой деятельности и ее результатов, наряду с выдвижением кандидатуры, требуется предоставление самой последней и существенной информации, непосредственно касающейся выполняемой деятельности. Некоторые материалы должны, очевидно, иллюстрировать характер проводимой работы, полученные результаты, встречающиеся трудности и проблемы, предлагаемые и примененные решения; публикации по этим вопросам в научных и других журналах необязательны. Недостаточная или несоответствующая информация о проводимой работе значительно затруднит оценку кандидатур Группой по отбору кандидатов на Премию.

8. Администратор от имени Группы по отбору кандидатов на Премию в случае необходимости оставляет за собой право проанализировать работу, осуществляемую кандидатом/кандидатами, с целью дальнейшего подкрепления информации.

9. Премия не будет вручаться нынешним или бывшим сотрудникам Всемирной организации здравоохранения и нынешним членам Исполнительного комитета.

10. В случае, если Группа по отбору кандидатов на Премию считает достойным присуждение Премии более чем одному кандидату и отбирает их на присуждение Премии, наградная сумма пропорционально делится между ними.

11. Данные руководящие положения будут периодически пересматриваться и обновляться в случае необходимости.

- 3 - Приложение 2

ПРЕМИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САСАКАВЫ

Примеры, иллюстрирующие новаторский подход, который заслуживает представления к Премии

– Развитие систем первичной медико-санитарной помощи, управляемых самими общинами

– Сотрудничество между общинами в деле передачи опыта по управлению первичной медико-санитарной помощью

– Совместные действия министерств здравоохранения и университетов по созданию системы первичной медико-санитарной помощи в сельских общинах и в городских или полугородских общинах, не имеющих доступа к медико-санитарной помощи

– Добровольные системы, которые привели к обеспечению первичной медико-санитарной помощью в городских и полугородских общинах, которые не имели к ней доступа

– Развитие и укрепление действий общин по улучшению питания детей грудного и раннего возраста

– Новаторские системы обеспечения безопасной питьевой водой и элементами санитарии в общинах

– Меры медико-санитарного просвещения, которые привели к созданию более здоровых условий существования, укреплению здоровья и улучшению образа жизни в общине

– Выдающаяся отдельная инициатива, которая привела к созданию и поддержанию первичной медико-санитарной помощи в общине

– Выдающиеся примеры добровольных организаций, оказывающих медико-санитарную помощь группам населения и лицам, лишенным ее

– Выдающиеся примеры деятельности женщин, которые внесли значительный вклад в решение вопросов здравоохранения и развития

– Успешные программы по обеспечению доступа масс населения к основным лекарственным средствам и надлежащему их использованию

– Программы иммунизации детей, являющиеся составной частью первичной медико- санитарной помощи, которые способствовали достижению цели Расширенной программы иммунизации

– Успешные примеры создания систем направления больных к врачам-специалистам

– Успешные примеры районной организации систем здравоохранения, соединяющих предупредительные и лечебные меры в области первичной медико-санитарной помощи и на поддерживающих уровнях направления больных к врачам-специалистам

Приложение 2 - 4 -

– Медицинские учебные заведения, курсы медсестер, медицинские дисциплины и т.п., программы которых были изменены, с тем чтобы техническая и социальная подготовка студентов при укороченном курсе помогла бы стать им специалистами, способными организовать и оказывать первичную медико-санитарную помощь в общинах, а также осуществлять руководство и контроль за деятельностью работников здравоохранения на уровне общины

– Учебные заведения, которые надлежащим образом готовят вспомогательный медицинский персонал для выполнения задач, которые ему придется выполнять в области первичной медико-санитарной помощи

– Новаторские методы обучения без отрыва от работы для всех категорий работников здравоохранения в общинах

– Научные исследования в области здравоохранения, которые позволили найти более рациональное распределение ресурсов между первичной медико-санитарной помощью и остальной системой здравоохранения

– Научные исследования систем здравоохранения, которые привели к объединению ранее независимых программ в области здравоохранения путем использования системы первичной медико-санитарной помощи

– Научные исследования систем здравоохранения, которые уменьшили стоимость оказания медико-санитарной помощи на том же самом уровне и таким образом высвободили ресурсы для расширения возможностей оказания медико-санитарной помощи во всей стране

– Эпидемиологические исследования, которые заложили информационную основу для рационального развития систем здравоохранения, основанных на первичной медико- санитарной помощи

– Успешные примеры борьбы против лепры с использованием первичной медико- санитарной помощи как основной части национальной стратегии достижения здоровья для всех.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

СТАТУТ ФОНДА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТОВ

(пересмотрен в мае 2013 г.)

Статья 1

Создание

В рамках Всемирной организации здравоохранения создается фонд под названием «Фонд здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов», деятельность которого определяется следующими положениями.

Статья 2

Основатель

Фонд учреждается по инициативе и при финансировании правительства Объединенных Арабских Эмиратов (именуемого далее «Основатель»).

Статья 3

Капитал

Основатель обеспечивает Фонд первоначальным капиталом в размере 1 000 000 долл. США (одного миллиона долларов США). Капитал инвестируется и управляется Администратором в целях обеспечения его роста и извлечения доходов в интересах Фонда в будущие годы. Капитал Фонда может быть увеличен за счет всех доходов от его нераспределенных резервов или за счет даров, а также имущества по завещаниям.

Статья 4

Назначение Фонда

1. Назначением Фонда является присуждение Премии отдельному лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в развитие здравоохранения. Конкретные критерии, применяемые для оценки работы, проделанной кандидатом/кандидатами, определяются Группой Фонда по отбору кандидатов.

2. Премия вручается во время сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения получателю или, в случае его отсутствия, представляющему его лицу.

Приложение 3 - 2 -

Статья 5

Предложение и отбор кандидатов

1. Любой административный орган в области национального здравоохранения государства-члена Всемирной организации здравоохранения или любой бывший получатель Премии может представить кандидата на Премию.

2. Предложения направляются Администратору, который передает их Группе Фонда по отбору кандидатов со своими техническими замечаниями.

3. Кандидатуры нынешних и бывших сотрудников Всемирной организации здравоохранения, а также нынешних членов Исполнительного комитета не могут выдвигаться для получения Премии.

Статья 6

Группа Фонда по отбору кандидатов

1. Группа Фонда по отбору кандидатов состоит из Председателя Исполнительного комитета, представителя Основателя и члена Исполкома, избранного на период, не превышающий срока его полномочий, и являющегося гражданином государства-члена, относящегося к Региону Восточного Средиземноморья.

2. Для принятия решений требуется присутствие трех членов Группы по отбору кандидатов. Группа будет принимать решения большинством голосов своих членов.

3. Путевые расходы представителя Основателя для участия в совещаниях Группы Фонда по отбору кандидатов считаются расходами Фонда и возмещаются в соответствии с установленными Администратором в этом отношении правилами из доходов, полученных с капитала Фонда.

Статья 7

Предложения, вносимые Группой Фонда по отбору кандидатов

Группа Фонда по отбору кандидатов предлагает на закрытых заседаниях имя (или имена) получателя (или получателей) Премии Исполнительному комитету. Предложенная кандидатура рассматривается Исполнительным комитетом, который принимает решение о том, кто будет являться получателем или получателями Премии.

Статья 8

Премия

1. Премия состоит из сертификата о награждении, почетного знака от Основателя и денежной суммы, которая вручается не чаще одного раза в год и обеспечивается за счет процентов с капитала Фонда и неиспользованных накопленных поступлений, которые могут быть дополнительно обеспечены Основателем. Первоначально установленная денежная сумма время от времени может корректироваться Группой Фонда по отбору кандидатов на основе изменений состояния капитала Фонда, колебаний процентных ставок и других соответствующих факторов.

- 3 - Приложение 3

2. Если Премия вручается более чем одному лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, денежная сумма распределяется пропорционально между ними.

Статья 9

Административные расходы

1. С целью облегчить покрытие административных расходов Фонда здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов с суммы, присуждаемой Фондом, будет взиматься 13%-ный сбор (или иной сбор, установленный руководящими органами Всемирной организации здравоохранения).

Статья 10

Администратор

1. Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения является Администратором Фонда и действует в качестве Секретаря Группы Фонда по отбору кандидатов.

2. Функциями администратора являются:

(а) выполнение решений, принятых Группой Фонда в рамках его полномочий, определенных настоящим статутом; и

(b) соблюдение настоящего статута и общее управление Фондом в соответствии с настоящим статутом.

Статья 11

Пересмотр статута

По предложению одного из своих членов Группа Фонда может сделать предложение о пересмотре настоящего статута. Любое такое предложение в случае его одобрения большинством членов Группы представляется для утверждения Исполнительному комитету.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРЕМИЯ ФОНДА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ АРАБСКИХ ЭМИРАТОВ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(пересмотрены в январе 1999 г.)

1. Премия Фонда здравоохранения Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ), состоящая из удостоверения о присуждении Премии, почетного знака и суммы денег, не превышающей 40 000 долл. США, присуждается за выдающийся вклад в развитие здравоохранения.

2. Премия вручается лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, добившимся выдающихся успехов в области здравоохранения в период со времени начала осуществления стратегии по достижению здоровья для всех к 2000 г., разработанной после проведения Международной конференции по первичной медико-санитарной помощи, которая состоялась в Алма-Ате в 1978 г.

3. Премия предназначена для вознаграждения за уже выполненную чрезвычайно важную работу в области развития здравоохранения, которая выходит далеко за рамки обычных должностных обязанностей. Она не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение кандидатом должностных обязанностей, которые обычно должны выполняться должностным лицом, занимающим государственную должность или работающим в правительственном или межправительственном учреждении.

4. Рекомендации в отношении кандидатов на получение Премии будут представляться на основе результатов деятельности с учетом следующих критериев:

(a) наличие вклада в успешную разработку и осуществление национальной политики и стратегии по достижению здоровья для всех;

(b) содействие достижению и достижение значительных результатов в осуществлении данных программ в области здравоохранения, которые привели к расширению охвата населения первичной медико-санитарной помощью, и/или повышению качества медико- санитарной помощи, оказываемой населению, а также к заметному уменьшению остроты данных проблем здравоохранения;

(c) наличие вклада в повышение эффективности систем здравоохранения и управление ими; развитие политики, медико-санитарное законодательство и этика в рамках первичной медико-санитарной помощи;

(d) осуществление новых программ по охвату групп населения, находящихся в невыгодном социальном и географическом положении;

(e) применение новаторских методов подготовки и обучения работников здравоохранения в области первичной медико-санитарной помощи;

(f) успешные и действенные шаги по вовлечению населения в решение вопросов планирования, управления и оценки программ первичной медико-санитарной помощи;

(g) разработка и успешное применение научных исследований в области систем здравоохранения для укрепления первичной медико-санитарной помощи.

Приложение 4 - 2 -

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на присуждение Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области.

6. Для облегчения оценки осуществляемой деятельности и ее результатов, наряду с выдвижением кандидатуры, требуется предоставление самых последних и существенных публикаций и/или документации, непосредственно касающихся выполняемой деятельности, полученные результаты, встретившиеся трудности и проблемы, предлагаемые и примененные решения; публикации по этим вопросам в научных и других журналах необязательны. Недостаточное или несоответствующее документальное подтверждение осуществляемой деятельности значительно затруднит оценку кандидатуры Группы Фонда по отбору кандидатов.

7. В целях дальнейшего подтверждения документальных данных Администратор от имени Группы Фонда по отбору кандидатов в случае необходимости оставляет за собой право проанализировать деятельность, осуществленную кандидатом/кандидатами, и попытаться получить дополнительную информацию из независимых источников.

8. Премия не будет вручаться нынешним и бывшим сотрудникам Всемирной организации здравоохранения и нынешним членам Исполнительного комитета.

9. Премия должна присуждаться ежегодно не более чем двум кандидатам. Если два кандидата считаются достойными Группой Фонда по отбору кандидатов и отобраны для присуждения Премии, то наградная сумма делится поровну между ними.

10. Данные руководящие положения будут, в случае необходимости, периодически пересматриваться и обновляться.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

СТАТУТ ФОНДА ГОСУДАРСТВА КУВЕЙТ В ОБЛАСТИ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ

(с поправками, внесенными в июне 2024 г.)

Статья 1

Учреждение

В рамках Всемирной организации здравоохранения учреждается Фонд, именуемый «Фондом Государства Кувейт в области укрепления здоровья», распоряжение которым осуществляется в соответствии с нижеследующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Фонд учреждается по инициативе и на средства правительства Государства Кувейт (ниже именуемого «Учредителем»).

Статья 3

Капитал

Учредитель предоставляет Фонду первоначальный капитал в 1 000 000 долл. США (один миллион долларов США). Капитал будет инвестироваться и управляться распорядителем с целью обеспечения роста капитала и дохода, который в будущем перечислялся бы в распоряжение Фонда. Капитал Фонда может увеличиваться за счет поступления дохода от нераспределенных резервов или за счет даров, а также имущества по завещанию.

Статья 4

Цель

1.Целью Фонда является присуждение премии («Премия Его Высочества Шейха Сабаха аль-Ахмеда аль-Джабера ас-Сабаха за содействие здоровому старению») лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в научные исследования, деятельность по укреплению здоровья и политику и/или программы в области содействия здоровому старению. Конкретные критерии, применяемые в оценке работы, осуществленной кандидатом/кандидатами, определяет Группа Фонда по отбору кандидатов. С этой целью Группа Фонда по отбору кандидатов разработала соответствующие Руководящие положения.

2. Премия вручается награждаемому или в его отсутствие лицу, представляющему его, в ходе сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения.

Приложение 5 - 2 -

Статья 5

Предложение и отбор кандидатов

1. Любые национальные органы здравоохранения государства – члена Всемирной организации здравоохранения или любой предыдущий лауреат Премии могут выдвинуть кандидатуру на присуждение Премии.

2. Предложения представляются Распорядителю, который представляет их на рассмотрение Группы Фонда по отбору кандидатов, сопроводив техническими комментариями.

3. Премия не может присуждаться лицам, являющимся или ранее являвшимся сотрудниками Всемирной организации здравоохранения, а также лицам, являющимся членами Исполкома.

Статья 6

Группа Фонда по отбору кандидатов

1. Группа Фонда по отбору кандидатов состоит из Председателя Исполнительного комитета, представителя Учредителя, а также члена Исполнительного комитета от государства – члена Региона Восточного Средиземноморья, избираемого Исполкомом на период, не превышающий его или ее срок пребывания в должности.

2. Для принятия решений необходимо присутствие трех членов Группы по отбору кандидата. Группа принимает решение большинством голосов своих членов.

3. Дорожные расходы представителя Учредителя для участия в заседаниях Группы Фонда по отбору кандидата рассматриваются в качестве издержек Фонда и подлежат возмещению из дохода, получаемого на основе капитала Фонда в соответствии с порядком возмещения дорожных расходов, установленным Распорядителем.

Статья 7

Предложение Группы Фонда по отбору кандидата

В ходе закрытого заседания Группа Фонда по отбору кандидатов предлагает имя (или имена) лауреата (или лауреатов) Премии Исполкому. Предложение рассматривается Исполкомом, принимающим решение о том, кто будет являться лауреатом (или лауреатами) Премии.

Статья 8

Премия

1. Премия представляет собой свидетельство о награждении и денежную сумму, а также почетный знак от лица Учредителя, которые присуждаются не более одного раза в год за счет процентов на капитал Фонда и неиспользованных суммарных поступлений, которые могут быть дополнены Учредителем. Первоначально установленная сумма может время от времени

- 3 - Приложение 5

корректироваться Группой по отбору кандидатов, исходя из изменений объема капитала Фонда, колебания процентных ставок и других соответствующих факторов.

2. Если Премия присуждается более чем одному лицу, учреждению или учреждениям, неправительственной организации или организациям, то денежная сумма распределяется между ними на пропорциональной основе.

Статья 9

Административные расходы

На все суммы, присуждаемые Фондом Государства Кувейт в области укрепления здоровья, взимается сбор в размере 13% (или в ином объеме, устанавливаемом руководящими органами Всемирной организации здравоохранения) на вспомогательные программные расходы, для того чтобы покрыть административные расходы Фонда.

Статья 10

Распорядитель

1. Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения является Распорядителем Фонда и выступает в качестве Секретаря Группы Фонда по отбору кандидатов.

2. На Распорядителя возлагается обязанность:

(а) по исполнению решений, принятых Группой по отбору кандидатов в рамках ее полномочий в соответствии с настоящим статутом; и

(b) по соблюдению настоящего статута и в целом по управлению Фондом в соответствии с настоящим статутом.

Статья 11

Пересмотр статута

По предложению одного из его членов Группа Фонда по отбору кандидатов может предложить пересмотреть настоящий статут. Всякое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы, представляется на утверждение Исполнительного комитета.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ПРЕМИЯ ЕГО ВЫСОЧЕСТВА ШЕЙХА САБАХА АЛЬ-АХМЕДА АЛЬ-ДЖАБЕРА АС-САБАХА ЗА СОДЕЙСТВИЕ ЗДОРОВОМУ СТАРЕНИЮ, ПРИСУЖДАЕМАЯ

ФОНДОМ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ГОСУДАРСТВА КУВЕЙТ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

(с поправками, внесенными в июне 2024 г.)

1. Премия Его Высочества Шейха Сабаха аль-Ахмеда аль-Джабера ас-Сабаха за содействие здоровому старению, состоящая из удостоверения о присуждении премии, статуэтки и суммы денег, не превышающей 40 000 долл. США, присуждается за выдающийся вклад в содействие здоровому старению. Это включает в себя вклад в научные исследования, деятельность по укреплению здоровья и политику и/или программы в области содействия здоровому старению.

2. Премия вручается лицу или лицам, учреждению или учреждениям или неправительственной организации или организациям, сделавшим выдающийся вклад в научные исследования, деятельность по укреплению здоровья и политику и/или программы в области содействия здоровому старению.

3. Премия предназначена для вознаграждения проделанной выдающейся работы в области содействия здоровому старению, которая далеко выходит за рамки обычных должностных обязанностей. Она не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение кандидатом должностных обязанностей, которые обычно требуются от должностных лиц, занимающих государственную должность или работающих в правительственном или межправительственном учреждении.

4. Рекомендации в отношении кандидатов на получение Премии будут представляться на основе результатов выполненной работы с учетом следующих критериев:

(a) наличие вклада в успешную разработку и осуществление национальной политики и стратегии в области содействия здоровому старению;

(b) существенное содействие достижению значительных результатов в осуществлении научных исследований, деятельности по укреплению здоровья и политики и/или программ в области содействия здоровому старению, которые привели к расширению охвата населения первичной медико-санитарной помощью, и/или повышению качества медико-санитарной помощи, оказываемой населению, а также к заметному уменьшению конкретных проблем здоровья;

(c) разработка новаторских программ в области содействия здоровому старению, ориентированных на группы населения, находящиеся в неблагополучном положении в социальном и географическом отношении;

(d) новаторские усилия по подготовке и обучению работников здравоохранения осуществлению деятельности в области содействия здоровому старению;

(e) успешные и эффективные усилия по привлечению населения к планированию, управлению и оценке деятельности по укреплению здоровья и политики и/или программ в области содействия здоровому старению.

Приложение 6 - 2 -

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на присуждение Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми усилиями и полученными результатами в данной области.

6. Для облегчения оценки проделанной работы и ее результатов, наряду с выдвижением кандидатуры, необходимо представить самые последние и существенные публикации и/или документацию, непосредственно касающиеся проделанной работы. Такие материалы должны четко иллюстрировать характер проделанной работы, полученные результаты, встретившиеся трудности и проблемы, предложенные и примененные решения; они не обязательно должны быть опубликованы в научных или иных журналах. Недостаточное или несоответствующее документальное подтверждение проделанной работы значительно затруднит оценку кандидатуры Группой по отбору кандидатов.

7. В случае необходимости для дальнейшего документального подтверждения Распорядитель от имени Группы по отбору кандидатов оставляет за собой право проанализировать деятельность, осуществленную кандидатом/кандидатами, и попытаться получить дополнительную информацию из независимых источников.

8. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права получать Премию.

9. Премия должна присуждаться ежегодно не более чем двум кандидатам. Если два кандидата считаются Группой по отбору кандидатов достойными и отобраны для присуждения Премии, то сумма Премии делится между ними поровну.

10. Данные руководящие положения будут, в случае необходимости, периодически пересматриваться и обновляться.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

СТАТУТ МЕМОРИАЛЬНОЙ ПРЕМИИ Д-РА ЛИ ЧОН-ВУКА ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(Пересмотренный в январе 2011 г.)

Статья 1

Создание

Под названием «Мемориальная премия д-ра ЛИ Чон-вука за достижения в области общественного здравоохранения» создана Премия в рамках Всемирной организации здравоохранения, которая будет назначаться в соответствии со следующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Премия учреждается по инициативе и на средства, предоставляемые Правительством Республики Корея через Корейский фонд международного здравоохранения – Мемориальный фонд д-ра ЛИ Чон-вука (именуемого далее «Учредителем»).

Статья 3

Выделяемые средства

Учредитель ежегодно предоставляет Премию в размере 100 000 долл. США (сто тысяч долларов Соединенных Штатов Америки) вместе с суммой, достаточной для покрытия сбора, указанного ниже, в статье 8, что ежегодно подтверждается Администратором. Эта ежегодно выделяемая сумма предоставляется Всемирной организации здравоохранения Учредителем в январе каждого года.

Статья 4

Премия

1. При условии получения Администратором выделенных средств Мемориальная премия д-ра ЛИ Чон-вука присуждается лицу или лицам, учреждению или учреждениям правительственной или неправительственной организации или организациям, которые внесли выдающийся вклад в общественное здравоохранение. Цель Премии состоит в вознаграждении за работу, которая выходит далеко за пределы выполнения должностных обязанностей; Премия не предназначена для вознаграждения за отличное выполнение обязанностей, обычно ожидаемое от должностного лица, занимающего государственную должность или же должность в правительственном или межправительственном учреждении.

2. Премия состоит из денежной суммы и памятного знака от Учредителя, присуждаемых не более одного раза каждый год. Эта сумма составляет 100 000 долл. США (сто тысяч долларов Соединенных Штатов Америки). Эта сумма может корректироваться Группой по отбору кандидатов на Премию, в том числе и в связи с любыми изменениями, обусловленными покрытием административных расходов, предусмотренных в статье 8, ниже.

3. Если Премия присуждается более чем одному лицу, учреждению или организации, то денежная сумма пропорционально делится между ними.

Приложение 7 - 2 -

4. Премия (премии) вручается (вручаются) лауреату (лауреатам) на сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения, а в случае его (их) отсутствия − лицу (лицам) его (их) представляющему (представляющим).

Статья 5

Предложение и отбор кандидатов

1. Любая национальная администрация здравоохранения государства-члена Всемирной организации здравоохранения или любой бывший получатель этой Премии может выдвинуть имя кандидата на получение Премии.

2. Предложения представляются Администратору, который препровождает их Группе по отбору кандидатов на получение Премии.

3. Лица, являющиеся или ранее являвшиеся сотрудниками Всемирной организации здравоохранения, а также лица, являющиеся членами Исполнительного комитета, не имеют права получать Премию.

Статья 6

Группа по отбору кандидатов на получение Премии

1. Группа по отбору кандидатов на получение Мемориальной премии д-ра ЛИ Чон-вука («Группа по отбору кандидатов на получение Премии») состоит из Председателя Исполнительного комитета, представителя Учредителя и члена, избранного Исполнительным комитетом из числа своих членов на период, не превышающий срока его пребывания в должности члена Исполнительного комитета.

2. Для принятия решений необходимо присутствие трех членов Группы по отбору кандидатов. Группа принимает решения большинством ее членов.

Статья 7

Предложение Группы по отбору кандидатов на получение Премии

Группа по отбору кандидатов на получение Премии на закрытом заседании рассматривает кандидатуры на получение Премии и предлагает имя(имена) получателя(получателей) Премии Исполнительному комитету. Предложение рассматривается Исполнительным комитетом, который принимает решение в отношении того, кто будет являться получателем(получателями) Премии.

Статья 8

Административные расходы

Для покрытия административных расходов, связанных с Премией, из суммы, ежегодно предоставляемой Учредителем Администратору, будет взиматься 13%-ный сбор (или иной, в соответствии с постановлением руководящих органов Всемирной организации здравоохранения) на вспомогательные расходы по программе.

- 3 - Приложение 7

Статья 9

Администратор

1. Администратором Премии, а также Секретарем Группы по отбору кандидатов на получение Премии является Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения.

2. На Администратора возлагается ответственность за:

(a) исполнение решений, принятых Группой по отбору кандидатов на получение Премии, в рамках своих полномочий и в соответствии с положениями статута; и

(b) соблюдение настоящего статута и в целом оперативное руководство Премией в соответствии с настоящим статутом.

Статья 10

Пересмотр Статута

По предложению одного из своих членов Группа по отбору кандидатов на получение Премии может предложить пересмотр настоящего статута. Любое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы по отбору кандидатов, представляется на утверждение Исполнительного комитета. О любом пересмотре сообщается на следующей сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

МЕМОРИАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ Д-РА ЛИ ЧОН-ВУКА ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Мемориальная премия д-ра ЛИ Чон-вука за достижения в области общественного здравоохранения, состоящая из денежной суммы (которая не превышает 100 000 долл. США) и памятного знака Учредителя, присуждается за выдающийся вклад в общественное здравоохранение.

2. Премия присуждается лицу или лицам, учреждению или учреждениям правительственной или неправительственной организации или организациям, которые внесли вклад в улучшение общественного здравоохранения в соответствии с принципами, завещанными шестым Генеральным директором ВОЗ д-ром ЛИ Чон-вуком, который посвятил свою деятельность служению обездоленным людям.

3. Премия предназначается для вознаграждения за работу, выходящую далеко за рамки обычных обязанностей, и не предназначается для вознаграждения за отличное выполнение обязанностей, обычно ожидаемое от должностного лица, занимающего государственную должность, или от правительственного или межправительственного учреждения.

4. При оценке работы, проведенной кандидатом/кандидатами, применяются следующие критерии:

(a) вклад в улучшение здоровья населения и общественного здравоохранения;

(b) усилия по улучшению доступа к медицинскому обслуживанию в условиях ограниченных ресурсов и достижению справедливости в отношении здоровья;

(c) выдающиеся достижения в решении глобальных проблем здравоохранения, которые появились в последние годы; и

(d) передовая практика в областях (a), (b) или (c), которая может быть воспроизведена в других областях.

Некоторые примеры вышеперечисленных критериев приведены в приложении к настоящим руководящим положениям.

В случае если на соискание Премии выдвинуто нескольких кандидатов, приоритетное внимание уделяется кандидатам из государств-членов ВОЗ, которые классифицируются Всемирным банком как страны с низким уровнем дохода или страны с уровнем дохода ниже среднего, или кандидатам, которые осуществляют или осуществляли деятельность в этих странах.

5. Кандидат/кандидаты, выдвинутые на соискание Премии, должны быть тесно и непосредственно связаны с предпринимаемыми попытками и полученными результатами в данной области и должны иметь возможность продолжать свою деятельность в будущем.

6. Кандидату/кандидатам предлагается указать, каким образом будет использована денежная сумма Премии.

Приложение 8 - 2 - 7. Для облегчения оценки проделанной работы и достигнутых результатов при выдвижении кандидатуры требуется представить самую последнюю и соответствующую документацию, непосредственно связанную с работой. Такие материалы должны наглядно иллюстрировать характер проделанной работы, полученные результаты, возникшие трудности и проблемы, а также предложенные и реализованные решения; они необязательно должны быть опубликованы в научных журналах или журналах иного типа. Недостаточное или несоответствующее документальное подтверждение проделанной работы значительно затрудняет оценку кандидатуры Группой по отбору кандидатов на Премию.

8. Для дополнительного подтверждения документальных данных в случае необходимости Администратор от имени Группы по отбору кандидатов на Премию оставляет за собой право проанализировать работу, проделанную кандидатом/кандидатами.

9. Нынешние и бывшие сотрудники Всемирной организации здравоохранения и нынешние члены Исполнительного комитета не имеют права на получение Премии.

10. Премия присуждается ежегодно не более чем двум кандидатам. Если Группа по отбору кандидатов считает двух кандидатов соответствующими требованиям и отбирает их для присуждения Премии, сумма Премии делится между ними поровну.

11. Данные руководящие положения периодически пересматриваются и обновляются в случае необходимости.

ПРИМЕРНЫЕ КРИТЕРИИ, ЗАСЛУЖИВАЮЩИЕ РАССМОТРЕНИЯ ПРИ ПРИСУЖДЕНИИ ПРЕМИИ

(a) Вклад в улучшение здоровья населения и общественного здравоохранения:

– содействие развитию здравоохранения, включая, в частности, исследования в области выявления детерминант, профилактики или лечения заболеваний и укрепления здоровья на уровне населения;

– содействие предотвращению распространения инфекционных заболеваний путем совершенствования методов выявления и диагностики, включая раннее выявление и лечение;

– содействие предоставлению медико-санитарных услуг, необходимых в рамках усилий по укреплению систем здравоохранения; и

– содействие улучшению общественного здравоохранения путем разработки или внедрения соответствующих и/или инновационных технологий для конкретных стран.

(b) Усилия по улучшению доступа к медицинскому обслуживанию в условиях ограниченных ресурсов и достижению справедливости в отношении здоровья:

– повышение качества охраны здоровья на уровне общин путем содействия укреплению первичной медико-санитарной помощи;

– принятие мер по сокращению неравенств в отношении здоровья между общинами и группами населения;

– демонстрация приверженности делу оказания медико-санитарных услуг маргинализированным и уязвимым группам населения;

- 3 - Приложение 8

– содействие улучшению здоровья внутренне перемещенных лиц и/или беженцев путем проведения мероприятий в области здравоохранения в районах, пострадавших от бедствий; и

– принятие мер по предоставлению основных услуг здравоохранения, необходимых в районах/местах с ограниченными ресурсами.

(c) Выдающиеся достижения в решении глобальных проблем здравоохранения, которые появились в последние годы:

– принятие мер для устранения глобальных угроз здоровью, включая, в частности, загрязнение воздуха и изменение климата, неинфекционные заболевания и новые инфекционные болезни.

(d) Передовая практика в областях (a), (b) или (c), которая может быть воспроизведена в других областях:

– использование результатов, полученных при осуществлении проектов на уровне общин или стран, для достижения более широкого воздействия в других странах и/или регионах.

C.L.32.2026

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

СТАТУТ ПРЕМИИ ИМЕНИ НЕЛЬСОНА МАНДЕЛЫ ЗА ЗАСЛУГИ В УКРЕПЛЕНИИ ЗДОРОВЬЯ

(с изменениями, внесенными в феврале 2020 г.)

Статья 1

Учреждение

В рамках Всемирной организации здравоохранения учреждается премия, именуемая «Премия имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья», распоряжение которой осуществляется в соответствии с нижеследующими положениями.

Статья 2

Учредитель

Премия учреждается по инициативе министров здравоохранения государств-членов Африканского региона.

Статья 3

Премия

1. Премия имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья вручается лицу или лицам, учреждению или учреждениям, правительственной или неправительственной организации или организациям, которые внесли значительный вклад в укрепление здоровья.

2. Премия имеет целью вознаграждение за работу, далеко выходящую за рамки обычного исполнения обязанностей, и не предназначена в качестве поощрения за отличное исполнение обязанностей, которое обычно ожидается от официального лица, занимающего государственную должность, или от правительственного или неправительственного учреждения.

3. Учитывая личную скромность Нельсона Манделы, Премия, вручаемая каждому лауреату, имеет вид памятного знака. Премия присуждается ежегодно.

4. Премия вручается во время сессии Ассамблеи здравоохранения лауреату (лауреатам), а в их отсутствие – их представителю (представителям).

Статья 4

Выдвижение и отбор кандидатов

1. Любые национальные органы здравоохранения государства – члена Всемирной организации здравоохранения или любой предыдущий лауреат Премии могут выдвинуть кандидатуру на присуждение Премии. Предложение должно сопровождаться письменным изложением оснований для выдвижения кандидатуры. Кандидат, не получивший Премию, может выдвигаться несколько раз.

2. Предложения представляются Распорядителю, который передает их на рассмотрение Группы по отбору кандидатов на Премию.

Приложение 9 - 2 -

3. Премия не может присуждаться лицам, являющимся или ранее являвшимся сотрудниками Всемирной организации здравоохранения, а также лицам, в настоящее время являющимся членами Исполкома.

Статья 5

Группа по отбору кандидатов на Премию

1. Группа по отбору кандидатов на Премию имени Нельсона Манделы за заслуги в укреплении здоровья («Группа по отбору кандидатов на Премию») состоит из Председателя, первого заместителя Председателя Исполнительного комитета, а также одного члена, выбранного Исполнительным комитетом из состава своих членов из Африканского региона на срок, не превышающий срок пребывания в должности этого члена Исполнительного комитета. Представитель Фонда Нельсона Манделы приглашается к участию в заседаниях Группы по отбору кандидатов на Премию в качестве наблюдателя.

2. Для принятия решений необходимо присутствие трех членов Группы по отбору кандидатов на Премию. Группа принимает решения большинством голосов своих членов.

Статья 6

Предложение Группы по отбору кандидатов на Премию

Группа по отбору кандидатов на Премию в ходе закрытого заседания рассматривает кандидатуры на Премию и предлагает фамилию (фамилии) лауреата (лауреатов) Исполнительному комитету. Предложение рассматривается Исполкомом, который принимает решение о том, какое лицо (лица) или организация (организации) станет лауреатом (или лауреатами) Премии.

Статья 7

Распорядитель

1. Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения является Распорядителем Премии и выступает в качестве Секретаря Группы по отбору кандидатов на Премию.

2. На Распорядителя возлагаются обязанности:

(a) по исполнению решений, принятых Группой по отбору кандидатов на Премию в рамках ее полномочий в соответствии с настоящим статутом;

(b) по соблюдению настоящего статута и в целом по распоряжению Премией в соответствии с настоящим статутом.

Статья 8

Пересмотр статута

Группа по отбору кандидатов на Премию может предложить пересмотреть настоящий статут по предложению одного из своих членов. Любое подобное предложение, если его поддерживает большинство членов Группы, представляется на утверждение Исполнительного комитета.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GENÈVE 27 – SUISSE – TÉL. CENTRAL +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT

… PIÈCES JOINTES (9)

Réf. : C.L.32.2026

Candidatures aux prix des fondations décernés

Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé a l’honneur d’inviter

l’administration sanitaire nationale des États Membres à proposer des candidates et des candidats

en vue de l’attribution des prix suivants, lesquels seront décernés durant la Quatre-Vingtième

Assemblée mondiale de la Santé en mai 2027.

1. Prix Sasakawa pour la santé

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts du Prix (annexe 1), ainsi que les directives pour

la sélection des candidats (annexe 2).

Le Prix consiste en une statuette et une somme en espèces qui ne dépassera pas

40 000 dollars des États-Unis (USD) et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection du

Prix. Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non

gouvernementales ayant réalisé des travaux novateurs remarquables en matière de développement

sanitaire, tels que la promotion de programmes de santé ou des progrès significatifs en soins de

santé primaires, et ce en vue d’encourager le développement ultérieur de ces travaux (article 4

des Statuts). Aussi la candidate ou le candidat proposé(e) doit non seulement être étroitement

associé(e) aux travaux qui seront récompensés, mais encore avoir la possibilité de continuer à

y participer.

2. Prix de la Fondation des Émirats arabes unis pour la santé

…On trouvera ci-joint le texte des Statuts de la Fondation (annexe 3), ainsi que les directives

pour la sélection des candidats (annexe 4).

Le Prix consiste en un certificat, une plaque honorifique offerte par le fondateur et une somme

en espèces qui ne dépassera pas 40 000 USD et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection.

Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales

ayant éminemment servi la cause du développement sanitaire (article 4 des Statuts).

3. Prix de la Fondation de l’État du Koweït pour la promotion de la santé Son Altesse le

Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah pour la promotion du vieillissement en bonne

santé

… On trouvera ci-joint le texte des Statuts de la Fondation (annexe 5), ainsi que les directives pour la sélection des candidats (annexe 6).

C.L.32.2026 Page 2

Le Prix consiste en un certificat, une plaque honorifique offerte par le fondateur et une somme

en espèces qui ne dépassera pas 40 000 USD et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection.

Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales

ayant apporté une contribution exceptionnelle à la recherche, à la promotion de la santé, aux

politiques et/ou aux programmes sur le vieillissement en bonne santé (article 4 des Statuts).

4. Prix Dr LEE Jong-wook pour la santé publique

…On trouvera ci-joint le texte des Statuts du Prix (annexe 7), ainsi que les directives pour la sélection des candidats (annexe 8).

Le Prix consiste en une plaque honorifique offerte par le fondateur et une somme en espèces qui ne dépassera pas 100 000 USD et dont le montant sera fixé par le Groupe de sélection. Le Prix est décerné à une ou plusieurs personnes, institutions ou organisations gouvernementales ou non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la santé publique (article 4 des Statuts). Le (les) candidat(es) proposé(es) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement associé(es) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné et avoir la possibilité de continuer à y participer. De nouvelles directives approuvées en 2023 indiquent que la contribution apportée à la santé publique devra refléter la volonté du Dr LEE Jong-wook, sixième Directeur général de l’OMS, qui était dévoué à la cause des plus démunis.

5. Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé

…On trouvera ci-joint le texte des Statuts du Prix (annexe 9).

En hommage à l’humilité qui caractérisait Nelson Mandela, le Prix consiste en une plaque honorifique. Il est attribué à une ou plusieurs personnes ou institutions, ou organisations gouvernementales ou non gouvernementales, pour récompenser leur contribution remarquable à la promotion de la santé, à titre individuel ou collectif.

Propositions de candidatures

Chaque administration sanitaire nationale peut présenter le nom d’un seul candidat ou d’une

seule candidate par prix.

Aucune candidature d’un membre en exercice ou d’un ancien membre du Secrétariat de

l’OMS, ou d’un membre en exercice du Conseil exécutif de l’Organisation mondiale de la Santé

ne sera acceptée. Les candidatures soumises les années précédentes, mais non retenues, peuvent

être présentées à nouveau en 2026, pour les prix qui seront décernés en 2027.

Avant de compléter et de présenter un formulaire de candidature, les administrations sanitaires

nationales sont encouragées à lire attentivement les Statuts, et le cas échéant les directives, relatifs

au prix choisi, en particulier les paragraphes portant sur les critères de sélection et la documentation

à soumettre.

Les propositions de candidatures aux prix susmentionnés doivent être adressées par voie

électronique à [email protected], et être accompagnées :

• du ou des formulaire(s) de candidature correspondant(s) signé(s) par l’administration

sanitaire nationale compétente ou par un ancien lauréat ou une ancienne lauréate

du prix, dûment remplis en anglais, en espagnol ou en français, ainsi que des

C.L.32.2026 Page 3

justificatifs appropriés attestant des réalisations de la candidate ou du candidat dans le

domaine d’intérêt du prix, et des informations permettant d’évaluer la candidature au

regard des critères de sélection propres à chaque prix, comme il convient, et des

documents attestant le mieux les activités menées par la candidate ou le candidat ; et

• d’une lettre d’envoi ou d’une note verbale signée et tamponnée de l’administration

sanitaire nationale qui présente la candidature, de la Mission permanente de l’État

Membre concerné à Genève ou d’un ancien lauréat ou d’une ancienne lauréate du prix.

Les formulaires de candidature aux prix susmentionnés seront disponibles sur le site Web

de l’OMS, sur les pages correspondant aux différents prix, à l’adresse

https://apps.who.int/gb/awards/f/index.html, à partir du 1er août 2026. Les demandes de

renseignements peuvent également être adressées à [email protected].

Les candidatures doivent être soumises à l’OMS à l’adresse [email protected] au

plus tard le lundi 2 novembre 2026. L’OMS ne pourra pas prendre en considération les

candidatures reçues après la date de clôture.

Les candidatures reflétant la diversité géographique et régionale sont encouragées.

Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé saisit cette occasion pour

renouveler aux États Membres les assurances de sa très haute considération.

Genève, le 17 juillet 2026

C.L.32.2026

ANNEXE 1

STATUTS DU PRIX SASAKAWA POUR LA SANTÉ

(tels qu’amendés en février 2019)

Article 1

Création

Sous le titre de « Prix Sasakawa pour la santé », il est fondé un Prix dans le cadre de l’Organisation

mondiale de la Santé, qui sera régi par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

Le Prix est fondé à l’initiative de M. Ryoichi Sasakawa, Président de la Fondation de l’Industrie de la

Construction navale du Japon et Président de la Fondation commémorative Sasakawa pour la santé, et avec

des fonds fournis par lui.

Article 3

Le capital

Le fondateur dote le Prix, au Japon, d’un capital initial d’un million de dollars des États-Unis. Le capital

du Prix pourra être augmenté des revenus à provenir de ses réserves non réparties ou de dons et legs. Le

placement du capital et de toutes réserves non réparties incombera à la Fondation commémorative Sasakawa

pour la santé désignée à cet effet par le fondateur.

Article 4

Le Prix

Le Prix Sasakawa pour la santé consistera en une statuette et en une somme en espèces de l’ordre

de 30 000 dollars des États-Unis qui seront remises à une ou plusieurs personnes, et/ou de l’ordre

de 40 000 dollars des États-Unis qui seront remises à une ou plusieurs institutions, ou bien une ou plusieurs

organisations non gouvernementales ayant réalisé des travaux novateurs remarquables en matière de

développement sanitaire, tels que la promotion de programmes de santé ou des progrès significatifs en soins

de santé primaires, et ce en vue d’encourager le développement ultérieur de ces travaux. Le Prix ne pourra pas

être attribué à un membre du personnel de l’Organisation mondiale de la Santé ou à un ancien membre de ce

personnel, ni à un membre du Conseil exécutif en exercice. Le montant de la somme en espèces, à provenir du

revenu et/ou des réserves non réparties, sera déterminé par le Groupe de sélection. Le Prix sera remis au cours

d’une séance de l’Assemblée mondiale de la Santé au(x) lauréat(s) ou bien à la personne ou aux personnes

chargée(s) de le(s) représenter.

Annexe 1 - 2 -

Article 5

Le Groupe de sélection

Le Groupe de sélection appelé « Groupe de sélection du Prix Sasakawa pour la santé » sera composé du

Président du Conseil exécutif, d’un membre élu par le Conseil exécutif parmi ses membres pour une période

qui ne dépassera pas la durée de son mandat au Conseil, et d’un représentant désigné par le fondateur.

La présence de tous les membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer.

Article 6

Proposition et choix des candidats au Prix

Toute administration nationale de la santé ainsi que tout lauréat antérieur pourront proposer le nom d’un

candidat au Prix. Les propositions seront adressées à l’administrateur qui les communiquera au Groupe de

sélection avec ses observations techniques. Le Groupe de sélection statuera en séance privée, à la majorité de

ses membres, sur la recommandation à faire au Conseil exécutif de l’Organisation mondiale de la Santé, dont

la décision sera définitive.

Article 7

L’administrateur

Le Prix sera administré par son administrateur, à savoir le Directeur général de l’Organisation mondiale

de la Santé, lequel fera fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

L’administrateur sera chargé :

1) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs

assignés à celui-ci par les présents Statuts ; et

2) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration du Prix Sasakawa pour la

santé conformément aux présents Statuts.

Article 8

Responsabilité

Des rapports sur les travaux réalisés par les lauréats du Prix seront, lorsqu’il y aura lieu, soumis

annuellement à l’administrateur qui sera responsable devant l’Assemblée mondiale de la Santé des opérations

effectuées en vertu des présents Statuts.

Article 9

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection pourra proposer la révision des présents

Statuts. Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection,

sera soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

C.L.32.2026

ANNEXE 2

PRIX SASAKAWA POUR LA SANTÉ

DIRECTIVES

(telles qu’amendées en février 2019)

1. Le Prix Sasakawa pour la santé, qui consiste en une statuette et une somme en espèces, récompense des

travaux novateurs remarquables en matière de développement sanitaire (voir l’article 4 des Statuts).

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou encore une ou plusieurs

organisations non gouvernementales ayant accompli des progrès notables dans le domaine de la santé ces

dernières années, particulièrement depuis le lancement de la stratégie d’instauration de la santé pour tous d’ici

l’an 2000.

3. Le Prix vise à encourager la poursuite ultérieure de travaux novateurs remarquables déjà accomplis en

matière de développement sanitaire et sortant du cadre des fonctions ordinaires du (des) candidat(s) ; il n’est

pas destiné à récompenser l’exécution même excellente d’un travail qui incombe normalement à une personne

exerçant des fonctions officielles dans son pays ou à une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les critères ci-après seront appliqués pour l’évaluation des travaux réalisés par le ou les candidats :

a) contribution à la formulation et à la mise en œuvre des politique et stratégie nationales de la santé

pour tous ;

b) promotion d’activités et réalisations majeures dans des programmes de santé ayant contribué à

développer la couverture des soins de santé primaires et/ou à améliorer la qualité des soins de santé

dispensés à la population et à atténuer notablement certains problèmes de santé ;

c) contribution à une plus grande efficacité et une meilleure gestion des systèmes de santé ;

élaboration des politiques, législation et éthique sanitaires dans le cadre des soins de santé primaires ;

d) programmes novateurs destinés à des groupes de population socialement et géographiquement

désavantagés ;

e) efforts novateurs pour l’enseignement et la formation professionnelle des agents de santé

travaillant dans les soins de santé primaires ;

f) efforts fructueux pour faire participer les communautés à la planification, la gestion et l’évaluation

des programmes de soins de santé primaires ;

g) organisation et mise en œuvre de travaux de recherche sur les systèmes de santé en vue du

développement des soins de santé primaires.

Des exemples illustrant les critères ci-dessus sont joints en annexe.

5. Le ou les candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement

associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné et doit (doivent) pouvoir continuer à

participer au développement ultérieur des travaux.

Annexe 2- 2 -

6. L’un des principaux objectifs du Prix étant d’encourager le développement ultérieur des travaux, le (les)

candidat(s) devra (devront) indiquer comment la somme remise en même temps que le Prix sera utilisée dans

ce sens. Le (les) lauréat(s) devra (devront), lorsqu’il y aura lieu, soumettre annuellement à l’administrateur du

Prix un rapport sur les travaux réalisés.

7. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations obtenues, il faudra soumettre avec

la candidature la documentation pertinente la plus récente ayant trait directement aux travaux. Cette

documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus, les difficultés et

obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement avoir été

publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux

effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

8. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit si nécessaire d’examiner, au nom du Groupe

de sélection, les travaux accomplis par le (les) candidat(s).

9. Les candidatures de fonctionnaires actuels ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de

la Santé ainsi que de membres actuels du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

10. Si plusieurs candidats sont retenus par le Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix,

la somme sera répartie proportionnellement entre eux.

11. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement, selon qu’il y aura lieu.

- 3 - Annexe 2

PRIX SASAKAWA POUR LA SANTÉ

Exemples de travaux novateurs méritant d’être pris

en considération pour l’attribution du Prix

− Organisation de systèmes de soins de santé primaires gérés directement par les collectivités

− Coopération entre collectivités pour le transfert des capacités de gestion des soins de santé primaires

− Action commune du ministère de la santé et de l’université pour implanter des soins de santé primaires

dans des collectivités rurales et/ou des collectivités urbaines et périurbaines déshéritées

− Projets bénévoles ayant permis d’implanter des soins de santé primaires dans des collectivités urbaines et

périurbaines déshéritées

− Lancement et suivi d’une action communautaire destinée à améliorer l’état nutritionnel des nourrissons et

des jeunes enfants

− Projets novateurs garantissant un approvisionnement en eau potable sûre et un assainissement de base dans

les collectivités

− Action d’éducation pour la santé ayant permis d’améliorer l’environnement de l’homme ainsi que les

modes de vie individuels et collectifs

− Initiative marquante d’un particulier ayant permis d’implanter et de maintenir des soins de santé primaires

dans la collectivité

− Exemples notables d’organisations bénévoles assurant des soins de santé à des groupes et individus

déshérités

− Exemples éminents de femmes ayant joué un rôle important dans la santé et le développement

− Programmes ayant réussi à assurer la disponibilité et l’utilisation appropriée des médicaments essentiels

dans l’ensemble de la population

− Programmes assurant la vaccination des enfants dans le cadre des soins de santé primaires et dont les

perspectives de réalisation du Programme élargi de Vaccination sont prometteuses

− Exemples positifs de systèmes d’orientation-recours

− Exemples positifs d’organisation de systèmes de santé de district associant prévention et traitement au

niveau des soins de santé primaires et au niveau de l’orientation-recours

− Écoles de médecine, d’infirmières, des sciences de la santé et autres ayant revu leurs programmes

d’enseignement pour donner aux étudiants une formation technique et les sensibiliser aux problèmes

sociaux afin qu’ils puissent implanter et assurer des soins de santé primaires dans la collectivité ainsi

qu’orienter et superviser les agents de santé communautaires ayant reçu une formation plus limitée

− Institutions qui préparent des agents de santé non professionnels aux tâches qui les attendent dans les soins

de santé primaires

Annexe 2 - 4 -

− Systèmes novateurs de formation en cours d’emploi pour toutes les catégories d’agents de santé

communautaires

− Recherche sur les systèmes de santé ayant conduit à une répartition plus rationnelle des ressources entre

les soins de santé primaires et le reste du système de santé

− Recherche sur les systèmes de santé ayant conduit à la prestation intégrée, par les soins de santé primaires,

de programmes de santé auparavant distincts

− Recherche sur les systèmes de santé ayant contribué à réduire le coût des soins de santé en en maintenant

la qualité et donc à libérer des fonds pour développer les soins de santé primaires à travers le pays

− Études épidémiologiques ayant jeté la base d’un développement rationnel des systèmes de santé à partir

des soins de santé primaires

− Exemples positifs de lutte antilépreuse à travers les soins de santé primaires dans le cadre d’une stratégie

nationale d’instauration de la santé pour tous

C.L.32.2026

ANNEXE 3

STATUTS DE LA FONDATION DES ÉMIRATS ARABES UNIS POUR LA SANTÉ

(révisés en mai 2013)

Article 1

Création

Sous le nom de « Fondation des Émirats arabes unis pour la santé », il est institué, dans le cadre de

l’Organisation mondiale de la Santé, une fondation régie par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

La Fondation est instituée à l’initiative et grâce à une donation du Gouvernement des Émirats arabes

unis (ci-après dénommé « le fondateur »).

Article 3

Capital

Le fondateur dote la Fondation d’un capital initial de 1 000 000 USD (un million de dollars des

États-Unis). Le capital de la Fondation est placé et géré par l’administrateur de façon à obtenir une plus-value

du capital et un revenu au profit de la Fondation. Le capital de la Fondation pourra être augmenté de tous les

revenus à provenir de ses réserves non réparties, ou de dons et de legs.

Article 4

But

1. Le but de la Fondation est de décerner un prix à une ou plusieurs personne(s), institution(s) ou

organisation(s) non gouvernementale(s) ayant éminemment servi la cause du développement sanitaire. Les critères

d’appréciation de l’œuvre accomplie par le ou les candidat(s) seront déterminés par le Groupe de sélection.

2. Le Prix sera remis au cours d’une session de l’Assemblée mondiale de la Santé au lauréat ou, en son

absence, à la personne chargée de le représenter.

Annexe 3 - 2 -

Article 5

Proposition et sélection des candidats

1. Toute administration sanitaire nationale d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé, ou

tout lauréat antérieur, pourra proposer la candidature de toute personne jugée digne de recevoir le Prix.

2. Les candidatures seront adressées à l’administrateur qui les transmettra, avec ses observations

techniques, au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne pourra être décerné à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation

mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif en exercice.

Article 6

Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection se composera du Président du Conseil exécutif, d’un représentant du fondateur

et d’un membre du Conseil exécutif qui sera élu par ce dernier pour une durée n’excédant pas celle de son

mandat et qui représentera un État Membre de la Région de la Méditerranée orientale.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer.

Le Groupe statuera à la majorité des membres.

3. Les frais de voyage encourus par le représentant du fondateur pour assister aux réunions du Groupe de

sélection seront considérés comme une dépense de la Fondation et remboursés, conformément aux règles de

l’administrateur relatives aux voyages, par prélèvement sur les revenus du capital de la Fondation.

Article 7

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection proposera au Conseil exécutif, en séance privée, le ou les nom(s) du ou des lauréat(s)

du Prix. Sa proposition sera examinée par le Conseil exécutif, qui désignera le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 8

Le Prix

1. Le Prix consistera en un certificat, en une plaque commémorative offerte par le fondateur et en une

somme en espèces, qui ne sera attribuée qu’une fois par an, qui sera prélevée sur les intérêts produits par le

capital placé de la Fondation et les revenus cumulés non utilisés, et qui pourra être complétée par le fondateur.

Le montant du Prix initialement fixé pourra être ajusté de temps à autre par le Groupe de sélection, en fonction

de l’évolution du capital de la Fondation, de la variation des taux d’intérêt et d’autres facteurs pertinents.

2. Si le Prix est décerné à plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales, la

somme en espèces sera répartie proportionnellement entre les différents lauréats.

Article 9

- 3 - Annexe 3

Dépenses d’administration

1. Une retenue de 13 % (ou autre établie par les organes directeurs de l’Organisation mondiale de la Santé)

sera prélevée au titre des dépenses d’appui aux programmes sur les montants attribués par la Fondationdes

Émirats arabes unis pour la Santé pour aider à couvrir les frais administratifs de la Fondation.

Article 10

L’administrateur

1. Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé sera l’administrateur de la Fondation et fera

fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur sera chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que

lui confèrent les présents Statuts ; et

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration de la Fondation,

conformément aux présents Statuts.

Article 11

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts.

Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera

soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

C.L.32.2026

ANNEXE 4

PRIX DE LA FONDATION DES ÉMIRATS ARABES UNIS POUR LA SANTÉ

DIRECTIVES

(révisées en janvier 1999)

1. Le Prix de la Fondation des Émirats arabes unis pour la Santé, qui consiste en un certificat, une plaque

commémorative et une somme en espèces ne dépassant pas 40 000 USD, récompense une contribution

exceptionnelle au développement sanitaire.

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou encore une ou plusieurs

organisations non gouvernementales ayant accompli des progrès notables dans le domaine de la santé depuis

le lancement de la stratégie mondiale pour l’instauration de la santé pour tous d’ici l’an 2000 élaborée à l’issue

de la Conférence internationale sur les soins de santé primaires d’Alma-Ata en 1978.

3. Le Prix vise à récompenser un travail exceptionnel en matière de développement sanitaire déjà accompli

et sortant du cadre des fonctions ordinaires du ou des candidats ; il n’est pas destiné à récompenser l’exécution

même excellente d’un travail qui incombe normalement à une personne exerçant des fonctions officielles dans

son pays ou à une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les recommandations de candidatures au Prix de la Fondation seront donc faites sur la base de travaux

accomplis en tenant compte des critères ci-après :

a) contribution à la formulation et à la mise en œuvre des politique et stratégie nationales de la santé

pour tous ;

b) promotion d’activités et réalisations majeures dans des programmes de santé ayant contribué à

développer la couverture des soins de santé primaires et/ou à améliorer la qualité des soins dispensés à

la population et à atténuer notablement certains problèmes de santé ;

c) contribution à une plus grande efficacité et à une meilleure gestion des systèmes de santé ;

élaboration des politiques, législation et éthique sanitaires dans le cadre des soins de santé primaires ;

d) programmes novateurs destinés à des groupes de population socialement et géographiquement

désavantagés ;

e) efforts novateurs pour l’enseignement et la formation professionnelle des agents de santé

travaillant dans les soins de santé primaires ;

f) efforts fructueux pour faire participer les communautés à la planification, la gestion et l’évaluation

des programmes de soins de santé primaires ;

g) organisation et réalisation de travaux de recherche sur les systèmes de santé en vue du

développement des soins de santé primaires.

5. Le (les) candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement

associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné.

Annexe 4 - 2 -

6. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations obtenues, il faudra soumettre avec

la candidature la documentation et/ou les publications pertinentes les plus récentes ayant trait directement à

ces travaux. Cette documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus,

les difficultés et obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas

nécessairement avoir été publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou

reflétant mal les travaux effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

7. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit, si nécessaire, d’examiner au nom du Groupe

de sélection les travaux accomplis par le ou les candidats et de solliciter d’autres renseignements auprès de

sources indépendantes.

8. Les candidatures de fonctionnaires en activité ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale

de la Santé ainsi que de membres en exercice du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

9. Il n’y aura pas plus de deux lauréats du Prix chaque année. Si plusieurs candidats sont retenus par le

Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme sera répartie équitablement entre eux.

10. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement selon qu’il y aura lieu.

C.L.32.2026

ANNEXE 5

STATUTS DE LA FONDATION DE L’ÉTAT DU KOWEÏT

POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ

(tels qu’amendés en juin 2024)

Article 1

Création

Sous le nom de « Fondation de l’État du Koweït pour la Promotion de la Santé », il est institué, dans le

cadre de l’Organisation mondiale de la Santé, une fondation régie par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

La Fondation est instituée à l’initiative et grâce à une donation du Gouvernement de l’État du Koweït

(ci-après dénommé « le fondateur »).

Article 3

Capital

Le fondateur dote la Fondation d’un capital initial de 1 000 000 USD (un million de dollars des

États-Unis). Le capital de la Fondation est placé et géré par l’administrateur de façon à obtenir une plus-value

du capital et un revenu au profit de la Fondation. Le capital de la Fondation pourra être augmenté de tous les

revenus à provenir de ses réserves non réparties, ou de dons et de legs.

Article 4

But

1. Le but de la Fondation est de décerner un prix (« Prix Son Altesse le Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber

Al-Sabah pour la promotion du vieillissement en bonne santé ») à une ou plusieurs personnes, institutions ou

organisations non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la recherche, à la

promotion de la santé, aux politiques et/ou aux programmes sur le vieillissement en bonne santé. Les critères

précis qui s’appliquent pour évaluer les travaux menés par le ou les candidats seront déterminés par le Groupe

de sélection de la Fondation. Le Groupe de sélection de la Fondation a élaboré des directives à cet égard.

2. Le Prix sera remis au cours d’une session de l’Assemblée mondiale de la Santé au lauréat ou, en son

absence, à la personne chargée de le représenter.

Annexe 5 - 2 -

Article 5

Proposition et sélection des candidats

1. Toute administration sanitaire nationale d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé, ou

tout lauréat antérieur, pourra proposer la candidature de toute personne jugée digne de recevoir le Prix.

2. Les candidatures seront adressées à l’administrateur qui les transmettra, avec ses observations

techniques, au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne pourra être décerné à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation

mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif en exercice.

Article 6

Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection se composera du Président du Conseil exécutif, d’un représentant du fondateur

et d’un membre du Conseil exécutif qui sera élu par ce dernier pour une durée n’excédant pas celle de son

mandat et qui représentera un État Membre de la Région de la Méditerranée orientale.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer.

Le Groupe statuera à la majorité des membres.

3. Les frais de voyage encourus par le représentant du fondateur pour assister aux réunions du Groupe de

sélection seront considérés comme une dépense de la Fondation et remboursés, conformément aux règles de

l’administrateur relatives aux voyages, par prélèvement sur les revenus du capital de la Fondation.

Article 7

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection proposera au Conseil exécutif, en séance privée, le ou les nom(s) du ou des lauréat(s)

du Prix. Sa proposition sera examinée par le Conseil exécutif, qui désignera le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 8

Le Prix

1. Le Prix consistera en un certificat, en une plaque commémorative offerte par le fondateur et en une

somme en espèces, qui ne sera attribuée qu’une fois par an, qui sera prélevée sur les intérêts produits par le

capital placé de la Fondation et les revenus cumulés non utilisés, et qui pourra être complétée par le fondateur.

Le montant du Prix initialement fixé pourra être ajusté de temps à autre par le Groupe de sélection, en fonction

de l’évolution du capital de la Fondation, de la variation des taux d’intérêt et d’autres facteurs pertinents.

2. Si le Prix est décerné à plusieurs personnes, institutions ou organisations non gouvernementales, la

somme en espèces sera répartie proportionnellement entre les différents lauréats.

- 3 - Annexe 5

Article 9

Dépenses d’administration

Une retenue de 13 % (ou autre établie par les organes directeurs de l’Organisation mondiale de la Santé)

sera prélevée au titre des dépenses d’appui au programme sur les montants attribués par la Fondation de l’État

du Koweït pour la Promotion de la Santé pour aider à couvrir les dépenses d’administration de la Fondation.

Article 10

L’administrateur

1. Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé sera l’administrateur de la Fondation et fera

fonction de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur sera chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que

lui confèrent les présents Statuts ; et

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration de la Fondation,

conformément aux présents Statuts.

Article 11

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts.

Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera

soumise à l’approbation du Conseil exécutif.

C.L.32.2026

ANNEXE 6

PRIX DE LA FONDATION DE L’ÉTAT DU KOWEÏT POUR LA PROMOTION DE

LA SANTÉ SON ALTESSE LE SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH

POUR LA PROMOTION DU VIEILLISSEMENT EN BONNE SANTÉ

DIRECTIVES

(telles que modifiées en juin 2024)

1. Le Prix Son Altesse le Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah pour la promotion du vieillissement

en bonne santé, qui consiste en un certificat, une plaque honorifique et une somme en espèces ne dépassant

pas 40 000 USD, récompense une contribution exceptionnelle au vieillissement en bonne santé. Il s’agit

notamment de contributions telles que la recherche, la promotion de la santé, les politiques et/ou les

programmes.

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, institutions, ou organisations non gouvernementales ayant

apporté une contribution exceptionnelle à la recherche, à la promotion de la santé, aux politiques et/ou aux

programmes sur le vieillissement en bonne santé.

3. Le Prix vise à récompenser un travail exceptionnel dans le domaine du vieillissement en bonne santé déjà

accompli et sortant du cadre des fonctions ordinaires du ou des candidats ; il n’est pas destiné à récompenser

l’exécution même excellente d’un travail qui incombe normalement à une personne exerçant des fonctions

officielles dans son pays ou à une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les recommandations de candidatures au Prix seront donc faites sur la base de travaux accomplis en

tenant compte des critères ci-après :

a) contribution à la formulation et à la mise en œuvre des politiques et des stratégies nationales sur

le vieillissement en bonne santé ;

b) réalisation majeure ayant fait avancer la recherche, la promotion de la santé, les politiques et/ou

les programmes sur le vieillissement en bonne santé, et ayant contribué à développer la couverture des

soins de santé primaires et/ou à améliorer la qualité des soins de santé dispensés à la population et à

atténuer notablement certains problèmes de santé ;

c) élaboration de programmes novateurs dans le domaine du vieillissement en bonne santé destinés

à des groupes de population socialement et géographiquement désavantagés ;

d) efforts novateurs pour l’enseignement et la formation professionnelle des agents de santé sur le

vieillissement en bonne santé ;

e) efforts fructueux pour faire participer les communautés à la planification, à la gestion et à

l’évaluation de la promotion de la santé, des politiques et/ou des programmes sur le vieillissement en

bonne santé.

5. Le (les) candidat(s) proposé(s) pour l’attribution du Prix doit (doivent) être étroitement et directement

associé(s) aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné.

6. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations obtenues, il faudra soumettre avec la

candidature la documentation et/ou les publications pertinentes les plus récentes ayant trait directement à ces

travaux. Cette documentation doit illustrer clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus, les

Annexe 6 - 2 -

difficultés et obstacles rencontrés ainsi que les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement

avoir été publiée dans une revue scientifique ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux

effectués gênera beaucoup le Groupe de sélection dans l’évaluation des candidatures.

7. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit, si nécessaire, d’examiner au nom du Groupe

de sélection les travaux accomplis par le ou les candidats et de solliciter d’autres renseignements auprès de

sources indépendantes.

8. Les candidatures de fonctionnaires actuels ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de la

Santé ainsi que de membres en exercice du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

9. Le Prix ne doit pas être décerné à plus de deux lauréats par année. Si plusieurs candidats sont retenus

par le Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme disponible sera répartie

équitablement entre eux.

10. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement, selon qu’il y aura lieu.

C.L.32.2026

ANNEXE 7

STATUTS DU PRIX Dr LEE JONG-WOOK

POUR LA SANTÉ PUBLIQUE

(révisés en janvier 2011)

Article 1

Création

Sous le titre de « Prix Dr LEE Jong-wook pour la santé publique », il est fondé un Prix dans le cadre de

l’Organisation mondiale de la Santé, qui sera régi par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

Le Prix est fondé à l’initiative du Gouvernement de la République de Corée par l’intermédiaire du Fonds

coréen pour les soins de santé internationaux – Fonds commémoratif Dr LEE Jong-wook (ci-après dénommé

« le fondateur »), et avec des fonds fournis par lui.

Article 3

Dotation

Le fondateur dote chaque année le Prix d’un montant de 100 000 USD (cent mille dollars des États-Unis)

ainsi que d’une somme suffisante pour couvrir la retenue visée à l’article 8 ci-après, comme confirmé chaque

année par l’administrateur. Cette dotation annuelle ainsi que cette somme supplémentaire sont fournies à

l’Organisation mondiale de la Santé par le fondateur chaque année en janvier.

Article 4

Le Prix

1. Sous réserve de la réception de la dotation par l’administrateur, le Prix Dr LEE Jong-wook est remis à

une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou bien une ou plusieurs organisations

gouvernementales ou non gouvernementales ayant apporté une contribution exceptionnelle à la santé publique.

Le Prix a pour but de récompenser des travaux dépassant de loin ce qu’on était normalement en droit d’attendre

de leurs auteurs et non de reconnaître l’exercice excellent des fonctions normalement prévues d’un responsable

occupant une charge officielle ou d’une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

2. Le Prix consistera en une somme en espèces, accompagnée d’une plaque commémorative offerte par le

fondateur, qui ne sera attribuée qu’une fois par an au maximum. Le montant en espèces sera de US $100 000

(cent mille dollars des États-Unis). Il pourra être ajusté par le Groupe de sélection, notamment à la suite d’une

modification des dépenses administratives visées ci-dessous à l’article 8.

3. Si le Prix est décerné à plusieurs personnes, institutions ou organisations, la somme en espèces sera

répartie proportionnellement entre les différents lauréats.

4. Le Prix sera remis au cours d’une séance de l’Assemblée mondiale de la Santé au(x) lauréat(s) ou bien,

en cas d’absence, à la personne ou aux personnes chargée(s) de le(s) représenter.

Annexe 7 - 2 -

Article 5

Proposition et choix des candidats

1. Toute administration nationale de la santé d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé

ainsi que tout lauréat antérieur pourront proposer le nom d’un candidat au Prix.

2. Les propositions seront adressées à l’administrateur qui les communiquera au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne pourra pas être attribué à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation

mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif pendant l’exercice de son mandat.

Article 6

Le Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection du Prix Dr LEE Jong-wook (ci-après « le Groupe de sélection ») sera composé

du Président du Conseil exécutif, d’un représentant du fondateur et d’un membre élu par le Conseil exécutif

parmi ses membres pour une période qui ne dépassera pas la durée de son mandat au Conseil.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection sera nécessaire pour que le Groupe puisse statuer.

Le Groupe statuera à la majorité des membres.

Article 7

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection examinera, en séance privée, les candidatures au Prix et proposera au Conseil

exécutif le ou les nom(s) du ou des lauréat(s) du Prix. Sa proposition sera examinée par le Conseil exécutif,

qui désignera le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 8

Dépenses d’administration

Une retenue de 13 % (ou autre établie par les organes directeurs de l’Organisation mondiale de la Santé)

sera prélevée au titre des dépenses d’appui au programme sur la dotation annuelle fournie par le fondateur à

l’administrateur pour aider à couvrir les dépenses d’administration du Prix.

Article 9

L’administrateur

1 Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé sera l’administrateur du Prix et fera fonction

de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur sera chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que

lui confèrent les présents Statuts ; et

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration du Prix, conformément aux

présents Statuts.

- 3 - Annexe 7

Article 10

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts.

Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, sera

soumise à l’approbation du Conseil exécutif. Toute révision devra être communiquée à l’Assemblée mondiale

de la Santé à sa session suivante.

C.L.32.2026

ANNEXE 8

PRIX DR LEE JONG-WOOK POUR LA SANTÉ PUBLIQUE

DIRECTIVES

1. Le Prix Dr LEE Jong-wook pour la santé publique, qui consiste en une somme en espèces (qui

n’excèdera pas 100 000 USD) accompagnée d’une plaque commémorative offerte par le fondateur,

récompense des contributions remarquables à la santé publique.

2. Le Prix est remis à une ou plusieurs personnes, une ou plusieurs institutions, ou encore une ou plusieurs

organisations gouvernementales ou non gouvernementales qui ont contribué à l’amélioration de la santé

publique, selon la volonté du Dr LEE Jong-wook, sixième Directeur général de l’OMS, qui a consacré sa vie

aux personnes défavorisées.

3. Le Prix a pour but de récompenser des travaux dépassant de loin ce qu’on était normalement en droit

d’attendre de leurs auteurs et non de reconnaître l’exercice excellent des fonctions normalement prévues d’un

responsable occupant une charge officielle ou d’une institution gouvernementale ou intergouvernementale.

4. Les critères ci-après seront appliqués pour l’évaluation des travaux réalisés par le ou les candidats :

a) contribution à l’amélioration de la santé de la population et de la santé publique ;

b) efforts pour améliorer l’accès aux soins de santé dans les milieux où les ressources sont limitées

et pour instaurer l’équité en santé ;

c) progrès remarquables dans la résolution des problèmes de santé mondiaux qui sont apparus ces

dernières années ; et

d) meilleures pratiques dans les domaines a), b) ou c) qui peuvent être appliquées dans d’autres

domaines.

Des exemples illustrant les critères ci-dessus sont joints aux présentes directives.

Dans le cas où plusieurs candidats seraient proposés pour l’attribution du Prix, une attention

prioritaire sera accordée aux candidats venant d’États Membres de l’OMS classés par la Banque

mondiale comme pays à faible revenu ou à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, ou aux

candidats qui mènent ou ont mené des activités dans ces pays.

5. Le ou les candidats proposés pour l’attribution du Prix doivent être étroitement et directement associés

aux efforts et réalisations accomplis dans un domaine donné et doivent pouvoir continuer à participer au

développement ultérieur de ces travaux.

6. Le ou les candidats devront indiquer comment la somme remise en même temps que le Prix sera utilisée.

7. Pour faciliter l’évaluation des travaux accomplis et des réalisations, il faudra soumettre avec la candidature

la documentation pertinente la plus récente ayant trait directement aux travaux. Cette documentation doit illustrer

clairement la nature des travaux entrepris, les résultats obtenus, les difficultés et obstacles rencontrés ainsi que

les solutions proposées et adoptées ; elle ne devra pas nécessairement avoir été publiée dans une revue scientifique

ou autre. Une documentation insuffisante ou reflétant mal les travaux effectués gênera beaucoup le Groupe de

sélection dans l’évaluation des candidatures.

8. À titre complémentaire, l’administrateur se réserve le droit si nécessaire d’examiner, au nom du Groupe

de sélection, les travaux accomplis par le ou les candidats.

Annexe 8 - 2 -

9. Les candidatures de fonctionnaires actuels ou d’anciens fonctionnaires de l’Organisation mondiale de la

Santé ainsi que de membres actuels du Conseil exécutif ne seront pas prises en considération.

10. Le Prix ne doit pas être décerné à plus de deux lauréats par année. Si deux candidats sont retenus par le

Groupe de sélection et sélectionnés pour l’attribution du Prix, la somme sera également répartie entre eux.

11. Ces directives seront revues et mises à jour périodiquement, selon qu’il y aura lieu.

Exemples de travaux méritant d’être pris en considération pour l’attribution du prix

a) Contribution à l’amélioration de la santé de la population et de la santé publique :

– contribuer au développement des soins de santé, y compris, mais pas uniquement, la recherche sur

les déterminants, la prévention ou la prise en charge des maladies, et la promotion de la santé au

niveau de la population ;

– contribuer à la prévention de la propagation d’une maladie transmissible en faisant progresser les

techniques de détection et de diagnostic, y compris la détection et la prise en charge précoces ;

– contribuer à l’offre des services de santé nécessaires pour renforcer le système de santé ; et

– contribuer à l’amélioration de la santé publique en mettant au point ou en adoptant des technologies

appropriées ou novatrices, propres au pays.

b) Efforts pour améliorer l’accès aux soins de santé dans les milieux où les ressources sont limitées

et pour instaurer l’équité en santé :

– relever le niveau de santé dans les communautés en contribuant à l’amélioration des soins de santé

primaires ;

– s’efforcer de réduire les inégalités en santé dans des communautés et des groupes de population ;

– montrer son engagement à fournir des services de santé aux personnes marginalisées et vulnérables ;

– contribuer à améliorer la santé des personnes déplacées dans leur propre pays ou des réfugiés par des

activités à visée sanitaire dans les zones frappées par des catastrophes ; et

– s’efforcer de fournir des services de santé essentiels dans les zones ou les milieux où les ressources

sont limitées.

c) Progrès remarquables dans la résolution des problèmes de santé mondiaux qui sont apparus ces

dernières années :

– s’efforcer de résoudre les menaces pour la santé mondiale, y compris, mais pas uniquement, la

pollution de l’air et les changements climatiques, les maladies non transmissibles et les maladies

infectieuses nouvelles.

d) Meilleures pratiques dans les domaines a), b) ou c) qui peuvent être appliquées dans d’autres

domaines :

– utiliser les résultats de projets entrepris au niveau local ou au niveau d’un pays pour obtenir un plus

grand impact dans d’autres pays ou régions.

C.L.32.2026

ANNEXE 9

STATUTS DU PRIX NELSON MANDELA POUR LA PROMOTION DE LA SANTÉ

(Révisés en février 2020)

Article 1

Création

Sous le titre de « Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé », il est fondé un Prix dans le cadre de

l’Organisation mondiale de la Santé, qui est régi par les dispositions ci-après.

Article 2

Le fondateur

Le Prix est fondé à l’initiative des ministres de la santé des États Membres de la Région africaine.

Article 3

Attribution

1. Le Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé est décerné à une ou plusieurs personnes,

institutions ou organisations gouvernementales ou non gouvernementales ayant apporté une contribution

remarquable à la promotion de la santé.

2. Le Prix a pour but de récompenser des travaux dépassant de loin ce qu’on était normalement en droit

d’attendre et non l’excellence dans l’exercice des fonctions normalement attendues d’un responsable occupant

une charge officielle ou d’une institution gouvernementale ou non gouvernementale.

3. En hommage à l’humilité dont faisait preuve Nelson Mandela, chaque lauréat du Prix reçoit une plaque

de distinction. Le Prix est décerné chaque année.

4. Le Prix est remis pendant l’Assemblée de la Santé au(x) lauréat(s) ou, en son (leur) absence, à une ou

plusieurs personnes le(s) représentant.

Article 4

Proposition et choix des candidats

1. Toute administration sanitaire nationale d’un État Membre de l’Organisation mondiale de la Santé ou

tout lauréat antérieur peut proposer le nom d’un candidat au Prix. La candidature doit être accompagnée d’une

déclaration écrite qui en expose les motifs. Si le candidat n’obtient pas le Prix, sa candidature peut être

présentée plusieurs fois.

2. Les propositions doivent être adressées à l’administrateur, qui les communique au Groupe de sélection.

3. Le Prix ne peut pas être attribué à un membre ou à un ancien membre du personnel de l’Organisation

mondiale de la Santé, ni à un membre du Conseil exécutif pendant l’exercice de son mandat.

Annexe 9 - 2 -

Article 5

Le Groupe de sélection

1. Le Groupe de sélection du Prix Nelson Mandela pour la promotion de la santé (ci-après « le Groupe de

sélection ») est composé du Président et du Vice-Président du Conseil exécutif et d’un membre élu par le

Conseil exécutif parmi les membres de la Région africaine pour une période ne dépassant pas la durée de son

mandat au Conseil. Un représentant de la Fondation Nelson Mandela est invité à assister aux réunions du

Groupe de sélection en qualité d’observateur.

2. La présence des trois membres du Groupe de sélection est nécessaire pour que le Groupe puisse statuer.

Le Groupe statue à la majorité des membres.

Article 6

Proposition du Groupe de sélection

Le Groupe de sélection examine, en séance privée, les candidatures au Prix et propose au Conseil

exécutif le ou les nom(s) du ou des lauréat(s) du Prix. Sa proposition est examinée par le Conseil exécutif, qui

désigne le ou les lauréat(s) du Prix.

Article 7

L’administrateur

1. Le Directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé est l’administrateur du Prix et fait fonction

de secrétaire du Groupe de sélection.

2. L’administrateur est chargé :

a) de l’exécution des décisions prises par le Groupe de sélection dans les limites des pouvoirs que

lui confèrent les présents Statuts ;

b) de l’application des présents Statuts et, en général, de l’administration du Prix, conformément aux

présents Statuts.

Article 8

Révision des Statuts

Sur motion de l’un de ses membres, le Groupe de sélection peut proposer la révision des présents Statuts.

Toute motion de cet ordre, si elle est acceptée par la majorité des membres du Groupe de sélection, est soumise

à l’approbation du Conseil exécutif.

20, AVENUE APPIA – CH-1211 GINEBRA 27 – SUIZA – TEL. CENTRALITA +41 22 791 2111 – FAX CENTRAL +41 22 791 3111 – WWW.WHO.INT/ES

… ANEXOS (9)

Ref.: C.L.32.2026

Candidaturas para los Premios de las Fundaciones

El Director General de la Organización Mundial de la Salud tiene el honor de invitar a las administraciones nacionales de salud de los Gobiernos de sus Estados Miembros a proponer candidaturas para la concesión de los Premios siguientes, de los que se hará entrega durante la 80.ª Asamblea Mundial de la Salud, en mayo de 2027.

1. Premio Sasakawa para la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos del Premio (anexo 1), junto con las directrices para seleccionar candidatos (anexo 2).

El Premio consiste en una estatuilla y una suma en metálico que no superará los USD 40 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Jurado de Selección del Premio. Se otorga a una o varias personas, una o varias instituciones, o bien una o varias organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada y original en el desarrollo de la salud, como la promoción de determinados programas de salud o adelantos notables en la atención primaria de salud, con el fin de estimular la continuación de esa labor (artículo 4 de los Estatutos). Por consiguiente, no basta con que el candidato propuesto esté estrechamente implicado en esas actividades, sino que debe tener la posibilidad de seguir participando en su desarrollo posterior.

2. Premio de la Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos de la Fundación (anexo 3), junto con las directrices para la selección de candidatos (anexo 4).

El Premio consiste en un certificado de adjudicación, una placa del Fundador y una suma en metálico que no superará los USD 40 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección. Se otorga a una o más personas, una o más instituciones, o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada en pro del desarrollo de la salud (artículo 4 de los Estatutos).

…

C.L.32.2026 Página 2

3. Premio Su Alteza Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah para la Promoción de un Envejecimiento Saludable de la Fundación del Estado de Kuwait para la Promoción de la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos de la Fundación (anexo 5), junto con las directrices para la selección de los candidatos (anexo 6).

El Premio consiste en un certificado de adjudicación, una placa del Fundador y una suma en metálico que no superará los USD 40 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección del Premio. Se otorga a una o más personas, una o más instituciones, o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada a la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable (artículo 4 de los Estatutos).

4. Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook

… Se adjunta copia de los Estatutos del Premio (anexo 7), junto con las directrices para la selección de candidatos (anexo 8).

El Premio consiste en una placa del Fundador y una suma en metálico que no superará los USD 100 000 y cuya cuantía concreta será determinada por el Comité de Selección del Premio. Se otorga a una o más personas, una o más instituciones, o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada a la salud pública (artículo 4 de los Estatutos). El candidato o los candidatos presentados al Premio han de estar íntima y directamente relacionados con las actividades y los progresos de un determinado sector y han de tener la posibilidad de seguir trabajando para seguir desarrollando esa labor. En las directrices aprobadas en 2023 se hace hincapié en que la contribución a la salud pública reflejará la voluntad del Dr. LEE Jong-wook, sexto Director General de la OMS, que dedicó su vida a los grupos desfavorecidos.

5. Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud

… Se adjunta copia de los Estatutos del Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud (anexo 9).

En reconocimiento de la humildad de Nelson Mandela, el Premio consiste en una placa y se otorga a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que hayan hecho una contribución destacada a la promoción de la salud pública tanto a nivel individual como institucional.

…

C.L.32.2026 Página 3

Procedimiento para proponer candidatos

Cada administración nacional de salud puede proponer un solo candidato por Premio.

No se aceptarán candidaturas de personas que sean o hayan sido miembros de la Secretaría de la OMS o que sean miembros en ejercicio del Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud. Para los Premios de 2027 podrá proponerse de nuevo a candidatos presentados en años anteriores que no fueron seleccionados en 2026.

Se recomienda a las administraciones nacionales de salud que, antes de cumplimentar y remitir un formulario de candidatura, lean atentamente los Estatutos y, en su caso, las directrices de cada premio, en particular los párrafos relativos a los criterios de selección y la documentación que debe presentarse.

Las propuestas de candidatos para cualquiera de los Premios mencionados, que deberán enviarse por correo electrónico a la dirección [email protected], deberán incluir:

• el o los correspondientes formularios de candidatura cumplimentados en español, francés o inglés y firmados por la administración nacional de salud competente o por un titular del premio, con la debida justificación de los logros del candidato en relación con el ámbito de interés del premio, así como información que permita evaluar la candidatura en relación con los criterios de selección de cada premio, según proceda, y la documentación más pertinente que demuestre el trabajo realizado por el candidato;

• una carta de transmisión o nota verbal sellada/firmada por la administración nacional de salud que presente la candidatura, por la misión permanente del Estado Miembro en Ginebra o por un titular del premio.

En las respectivas páginas del sitio de la OMS (https://apps.who.int/gb/awards/s/index.html) estarán disponibles el 1 de agosto de 2026 los formularios electrónicos de candidatura de cada uno de los Premios antes mencionados. Para más información al respecto, sírvase escribir a la dirección [email protected].

Las candidaturas deben enviarse por correo electrónico a la dirección [email protected] de la OMS a más tardar el lunes 2 de noviembre de 2026. La OMS no examinará las candidaturas que se reciban después de esa fecha de cierre.

Se alienta a presentar solicitudes que reflejen la diversidad geográfica o regional.

El Director General de la Organización Mundial de la Salud aprovecha la ocasión para reiterar a los Estados Miembros el testimonio de su más alta consideración.

GINEBRA, 17 de julio de 2026

C.L.32.2026

ANEXO 1

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN SASAKAWA PARA LA SALUD

(enmendados en febrero de 2019)

Artículo 1

Establecimiento

Con la denominación «Premio Sasakawa para la Salud» se establece, en el marco de la Organización Mundial de la Salud, un premio que se regirá por las disposiciones que a continuación se enuncian.

Artículo 2

Fundador

El Premio se establece por iniciativa del Sr. Ryoichi Sasakawa, Presidente de la Fundación de la Industria Japonesa de Construcción Naval y Presidente de la Fundación Sasakawa para la Salud, y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El Fundador dota el Premio con un capital inicial en el Japón de un millón de dólares de los Estados Unidos de América. El capital del Premio podrá incrementarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o de donativos y legados. El Fundador asignará a la Fundación Sasakawa para la Salud la responsabilidad de las inversiones del capital y de toda reserva no distribuida.

Artículo 4

Premio

El Premio Sasakawa para la Salud consistirá en una estatuilla y una suma en metálico, que será del orden de USD 30 000 si el Premio se adjudica a una o varias personas y/o del orden de USD 40 000 si el premio se adjudica a una o varias instituciones o a una o varias organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada y original en el desarrollo de la salud, como la promoción de determi- nados programas de salud o notables adelantos en la atención primaria de salud, con el fin de estimular el desarrollo de esos trabajos. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organización Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio. La suma en metálico, procedente de los devengos y/o de las reservas no distribuidas, será determinada por el Jurado de Selección del Premio. El Premio se entregará al(a los) galardonado(s) o a la(s) persona(s) que en su ausencia lo(s) represente(n) en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Anexo 1 - 2 -

Artículo 5

Jurado de Selección del Premio

El Jurado de Selección, denominado «Jurado de Selección del Premio Sasakawa para la Salud», estará integrado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un miembro elegido por el Consejo Ejecutivo entre sus miembros para un periodo de duración no superior a la de su mandato en el Consejo, y un repre- sentante designado por el Fundador.

Para la toma de decisiones será necesaria la presencia de todos los miembros del Jurado de Selección.

Artículo 6

Presentación y selección de candidatos al Premio

Cualquier administración sanitaria nacional, así como cualquier titular del Premio, podrán presentar un candidato al Premio. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Jurado de Selección del Premio con sus observaciones técnicas. El Jurado de Selección decidirá en sesión privada, por mayoría de sus miembros, la recomendación que deberá formular al Consejo Ejecutivo de la Organi- zación Mundial de la Salud, cuya decisión será definitiva.

Artículo 7

Administrador

El Premio será administrado por su Administrador, que es el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Jurado de Selección del Premio.

Serán funciones del Administrador:

1) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Jurado de Selección del Premio en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

2) velar por la observancia de los Estatutos y, en general, por la administración del Premio Sasa- kawa para la Salud de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 8

Responsabilidad

Se presentarán al Administrador, que será responsable ante la Asamblea Mundial de la Salud de las operaciones efectuadas en virtud de los presentes Estatutos, informes anuales, cuando sea oportuno, sobre los trabajos realizados por los galardonados con el Premio.

Artículo 9

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Jurado de Selección del Premio podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Jurado de Selección la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá someterse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.

C.L.32.2026

ANEXO 2

PREMIO SASAKAWA PARA LA SALUD

DIRECTRICES

(enmendadas en febrero de 2019)

1. El Premio Sasakawa para la Salud, consistente en una estatuilla y una suma en metálico, se otorgará en recompensa de una labor destacada y original en el desarrollo de la salud (véase el artículo 4 de los Estatutos).

2. El Premio se adjudicará a una o varias personas, a una o varias instituciones, o bien a una o varias organizaciones no gubernamentales que hayan logrado algún progreso notable en el campo de la salud en estos últimos años, sobre todo desde que se fomenta la estrategia encaminada a conseguir la salud para todos en el año 2000.

3. El Premio tiene por objeto estimular la prosecución de una destacada labor innovadora en el desarrollo sanitario ya conseguido y que vaya mucho más allá del normal cumplimiento del deber; no se trata de pre- miar la excelencia laboral de un candidato que realiza el trabajo que normalmente se espera de un funcionario que ocupa un puesto oficial en un gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

4. A la evaluación de la labor del candidato o candidatos se aplicarán los siguientes criterios:

a) contribución a la formulación y puesta en práctica con éxito de la política y estrategia nacio- nales de salud para todos en el año 2000;

b) promoción de programas de salud y progresos considerables en estos programas, gracias a los cuales se haya conseguido un aumento en la cobertura de atención primaria de salud, un mejora- miento en la calidad de la atención sanitaria a la población y una reducción notable de problemas concretos de salud;

c) contribución a una mayor eficacia y una mejor gestión de sistemas de salud; desarrollo de políticas, legislación sanitaria y ética en el marco de la atención primaria de salud;

d) programas innovadores que permitan atender a grupos de población social y geográficamente desfavorecidos;

e) esfuerzos innovadores en el campo de la enseñanza y formación profesional de trabajadores de salud para la atención primaria de salud;

f) esfuerzos de eficacia demostrada para interesar a las comunidades en la planificación, gestión y evaluación de programas de atención primaria de salud;

g) preparación y ejecución fructífera de investigaciones sobre sistemas de salud para el progreso de la atención primaria de salud.

A estas directrices se adjuntan algunos ejemplos ilustrativos de los mencionados tipos de actividades.

Anexo 2 - 2 -

5. El candidato o los candidatos presentados al Premio han de estar íntima y directamente relacionados con las actividades y los progresos de un determinado sector, y han de tener la posibilidad de seguir traba- jando a favor de nuevos progresos.

6. Como uno de los principales objetivos del Premio consiste en estimular nuevos progresos en los mencionados sectores de actividad, se pedirá a los candidatos que especifiquen en qué forma van a dedicar a ese fin los fondos que se les otorguen. Se pedirá además a los galardonados que cuando sea oportuno presenten al Administrador del Premio informes anuales sobre los trabajos realizados.

7. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de sus frutos, junto con el nombramiento de can- didatura se enviará la documentación más reciente y oportuna en relación directa con ese trabajo. En toda esa documentación se habrá de manifestar claramente el carácter del trabajo realizado, los resultados con- seguidos, las dificultades y obstáculos hallados, y las soluciones propuestas y adoptadas. No es imprescin- dible que la documentación correspondiente se haya publicado en revistas científicas o de otros tipos. El envío de pruebas documentales inadecuadas o insuficientes sobre los trabajos realizados dificultará en gran medida la evaluación de la candidatura en cuestión por el Jurado de Selección del Premio.

8. Para completar las pruebas documentales, si se considera necesario, el Administrador, en nombre del Jurado de Selección del Premio, se reserva el derecho a examinar la labor realizada por el candidato o candidatos.

9. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organi- zación Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

10. Si el Jurado de Selección del Premio considera que hay más de un candidato con los méritos sufi- cientes y en consecuencia selecciona a más de uno para recibir el Premio, la suma se distribuirá proporcio- nalmente entre los galardonados.

11. Estas directrices se revisarán y pondrán al día periódicamente, según se considere oportuno.

- 3 - Anexo 2

PREMIO SASAKAWA PARA LA SALUD

Algunos ejemplos demostrativos de trabajos originales que podrían tomarse en consideración para el Premio

– Preparación de planes de atención primaria de salud administrados por las propias comunidades

– Cooperación entre comunidades para transferir la capacidad de encargarse de la gestión administrativa de la atención primaria de salud

– Acción conjunta entre el ministerio de salud y la universidad para establecer la atención primaria de salud en comunidades rurales o en comunidades urbanas y periurbanas desfavorecidas

– Planes a cargo de entidades de beneficencia que hayan permitido dar atención primaria de salud a comuni- dades urbanas y periurbanas desfavorecidas

– Preparación y mantenimiento de una acción comunitaria dirigida a mejorar el estado nutricional de recién nacidos y niños pequeños

– Planes innovadores para asegurar un abastecimiento de agua potable y un saneamiento básico a comunidades

– Actividades de educación sanitaria que hayan creado un ambiente humano más sano y unos modos de vida más favorables a la salud individual y de la comunidad

– Iniciativas individuales destacadas que hayan permitido establecer y mantener la atención primaria de salud en comunidades

– Ejemplos notables de organizaciones de beneficencia que se hayan ocupado de la atención de salud a po- blaciones e individuos desfavorecidos

– Ejemplos notables de mujeres que hayan aportado contribuciones importantes a la salud y el desarrollo

– Programas que hayan conseguido poner los medicamentos esenciales al alcance de la gran masa de la po- blación, y que hayan facilitado el uso adecuado de esos medicamentos

– Programas de inmunización de niños dentro de la atención primaria de salud que parezcan prometedores de cumplir la meta del Programa Ampliado de Inmunización

– Ejemplos de sistemas eficaces de envío de pacientes para consulta

– Ejemplos de organizaciones eficaces de sistemas de salud de distrito que combinen medidas preventivas y curativas en la atención primaria de salud y en los distintos niveles consultivos de apoyo

– Escuelas de medicina, enfermería, ciencias de la salud y afines que hayan modificado sus programas de estudios para que los alumnos adquieran una formación técnica y socialmente adaptada para que queden en condiciones de establecer y proporcionar atención primaria de salud en las comunidades, y de orientar y supervisar a los trabajadores comunitarios de salud con una capacitación más limitada

– Instituciones que capacitan a trabajadores de salud no profesionales en consonancia con las funciones que han de realizar en la atención primaria de salud

Anexo 2 - 4 -

– Esquemas nuevos de capacitación en el servicio para todas las categorías de trabajadores comunitarios de salud

– Investigaciones de sistemas de salud que hayan facilitado una distribución más razonable de los recursos entre atención primaria de salud y el resto del sistema sanitario

– Investigaciones de sistemas de salud que hayan facilitado el que programas sanitarios que antes eran inde- pendientes ahora den una asistencia combinada y de acuerdo con la atención primaria de salud

– Investigaciones de sistemas de salud que hayan permitido reducir los costos de la atención de salud sin detrimento de su calidad y que, por consiguiente, hayan liberado recursos aplicables a la ampliación a todo el país de la atención primaria de salud

– Estudios epidemiológicos que hayan permitido establecer una base de información para la ampliación ra- cional de sistemas de salud basados en la atención primaria de salud

– Ejemplos de lucha antileprosa eficaz mediante la atención primaria de salud y dentro de la estrategia nacio- nal de salud para todos

C.L.32.2026

ANEXO 3

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN DE LOS EMIRATOS ÁRABES UNIDOS PARA LA SALUD

(revisados en mayo de 2013)

Artículo 1

Establecimiento

Con la designación «Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud», se establece una funda- ción en el marco de la Organización Mundial de la Salud, que se regirá por las disposiciones siguientes:

Artículo 2

Fundador

La Fundación se crea por iniciativa del Gobierno de los Emiratos Árabes Unidos (denominado en ade- lante «el Fundador») y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El Fundador dota la Fundación con un capital inicial de USD 1 000 000 (un millón de dólares de los Estados Unidos). El capital será invertido y administrado por el Administrador con el fin de aumentarlo y de obtener ingresos en beneficio de la Fundación en años venideros. El capital de la Fundación podrá incremen- tarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o de donativos y legados.

Artículo 4

Fines

1. La finalidad de la Fundación es otorgar un premio a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan realizado una labor destacada en pro del desarrollo de la salud. El Comité de Selección de la Fundación determinará los criterios que se hayan de aplicar para evaluar la labor desarrollada por el candidato o candidatos.

2. El Premio se entregará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Anexo 3 - 2 -

Artículo 5

Presentación y selección de candidatos

1. Cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Sa- lud, así como cualquier titular del Premio, podrá proponer el nombre de un candidato al Premio.

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección de la Funda- ción con sus observaciones técnicas.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 6

Comité de Selección de la Fundación

1. El Comité de Selección de la Fundación estará formado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un representante del Fundador y un miembro del Consejo Ejecutivo elegido por un periodo no superior a su man- dato, que pertenezca a un Estado Miembro de la Región del Mediterráneo Oriental.

2. Para que las decisiones sean válidas, será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Selección. El Comité decidirá por mayoría de sus miembros.

3. Los gastos de viaje del representante del Fundador para asistir a las reuniones del Comité de Selección de la Fundación se considerará que corren a expensas de la Fundación y se reembolsarán, de acuerdo con las dispo- siciones del Administrador relativas a los viajes, con cargo a los ingresos derivados del capital de la Fundación.

Artículo 7

Propuesta del Comité de Selección de la Fundación

El Comité de Selección de la Fundación propondrá al Consejo Ejecutivo, en sesión privada, el nombre (o los nombres) del galardonado (o de los galardonados) con el Premio. Esta propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser el galardonado, o los galardonados, con el Premio.

Artículo 8

Premio

1. El Premio consistirá en un certificado de adjudicación y en una suma en metálico, junto con una placa del Fundador, que se concederán no más de una vez por año, con cargo a los intereses del capital de la Funda- ción y los ingresos acumulados no utilizados, que podrán ser complementados por el Fundador. La suma podrá ser reajustada de vez en cuando por el Comité de Selección de acuerdo con la evolución del capital de la Fundación, la variación de los tipos de interés u otros factores pertinentes.

2. Si el Premio se concede a más de una persona, institución u organización no gubernamental, la suma en efectivo se distribuirá proporcionalmente entre ellas.

- 3 - Anexo 3

Artículo 9

Gastos administrativos

1. Se deducirá en concepto de gastos de apoyo a programas el 13 % (o el porcentaje que determinen los órganos deliberantes de la Organización Mundial de la Salud) de las cantidades concedidas por la Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud para ayudar a sufragar los gastos de administración de la Fundación.

Artículo 10

Administrador

1. El Administrador de la Fundación será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección de la Fundación.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección de la Fundación en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos y, en general, por la buena administración de la Funda- ción, de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 11

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección de la Fundación podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá some- terse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.

C.L.32.2026

ANEXO 4

PREMIO DE LA FUNDACIÓN DE LOS EMIRATOS ÁRABES UNIDOS PARA LA SALUD

DIRECTRICES

(revisadas en enero de 1999)

1. El Premio de la Fundación de los Emiratos Árabes Unidos para la Salud, consistente en un diploma, una placa y una suma de dinero no superior a USD 40 000, se otorgará en reconocimiento de una contribución destacada al desarrollo sanitario.

2. El Premio se adjudicará a una o varias personas, a una o varias instituciones, o a una o varias organiza- ciones no gubernamentales que hayan logrado progresos notables en el campo de la salud desde que se empezó a promover la estrategia mundial encaminada a conseguir la salud para todos en el año 2000, elaborada a raíz de la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud, que se celebró en Alma-Ata en 1978.

3. El Premio tiene por objeto recompensar una labor destacada en el campo del desarrollo sanitario, ya realizada y de mucho más alcance que la que se limita al estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normal- mente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en el gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

4. Las recomendaciones para la selección de los candidatos al Premio se harán sobre la base de la labor realizada, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a) contribución a la formulación y la aplicación satisfactorias de la política y la estrategia nacionales de salud para todos;

b) promoción de determinados programas de salud, y logro de progresos considerables en los mis- mos, que hayan dado lugar a un aumento de la cobertura de atención primaria de salud o una mejora de la calidad de la atención sanitaria prestada a la población, así como una reducción notable de determi- nados problemas sanitarios;

c) contribución a una mayor eficiencia y una mejor gestión de los sistemas de salud; desarrollo de políticas, legislación y ética sanitarias en el marco de la atención primaria de salud;

d) programas innovadores para llegar hasta los grupos de población que se hallan social y geográfi- camente desfavorecidos;

e) esfuerzos innovadores en la formación de los agentes de salud en materia de atención primaria;

f) labor fructífera y eficaz para interesar a las comunidades en la planificación, gestión y evalua- ción de programas de atención primaria de salud;

g) preparación y realización satisfactorias de investigaciones sobre sistemas de salud para el avance de la atención primaria de salud.

Anexo 4 - 2 -

5. El candidato o los candidatos propuestos deben estar estrecha y directamente relacionados con las acti- vidades y los logros habidos en un determinado sector.

6. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de los logros, junto con la propuesta de candidatura deberán enviarse las publicaciones y la documentación más recientes y pertinentes directamente relacionadas con ese trabajo. Ese material deberá explicar claramente la naturaleza del trabajo realizado, los resultados conseguidos, las dificultades y los obstáculos surgidos, así como las soluciones propuestas y adoptadas; no es preciso que esa información haya sido publicada en revistas científicas o de otro tipo. El envío de pruebas documentales insuficientes o inadecuadas sobre los trabajos realizados dificultará en gran medida la evaluación de la candidatura por el Comité de Selección.

7. Por si fuera necesario completar las pruebas documentales, el Administrador, en nombre del Comité de Selección, se reserva el derecho de examinar la labor realizada por el candidato o los candidatos y de recabar más información de fuentes independientes.

8. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud, ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

9. No deberá haber más de dos galardonados cada año. Si el Comité de Selección considera que hay dos candidatos elegibles y selecciona a ambos para recibir el Premio, la suma concedida se repartirá a partes iguales entre los dos.

10. Estas directrices se revisarán y pondrán al día periódicamente, según se considere oportuno.

C.L.32.2026

ANEXO 5

ESTATUTOS DE LA FUNDACIÓN DEL ESTADO DE KUWAIT PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD

(enmendados en junio de 2024)

Artículo 1

Establecimiento

Con la designación «Fundación del Estado de Kuwait para la Promoción de la Salud», se establece una fundación en el marco de la Organización Mundial de la Salud, que se regirá por las disposiciones siguientes:

Artículo 2

Fundador

La Fundación se crea por iniciativa del Gobierno del Estado de Kuwait (denominado en adelante «el Fundador») y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Capital

El Fundador dota la Fundación con un capital inicial de USD 1 000 000 (un millón de dólares de los Estados Unidos). El capital será invertido y administrado por el Administrador con el fin de aumentarlo y de obtener ingresos en beneficio de la Fundación en años venideros. El capital de la Fundación podrá incremen- tarse con todos los devengos procedentes de sus reservas no distribuidas o de donativos y legados.

Artículo 4

Fines

1. La finalidad de la Fundación es otorgar un premio («el Premio Su Alteza Sheikh Sabah Al-Ahmad Al- Jaber Al-Sabah para la Promoción de un Envejecimiento Saludable») a una o más personas, una o más insti- tuciones o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada a la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable. El Co- mité de Selección de la Fundación determinará los criterios que se hayan de aplicar para evaluar la labor desa- rrollada por el candidato o candidatos. El Comité de Selección de la Fundación ha elaborado directrices a ese respecto.

2. El Premio se entregará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Anexo 5 - 2 -

Artículo 5

Presentación y selección de candidatos

1. Cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Sa- lud, así como cualquier titular del Premio, podrá proponer el nombre de un candidato al Premio.

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección de la Funda- ción con sus observaciones técnicas.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 6

Comité de Selección de la Fundación

1. El Comité de Selección de la Fundación estará formado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un representante del Fundador y un miembro del Consejo Ejecutivo elegido por un periodo no superior a su man- dato, que pertenezca a un Estado Miembro de la Región del Mediterráneo Oriental.

2. Para que las decisiones sean válidas, será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Se- lección. El Comité decidirá por mayoría de sus miembros.

3. Los gastos de viaje del representante del Fundador para asistir a las reuniones del Comité de Selección de la Fundación se considerará que corren a expensas de la Fundación y se reembolsarán, de acuerdo con las dispo- siciones del Administrador relativas a los viajes, con cargo a los ingresos derivados del capital de la Fundación.

Artículo 7

Propuesta del Comité de Selección de la Fundación

El Comité de Selección de la Fundación propondrá al Consejo Ejecutivo, en sesión privada, el nombre (o los nombres) del galardonado (o de los galardonados) con el Premio. Esta propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser el galardonado, o los galardonados, con el Premio.

Artículo 8

Premio

1. El Premio consistirá en un certificado de adjudicación y en una suma en metálico, junto con una placa del Fundador, que se concederán no más de una vez por año, con cargo a los intereses del capital de la Funda- ción y los ingresos acumulados no utilizados, que podrán ser complementados por el Fundador. La suma podrá ser reajustada de vez en cuando por el Comité de Selección de acuerdo con la evolución del capital de la Fundación, la variación de los tipos de interés u otros factores pertinentes.

- 3 - Anexo 5

2. Si el Premio se concede a más de una persona, institución u organización no gubernamental, la suma en efectivo se distribuirá proporcionalmente entre ellas.

Artículo 9

Gastos administrativos

Se deducirá en concepto de gastos de apoyo a programas el 13 % (o el porcentaje que determinen los órga- nos deliberantes de la Organización Mundial de la Salud) de las sumas otorgadas por la Fundación del Estado de Kuwait para la Promoción de la Salud para ayudar a sufragar los gastos de administración de la Fundación.

Artículo 10

Administrador

1. El Administrador de la Fundación será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección de la Fundación.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección de la Fundación en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos, y, en general, por la buena administración de la Funda- ción, de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 11

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección de la Fundación podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá some- terse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.

C.L.32.2026

ANEXO 6

PREMIO SU ALTEZA SHEIKH SABAH AL-AHMAD AL-JABER AL-SABAH PARA LA PROMOCIÓN DE UN ENVEJECIMIENTO SALUDABLE DE LA FUNDACIÓN DEL ES-

TADO DE KUWAIT PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD

DIRECTRICES

(enmendadas en junio de 2024)

1. El «Premio Su Alteza el Sheikh Sabah Al-Ahmad Al-Jaber Al-Sabah para la Promoción de un Enveje- cimiento Saludable», consistente en un diploma, una estatuilla y una suma de dinero no superior a USD 40 000, se otorgará en reconocimiento de una contribución destacada al envejecimiento saludable. Ello incluye contri- buciones en ámbitos como la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas..

2. El Premio se adjudicará a una o varias personas, a una o varias instituciones, o a una o varias organiza- ciones no gubernamentales que hayan aportado una contribución sobresaliente a la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable.

3. El Premio tiene por objeto recompensar una labor destacada en el campo del envejecimiento saludable, ya realizada y de mucho más alcance que la que se limita al estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en el gobierno o en una institución gubernamen- tal o intergubernamental.

4. La recomendación para la selección de los candidatos al Premio se harán sobre la base de la labor reali- zada, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

a) contribución a la formulación y la aplicación satisfactorias de la política y la estrategia nacionales en materia de envejecimiento saludable;

b) logro de progresos considerables en el campo de la investigación, la promoción de la salud, las políticas o los programas en materia de envejecimiento saludable, gracias a los cuales se haya conse- guido un aumento de la cobertura de atención primaria de salud, o una mejora en la calidad de la atención sanitaria prestada a la población y una reducción notable de determinados problemas sanitarios;

c) programas innovadores en la esfera del envejecimiento saludable en grupos de población que se hallan social y geográficamente desfavorecidos;

d) esfuerzos innovadores en el campo de la enseñanza y la formación de los trabajadores de la salud en materia de envejecimiento saludable;

e) labor fructífera y eficaz para interesar a las comunidades en la planificación, gestión y evaluación de la promoción de la salud y las políticas o los programas sobre envejecimiento saludable.

5. El candidato o los candidatos propuestos deben estar estrecha y directamente relacionados con las acti- vidades y los logros habidos en un determinado sector.

Anexo 6 - 2 -

6. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de los logros, junto con la propuesta de candidatura deberán enviarse las publicaciones y la documentación más recientes y pertinentes directamente relacionadas con ese trabajo. Ese material deberá explicar claramente la naturaleza del trabajo realizado, los resultados conseguidos, las dificultades y los obstáculos surgidos, así como las soluciones propuestas y adoptadas; no es preciso que esa información haya sido publicada en revistas científicas o de otro tipo. El envío de pruebas documentales insuficientes o inadecuadas sobre los trabajos realizados dificultará en gran medida la evaluación de la candidatura por el Comité de Selección.

7. Por si fuera necesario completar las pruebas documentales, el Administrador, en nombre del Comité de Selección, se reserva el derecho de examinar la labor realizada por el candidato o los candidatos y de recabar más información de fuentes independientes.

8. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud, ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

9. No deberá haber más de dos galardonados cada año. Si el Comité de Selección considera que hay dos candidatos elegibles y selecciona a ambos para recibir el Premio, la suma concedida se repartirá a partes iguales entre los dos.

10. Estas directrices se revisarán y pondrán al día periódicamente, según se considere oportuno.

C.L.32.2026

ANEXO 7

ESTATUTOS DEL PREMIO DE SALUD PÚBLICA EN MEMORIA DEL DR. LEE JONG-WOOK

(revisados en enero de 2011)

Artículo 1

Establecimiento

Con la denominación «Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook» se establece, en el marco de la Organización Mundial de la Salud, un premio que se regirá por las disposiciones que a conti- nuación se enuncian.

Artículo 2

Fundador

El Premio se establece por iniciativa del Gobierno de la República de Corea, por conducto de la Funda- ción Coreana para la Atención de Salud Internacional – Fondo Conmemorativo Dr. LEE Jong-wook (en ade- lante denominado «el Fundador»), y con fondos por él facilitados.

Artículo 3

Dotación de capital

El Fundador dota anualmente el Premio con una asignación de USD 100 000 (cien mil dólares de los Estados Unidos de América), junto con una suma suficiente para cubrir los gastos a que se refiere el artículo 8 infra, confirmada cada año por el Administrador. El Fundador proporcionará esa asignación anual, junto con la suma adicional, a la Organización Mundial de la Salud en enero de cada año.

Artículo 4

Premio

1. A condición de que el Administrador haya recibido la asignación, el Premio de Salud Pública en Me- moria del Dr. LEE Jong-wook se otorgará a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones no gubernamentales que hayan hecho una aportación destacada en el campo de la salud pública. El Premio tiene por objeto recompensar una labor de mucho más alcance que el estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en el gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

2. El Premio consistirá en una suma de dinero, junto con una placa del Fundador, que se concederá no más de una vez por año. La suma de dinero será de USD 100 000 (cien mil dólares de los Estados Unidos de América). La suma podrá ser reajustada por el Comité de Selección del Premio, incluso como consecuencia de la modificación de los gastos administrativos a que se refiere el artículo 8 infra.

Anexo 7 - 2 -

3. Si el Premio se otorga a más de una persona, institución u organización, la suma en efectivo se distribuirá proporcionalmente entre ellas.

4. El Premio se entregará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea Mundial de la Salud.

Artículo 5

Presentación y selección de candidatos al Premio

1. Cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Salud, así como cualquier titular del Premio, podrán presentar un candidato al Premio.

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección del Premio.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 6

Comité de Selección del Premio

1. El Comité de Selección del Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook («el Comité de Selección del Premio») estará integrado por el Presidente del Consejo Ejecutivo, un representante del Fun- dador y un miembro elegido por el Consejo Ejecutivo entre sus miembros para un periodo de duración no superior a la de su mandato en el Consejo Ejecutivo.

2. Para la toma de decisiones será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Selección del Premio. Las decisiones del Comité se adoptarán por mayoría de sus miembros.

Artículo 7

Propuestas del Comité de Selección del Premio

El Comité de Selección del Premio considerará en sesión privada las candidaturas al Premio y propondrá al Consejo Ejecutivo el nombre de uno o más galardonados con el Premio. La propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser el galardonado, o los galardonados, con el Premio.

Artículo 8

Gastos administrativos

Se deducirá en concepto de gastos de apoyo a programas el 13 % (o el porcentaje que determinen los órganos deliberantes de la Organización Mundial de la Salud) de la asignación proporcionada anualmente por el Fundador al Administrador para ayudar a sufragar los gastos de administración del Premio.

- 3 - Anexo 7

Artículo 9

Administrador

1. El Administrador del Premio será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección de la Fundación.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección del Premio en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos, y, en general, por la buena administración de la Funda- ción, de conformidad con los presentes Estatutos.

Artículo 10

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección del Premio podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité de Selección la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá someterse a la aprobación del Consejo Ejecutivo. Cualquier modificación de los Estatutos deberá co- municarse a la Asamblea Mundial de la Salud en su reunión más inmediata.

C.L.32.2026

ANEXO 8

PREMIO DE SALUD PÚBLICA EN MEMORIA DEL DR. LEE JONG-WOOK

DIRECTRICES

1. El Premio de Salud Pública en Memoria del Dr. LEE Jong-wook, consistente en una suma de dinero (que no superará los USD 100 000) y una placa del Fundador, se otorgará por aportaciones destacadas a la salud pública.

2. El Premio se concederá a una o más personas, instituciones u organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que hayan contribuido a mejorar la salud pública y reflejen de ese modo la voluntad del Dr. LEE Jong-wook, sexto Director General de la OMS, que dedicó sus esfuerzos a los grupos desfavorecidos.

3. El Premio tiene por objeto recompensar una labor de mucho mayor alcance que el estricto cumplimiento de las obligaciones ordinarias. No se trata de premiar el excelente trabajo que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto en el gobierno o en una institución gubernamental o intergubernamental.

4. Para evaluar la labor desempeñada por los candidatos se adoptarán los siguientes criterios:

a) su contribución a la mejora de la salud pública y de la población;

b) sus esfuerzos por mejorar el acceso a la atención de salud en entornos con escasos recursos y por lograr la equidad sanitaria;

c) sus logros destacados a la hora de resolver problemas de salud mundiales surgidos en años re- cientes; y

d) las prácticas óptimas consignadas en los apartados a), b) o c) que se puedan trasladar a otros ámbitos.

Se adjuntan a estas directrices algunos ejemplos ilustrativos de lo mencionado anteriormente.

En caso de que se presenten varias candidaturas para el Premio se dará prioridad a los candidatos de Estados Miembros de la OMS clasificados por el Banco Mundial como países de ingreso bajo o mediano bajo, o a los candidatos que estén realizando o hayan realizado actividades en esos países.

5 Los candidatos propuestos para el Premio deberán estar íntima y directamente relacionados con las ac- tividades y los progresos en una esfera determinada y deberán tener la posibilidad de seguir participando en el desarrollo futuro de esas actividades.

6. Los candidatos deberán indicar el uso que darán a los fondos del premio.

7. Para facilitar la evaluación del trabajo realizado y de sus frutos, junto con la presentación de la candida- tura se enviará la documentación más reciente y pertinente que guarde relación directa con ese trabajo. Esa documentación deberá explicar claramente el tipo de trabajo realizado, los resultados conseguidos, las dificul- tades y los obstáculos encontrados, así como las soluciones propuestas y adoptadas. No es imprescindible que la documentación correspondiente se haya publicado en revistas científicas o de otro tipo. Las pruebas docu- mentales inadecuadas o insuficientes dificultarán considerablemente la evaluación de la candidatura en cues- tión por parte del Comité de Selección del Premio.

Anexo 8 - 2 -

8. En caso necesario, y con el fin de fundamentar más aún las pruebas documentales, el Administrador, en nombre del Comité de Selección del Premio, se reserva el derecho de examinar la labor realizada por los candidatos.

9. No se podrá otorgar el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organiza- ción Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

10. No podrá haber más de dos galardonados cada año. Si el Comité de Selección considera que hay dos candidatos que merecen el Premio y este se otorga a ambos, la suma concedida se repartirá a partes iguales entre los dos.

11. Estas directrices se revisarán y actualizarán periódicamente, según se considere oportuno.

EJEMPLOS ILUSTRATIVOS QUE MERECEN SER TENIDOS EN CUENTA PARA EL PREMIO

a) Contribución al mejoramiento de la salud pública y de la población:

- contribución al desarrollo de la atención de la salud, incluidas, entre otras cosas, la investigación sobre la identificación de determinantes, la prevención o el tratamiento de enfermedades y la promo- ción de la salud entre la población;

- contribución a la prevención de la propagación de una enfermedad transmisible, mediante el desa- rrollo de técnicas de detección y diagnóstico, en particular la detección precoz y el tratamiento;

- contribución a la prestación de servicios de salud necesarios para reforzar el sistema de salud; y

- contribución al mejoramiento de la salud pública mediante el desarrollo o la adopción de tecnologías adecuadas y/o innovadoras específicas para un país.

b) Esfuerzos dirigidos a lograr la equidad sanitaria y mejorar el acceso a la atención de sa- lud en entornos con escasos recursos:

- mejoramiento del nivel de salud de las comunidades mediante una contribución al fortalecimiento de la atención primaria de salud pública;

- esfuerzos destinados a reducir las desigualdades en materia de salud en comunidades y grupos de población;

- demostración de compromiso con la prestación de servicios de salud a las personas marginadas y vulnerables;

- contribución al mejoramiento de la salud de los desplazados internos y/o refugiados, mediante acti- vidades relacionadas con la salud en zonas afectadas por desastres; y

- realización de esfuerzos para prestar servicios de salud esenciales necesarios en zonas/entornos con escasos recursos.

- 3 - Anexo 8

c) Logros destacados en la solución de problemas de salud mundiales surgidos en años re- cientes:

- realización de esfuerzos para conjurar las amenazas a la salud mundial, incluidas, entre otras, la contaminación del aire y el cambio climático, las enfermedades no transmisibles y las nuevas enfermedades infecciosas.

d) Prácticas óptimas consignadas en los apartados a), b) o c) que se pueden aplicar en otros ámbitos:

- utilización de los resultados de proyectos comunitarios o nacionales para lograr repercusio- nes más amplias en otros países y/o regiones.

C.L.32.2026

ANEXO 9

ESTATUTOS DEL PREMIO NELSON MANDELA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

(revisados en febrero de 2020)

Artículo 1

Establecimiento

Con la denominación «Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud», se establece, en el marco de la Organización Mundial de la Salud, un premio que se regirá por las disposiciones que a continuación se enuncian.

Artículo 2

Fundador

El Premio se establece por iniciativa de los Ministros de Salud de los Estados Miembros de la Región de África.

Artículo 3

Premio

1. El Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud se otorgará a una o más personas, una o más instituciones o bien una o más organizaciones gubernamentales o no gubernamentales que hayan hecho una contribución destacada a la promoción de la salud pública.

2. El Premio tiene por objeto recompensar una labor de mucho más alcance que el estricto cumplimiento de las obligaciones normales. No se trata de premiar el excelente trabajo de un candidato en el desempeño de las funciones que normalmente cabe esperar de los funcionarios que ocupan un puesto oficial en una adminis- tración pública o en una institución gubernamental o intergubernamental.

3. En reconocimiento de la humildad que caracterizó a Nelson Mandela, se otorgará una placa de distinción a cada galardonado. El premio se concederá anualmente.

4. El Premio se presentará al galardonado, o a la persona que en su ausencia lo represente, en el curso de una sesión de la Asamblea de la Salud.

Artículo 4

Presentación y selección de candidatos

1. Podrá presentar un candidato cualquier administración sanitaria nacional de un Estado Miembro de la Organización Mundial de la Salud, así como cualquier titular del Premio. La candidatura se deberá acompañar de una declaración escrita que exponga los motivos por los que se propone al candidato. En caso de no resultar galardonada, se podrá presentar la misma candidatura varias veces.

Anexo 9 - 2 -

2. Las propuestas se dirigirán al Administrador, quien las presentará al Comité de Selección del Premio.

3. No podrá otorgarse el Premio a una persona que sea o haya sido miembro del personal de la Organización Mundial de la Salud ni a un miembro del Consejo Ejecutivo en ejercicio.

Artículo 5

Comité de Selección del Premio

1. El Comité de Selección del Premio Nelson Mandela de Promoción de la Salud («el Comité de Selección del Premio») estará integrado por el Presidente y el primer Vicepresidente del Consejo Ejecutivo y por un miembro elegido por el Consejo Ejecutivo entre sus miembros de la Región de África, para un periodo de duración no superior a la de su mandato en el Consejo Ejecutivo. Se invitará a un representante de la Fundación Nelson Mandela a asistir a las reuniones del Comité de Selección del Premio en calidad de observador.

2. Para la toma de decisiones será necesaria la presencia de los tres miembros del Comité de Selección del Premio. Las decisiones del Comité se adoptarán por mayoría de sus miembros.

Artículo 6

Propuestas del Comité de Selección del Premio

El Comité de Selección del Premio considerará en sesión privada las candidaturas al Premio y propondrá al Consejo Ejecutivo el nombre de uno o más galardonados con el Premio. La propuesta será examinada por el Consejo Ejecutivo, que decidirá quién haya de ser la persona u organización galardonada, o, en el caso de ser más de una, las galardonadas con el Premio.

Artículo 7

Administrador

1. El Administrador del Premio será el Director General de la Organización Mundial de la Salud, el cual actuará como Secretario del Comité de Selección del Premio.

2. Serán funciones del Administrador:

a) velar por el cumplimiento de las decisiones tomadas por el Comité de Selección del Premio en uso de las atribuciones que se le reconocen en los presentes Estatutos; y

b) velar por la observancia de los Estatutos, y, en general, por la buena administración del Premio, de conformidad con los presentes Estatutos.

- 3 - Anexo 9

Artículo 8

Revisión de los Estatutos

A propuesta de uno de sus miembros, el Comité de Selección del Premio podrá proponer la revisión de los presentes Estatutos. Si los miembros del Comité de Selección la adoptan por mayoría, dicha propuesta deberá someterse a la aprobación del Consejo Ejecutivo.