| Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Viit | 2-3/2191-2 |
| Registreeritud | 03.08.2026 |
| Sünkroonitud | 04.08.2026 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 2 Õigusloome ja -nõustamine |
| Sari | 2-3 Ettepanekud ja arvamused ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide eelnõude kohta |
| Toimik | 2-3/2026 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Adressaat | Kliimaministeerium |
| Saabumis/saatmisviis | Kliimaministeerium |
| Vastutaja | Gloria Kiis (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Tööhõive osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
| Taotle dokumendi eemaldamist või parandamist |
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 625 6342 / [email protected] / www.mkm.ee
Registrikood 70003158
Kliimaministeerium
Teie 17.06.2026 nr 1-4/26/2387;
KLIM/26-0731/-1K
Meie 03.08.2026 nr 2-3/2191-2
Eelnõu kooskõlastamine
Lugupeetud taristuminister
Täname võimaluse eest anda tagasisidet tulumaksuseaduse muutmise seaduse eelnõule.
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium tunnustab eelnõu üldist eesmärki tugevdada
Eesti laevandusettevõtjate konkurentsivõimet ja jätkusuutlikkust ning eelnõu positiivset mõju
halduskoormusele. Samas soovime juhtida tähelepanu eelnõu ja selle seletuskirjaga seotud
asjaoludele, mis vajavad täiendavat analüüsi või põhjendamist, et kavandatavad muudatused ja
lahendused vastaksid seatud eesmärkidele ka praktikas, oleksid õigusselged ning tagaksid
tasakaalu konkurentsivõime suurendamise ja isikute sotsiaalse kaitse vahel, mistõttu
kooskõlastame eelnõu alljärgnevate märkustega.
1) Põhiseaduspärasuse analüüsi täiendamine
Eelnõu seletuskirja põhiseaduspärasuse analüüsis on toodud, et maksusoodustuse
kohaldamisala laiendamine avaldab vahetut mõju isikute sotsiaalsetele tagatistele –
maksusoodustuse kohaldamise tulemusel vähenevad laevapere liikme töötuskindlustushüvitis,
kindlustushüvitis koondamise korral, hüvitis tööandja maksejõuetuse korral ja pension, võib
tekkida risk vanaduspensioni mittesaamiseks ning laevapere liikmed jäävad ilma riiklikust
ravikindlustusest ja ajutise töövõimetuse hüvitisest. Seetõttu kujutab maksusoodustuse
kohaldamisala laiendamine endast põhiõiguste riivet.
Palume kaaluda põhiseaduspärasuse analüüsi täiendamist eelkõige proportsionaalsuse kontrolli
osas. Kuigi analüüs järgib üldjoontes põhiõiguste riive hindamise metoodikat, ei selgu
seletuskirjast piisavalt selgelt, miks laevapere liikme töötuskindlustushüvitise,
kindlustushüvitise koondamise korral, hüvitise tööandja maksejõuetuse korral ja pensioni
vähenemine või vanaduspensioni mittesaamine ning ravikindlustuse ja ajutise töövõimetuse
hüvitise kaotamine on kavandatava eesmärgi saavutamiseks vajalikud. Vajalikkuse analüüsi
juures on käsitletud alternatiivsete meetmete võimalikku suuremat kulu riigile, kuid vähem
põhiõigusi piiravate lahenduste võrdlus võiks olla põhjalikumalt avatud. Asjaolu, et
alternatiivne meede tooks riigile kaasa suuremad kulud või eeldaks täiendavaid
eelarvevahendeid, ei pruugi iseenesest võimalda järeldada, et vähem põhiõigusi piiravad
2
meetmed puuduvad. Lisaks võib seletuskirjas viidatud seisukohast, et meeskonnakulude
kokkuhoid on üks väheseid lipuriigi mõjutatavaid kulukomponente, järeldada, et kaalutud võiks
olla teisi võimalikke lahendusi. Seetõttu palume seletuskirjas põhjalikumalt käsitleda lipuriigi
võimalikke alternatiive, mis aitaks selgemalt hinnata proportsionaalsustesti vajalikkuse
kriteeriumi täidetust.
Samuti võiks mõõdukuse analüüsi täiendada põhjendustega, millele tugineb järeldus, et
töötuskindlustushüvitise, kindlustushüvitise koondamise korral, hüvitise tööandja
maksejõuetuse korral ja pensioni vähenemine või vanaduspensioni mittesaamine ning
ravikindlustuse ja ajutise töövõimetuse hüvitise kaotamine kujutavad endast mõõduka mõjuga
piirangut, kuigi tegemist on olulise sotsiaalsete tagatiste vähenemise või osalise
äralangemisega. Kuigi laevapere liige ei jää täielikult töötuskindlustusest ilma, makstakse seda
arvestatuna kuni 750 eurolt, mille tulemusena vähenevad töötuskindlustushüvitis,
kindlustushüvitis koondamise korral ja hüvitis tööandja maksejõuetuse korral. Vanadus- ja
vabatahtliku pensioni sissemaksed toimuvad maksubaasilt, mis vähendab tulevase pensioni
suurust ja vanaduspensioni puhul esineb mõningane risk, et isik ei täida vanaduspensioni
saamiseks vajalikku pensionistaaži ning ta vanaduspensioni ei saa. Vabatahtliku ravikindlustuse
võimalus ei pruugi olla riikliku ravikindlustusega täielikult võrreldav ega asendada ajutise
töövõimetuse hüvitist, kuna ravikindlustuse lepingu sõlmimisega ei kaasne ajutise
töövõimetuse hüvitist. Seletuskirjas alternatiivina nimetatud eraõiguslikult kindlustusseltsilt
tervisekindlustuse soetamise puhul ei ole selgitatud, kuidas oleks see võrreldav riikliku
ravikindlustusega, arvestades, et sellistel kindlustuslepingutel võivad olla hüvitispiirid ning
kindlustusandja võib enne lepingu sõlmimist hinnata inimese terviseseisundit ning keelduda
lepingu sõlmimisest või kehtestada piiranguid. Lisaks viitab töötuskindlustuse rahvusvaheline
praktika sellele, et vabatahtliku kindlustuse võimaldamise korral võib kindlustatute osakaal
jääda väikeseks.
Lisaks võiks mõõdukuse analüüsi täiendada põhjendustega kõigi kavandatava regulatsiooniga
mõjutatavate sotsiaalsete tagatiste koosmõju kohta. Kavandatavad muudatused mõjutavad
samaaegselt mitut töötamisega seotud sotsiaalset tagatist, mille koostoime võib mõjutada isiku
sotsiaalse kaitse taset ulatuslikumalt kui üksikute muudatuste mõju eraldi hinnates. Seetõttu
võiks põhiseaduspärasuse analüüsist selgemalt nähtuda, kuidas on hinnatud riive intensiivsust
tervikuna. Teeme ettepaneku täiendada põhiseaduspärasuse analüüsi, sealhulgas meetme
vajalikkuse ja mõõdukuse põhjendusi.
2) Sotsiaalsete tagatiste vähenemise tasakaalustamise põhjendatus tulumaksusoodustuse
abil
Eelnõu seletuskirja on märgitud, et sotsiaalsete hüvede vähenemist tasakaalustab
tulumaksusoodustusest saadav lisatulu, mida laevapere liige saab kasutada enda sotsiaalseks
kindlustamiseks sobival viisil.
Kavandatava regulatsiooni kohaldamisel väheneb laevapere liikme töötuskindlustusmaksete
maksubaas, mis mõjutab töötuskindlustushüvitise, kindlustushüvitise koondamise korral ja
hüvitise tööandja maksejõuetuse korral suurust. Eelnõuga kavandatav muudatus mõjutab ka
teisi sotsiaalseid tagatisi, sealhulgas riiklikku ravikindlustust, ajutise töövõimetuse hüvitist,
pensioni ning vanemahüvitist.
3
Seletuskirja kohaselt oli 2024. aastal maksusoodustust kasutanud ettevõtjate laevapere liikme
keskmine brutotasu 2058 eurot kuus ning sellelt töötasult saadav tulumaksusoodustus 298,76
eurot kuus. 2026. aastal on vabatahtlik ravikindlustuse kuumakse 257,5 eurot, mis moodustab
86% tulumaksusoodustusest saadavast lisatulust. Seletuskirjas on välja toodud ka võimalus, et
laevandusettevõtjad võivad maksusoodustust arvestada uute meretöölepingute töötasu
kujundamisel, mille tulemusena ei pruugi tulumaksusoodustusest tulenev lisatulu töötajateni
jõuda.
Seletuskirja võiks täiendada, sealhulgas põhiseaduspärasuse analüüsi osa, millisele analüüsile
või andmetele tugineb järeldus, et tulumaksusoodustusest saadav lisatulu on piisav
tasakaalustamaks töötuskindlustushüvitise, kindlustushüvitise koondamise korral, hüvitise
tööandja maksejõuetuse korral ja teiste sotsiaalsete tagatiste võimalikku vähenemist.
3) Võrdse kohtlemise põhimõtte analüüs
Seletuskirjast ei nähtu, kas on analüüsitud kavandatava regulatsiooni vastavust Eesti Vabariigi
põhiseaduse §-s 12 sätestatud võrdse kohtlemise põhimõttele. Kavandatava regulatsiooni
kohaselt kujunevad sama töötasu saavatel töötajatel erinevad sotsiaaltagatised sõltuvalt sellest,
kas nad töötavad maksusoodustuse kohaldamisalasse kuuluval laeval või mitte. Seletuskirjast
ei nähtu, kas sellist erinevat kohtlemist on põhiseaduslikust aspektist hinnatud ning millised on
selle põhjendused. Palume täiendada eelnõu seletuskirja vastava analüüsiga.
4) Võimalik mõju tööjõu kättesaadavusele sektoris
Seletuskirjas on seaduse mõjude osas märgitud, et sotsiaaltagatiste vähenemise korral on
meremehel võimalik töökohta vahetada. Samas ei ole analüüsitud, millist mõju võib selline
käitumine avaldada tööjõu kättesaadavusele kavandatava regulatsiooni puudutavas
laevandussektoris. OSKA tööjõuvajaduse analüüs transpordi sektoris on toonud välja, et tööjõu
vajadus meretranspordi valdkonnas suureneb ning eriti suur puudus on laevamehaanikutest ja
laevaelektrikutest.1 Merenduse eriala väljaõpe on pikk ja väheatraktiivne noortele.
Sotsiaaltagatiste vähenemine võib muuta eriala vähem atraktiivseks võimalike alternatiivsete
erialavalikute kõrval. Kuivõrd tööturg meretranspordi valdkonnas on rahvusvaheline, peab
arvestama ka teistes riikides rakendatava maksusüsteemiga, et Eesti meretranspordi tööturg
püsiks konkurentsivõimeline ja atraktiivne potentsiaalsele tööjõule. Palume täiendada eelnõu
seletuskirja analüüsiga, kas ja kuidas võib kavandatav regulatsioon mõjutada tööjõu
kättesaadavust laevandussektoris ning kas see võib omakorda mõjutada eelnõuga taotletava
eesmärgi saavutamist.
5) Laevapere liikmete teadlikkus sotsiaaltagatiste muutumisest
Arvestades kavandatava regulatsiooni mõju laevapere sotsiaaltagatistele, võiks seletuskirjas
käsitelda ka seda, kuidas on kavandatud sihtrühma teavitada muudatuse mõjust nende
sotsiaaltagatistele. Palume täiendada seletuskirja vastava käsitlusega.
1 Lassur, S., Viia, A. (2024) Tulevikuvaade tööjõu- ja oskuste vajadusele: transport. SA Kutsekoda.
https://uuringud.oska.kutsekoda.ee/uuringud/transport
4
6) Euroopa sotsiaalkindlustuskoodeksi analüüs
Euroopa sotsiaalkindlustuskoodeksi kohaselt peab töötushüvitis vastama vähemalt koodeksi
artiklites 65 või 66 sätestatud miinimumtasemele, mis standardse kaitstava isiku puhul on
ligikaudu 45% varasemast töötasust. Eelnõu kohaselt makstakse töötuskindlustusmakseid
maksubaasilt kuni 750 eurot, mis mõjutab töötuskindlustushüvitise, kindlustushüvitise
koondamise korral ja hüvitise tööandja maksejõuetuse korral suurust. Eelnõu seletuskirjast ei
nähtu, kas on analüüsitud kavandatava regulatsiooni kooskõla Euroopa
sotsiaalkindlustuskoodeksiga ning seda, kas nimetatud hüvitised vastavad ka pärast
kavandatavate muudatuste jõustumist koodeksis sätestatud nõuetele. Palume täiendada
seletuskirja vastava analüüsiga.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Erkki Keldo
majandus- ja tööstusminister
Gloria Kiis +372 5354 4276
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|