TÖÖVÕTULEPINGU NR 4-7/26-116-1 ERITINGIMUSED

Eesti Vabariik, Justiits- ja Digiministeeriumi kaudu, registrikood 70000898, asukoht Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn, keda esindab Tiina Uudeberg (edaspidi nimetatud „Tellija“) ja Advokaadibüroo NOVE OÜ, registrikood 12984303, asukoht Tallinn, Estonia pst 9, keda esindab Mari Past (edaspidi nimetatud “Töövõtja”), edaspidi koos nimetatud „Pooled“ ja eraldi „Pool“, sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi “leping”) alljärgnevas: 1. Lepingu objekt Lepingu objektiks on töövõtja poolt Euroopa Liidu isikuandmete kaitse üldmäärusest tulenevate võimaluste kaardistamine ning ettepanekud nende võimaluste rakendamiseks isikuandmete kaitse seaduses (edaspidi „tööd“) vastavalt tellija 08.07.2026 pakkumuse esitamise ettepanekule (lisa 1) ja töövõtja 30.07.2025 pakkumusele, mis loetakse lepingu lahutamatuks osaks. Tööde täpsem kirjeldus on esitatud pakkumuses. 2. Erandi kohaldamine Leping on sõlmitud riigihangete seaduse § 11 lg 1 punkti 11 erandit rakendades – õigusteenus, mis on seotud avaliku võimu teostamisega. 3. Tööde teostamise aeg ja tähtpäevad Töövõtja kohustub teostama lepingu objektiks olevad tööd hiljemalt 30.11.2026. Tööde teostamise täpsem ajakava lepitakse poolte poolt eraldi kokku. Pooltel volitatud esindajad võivad kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis lepingu täitmise käigus ajakava täpsustada ja kohandada, muutmata lõpptähtpäeva. 4. Lepingu hind 4.1. Lepingu alusel töövõtja poolt teostatavate tööde kogumaksumuseks on 8800 eurot, millele

lisandub käibemaks õigusaktidega sätestatud korras, välja arvatud punktis 4.2 nimetatud juhul (edaspidi nimetatud „lepingu hind“). Juhul kui ilmneb vajadus täiendavate lisatööde tellimiseks või muutub planeeritud tööde maht, toimub tasumine eksperdi tunnihinna 170 eurot alusel, millele lisandub käibemaks õigusaktidega sätestatud korras. Täiendavad tööd tellitakse kirjalikult taasesitatavas vormis.

4.2. Kui pakkumuse esitamise ajal ei olnud töövõtja käibemaksukohustuslane või tal ei olnud kohustust käibemaksu arvestada, kuid selline kohustus tekkis pärast pakkumuse esitamist või lepingu täitmise käigus, peab töövõtja arvestama, et lepingu hind sellest käibemaksu võrra ei suurene.

4.3. Lepingu hind on lõplik ja sisaldab kõiki lepingu täitmise kulusid, sh tasu autoriõiguste eest. 4.4. Lepingu hind tasutakse pärast töö vastuvõtmist tellija volitatud esindaja poolt. Tasumine toimub

poolte allkirjastatud üleandmise-vastuvõtmise akti alusel vastavalt esitatud arvele. 4.5. Töövõtja esitab Tellijale arve e-arvena. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori vahendusel.

E-arve loetakse laekunuks selle operaatorile laekumise kuupäevast. 5. Erisätted 5.1. Lisaks üldtingimustes sätestatule kohustub töövõtja: 5.1.1. esitama aruandluse; 5.1.2. töövõtja kinnitab, et soovib sõlmida töövõtulepingut. Töövõtja saab aru, et lepingu järgi tellib tellija

töövõtjalt eritingimustes nimetatud töid. Töövõtja saab aru, et leping ei ole tööleping ja poolte vahelisi suhteid ei reguleeri tööõigusaktid. Kuna käesoleva lepingu puhul ei ole tegemist töösuhtega ja leping on sõlmitud kindlaksmääratud ülesannete täitmiseks, puudub töövõtjal õigus puhkusele ja teistele töölepingu sõlmimise korral töötajale ettenähtud tagatistele. Töövõtja tegevusele tööde teostamisel ei laiene tellija sisekorraeeskirjad jm tellija töötajatele kohustuslikud õigusaktid, kui pooled ei lepi kokku teisiti.

5.1.3. pooled kinnitavad, et nende sooviks on lepinguga tellida töövõtjalt avaliku võimu teostamist toetavate ülesannete täitmist, mitte õigusakti eelnõu koostamist, mis on riigi tuumikfunktsioon ja mille avalikust sektori välja delegeerimine ei ole lubatud ning mida täidab tellija ise oma töötajate ja ametnike kaudu.

5.1.4. töövõtja on teadlik sellest, et kui töövõtja tegevus lepingu täitmisel vastab korruptsioonivastase seaduse (KVS) § 2 nimetatud tingimustele, mistõttu juhul kui töövõtja loetakse ametiisikuks, siis peab ta järgima KVS § 3 lõikes 1 ja § 3 lõikes 2 punktis 1 sätestatud piiranguid.

5.1.5. pakkumuses esitatud meeskonnaliikmete vahetumise korral tagama, et tööd teostavad vähemalt väikehanke dokumentides nõutud pädevuse ja kogemusega isikud. Meeskonnaliikme vahetumise vajadustest tuleb tellija esindajat teavitada esimesel võimalusel ning esitada uue meeskonnaliikme pädevust ja kogemust tõendavad andmed ja dokumendid. Meeskonnaliikmete vahetamiseks on vajalik tellija nõusolek. Teavitus ja nõusolek esitatakse kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis;

5.1.6. töö teostamisel tegutsema sõltumatu eksperdina ning lähtuma oma parimatest valdkondlikest teadmistest, kogemustest ja meetoditest. Töövõtja kohustub lepingu täitmisel tagama, et mistahes temapoolne äri- või muu tegevus ei ole suunatud kolmandate isikute huvide esindamisele. Käesolevas punktis sätestatud huvide konflikti vältimise kohustuse rikkumise korral on tellijal õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi kuni 20% lepingu hinnast. Samuti on tellijal õigus kirjeldatud juhul leping erakorraliselt ühepoolselt lõpetada.

5.2. Lisaks üldtingimustes sätestatule kohustub tellija: 5.2.1. tegema töövõtjale kättesaadavaks kõik tema käsutuses olevad töö teostamiseks vajalikud

materjalid, analüüsid vm; 5.2.2. täpsustama töö teostamiseks vajalikud tegevused ja määrama tegevuste elluviimiseks tähtajad

ning edastama vastava info töövõtjale.

6. Volitatud esindajad 6.1. Tellija volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Kristel Niidas, tel 5305 5220,

e-post [email protected], või teda asendav isik. 6.2. Töövõtja volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Sten Tikerpe, tel 5330 7302,

e-post [email protected].

7. Lepingu lisad Lepingu juurde kuuluvad allkirjastamise hetkel lisadena alljärgnevad dokumendid: 7.1. Lisa 1 – tellija pakkumuse hinnapäring. 8. Muud sätted 8.1. Töövõtjal on õigus avaldada lepingu olemasolu fakti ja tellijale osutatud teenuste üldist iseloomu.

Töövõtja kohustub mitte avaldama töö üksikasjalikku sisu ja tingimusi, välja arvatud juhul kui need on eelnevalt avalikustatud või kui tellija on selleks andnud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis nõusoleku.

8.2. Lepingu osaks on lisaks käesolevatele eritingimustele ja nende lisadele töövõtulepingute üldtingimused. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud paberkandjal või elektroonselt Justiits- ja Digiministeeriumi kodulehel aadressil https://www.justdigi.ee/majandusteave-ja- riigihanked#justiitsministeeriumi_lepingute_uldtingimused ning tal oli võimalik nende kohta küsida selgitusi ja teha ettepanekuid eritingimustes üldtingimuste kohaldamata jätmiseks või muutmiseks. Pooled kinnitavad, et kõik üldtingimused on mõistlikud ega saa seetõttu olla tühised.

8.3. Kui konkreetsest sättest ei tulene teisiti, tähendab mõiste „leping” lepingu eritingimusi ja üldtingimusi koos kõikide lisadega. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem dokument. Lepingu sõlmimisega kaotavad kehtivuse kõik töövõtja hinnapakkumises või muus sarnases dokumendis sisalduvad tingimused niivõrd, kuivõrd need on vastuolus lepingu eritingimuste ja üldtingimustega.

8.4. Leping allkirjastatakse digitaalselt. Tellija Töövõtja /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Tel: 620 8100 Tel: 610 8010 E-post: [email protected] E-post: [email protected]