Kiri
| Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Viit | 11-1/1014-1 |
| Registreeritud | 10.04.2024 |
| Sünkroonitud | 11.04.2024 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 11 Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine |
| Sari | 11-1 Tööturu, töösuhete ja töökeskkonnapoliitika kavandamise ja korraldamise kirjavahetus |
| Toimik | 11-1/2024 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | AS A. Le Coq |
| Saabumis/saatmisviis | AS A. Le Coq |
| Vastutaja | Seili Suder (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Failid
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere
TI soovitas siia pöörduda.
Ehk oskab teie majast keegi aidata.
Allpool on info EL-i direktiivist, mille järgi mõned riigid oma elu seavad. See tekitas küsimuse, kas see määrus (kahjuks mul pole numbrit) mõjutab kuidagi ka Eesti seadusandlust?
Aune Praks
Töökeskkonnaspetsialist
AS A. Le Coq
We were recently informed by Hofer that they will soon start enforcing the EU directive for The Management of Health and Safety at Work Regulations. These regulations have a predetermined maximum weight for lifting and lowering.
From: Tööinspektsioon <[email protected]>
Sent: Wednesday, April 10, 2024 3:40 PM
To: Aune Praks <[email protected]>
Subject: EU weight standard
|
Aadressilt [email protected] ei saadeta teile sageli meilisõnumeid. Lugege täpsemat teavet selle kohta, miks see on oluline |
|
Caution: This email originated from outside Olvi Group organization. Do not click links or open attachments unless you recognize the sender and know the content is safe. |
Teie pöördumise kuupäev: 10.04.2024
Lugupeetud Aune Praks
Kui teil on küsimusi direktiivi nõuete üle võtmise kohta Eesti õigusesse, siis soovitame pöörduda Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poole e-posti aadressil [email protected]
Vastus on koostatud Teie poolt esitatud andmete põhjal. Kui tekib täiendavaid küsimusi, võtke palun meiega uuesti ühendust.
Töösuhtes tekkinud erimeelsuste korral annab oma hinnangu kohus või töövaidluskomisjon, kes on oma otsustes sõltumatu.
Tööinspektsioon annab nõu töösuhete ja töökeskkonna teemadel esmaspäevast neljapäevani kell 9.00-16.30 ja reedeti kell 9.00-15.00 telefonil 640 6000 või e-kirja teel [email protected]
--
Töökeskkonna konsultant
Tööinspektsioon
___________________________________
[email protected]
www.ti.ee/ www.tööelu.ee/ iseteenindus.ti.ee/
|
Tööinspektsioon - asjatundlik, usaldusväärne, lahendustele orienteeritud |
|
|
|
Käesoleva e-kirja sisu ja sellele lisatud dokumendid on mõeldud kasutamiseks ainult adressaadile ja võivad sisaldada teavet, mis on konfidentsiaalne või muul viisil kaitstud avalikustamise eest. Teates sisalduva informatsiooni igasugune kasutamine, kopeerimine, avaldamine või levitamine on keelatud. Kui olete saanud antud sõnumi ekslikult, siis palume teil võtta ühendust selle saatjaga ja kustutada teade ning kõik koopiad ja manused. Aitäh. |
