Soovin küsida Teie hinnangut ja nõu alljärgnevas olukorras.
KOVi töötaja pöördub ja esitab avalduse tugiisikuteenuse saamiseks rehabilitatsiooniteenustel osalemisel ja lasteaiakeskkonnas. Töötaja esitab avalduse koos vajaliku dokumentidega (puue otsus, rehabilitatsiooniplaan, jne). Lapsevanem ja laps on KOV-i elanikud.
Töötajal on raske puudega laps. Töötaja töö ei ole seotud tugiisikuteenuse määramisega ning ta ei tegele lastekaitse menetlustega.
Sama KOV-i teised ametnikud külastavad lasteaeda, kontrollivad kõik esitatud dokumente ning teevad lasteaiale päringut abivajaduse hindamiseks. Abivajaduse hindamise alusel rahuldatakse otsus osaliselt ning määratakse tugiisikuteenust rehabilitatsiooniteenustel
ja arengutegevustes osalemiseks. Otsuse allkirjastavad mõlemad ametnikud ning edastatakse teenuseosutajale ja lapsevanemale.
Infoks: Kõik töötajad töötavad ühes osakonnas, ametnikud on erinevatel ametikohtadel. Teised ametnikud ei allu töötajale, kes esitas avalduse. Nad ei tee temaga tööalast koostööd ning ei ole omavahel sugulased. Lapsevanem menetluses ei osale.
Otsuse alusel tuleb sõlmida tugiisikuteenuse osutamise leping, mille allkirjastavad lapsevanem (KOV töötaja), teenuseosutaja ja linnapea ning hiljem teenuseosutaja lepingu alusel osutab teenus lapsele.
Kas kirjeldatud olukorras linnapea saab enda töötajale lepingut allkirjastada?
Kas kirjeldatud olukorras võib esineda korruptsioonioht või huvide konflikt seetõttu, et tugiisikuteenuse taotleja ja teenuse saava lapse lapsevanem on sama KOV-i töötaja?
Kui korruptsiooni oht, siis milline oleks Teie hinnangul korrektne ja õiguslikult kõige turvalisem lahendus, et vältida võimalikku korruptsiooniriski või huvide konflikti?
Kui see ei ole Teie asutuse pädevuses, palun võimalusel suunata mind pädeva asutuse poole, kellelt oleks võimalik sellises olukorras nõu ja selgitust saada.
Ette tänades Teid abi ja selgituste eest!
Lugupidamisega
Svetlana Sheina
puuetega laste spetsialist
Kohtla-Järve Linnavalitsus
www.kohtla-jarve.ee
30395, Keskallee 19, Kohtla-Järve
Mobiil: +372 54500083
E-post:[email protected]