Dokumendiregister | Päästeamet |
Viit | 1.1-3.1/91 |
Registreeritud | 10.04.2024 |
Sünkroonitud | 11.04.2024 |
Liik | Käskkiri / Korraldus / Otsus |
Funktsioon | 1.1 Juhtimine, planeerimine ja aruandlus |
Sari | 1.1-3 Käskkirjad (põhitegevus) |
Toimik | 1.1-3.1 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Karin Kasetalu (halduse valdkond, Personali ja asjaajamise osakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
KÄSKKIRI Tallinn
10.04.2024 nr 1.1-3.1/91
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52, siseministri 3. oktoobri 2014. a määruse nr 42 „Päästeameti põhimäärus“ § 10 lg 1 punkti 9 ning Päästeameti peadirektori 9. oktoobri 2012. a käskkirja nr 458 „Ametijuhendite koostamise ja muutmise juhendi kinnitamine“ alusel:
1. Kinnitan Päästeameti peadirektori asetäitja (põhivaldkond) ametijuhendi.
2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 19.05.2017.a käskkirja nr 3.1-1.1/132P.
(allkirjastatud digitaalselt)
Margo Klaos peadirektor
KINNITATUD
Peadirektori 10.04.2024
käskkirjaga nr 1.1-3.1/91
PÄÄSTEAMET
Peadirektori asetäitja
(põhivaldkond)
AMETIJUHEND
1. Üldosa
1.1 Vahetu juht: Peadirektor
1.2 Alluvad: Päästetöö osakonna, demineerimiskeskuse, ohutusjäreleva lve
osakonna, ennetustöö osakonna ja kriisiosakonna juhatajad
ning vajadusel teised koosseisus ettenähtud teenistujad.
1.3 Asendaja: Peadirektori asetäitja
1.4 Keda asendab: Peadirektori asetäitjat, peadirektorit
1.5 Juhindub: Eesti Vabariigi õigusaktidest, Päästeameti peadirektori
käskkirjadest ja käesolevast ametijuhendist
2. Ametikoha eesmärk
Peadirektori asetäitja ametikoha eesmärk on juhtida ja koordineerida oma haldusala tööd.
3. Teenistuskohustused ja soovitud tulemus
TEENISTUSKOHUSTUS SOOVITUD TULEMUS
3.1 Juhib talle alluvat valdkonda ja talle
alluvate struktuuriüksuste juhatajate kaudu
struktuuriüksuste tööd.
Valdkonda on juhitud tulemuslikult ja
eesmärgipäraselt. Struktuuriüksuste
juhtidele püstitatud ülesanded on täidetud
tulemuslikult, õigeaegselt ja õiguspäraselt.
3.2 Juhib talle alluvate teenistujate tööd. Teenistujatele püstitatud ülesanded on
täidetud tulemuslikult, õigeaegselt ja
õiguspäraselt.
3.3 Teeb valdkonna eesmärkide täitmiseks
vajalikke otsuseid.
Valdkonna eesmärkide täitmiseks on tehtud
vajalikud ja otstarbekad otsused lähtuva lt
Päästeameti eesmärkidest.
3.4 Koordineerib oma haldusala tööplaanide
koostamist ja teenistusülesannete täitmist.
Haldusala tööplaanid on koostatud
eesmärgipäraselt koostöövajadust ja
prioriteete arvestavalt.
3.5 Annab aru peadirektorile
struktuuriüksuste tegevusest.
Aruandlus on esitatud õigeaegselt.
3.6 Teeb peadirektorile ettepanekuid
Päästeameti eelarve koostamiseks.
Ettepanekud on esitatud eesmärgipäraselt ja
õigeaegselt.
2 (3)
3.7 Kontrollib Päästeameti eelarvevahend ite
eesmärgipärast ja otstarbekohast jaotust
valdkonnas.
Valdkonnale eraldatud eelarvevahende id
kasutatakse eesmärgipäraselt ja
otstarbekohaselt.
3.8 Esindab Päästeametit peadirektorilt
saadud volituste piires.
Päästeametit on õigeaegselt esindatud
peadirektorilt saadud volituste piires.
3.9 Kontrollib temale alluvate teenistujate
teenistusülesannete täitmist.
Kontroll temale alluvate teenistujate
ülesannete täitmise üle on tagatud.
3.10 Varalise vastutuse korral tagab riigivara
säilimise, varaarvestuse ning aruandluse.
Varade üle on peetud korrektne arvestus,
vajalik aruandlus esitatud õigeaegselt.
3.11 Täidab muid peadirektorilt saadud
ülesandeid.
Ühekordsed teenistusülesanded on
nõuetekohaselt ja õigeaegselt täidetud.
4. Ametikoha täitjal on õigus:
4.1 esindada Päästeametit oma vastutusala ülesannete täitmisel;
4.2 saada teenistusülesannete täitmiseks Päästeameti struktuuriüksustelt vajalikku
informatsiooni, selgitusi ning dokumente;
4.3 saada teenistuseks vajalikku ametialast täiendkoolitust;
4.4 juhtida vahetu juhi tähelepanu ametijuhendijärgsete põhiülesannete täitmise takistustele ja nende põhjustele;
4.5 saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ning kasutada Päästeameti
vara ja vahendeid vastavalt kehtestatud korrale;
4.6 keelduda ebaseaduslike korralduste ning ülesannete täitmisest;
4.7 otsustada ressursside eesmärgipärase ja otstarbeka jaotuse ja kasutamise üle;
4.8 anda korraldusi osakonna juhatajale ning päästekeskuse juhtidele oma valdkonna ning
päästekeskuse töö korraldamiseks.
5. Ametikoha täitja vastutab:
5.1 ametijuhendiga ja teiste töökorralduslike regulatsioonidega pandud teenistuskohustuste
nõuetekohase, õiguspärase ja õigeaegse täitmise eest;
5.2 valdkonna eesmärkide püstitamise ja elluviimise planeerimise eest;
5.3 valdkonna otsuste seaduslikkuse ja õiguspärasuse eest;
5.4 valdkonna eelarvevahendite eesmärgipärase ja otstarbekohase jaotuse eest;
5.5 vahetu juhi antud seaduslike korralduste ja ülesannete nõuetekohase, õiguspärase ja
õigeaegse täitmise eest;
5.6 valdkonda reguleerivate õigusaktide nõuetekohase täitmise eest;
5.7 teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud konfidentsiaalse info kaitsmise ja
hoidmise eest;
5.8 ametialasest üleastumisest või muudest õigusrikkumistest vahetu juhi viivitamatu
informeerimise eest;
5.9 tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku kasutamise ning dokumentide
korrasoleku ja säilimise ning nende tagastamise eest teenistussuhte lõpetamise l;
5.10 töökorra, ohutustehnika- ja tuleohutusnõuete ning teistest teenistust reguleerivatest
eeskirjadest ja juhenditest kinnipidamise eest.
3 (3)
6. Ametikohal töötamiseks esitatavad nõuded:
6.1 Haridus: päästeteenistuse seaduses sätestatud kvalifikatsioon.
6.2 Töökogemus: eelnev juhtimiskogemus ja töökogemus
ametikoha tegevusvaldkonnas.
6.3 Teadmised: Päästeameti tegevusvaldkondade hea tundmine, juhtimis- ja
planeerimisalased teadmised.
6.4 Arvutioskus: ametikohale vajalike arvutiprogrammide kasutamise oskus.
6.5 Keeleoskus: eesti keele ja vähemalt ühe võõrkeele valdamine kõrgtasemel.
6.6 Isikuomadused: intellektuaalne võimekus, analüüsi- ja sünteesivõ ime,
meeskonnatöö oskus, algatusvõime, täpsus, hea suhtlemisoskus,
hea eneseväljendusoskus, usaldusväärsus.
7. Ametijuhendi muutmine
7.1 Ametijuhend või selle muudatus jõustub selle kinnitamisel.
7.2 Ametijuhend vaadatakse läbi vähemalt üks kord aastas, vajadusel viiakse sisse
muudatused.
7.3 Ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuse aluseks on kehtivad õigusaktid või
vajadus tööd asutuses ümber korraldada.
7.4 Ametijuhendit võib muuta teenistuja nõusolekuta, kui ei muutu ametikoha eesmärk,
põhifunktsioon(id), nõutav erialane ettevalmistus, teenistuja palk ega suurene olulise lt
teenistuskohustuste maht;
7.5 Ametijuhend allkirjastatakse digitaalselt. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ja kohustun seda täitma.
Allkirjastatakse digitaalselt
Teenistuja (nimi)