2
„Delta“ kaudu saabunud tööülesannete ja
informatsiooniga tutvumine.
3.10 Vahetu juhi ja temast kõrgemalseisvate
juhtide ühekordsete teenistusülesannete täitmine.
Ühekordsed teenistusülesanded on täidetud
tähtaegselt ja nõuetekohaselt.
4. VASTUTUS
Teenistuja vastutab:
4.1 ametijuhendiga ja muude õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesannete õiguspärase,
õigeaegse, täpse, kohusetundliku ja omakasupüüdmatu täitmise eest;
4.2 teenistus- või tööülesannete täitmisesse puutuvate õigusaktide ja korralduste järgimise ning
täitmise eest, sh avaliku teabe seadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevate nõuete
täitmise eest;
4.3 tema kasutajatunnusega tehtud tegevuste eest kõigis infosüsteemides;
4.4 oma teenistus- või tööülesannete täitmisel vormistatud dokumentide objektiivsuse,
korrektsuse, seaduslikkuse ja informatsiooni õigsuse eest;
4.5 teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks
tunnistatud teabe, teiste inimeste perekonna- ja eraelu puutuvate andmete ning muu
juurdepääsupiiranguga saadud teabe hoidmise eest;
4.6 tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku kasutamise ning dokumentide korrasoleku ja
säilimise ning nende tagastamise eest teenistus- või töösuhte lõpetamisel;
4.7 teenistus- või tööülesannete täitmise käigus tahtlikult või hooletusest põhjustatud varalise ja
mittevaralise kahju hüvitamise eest;
4.8 töökorra, ohutustehnika- ja tuleohutusnõuete ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist
reguleerivatest eeskirjadest ja juhenditest kinnipidamise eest;
4.9 puhkusele minnes või töölt lahkudes tema valduses oleva dokumentatsiooni ja vara
üleandmise eest vastavalt dokumendihalduskorras ja töökorras toodule.
5. ÕIGUSED
Teenistujal on õigus:
5.1 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid ja
dokumente;
5.2 kasutada oma pädevuse piires teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke
organisatsioonisiseseid ja organisatsiooniväliseid andmekogusid, infosüsteeme ja
teabeallikaid;
5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, väljaõpet nende
kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;
5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,
kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, ebaotstarbekas või majanduslikult
kahjulik;
5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes;
5.6 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku koolitust;
5.7 kooskõlastatult juhiga teha kaugtööd.
6. TEENISTUSKOHAL TÖÖTAMISEKS VAJALIK KVALIFIKATSIOON
6.1 Haridus: keskharidus
6.2 Keelteoskus: eesti keele oskus C1 tasemel,
soovitav vene keele oskus B1 tasemel ametialase
sõnavara valdamisega.
6.3 Muu: väga hea MS Exceli, MS Wordi kasutamise oskus ja
teenistuskohustuste täitmiseks vajalike
arvutiprogrammide kasutamise oskus.