| Dokumendiregister | Sotsiaalkindlustusamet |
| Viit | 2-14/25659-1 |
| Registreeritud | 27.10.2026 |
| Sünkroonitud | 30.10.2026 |
| Liik | Muu leping |
| Funktsioon | 2 Teabehaldus |
| Sari | 2-14 Šveitsi-Eesti koostööprogrammi (2022-2029) projektid |
| Toimik | 2 -14.1 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Liana Rumvolt (SKA, Laste heaolu osakond, Lastekaitsetöö toetamise talitus, Lastekaitsetöö arenduse tiim) |
| Originaal | Ava uues aknas |
| Taotle dokumendi eemaldamist või parandamist |
Hankeleping "Täienduskoolitus "Coachiv lähenemine nõustamises"" nr 2-14/25659-1 Sotsiaalkindlustusamet (edaspidi tellija), registrikood 70001975, asukoht Paldiski mnt 80, 15092 Tallinn, mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Maret Maripuu ja Arenguväli OÜ (edaspidi täitja), registrikood 17508916, asukoht Silmapiiri tn 18, Kambja vald, 61714, Tartu maakond, mida esindab juhatuse liige Jane Väli keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, sõlmisid käesoleva käsunduslepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas: 1. Lepingu üldsätted, ese ja eesmärk 1.1. Leping on sõlmitud väikehanke "Täienduskoolitus "Coachiv lähenemine nõustamises""
(viitenumber 315011) menetluse tulemusena. 1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on hanke alusdokumendid, täitja pakkumus,
pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu muudatused ja lisad. 1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad (edaspidi ka lepingu dokumendid):
1.3.1. Lisa 1 – tehniline kirjeldus; 1.3.2. Lisa 2 – täitja pakkumus.
1.4. Juhul, kui lepingus või lepingu dokumentides toodud sätted on omavahel vastuolus või kui esineb vastuolu nimetatud dokumentidest tulenevate sätete ja muude lepinguga seonduvate õigusaktide või dokumentide vahel, lähtuvad pooled alljärgnevast tähtsuse järjekorrast: 1.4.1. hanke alusdokumendid; 1.4.2. täitja pakkumus; 1.4.3. leping.
1.5. Täitja on kohustatud täitma mistahes muid lepingus nimetamata nõudeid ja toiminguid, mis oma olemuselt on vajalikud lepingu eesmärgi saavutamiseks.
1.6. Lepingu esemeks on koolitus, mille täpsem kirjeldus on toodud hanke alusdokumentides ja täitja pakkumuses.
1.7. Leping jõustub selle allkirjastamisel ja kehtib kuni 28.02.2027. 1.8. Teenust rahastatakse perioodil 01.06.2024-31.05.2028 ellu viidava Šveitsi-Eesti
koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponendi “Sotsiaalvaldkonna spetsialistide tasemeõppe ja kvalifikatsiooni kaasajastamine ning koolitus- ja tugisüsteemi arendamine“ tegevuste rakendamise tingimuste vahenditest ja/või riigieelarvest.
2. Lepingu hind ja tasumise tingimused 2.1. Tellija tasub täitjale lepingust ja lepingu dokumentidest tulenevatele nõuetele vastava ühe
täienduskoolituse (kolm kontaktkoolituspäeva) läbiviimise eest tasu summas 3447 eurot (edaspidi lepingu hind). Lepingu hinnale ei lisandu käibemaks.
2.2. Lepingu hind kujuneb vastavalt täitja poolt esitatud pakkumusele (lepingu lisa 2). 2.3. Lepingu hind on täitjale siduv ja sisaldab endas täitja tasu ja kõiki lepingus nimetatud
kulutusi käsundi täitmiseks lepingu raames. Lepingu hind ei sõltu kulutuste või töömahu suurenemisest või mistahes muude täitja või kolmandate isikute kulutuste suurenemisest lepingu täitmise ajal.
2.4. Lepingu hinna tasumine toimub kahes osas järgmiselt: 2.4.1. pärast esimese ja teise kontaktkoolituspäeva nõuetekohast läbiviimist tasub tellija
täitjale 2/3 lepingu hinnast; 2.4.2. pärast kolmanda kontaktkoolituspäeva nõuetekohast läbiviimist tasub tellija täitjale
1/3 lepingu hinnast. 2.5. Tasumise eelduseks on vastava etapi kohta üleandmise vastuvõtmise akti tellijapoolne
kinnitamine ning nõuetekohase e-arve esitamine. 2.6. Täitja esitab tellijale raamatupidamise seadusele vastava e-arve (edaspidi arve) ning
märgib arvele tellija kontaktisiku nime, lepingu numbri 2-14/25659-1, riigihanke viitenumbri 315011 ning 15-kohalise hankelepingu osa viitenumbri 315011 001 000 000. E-arve maksetähtaeg ei tohi olla lühem kui 14 tööpäeva. Tingimustele mittevastav arve ei kuulu tasumisele.
2.7. Tellija tasub arve 14 tööpäeva jooksul selle saamisest arvates.
3. Poolte õigused ja kohustused 3.1. Kui lepingu täitmise käigus tekib täitjal vajadus meeskonnaliikmete vahetuseks, peab ta
selle eelnevalt tellijaga kirjalikult kooskõlastama. Meeskonnaliikmete vahetumise korral peab olema tagatud, et käsundit täidavad vähemalt hanke alusdokumentides nõutud kogemuse ja kvalifikatsiooniga isikud või kui meeskonnaliikme eest omistati hindamisel lisapunkte, siis vähemalt pakkumuses esitatud kogemuse ja kvalifikatsiooniga isikud.
3.2. Täitjal on õigus: 3.2.1. saada lepinguga kokkulepitud tasu; 3.2.2. nõuda tellijalt viivist 0,05% tähtaegselt tasumata summalt päevas, kuid mitte rohkem
kui 5% lepingu hinnast, kui tellija viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega.
3.3. Täitja on kohustatud: 3.3.1. teavitama tellijat kõikidest asjaoludest, mis võivad takistada töö teostamist täitja
poolt; 3.3.2. lepingu täitmise käigus kolmandate isikute autoriõigustega kaitstud teoste
kasutamisel järgima autoriõiguse seaduse sätteid (materjalide osas, mille täitja on saanud tellijalt, tagab autoriõiguste olemasolu tellija);
3.3.3. tagama, et juhul kui töö ei vasta lepingust tulenevatele tingimustele ja nõuetele, kõrvaldab täitja puudused viivitamatult omal kulul või punkti 4 alusel määratud tähtajaks.
3.4. Tellijal on õigus: 3.4.1. saada lepingu täitmisega seonduvat informatsiooni; 3.4.2. anda täitjale juhiseid.
3.5. Tellija on kohustatud: 3.5.1. andma täitjale käsundi täitmiseks vajalikku teavet; 3.5.2. teavitama täitjat kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada töö teostamist täitja
poolt; 3.5.3. maksma täitjale lepingu nõuetekohase täitmise eest tasu; 3.5.4. tasuma lepingu ülesütlemisel täitja poolt tellijale lepingu ülesütlemise hetkeks
faktiliselt osutatud teenuste eest. 4. Poolte vastutus ja vääramatu jõud 4.1. Kui koolitus ei vasta lepingust tulenevatele nõuetele, võib tellija nõuda täitjalt puuduste
kõrvaldamist täitja kulul, teavitades täitjat puudustest mõistliku aja jooksul pärast sellise asjaolu avastamist ja andes täitjale tähtaja ja korralduse puuduste kõrvaldamiseks (edaspidi nimetatud pretensioon).
4.2. Juhul, kui täitja ei kõrvalda punktis 4.1 nimetatud puudusi etteantud tähtaja jooksul, on tellijal õigus leping ennetähtaegselt lõpetada.
4.3. Täitja vastutab lepingu täitmisesse kaasatud alltöövõtjate eest nii nagu enda tegevuse eest.4.4. Lisaks lepingu täitmise nõudele või täitmisnõude asemel on tellijal õigus nõuda leppetrahvi
kuni 10% lepingu hinnast, kui täitja poolt läbiviidud koolitus ei vasta lepingutingimustele.4.5. Tellijal on õigus nõuda täitjalt leppetrahvi 0,5% lepingu maksumusest iga viivitatud päeva
eest lepingus sätestatud koolituse läbiviimise tähtaegadest või lepingu alusel määratud puuduste kõrvaldamise tähtajast mittekinnipidamise korral, välja arvatud juhtudel, kui viivitus toimus kokkuleppel tellijaga või tellija tegevusest.
4.6. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 tööpäeva jooksul vastava nõude saamisest. Tellijal on õigus käsundi eest tasumisel tasaarvestada leppetrahvi summa lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga.
4.7. Kui lepingu täitmine on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu VÕS §-s 103 kirjeldatud juhtudel, lükkuvad lepingus sätestatud tähtajad edasi vääramatu jõu mõju kehtivuse aja võrra.
4.8. Tellijal on õigus leping ilma etteteatamistähtajata lõpetada, kui täitja on oluliselt rikkunud lepingus ja lepingu dokumentides kokkulepitud tingimusi.
5. Intellektuaalne omand 5.1. Lepingu alusel loodud autoriõigusega kaitstavate teoste osas annab täitja tellijale
tagasivõtmatu lihtlitsentsi, mis kehtib kogu autoriõiguste kehtivuse aja.
5.2. Tellijal on pärast lepingu täitmise käigus loodud teose üleandmist õigus kasutada teost oma äranägemisel, sh seda muuta.
5.3. Täitja kinnitab, et talle kuuluvad kõik varalised ja isiklikud autoriõigused või litsentsid lepingu alusel teostatava ja tellijale üleandmisele kuuluvale tööle ulatuses, mis võimaldab tellijale anda lihtlitsentsi ning tellijal kasutada tööd lepingus ja lepingu dokumentides sätestatud viisil ja ulatuses.
5.4. Tellija poolt täitjale makstav autoritasu sisaldub lepingu alusel makstavas tasus. 6. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse 6.1. Täitja kohustub lepingu kehtivuse ajal ning pärast lepingu lõppemist määramata tähtaja
jooksul hoidma konfidentsiaalsena kõiki talle seoses lepingu täitmisega teatavaks saanud andmeid, mille konfidentsiaalsena hoidmise vastu on tellijal eeldatavalt õigustatud huvi.
6.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele täitja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvatele juriidilistele isikutele või seltsingutele, allhankijatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama.
6.3. Täitja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise eesmärgil või kolmandate isikute huvides.
6.4. Täitja kohustub tagama lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse isikuandmete kaitse üldmääruses (EL 2016/679) ja teistes andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele, sh täitma organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi turvameetmeid konfidentsiaalsete andmete kaitseks juhusliku või tahtliku volitamata muutmise, juhusliku hävimise, tahtliku hävitamise, avalikustamise jms eest. Vajadusel sõlmivad pooled täiendavalt andmetöötluslepingu vastavalt üldmääruse artiklis 28 sätestatule, kui käesolevale lepingule ei ole lisatud andmetöötluse tingimusi.
6.5. Täitja ei tegele lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele ega teistele auditooriumitele, välja arvatud tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, mille tekst on eelnevalt tellijaga kooskõlastatud.
7. Teadete edastamine ja kontaktisikud 7.1. Teadete edastamine toimub üldjuhul kirjalikult taasesitatavas vormis. Olulise õigusliku
tagajärjega teade edastatakse kirjalikult või digitaalselt allkirjastatult. 7.2. Lepinguga seonduv teave edastatakse teisele poolele lepingus määratud kontaktandmetel.
Kontaktandmete muutumisest on pool kohustatud koheselt teist poolt informeerima. Kuni kontaktandmete muutumisest teavitamiseni loetakse teade nõuetekohaselt edastatuks, kui see on saadetud poolele lepingus märgitud kontaktandmetel.
7.3. E-kirjaga saadetud teade loetakse kättesaaduks teate saatmisele järgneval tööpäeval. 7.4. Tellija kontaktisik on Liana Rumvolt, tel 5866 7133, e-post:
[email protected]. Täitja kontaktisik on Jane Väli, tel 5661 0219, e-post: [email protected]. Tellija kontaktisiku pädevuses on töö teostamise üle läbirääkimiste pidamine, juhiste
andmine, kontrolli korraldamine lepingu täitmise üle, viivitustest ja muudatustest täitja teavitamine, töö(de) vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine.
7.7. Lepingus märgitud tellija kontaktisiku eemalviibimisel on samad õigused tema asutusesiseselt määratud asendajal.
8. Lõppsätted8.1. Lepingu lõppemine ei mõjuta selliste kohustuste täitmist, mis oma olemuse tõttu kehtivad
ka pärast lepingu lõppemist. Leping loetakse täidetuks, kui lepingus ja lepingu dokumentides nimetatud koolitus(ed) on läbi viidud ning lepingus nimetatud dokumendid on esitatud.
8.2. Pooled võivad lepingut muuta riigihangete seaduses või lepingus sätestatud tingimustel poolte kirjalikul kokkuleppel.
8.3. Pooled võivad lepingut pikendada kuni 3 kuu võrra, kui koolitusgruppe pole olnud võimalik komplekteerida pooltest sõltumatutel põhjustel (mida ei loeta vääramatuks jõuks).
8.4. Täitja ei tohi lepingust tulenevaid kohustusi üle anda ega muul viisil loovutada kolmandale isikule ilma tellija eelneva kirjaliku nõusolekuta.
8.5. Lepingust tõusetuvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus Eesti Vabariigis kehtivate seaduste alusel.
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu Jane Väli peadirektor
1
Lisa 1 Tehniline kirjeldus Täienduskoolitus „Coachiv lähenemine nõustamises" Käesoleva täienduskoolitusega soovime toetada Sotsiaalkindlustusameti lastekaitsetöö toetamise talituse teenistujaid, kes nõustavad kohalike omavalitususte lastekaitsetöötajaid, teadmiste ja oskustega coachiva nõustamise läbiviimiseks. Hange hõlmab: a) terviklikku täienduskoolituse väljatöötamist (õppekava ja koolitusprogramm, sh
täienduskoolituse sisu, õppemetoodika, õppe hindamiskriteeriumid ja õppematerjalid); b) hanke alusdokumentidele vastavate täienduskoolituste läbiviimist. Hanget rahastatakse perioodil 01.06.2024-31.05.2028 ellu viidava Šveitsi-Eesti koostööprogrammi toetusmeetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ programmikomponendi “Sotsiaalvaldkonna spetsialistide tasemeõppe ja kvalifikatsiooni kaasajastamine ning koolitus- ja tugisüsteemi arendamine“ tegevuste rakendamise tingimuste vahenditest ja/või riigieelarvest. 1. Eesmärk ja sihtgrupp Eesmärk: Hanke eesmärgiks on nõuetekohase täienduskoolituse „Coachiv lähenemine nõustamises“ välja töötamine ja läbiviimine. Täienduskoolituse läbinu on omandanud teadmised coachiva nõustamine põhimõtetest, mõistab nõustamisprotsessi struktuuri, kasutab aktiivse kuulamise tehnikaid ning avatud ja avardavaid küsimusi, hoiab vastutuse lahenduste leidmise eest vestluspartneril ja toetab teda tegevusplaani sõnastamisel. Sihtgrupp: Sotsiaalkindlustusameti lastekaitsetöö toetamise talituse teenistujad, kes nõustavad kohalike omavalitsuste lastekaitsetöötajaid. 2. Täienduskoolituse sisu ja tehnilised nõuded 2.1. Täienduskoolituse õpiväljundid
Täienduskoolitusel osalenu:
mõistab nõustamise ja coachingu põhimõtteid;
kasutab aktiivse kuulamise tehnikaid, mis aitavad märgata vestluspartneri jutus nii fakte, emotsioone, väärtusi kui võimalikke takistusi;
kasutab avatud ja avardavaid küsimusi, mis toetavad vestluspartneri eneserefleksiooni ja loovad selgust;
mõistab nõustamisprotsessi struktuuri;
mõistab viise, kuidas hoida vastutust lahenduste leidmise eest vestluspartneril ja aidata tal sõnastada tegevusplaani;
analüüsib oma rolli ja käitumist nõustajana.
2.2. Täienduskoolituse teemad Täienduskoolitusel käsitletakse vähemalt järgmisi teemasid:
Sissejuhatus: nõustamise ja coachingu põhimõtted, mõtteviisi muutus eksperdist toetajaks, lähenemisviisi eetika.
Nõustamise eripärad, kui nõustatav on ka ise teiste nõustaja.
Veebi teel nõustamise eripärad.
Aktiivne kuulamine, mis julgustab vestluspartnerit rohkem rääkima.
Küsimused, nende tüübid, mõjusate küsimuste küsimine, suunavate küsimuste ümbersõnastamine avatuteks, peegeldamistehnikad.
2
Nõustamisprotsessi juhtimine, sh ettevalmistavad sammud jne.
Kuidas toetada nõustatavat takistuste ületamisel ilma lahendusi pakkumata, SMART- tegevusplaanid.
Antud õpiväljundite ja teemade valik on miinimum. Täitja võib omalt poolt pakkuda täiendavaid teemasid ja õpiväljundeid, kui need aitavad kaasa täienduskoolituse eesmärgi saavutamisele ja on realistlikud antud ajaraami sees käsitleda. 2.3. Täienduskoolituse õppematerjalid
2.3.1. Täienduskoolituse läbiviimiseks koostab Täitja mitmekülgsed olulisima infoga õppematerjalid (slaidid, töölehed jms), mis on praktilised, igapäevatöös toeks ja sisaldavad viiteid täiendavatele lugemismaterjalidele.
2.3.2. Õppematerjalid ning nende täiendamine/muutmine kooskõlastatakse Tellija ja Täitja vahel lepingu täitmise käigus.
2.3.3. Õppematerjali koostamisel tuleb kasutada projekti logo ja viidata Šveitsi-Eesti koostööprojekti rahastamise allikale. Täpsed viitamisjuhised, sh logo, annab Tellija Täitjale peale lepingu sõlmimist.
2.3.4. Täitja esitab välja töötatud õppematerjalid meili teel 2.4. Nõuded täienduskoolitusele ja selle läbiviimisele
2.4.1. Täitja loob koostöös Tellijaga õppekava ja koolitusprogrammi. Lõplik õppekava koostatakse Täitja ja Tellija koostöös. Tellija võib küsida selgitusi Täitja õppekava projektis valitud teemade ja meetodite osas, anda suuniseid õppeprotsessi ja materjalide ning täienduskoolituse sisu ja korralduse osas.
2.4.2. Täitja valmistab täienduskoolituse ette ja viib selle läbi vastavalt SKA kinnitatud õppekavale ja sellega kooskõlas olevale koolitusprogrammile.
2.4.3. Koolitusprogrammi koostamisel ja teemade/meetodite valikul peab arvestama täienduskoolituse praktilise suunitlusega ehk täienduskoolitus peab andma lisaks teoreetilistele teadmistele ka praktilisi lähenemisi, tööriistu ja oskusi enda töö tegemiseks. Täienduskoolituse õppemeetodid peavad olema valitud selliselt, et need aitavad saavutada valitud õpiväljundeid ja ka hinnata koolituse käigus õpiväljundite saavutamist osalejate poolt.
2.4.4. Koolitusprogrammi koostamisel ja teemade/meetodite valikul peab arvestama, et Sotsiaalkindlustusameti lastekaitsetöö toetamise spetsialistid nõustavad kohalike omavalitsuste spetsialiste peamiselt veebi teel Teams keskkonnas. Samuti peab arvestama, et nad nõustavad lastekaitsetöötajaid, kes ise on ka oma töös nõustajad. Koolituse sisu ja metoodika peab arvestama selle konkreetse koolitusgrupi vajadusi.
2.4.5. Täitja viib koolituse läbi eesti keeles. 2.4.6. Tellijal on õigus korraldada koolitajaga vajadusel eelkohtumine veebis enne
koolitusperioodi algust, et täpsustada täienduskoolituse ootusi, õppekava ning korralduslikke küsimusi. Koolitusperioodi jooksul võib Tellija algatada ka vahekohtumisi, et arutada korralduslikke küsimusi, saada ja anda tagasisidet ning teha vajalikke muudatusi.
2.4.7. Tellija ei taga koolitajale täienduskoolituste läbiviimiseks arvutit. 2.4.8. Tellija kogub täienduskoolitusel osalejatelt tagasiside pärast täienduskoolituse
toimumist ning edastab selle koolitajale vajadusel koos ettepanekutega koolitusprogrammi täiendamiseks või muutmiseks.
2.4.9. Tellija väljastab tunnistuse igale täienduskoolituse läbinud osalejale, kes on läbinud kõigi õpiväljundite saavutamise hindamise. Juhul, kui osaleja ei läbinud kõigi õpiväljundite hindamist, väljastab Tellija talle osalemise tõendi.
3. Täienduskoolituse maht, aeg ja koht 3.1. Koolitus on kolme päevane ja maht kokku on 21 akadeemilist tundi, mis ei ole järjestikused. 3.2. Koolitusgrupi suurus on eeldatavalt 8 kuni 16 osalejat. 3.3. Tellija korraldab koolituspäevadel osalejate registreerimise. 3.4. Täienduskoolituste toimumise ajal toetab koolitajat koha peal Tellija esindaja (tehnilise toe
korraldamine, osalejate registreerimine, osalejatega suhtlus jms). 3.5. Koolitus toimub kontaktkoolitusena. Toimumiskoha ja toitlustuse eest vastutab Tellija. 3.6. Koolitus toimub Tallinnas.
3
3.7. Täienduskoolitus toimub eeldatavalt perioodil november 2026 kuni veebruar 2027. Täpsed kuupäevad lepitakse Täitjaga kokku peale lepingu sõlmimist.
3.8. Koolituse eeldatav ajakava on järgmine:
Koolitusgrupp Toimumiskoht Eeldatav toimumisaeg
Esimene ja teine päev Tallinn November-detsember 2026
Kolmas päev Tallinn Jaanuar 2027
* Hankijal on õigus täienduskoolituste eeldatavat toimumisaega muuta. Peamiseks muutmise põhjuseks on koolitusel osalejate/koolitaja haigestumine või muul põhjusel koolitusgrupi mittetäituvus. Muutmises lepivad osapooled omavahel kokku.
4. Keskkonnahoidlikud tingimused 4.1. Tellija ja Täitja vahelised töökoosolekud viiakse läbi võimaluse korral veebi vahendusel, et
vähendada eelkõige liigsest transpordikasutusest tulenevat süsiniku jalajälge. 4.2. Täitja peab vältima tarbetut dokumentide välja trükkimist ning võimalusel eelistama
digitaalsel kujul olevaid materjale. 4.3. Täitja poolt digitaalsel kujul edastatavad materjalid peavad olema salvestatud ja edastatud
optimaalse mahuga, et vältida otstarbetult suuri andmefaile ning seega vähendada digireostust.
4.4. Lepingu täitmise järgselt kustutatakse üleliigsed digimaterjalid, näiteks mustandfailid, säilitamiseks mittevajalikud töödokumendid jms, kuna IT-serverites failide otstarbetu hoidmine on keskkonda kurnava mõjuga ning suurendab digireostust.
5. Nõuded koolitajale
Arvestades teenuse iseloomu ning seotust laste heaolu valdkonnaga, tagab Täitja teenuse osutamisel meeskonnaliikmed, kes ei ole toime pannud süütegu alaealise vastu ega isikuvastast süütegu ning kelle suhtes ei ole teenuse osutamise ajal pooleli menetlust nimetatud süütegudega seoses.
Kui koolitust viivad läbi mitu koolitajat, kehtestatakse kõigile koolitajatele alljärgnevad nõuded.
5.1. Koolitajal peab olema vähemalt riiklikult tunnustatud kõrghariduse II aste (magistrikraad või
sellega võrdsustatud haridustase) ja pikaajalise coachi väljaõppe tunnistus, mis vastab ICF (International Coaching Federation) standarditele.
5.2. Koolitajal peab olema varasem samaväärse sisuga täienduskoolituse läbiviimise kogemus – vähemalt kolme koolituse läbiviimine viimase viie aasta jooksul. Samaväärseks loetakse koolitust, mis käsitleb coachivat lähenemist nõustamises. Arvesse lähevad koolitused, mille maht on vähemalt kuus akadeemilist tundi ja mis vastavad täiskasvanute koolituse seaduse (TäKS) nõuetele (täienduskoolitused, mis on kinnitatud õpiväljundipõhise õppekava ja õppekorralduse aluste kohaselt).
5.3. Koolitajal peab olema praktiline kogemus coachina – vähemalt kahe aasta pikkune kogemus viimase viie aasta jooksul.
5.4. Koolitajal peab olema varasem praktiline töökogemus lastekaitsevaldkonnas või valdkonnaga seotud koolitus-, supervisiooni-, coachingu- või arendusprojekti kogemus või muu praktiline kokkupuude lastekaitse valdkonnaga, mis on sisuliselt seotud laste, perede või lastekaitsetöö spetsialistidega töötamisega.
Koostatud 04.10.2026 19:28:04 1 / 2 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 10769844/general-info
PAKKUMUS HINDAMISKRITEERIUMID JA HINNATAVAD NÄITAJAD
Viitenumber: 315011 Hankija: Sotsiaalkindlustusamet (70001975) Hange: Täienduskoolitus "Coachiv lähenemine nõustamises" Pakkumus: 654987 Ettevõtja: Arenguväli OÜ (17508916), roll: peapakkuja
Pakkumuse maksumust hinnatakse - Ilma maksudeta
1. Koolituse kogumaksumus Kontaktkoolituse maksumus peab sisaldama kolmepäevase kontaktkoolituse läbiviimist kogumahus 21 akadeemilist tundi. Maksumuse koostamisel peab arvesse võtma kõiki tehnilises kirjelduses ja lepingus kirjeldatud teenuseid ning lepingu eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi ja toiminguid, kaasa arvatud neid, mis ei ole otseselt kirjeldatud käesolevas ettepanekus ja selle lisades, kuid mis on tavapäraselt vajalikud nõuetekohase tulemuse saavutamiseks arvestades lepingu eesmärki. Maksumus on lõplik ja peab sisaldama kõiki võimalikke kulusid.
Tüüp ja hindamismeetod: Maksumus, vähim on parim
Osakaal: 40%
Hindamismetoodika kirjeldus: Madalaima väärtusega pakkumus saab maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal".
Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused
EUR 3447,000 3447,000 0 3447,000 Käibemaksu ei lisandu.
2. Teenuse osutamise kirjeldus (koolitusprogrammi vormil) Hindamiskriteeriumis „Teenuse osutamise kirjeldus“ omistab hindamiskomisjon kollektiivselt punkte iga pakkumuse võrdlemisel punktiskaala alusel ning vajadusel pakkumuste omavahelisel võrdlemisel. Juhul, kui pakkumuse vastavus on oma punktikategoorias toodud nõudmistest kõrgem, võivad hindamiskomisjoni liikmed hinnet poolte punktide võrra (poole järgmise punktikriteeriumi ja konkreetse punktikriteeriumi vahe ulatuses) tõsta. Erandiks on maksimumhinne, millest kõrgemat hinnet ei ole lubatud anda. Teenuse osutamise kirjelduse hindamisel on võimalik saada kokku maksimaalselt 60 punkti. Pakkumusele antud väärtuspunktid summeeritakse ja jagatakse hindajate arvuga.
Tüüp ja hindamismeetod: Kvaliteet, hankija hinnatav
Osakaal: 60%
Hindamismetoodika kirjeldus: 60 punkti – vastab täielikult Koolitus moodustab arusaadava, loogilise ja tervikliku käsitluse. Koolituse sisu vastab täielikult
Koostatud 04.10.2026 19:28:04 2 / 2 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 10769844/general-info
hanke eesmärkidele ja sihtrühma vajadustele. Koolitusprogramm sisaldab vajalikke õpiväljundeid, selget teemade loetelu koos alateemadega, õpiväljundite saavutamiseks ja hindamiseks sobilikke õppemeetodeid, välja on toodud hindamiskriteeriumid. Koolituskava on põhjalik ja realistlikult teostatav pakutud ajaraami sees.
40 punkti – vastab osaliselt Koolituse sisu vastab osaliselt hanke eesmärkidele ja sihtrühma vajadustele ja võimaldab enamiku õpiväljundite saavutamist. Esinevad üksikud puudused või ebaselgused. Näiteks ei ole mõned õpiväljundid selgelt sõnastatud või mõned õppemeetodid ei ole sobivad nende saavutamiseks või hindamiseks. Mõned teemad ei seostu õpiväljunditega, nende kirjeldus on osaliselt ebaselge või koolituse läbiviimine ei ole realistlik, arvestades koolituseks planeeritud aega.
20 punkti – vastab vähesel määral Koolitus ei moodusta ühtset, selgelt arusaadavat, loogilist ja terviklikku käsitlust. Koolituse sisu ei vasta hanke eesmärkidele või ei ole loogiliselt seostatud või selgelt ja üheselt arusaadavalt kirjeldatud.
Pakkumuse maksumus kokku Maksumus kokku KM-ta: 3447,000
Maksumus kokku KM-ga: 3447,000
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|