Vastus pöördumisele
| Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Viit | 11-1/3734-2 |
| Registreeritud | 06.11.2026 |
| Sünkroonitud | 09.11.2026 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 11 Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine |
| Sari | 11-1 Tööturu, töösuhete ja töökeskkonnapoliitika kavandamise ja korraldamise kirjavahetus |
| Toimik | 11-1/2026 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Adressaat | Meliva AS |
| Saabumis/saatmisviis | Meliva AS |
| Vastutaja | Anna-Liina Väkram (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Tööala valdkond, Tööhõive osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
| Taotle dokumendi eemaldamist või parandamist |
Failid
Tere!
Täname pöördumise eest.
Psühholoogilise nõustaja haridus- ja kogemusnõue on kujunenud varasema rakenduspraktika põhjal ning selle eesmärk on tagada, et teenust osutaval spetsialistil oleks lisaks erialasele haridusele ka praktiline individuaalse psühholoogilise nõustamise kogemus.
Mõistame samas Teie tõstatatud küsimust, kas spetsialisti pädevuse hindamisel võiks edaspidi arvestada erinevaid pädevust toetavaid asjaolusid terviklikumalt. Seda on võimalik kaaluda nõuete edaspidisel ülevaatamisel.
Lugupidamisega,
|
Anna-Liina Väkram
nõunik Tööhõive osakond Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium +372 5911 5470 |
Saatja: Dagmar Rahula <[email protected]>
Saadetud: reede, 23. oktoober 2026 10:20
Adressaat: Anna-Liina Väkram - MKM <[email protected]>
Teema: Fw: Palve selgitada kvalifikatsiooninõuete tausta
Saadetud: reede, 23. oktoober 2026 10:20
Adressaat: Anna-Liina Väkram - MKM <[email protected]>
Teema: Fw: Palve selgitada kvalifikatsiooninõuete tausta
|
Tähelepanu!
Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere!
Pöördusin hiljuti Riigi Tugiteenuste Keskuse poole seoses NEET-noortele psühholoogilise nõustamise teenuse osutaja kvalifikatsiooninõuete kujunemise taustaga. RTK soovitas mul pöörduda selle küsimusega Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poole ning andis
Teie kontakti.
Sooviksime teenuseosutajana paremini mõista, millistest kaalutlustest lähtudes on kehtestatud psühholoogilise nõustaja haridus- ja töökogemuse nõuded, eelkõige vähemalt üheaastase individuaalse psühholoogilise nõustamise kogemuse nõue. Samuti huvitab meid,
kas nõuete kujundamisel või tulevasel muutmisel võiks olla võimalik hinnata spetsialisti pädevust terviklikumalt, arvestades koos erialast haridust, supervisiooni ja töökogemust.
Edastan allpool ka oma varasema pöördumise koos RTK vastusega, et küsimuse taust oleks terviklikult nähtav. Oleksin väga tänulik, kui oskaksite nõude kujunemise kaalutlusi avada või suunata mind vajadusel õige kontaktini.
Ette tänades
Dagmar Rahula
Vaimse tervise valdkonna tootejuht
Meliva AS
Mõisavahe 34c, Tartu
Tel +372 5905 9153
From: Helge-Ülle Luide - RTK <[email protected]>
Sent: Tuesday, October 13, 2026 3:23 PM
To: Dagmar Rahula <[email protected]>; Info - RTK <[email protected]>
Subject: Vs: Palve selgitada kvalifikatsioonin鮱ete tausta
Sent: Tuesday, October 13, 2026 3:23 PM
To: Dagmar Rahula <[email protected]>; Info - RTK <[email protected]>
Subject: Vs: Palve selgitada kvalifikatsioonin鮱ete tausta
Tervist
Täname pöördumise ning kvalifikatsiooninõuete rakendamisel tekkinud praktilise olukorra põhjaliku selgitamise eest.
Määruse § 5 lõike 13 punktis 2 on psühholoogilise nõustamise teenuse osutaja kvalifikatsiooninõudena sätestatud kõrgharidus ja vähemalt üheaastane töökogemus. Seletuskirjas on selgitatud, et § 5 lõikega 13 sätestatakse nõuded psühholoogilist, võla- ja karjäärinõustamist
pakkuvatele nõustajatele ning teistele nimetatud tugiteenuste osutajatele.
Kehtiva regulatsiooni kohaselt tuleb seega hinnata kõrghariduse ja töökogemuse nõude täitmist eraldi ning vähemalt üheaastane töökogemus peab olema täidetud.
Kuna küsimus puudutab eelkõige nõude kujundamise aluseks olnud kaalutlusi ja võimalikku tulevast muutmist, soovitame selles osas pöörduda ka õigusakti väljatöötaja Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poole.
Võite pöörduda Tööhõive osakonna nõuniku Anna-Liina Väkrami poole
[email protected]
|
Parimate soovidega
Ülle Luide
talituse juhataja Sotsiaal- ja regionaalarengu talitus +372 53455164 |
Saatja: Dagmar Rahula
Saadetud: kolmapäev, 07. oktoober 2026 13:44
Adressaat: Info - RTK
Teema: Vs: Palve selgitada kvalifikatsioonin鮱ete tausta
Saadetud: kolmapäev, 07. oktoober 2026 13:44
Adressaat: Info - RTK
Teema: Vs: Palve selgitada kvalifikatsioonin鮱ete tausta
|
Tähelepanu!
Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere!
Pöördun teie poole seoses NEET-noortele psühholoogilise nõustamise teenuse osutaja kvalifikatsiooninõuetega, mis on sätestatud Tööalase konkurentsivõime toetamise tingimustes § 5 lõige 13 punkt 2. Soovime teenuseosutajana paremini mõista, millistest kaalutlustest
on praegused nõuded kujunenud ja mida nendega eelkõige tagada soovitakse.
Mõistame, et teenust võib osutada kõrgharidusega spetsialist, kellel on vähemalt üheaastane töökogemus. Meil tekkis küsimus, miks on haridusnõue sõnastatud üldiselt „kõrgharidusena“ ning millest tuleneb üheaastase töökogemuse piir. „Kõrgharidus“ võib tähendada
nii bakalaureuse- kui ka magistrikraadi, kuigi nende õppe maht ja erialane ettevalmistus psühholoogias on erinevad, mistõttu on soov mõista, kas ja kuidas on seda nõude kujundamisel arvesse võetud.
Küsimus tekkis praktilisest olukorrast: meil on vene keelt kõnelev psühholoog, kellel on magistrikraad psühholoogias ja kes töötab järjepideva supervisiooni all, kuid kellel jääb üheaastasest töökogemusest puudu ligikaudu pool aastat. Seetõttu ei saa me teda
praegu teenuse osutamisse kaasata, kuigi venekeelse psühholoogilise toe järele on sihtrühmas suur vajadus. Praktikas tekib olukord, kus formaalne töökogemuse piir välistab sisuliselt väga hea erialase ettevalmistusega spetsialisti.
Sooviksime paremini mõista, millistest kaalutlustest lähtudes on seatud praegune haridus- ja töökogemuse nõue ning miks on töökogemuse piiriks just üks aasta. Samuti huvitab meid, kas tulevikus võiks olla võimalik vaadata spetsialisti pädevust terviklikumalt,
arvestades näiteks erialast haridust, supervisiooni ja töökogemust koos.
Meie eesmärk ei ole küsida erandit ega vaidlustada kehtivat nõuet, vaid saada paremini aru selle taustast ja loogikast. Teenuseosutajana tahame ühelt poolt tagada noortele kvaliteetse toe, kuid teisalt ka hoida abi võimalikult hästi kättesaadavana.
Oleksime väga tänulikud, kui saaksite nõude kujunemise tausta veidi avada.
Ette tänades
Dagmar Rahula
Vaimse tervise valdkonna tootejuht
Meliva AS
Mõisavahe 34c, Tartu
Seosed
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|