Käskkiri

MINISTRI KÄSKKIRI

16.04.2024 nr 35

Tulemuskaardi kinnitamine (Tervise Arengu Instituut)

Vabariigi Valitsuse seaduse § 49 lõike 1 punktide 1 ja 4 ning § 52 lõike 1 alusel ja kooskõlas § 73 lõike 1 punktiga 7: Kinnitan Tervise Arengu Instituudi (TAI) direktori Annika Veimeri 2024. a tulemuskaardi (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Riina Sikkut terviseminister

KINNITATUD Terviseministri 16.04.2024 käskkirjaga nr 35

Lisa

Tervise Arengu Instituut on Sotsiaalministeeriumi hallatav riigi teadus- ja arendusasutus, kes tegeleb tervise- ja sotsiaalvaldkonna teadus-, arendus- ja rakendustegevuse, tervisestatistika, haiguste ennetamise programmide ja tegevuste ning tervisedendusega. TAI tegevuste põhieesmärk on Eesti rahvastiku tervise järjepidev areng ning elukvaliteedi püsiv tõus. Tulemuskaart võtab kokku Sotsiaalministeeriumi peamised ootused Tervise Arengu Instituudi direktorile. Tulemuskaardi realiseerumise eelduseks on Tervise Arengu Instituudi, Sotsiaalministeeriumi ja valitsemisala asutuste sisutihe ning operatiivne suhtlus ning info jagamine. Vajadusel vaadatakse tegevused üle ja prioriseeritakse ümber.

TULEMUS- VALDKOND

TULEMUSNÄITAJA EESMÄRK SIHT Osakaal, %

%

KLIENT

Partnerite tagasiside Tagasiside organisatsioonivälistelt partneritelt, kelleks on andmekasutajad, teadmuse kasutajad, lahenduste kasutajad (19.03.2024 kinnitatud arengukava mõõdik)

Sihtrühmad on kaardistatud

I poolaasta lõpuks. Aasta lõpuks on

tagasiside kogutud ja baastase teada.

25

15

Kliendi rahulolu teenustega

Andmekasutajate rahulolu (19.03.2024 kinnitatud arengukava mõõdik)

Algtaseme mõõdame 2024

10

3

STRATEEGIA Prioriteetsete projektide tulemuste saavutamine

SoM haldusala prioriteetsetes projektides on teostanud tähtaegselt ja kvaliteetselt ja järgmised tegevused: 1) Rahvastiku terviseriskide vähendamise prioriteetses projektis tegevus: terviseriskide ennetamise ja vähendamise projekti (ESF+ TAT) elluviimiseks on moodustatud toimiv laiapõhjaline juhtimisstruktuur ja tiimid, kokku on lepitud TATi elluviimise 2025-2027 tegevuskava ja valminud on tööplaanis kokkulepitud analüüsid uimastite ja toitumisega seotud terviseriskide ennetamise ja vähendamise valdkondadeüleste rakendusmudelite väljatöötamiseks. 2) Tervishoiu jätkusuutlikkuse tagamise projektis 2023 aastal välja töötatud "Eesti tervisesüsteemi toimivuse hindamise raamistiku" (HSPA) alusel on läbi viidud tervisesüsteemi hindamine (HSPA rakkerühma töö juhtimine, indikaatorite kirjeldamine, analüüsimine ja tõlgendamine, hindamisraporti koostamise juhtimine ning tulemuste levitamine ja tulemuste kasutamise toetamine). 2a) Vaimse tervise seiresüsteemi (VVTP) ettevalmistustena on olemas süsteemi hindamise indikaatorite kirjeldused ning kokku lepitud nende avalikustamise plaanis ja tegevustes, et esitamine oleks võimalik 2025 I kvartalis. 3) Vähi ennetamise projektis on HPV kodutesti rakendamine emakakaelavähi sõeluuringus kättesaadav kõigile emakakaelavähi sõeluuringu sihtrühma kuuluvatele naistele. 4) Elukaareülese vaimse tervise toe projekti raames osaletakse aktiivselt astmelise abi mudeli (eelkõige kuni II astmega seonduvate) arendamise tegevustes, sh on ette valmistatud ja viidud läbi tööplaanis kokkulepitud väheintensiivsete psühholoogiliste sekkumiste arendused, uuendatud on enesetunne.ee ja kavandatud selle edasine arendus seoses astmelise abi mudeliga. 5) SIP projekti raames on teenuspõhisele juhtimisele üleminekuks vajalikud sammud astutud kooskõlas valitsemisalaülese projektiplaaniga. 0-eelarve projektis on asjakohased ettepanekud tehtud.

Tegevused on tähtaegselt ellu

viidud 40 30

4

6) Kliimaprojekti raames on Tervise Arengu Instituudi KHG jalajälg on hinnatud ning vähendamismeetmed kokku lepitud.

Valdkondlikud eesmärgid

1) "Seikluste laeka" tõendatuse hindamine/mõjude hindamine; 2) Eesti toitumis- ja liikumissoovituste uuendamine; 3) Viljatusravi alamandmekogu andmekoosseisude ja -liikumise kokku leppimine koostöös huvigruppidega ning vastavate õigusmuudatuste ettepanekute tegemine SoMile.

Tegevused on ellu viidud

10

ARENG Toetav töökeskkond

Töötaja soovitusindeks (eNPS) miinus 4 (-4)

15

5

TAI teenuste toimepidevuse ja töötajate valmisoleku tagamine kriisiolukordadeks tegutsemiseks.

Toimepidevuse kord on uuendatud

ja koolitused tehtud.

5

5

Vabatahtik voolavus. < 12% (asutuse juht täidab ise)

5

RAHA

Eelarve vahendite juhtimine

1) Jooksva aasta eelarve täitmise kohta on esitatud selgitav memo mais, septembris. Kogu aasta eelarve täitmise ja järgmise nelja aasta prognooside kohta selgitav memo järgmise aasta aprillis. 2) Koostöös SOMga ga on välja töötatud ja töösse võetud teadus- ja arendustegevuse aruanne.

Tegevused on tähtaegselt ellu

viidud 20

10

Välisvahendite kasutamine

ESF + terviseriskide ennetamise ja vähendamise projekti vahendid on võetud kasutusele õigeaegselt ja sihipäraselt

95% 10

100 100