| Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
| Viit | 1.5-1.1/771-2 |
| Registreeritud | 19.04.2024 |
| Sünkroonitud | 22.04.2024 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus |
| Sari | 1.5-1.1 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused |
| Toimik | 1.5-1.1/2024 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Eesti Erakorralise Meditsiini Arstide Selts |
| Saabumis/saatmisviis | Eesti Erakorralise Meditsiini Arstide Selts |
| Vastutaja | Nikita Panjuškin (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Tervisesüsteemi arendamise osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
Kuido Nõmm Eesti Erakorralise Meditsiini Arstide Selts [email protected]
Teie 22.03.2024 /
Meie 19.04.2024 nr 1.5-1.1/771-2
Vastus Eesti Erakorralise Meditsiini Töötajate Ametiühingu pöördumisele
Lugupeetud dr. Kuido Nõmm Täname Eesti Erakorralise Meditsiini Töötajate Ametiühingut kiirabibrigaadi juhtivate õdede töötasu teema tõstmise eest. Kinnitame, et kiirabitöötajate motiveeriv töötasu on aktuaalne ja oluline teema Sotsiaalministeeriumis. Lisaks Teie pöördumisele tõstatas teema hiljuti ka Eesti Kiirabi Liit kiirabi arengusuundade koostamise käigus. Nõustume, et vastavalt tervise- ja tööministri 18.12.2018 määrusele nr 65 „Kiirabibrigaadi koosseisu ja varustuse nõuded ning tööjuhend“ on õe-brigaadijuhi oskusnõuded ja vastutus oluliselt erinevad II liikmena töötava õe omast ning sellest tulenevalt töötasu erisuse kehtestamine on põhjendatud. Suuname Teie tähelepanu asjaolule, et Sotsiaalministeerium ei määra kiirabitöötajate töötasu – töötasu puudutavad kokkulepped sõlmitakse kollektiivlepingu raames ning konkreetse töötaja jaoks fikseeritakse tööandja ja -võtja vahel töölepingus. Kuna Sotsiaalministeerium ei ole ühegi lepingu osapool, siis ei ole võimalik otseselt viia ellu Teie seisukohta, vaid saame arvestada Teie pöördumises välja toodud puuduseid tervishoiupoliitika kujundamisel ja rahastuse planeerimisel. Kokkuvõttes leiame, et töötasu peab olema tervishoius motiveeriv ning proportsionaalne töötaja kompetentsuse ja vastutusega, kuid vastava kokkuleppe sõlmimisel tuleb arvestada siiski tervisesüsteemi rahaliste võimalustega. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Riina Sikkut terviseminister Nikita Panjuškin [email protected]
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|