1
Angela Valdi
Teema: FW: Pöördumine seoses erisoodustustega
From: Erle Kõomets
Sent: Saturday, April 20, 2024 2:54 PM
To: 'Raul Aron' <raul.aron@employers.ee>
Cc: 'arto.aas@employers.ee' <arto.aas@employers.ee>; Evelyn Liivamägi <Evelyn.Liivamagi@fin.ee>; Evelin Oras
<Evelin.Oras@fin.ee>
Subject: RE: Pöördumine seoses erisoodustustega
Lugupeetud Ees Tööandjate Keskliidu esindajad!
Võtan vabaduse vastata seekord mõnevõrra mi eametlikumalt.
Tänan, et jagasite tööandjate mõ eid ja muresid. Täies siiralt – meil on h liiga vähe konstruk ivset dialoogi ja
liiga palju kunstlikku vastasseisu. Proovime omalt poolt tulevikus kindlas paremini.
Paljuski on Rahandusministeeriumi mõ ed Teie omadega sarnased. Nõustume, et autokompensatsiooni ja lähetuste
piirmäärad ei ole ajaga kaasas käinud; arvestades elukalliduse tõusu on piirmäärade ajakohastamine ka meie
meelest vajalik. Oleme rahandusministrile sellekohase e epaneku esitanud ja saanud ka põhimõ elise heakskiidu.
Tegeleme praegu e epanekute formuleerimisega ja loodame need peatselt tulumaksuseaduse muudatuste näol
avalikkuse e e tuua, eesmärgiga rakendada uusi piirmäärasid järgmise aasta algusest. Riigikogu menetlus võtab
paraku oma aja.
Mis puutub tööandja sõiduauto erisoodustuste hinna muutmist, siis objek ivselt oleks ka siin vaja muudatust
ülespoole, kuna hüve hind on viimastel aastatel kahtlemata tõusnud. Samas on tõsi ka see, et automaksu
rakendudes muutuvad ilmselt ka tänased mustrid tööandja sõidukite kasutamisel. Automaksu lõplik lahendus, nagu
Teile meedia vahendusel kindlas teada, ei ole veel lukus. Kui lõplik mudel selgineb, lubab see meil ka täpsemalt
hinnata mõju autoomanikest tööandjatele, ja sellelt pinnalt saame formuleerida ka e epanekud erisoodustuste
hinna osas. Kahjuks pean küll mainima, et erisoodustuste hinna langetamine meie tänastesse plaanidesse ei kuulu;
pigem ainult võimaliku tõusu modereerimine. Põhimõ eks on endiselt, et tööandjalt töötajale pakutav hüve peaks
olema adekvaatselt hinnastatud, et väl da palgatulu asendamist soodsama maksukäsitlusega „boonustega“.
Tervise- ja spordikulude osas oleme Teiega ühel meelel, et tänane loetelu on liiga kitsas ja kvartaalne piirmäär
ebamõistlik. Endiselt on meil kavas maksuvabalt pakutavate teenuste loetelu laiendamine ja kvartaalse piirmäära
muutmine aastapõhiseks. Piirmäära tõstmist me tänastes rasketes eelarve ngimustes siiski ei planeeri.
Riigirahanduse pingeline olukord ngib, et eelarvetulusid vähendavad muudatused tulevad kaalumisele ainult juhul,
kui nendest saadav kasu on võimalikult laiaulatuslik. Tervisekulude sta s ka näitab endiselt, et sellist „palgatuge“
pakub oma töötajatele vaid väike osa tööandjatest, ja ka nendest jääb oluline osa piirmäära alla. Osaliselt ongi see
seotud liialt kitsa loeteluga ja see on probleem, mida püüame ka leevendada. Plaan on lisada e epanekud
autokompensatsiooni ja lähetuste piirmääradega ühte eelnõusse.
Rahandusministeeriumil on kavas peatselt välja tulla tööandjapensionite reziimi väljatöötamiskavatsusega. Selle
raames on võimalik üle vaadata ka kolmanda samba sotsiaalmaksust vabastamise teema. Eesmärgiks on ühtne
käsitlust – kindlas ei taha me pakkuda mingile pensionitootele oluliselt soodsamaid maksu ngimusi kui teistele,
kuid otsuses mängivad taaskord kaasa kõikvõimalikud tegurid, eeskä , kas tööandjate suurem osalus pensionite
finantseerimises kaalub üles vähemlaekuva sotsiaalmaksu.
Ladusale koostööle lootma jäädes,
Erle Kõomets