Dokumendiregister | Terviseamet |
Viit | 5-7/24/316-1 |
Registreeritud | 24.04.2024 |
Sünkroonitud | 25.04.2024 |
Liik | Sissetulev dokument |
Funktsioon | 5 Teabe- ja arhiivihaldus |
Sari | 5-7 Teabenõuded, selgitustaotlused, märgukirjad (sh avaldused, kaebused, taotlused jm pöördumised) |
Toimik | 5-7/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Tööinspektsioon |
Saabumis/saatmisviis | Tööinspektsioon |
Vastutaja | Liivi Zovo (TA, Peadirektori vastutusvaldkond, Üldosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Saatja: Kristel Plangi <[email protected]>
Saadetud: 23.04.2024 17:44
Teema: Veel on kohti Tööinspektsiooni teabepäevale "Seksuaalne ahistamine
töökohal - mida jälgida ja millega arvestada"
Tere
Tööinspektsioon kutsub tasuta teabepäevale teemal „Seksuaalne ahistamine
töökohal mida jälgida ja millega arvestada?. Tööinspektsioon on oma
aprillikuu kommunikatsioonis fookusesse võtnud mitmekesisuse töökohal.
Mitmekesisus on inimeste elu osa nii argielus kui ka töökohal. Inimesed
erinevad üksteisest oma väljanägemise, päritolu, huvide ja tegevuste,
valikute, võimete ja soovide poolest, aga meil kõigil on ühesugune
inimväärikus. See tähendab, et ühiskondlikud reeglid ja sotsiaalsed
normid peavad erinevusi ja soove arvestama, et tagada kõigile võrdsed
võimalused ja võrdne kohtlemine. Ühe olulise osapoolena saavad ühiskonnas võrdset kohtlemist edendada tööandjad. Teabepäeval keskendume teadlikkuse tõstmisele ühest sageli varjatult aset leidvast diskrimineerimisvormist
seksuaalsest ahistamisest. Räägime mis on seksuaalne ahistamine, kuidas
seda ennetada ja mida teha, kui töökeskkonnas on ahistamine aset leidnud
ning räägime reaalselt aset leidnud juhtumitest. Seksuaalsele
ahistamisele peab olema nulltolerants töökohal ning tööandjal on kohustus
tagada (elu)terve ja ohutu töökeskkond, kus töötajad on
psühhosotsiaalsete ohtude eest kaitstud.
AEG: 30. aprill kell 11.30-14.30
TOIMUMISKOHT: Sakala Keskuse suur saal (Tallinna 5, Viljandi linn)
11.00-11.30 Tervituskohv, registreerumine
11.30-12.00 Viljandimaa töökeskkonna ülevaade -Tööinspektsiooni
peadirektor Kaire Saarep
12.00-12.35 Mis on seksuaalne ahistamine töökohal - Võrdse kohtlemise ja
soolise võrdõiguslikkuse volinik Christian Veske ning võrdse kohtlemise
ja soolise võrdõiguslikkuse voliniku nõunik Liisa Oviir
12.35-13.00 Töötaja ja tööandja kohustused ja õigused, et ennetada
seksuaalset ahistamist töökohal Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist
Jaana Vaus Madureira Silva
13.00-13.15 Sirutuspaus
13.15-13.40 Ahistamise mõju ja ohvri toetamine töökohal -
Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant Johan Pastarus
13.40-14.30 Esinejatelt on võimalus küsida nõu töökeskkonna, töösuhete ja
töötervishoiu teemadel
* Korraldajal on õigus teha päevakavas muudatusi.
Osalemine on tasuta, kuid vajalik on registreerimine Registreerida saab
kuni 26.aprillini või kuni kohti jagub.
Kutse ei ole personaalne ja seda võib jagada. Üritust ei salvestata,
osalemine vaid kohapeal. Lisaküsimuste korral pöörduda
Teabepäeva finantseeritakse Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+) toetuse
andmise tingimustel „Töötervishoidu ja -ohutust väärtustava töökeskkonna
arendamine 2021-2027.
Lugupidamisega
Kristel Plangi
Ennetuse ja teabeosakonna juhataja
Tööinspektsioon
5742 0087
Riia 142 / 50411 Tartu / Eesti
/ /
Tööinspektsioon
Tööinspektsioon - asjatundlik, usaldusväärne, lahendustele orienteeritud
Käesoleva e-kirja sisu ja sellele lisatud dokumendid on mõeldud
kasutamiseks ainult adressaadile ja võivad sisaldada teavet, mis on
konfidentsiaalne või muul viisil kaitstud avalikustamise eest. Teates
sisalduva informatsiooni igasugune kasutamine, kopeerimine, avaldamine
või levitamine on keelatud. Kui olete saanud antud sõnumi ekslikult, siis
palume teil võtta ühendust selle saatjaga ja kustutada teade ning kõik
koopiad ja manused. Aitäh.
Tööinspektsioon - asjatundlik, usaldusväärne, lahendustele orienteeritud
Käesoleva e-kirja sisu ja sellele lisatud dokumendid on mõeldud
kasutamiseks ainult adressaadile ja võivad sisaldada teavet, mis on
konfidentsiaalne või muul viisil kaitstud avalikustamise eest. Teates
sisalduva informatsiooni igasugune kasutamine, kopeerimine, avaldamine
või levitamine on keelatud. Kui olete saanud antud sõnumi ekslikult, siis
palume teil võtta ühendust selle saatjaga ja kustutada teade ning kõik
koopiad ja manused. Aitäh.