| Dokumendiregister | Kultuuriministeerium |
| Viit | 1-12/599-1 |
| Registreeritud | 09.05.2024 |
| Sünkroonitud | 10.05.2024 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 1 Ministeeriumi ja valitsemisala tegevuse planeerimine ja juhtimine |
| Sari | 1-12 Kirjavahetus õigusalastes küsimustes (sh ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide/dokumentide eelnõud) |
| Toimik | 1-12/2024 Kirjavahetus õigusalastes küsimustes (sh ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide/dokumentide eelnõud) |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | MTÜ Temperamuusik |
| Saabumis/saatmisviis | MTÜ Temperamuusik |
| Vastutaja | Siiri Pelisaar |
| Originaal | Ava uues aknas |
Tere
Palun registreerida ja suunata mulle.
Aitäh,
Merle
From: Tempera koor <[email protected]>
Sent: Thursday, May 9, 2024 3:05 PM
To: Merle Põld <[email protected]>
Cc: Siiri Pelisaar <[email protected]>; Helen Kranich <[email protected]>; Kadri Kilvet <[email protected]>
Subject: Selgitustaotlus/Küsimus määruse "Laulu- ja tantsupeo liikumises osalevate kollektiivide tööjõukulu toetus (juhendajate palgatoetus)" rakendamise kohta
Lugupeetud kultuuriministeeriumi õigusosakond
Pöördun Teie poole küsimusega juhendajate palgatoetusmeetme rakendamise kohta.
Kas ja millised võimalused on aasta kestel 2024. aastaks taotletud toetuslepingu üleandmiseks teisele tööandjale/taotlejale (juriidilisele isikule, kes vastab määruses toodud nõuetele). Et kas toetus on isikuga (juhendajaga ja tema kollektiividega) seotud ja kaasa liikuv või taotlejapõhine. Et kui taotleja saab olla juriidiline isik, siis kas leping on üleantav teisele juriidilisele isikule või mitte.
Kuna meieni on jõudnud väga erinevat teavet, siis palume Teilt kui määruse andjalt selgitust, et milline on olnud Teie mõte ja tahe määruse andmisel.
Kooli pidaja esindaja info oli, et seda toetust saab üle anda järgmisel juriidilisele isikule, st uuele tööandjale. Nendele väidetavalt oli nii vastatud (kahjuks ei oska öelda, kellelt nende teave pärineb ega pole meile ka esitatud sellekohast kirjalikku kinnitust).
Juhtumi, olukorra kirjeldus:
meie MTÜ Temperamuusik oleme meetme algusest peale olnud toetuse saajad ja väga tänulikud, et selline meede on. Meie juhendaja on Signe Rõõmus ja kollektiiv koor Tempera.
Signe Rõõmusel on lisaks veel koore, sh kolm koolikoori.
22. märtsil 2024 lõppes koorijuht (ja ka muusikaõpetaja) Signe Rõõmusel töösuhe Võru kesklinna kooliga (kes on taotlenud kolme koolikoori juhendamise eest toetust). MTÜ Temperamuusik soovib senised koolikoorid võtta samuti enda alla, st et alates aprillist 2024 oleksid varasemad Võru kesklinna kooli mudilaskoor, lastekoor ja poistekoor MTÜ Temperamuusiku kollektiivid, nagu koor Tempera.
Kas kool saab juhendaja palgatoetuslepingu alates aprillist 2024 - detsember 2024 anda üle MTÜ Temperamuusikule, et ka seniste koolikooride puhul oleks tööandja Võru kesklinna kooli asemel MTÜ Temperamuusik. Või peab kool esitama teavituse/aruande, et andmed on muutunud ja ülejäänud summast loobuma, st tagastama riigile.
Kui üleandmine on võimalik, siis kuidas toimub aruandlus - I kvartali aruande esitab kool ja edaspidi MTÜ? Kas koorid on MTÜ mõttes uued kollektiivid või kuidas tuleb pidada /näidata nende tegevuse ajalugu. Juhendaja/koorijuht on kogu aeg olnud Signe Rõõmus.
Kui MTÜ hakkab oktoobris uueks aastaks toetust taotlema, siis kas siin esinevad mingid piirangud/nüansid, milliseid esinemisi saame näidata, kui varem ei olnud need koorid MTÜ hallata. St, kas need koorid on kui uued koorid või kui 2024. toetuse on saanud üle anda MTÜle, siis saab näidata vähemalt 2024. aasta laulupidusid (Uma Pido).
Kuna koorijuht on jätkanud tööd nende samade lastekollektiividega, st endine tööandja, kool, ei ole samadele kooridele koolis uut koorijuhti taganud ning ka kooli pidaja on seisukohal, et kooride tegevus peab jätkuma (et lapsed saaksid osaleda Uma Pidol, milleks on aasta jooksul tööd ja ettevalmistus tehtud) ning tal on õigustatud ootus aprillis tehtud töö eest tasu saada, siis on vaja selgust, kuidas, kes, mida peab tegema, et toetusperioodi kestel toimunud muudatuse tõttu koorijuht ja lapsed ei kannataks.
Ette tänades ja vastust ootama jäädes.
Lugupidamisega
Epp Vana
MTÜ Temperamuusik juhatuse liige
5333 2598