Ametijuhend

KINNITATUD

(kuupäev digiallkirjas)

I. AMETIJUHENDI ÜLDOSA

Struktuuriüksus Kemikaaliohutuse osakond

Ametinimetus peaspetsialist

Ametipositsioon ametnik

Vahetu juht osakonnajuhataja

Alluvad -

Ametniku asendaja peaspetsialist

Ametnik asendab peaspetsialisti

Eritingimused -

Ametikoha eesmärk Pädeva asutuse ülesannete täitmine vastavalt

Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusele (EÜ) nr

1907/2006, mis käsitleb kemikaalide registreerimist,

hindamist, autoriseerimist ja piiramist (edaspidi

REACH-määrus) ja Euroopa parlamendi ja nõukogu

määrusele (EÜ) nr 1272/2008, mis käsitleb ainete ja

segude klassifitseerimist, märgistamist ja paken-

damist (CLP-määrus).

II. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED

TEENISTUSÜLESANNE OODATAV TULEMUS

1. REACH- ja CLP-määruste pädevate

asutuste komisjoni ekspertgrupi

liikme ülesannete täitmine,

ekspertgrupi töös osalemine ja kaasa

aitamine.

- Pädeva asutuse tegevused on koordineeritud

komisjoni, ECHA ja teiste liikmesriikide

pädevate asutuste tööga.

- Töödokumendid on menetletud, komisjonile on

teaduslik-tehnilistes küsimustes asjakohast abi

antud. Seisukohad ja märkused on esitatud, uus

teave on edastatud.

2. REACH ja CLP määruste kohaselt

asutatud Euroopa Kemikaaliameti

komiteede ja töörühmade tegevuses

osalemine ja kaasa aitamine.

- Pädeva asutuse tegevused on koordineeritud

töörühmade ja komiteede tööga.

- Töörühmadele ja komiteedele on teaduslik-

tehnilistes küsimustes asjakohast abi antud.

Seisukohad ja märkused on esitatud, uus teave on

edastatud.

3. Ainete klassifikatsiooni ja märgistuse

harmoneerimise, autoriseerimise või

piirangute kehtestamise protsessides

osalemine.

- Ainete omadused on hinnatud. Vajalik

dokumentatsioon on koostatud ja vastavad

ettepanekud regulatiivseteks meetmeteks on

esitatud CLH aruandes Euroopa

Kemikaaliametile.

4. ECHA pädevate asutuste

infosüsteemi kasutaja rolli täitmine

- Juurdepääs on vastavatele ECHA pädevate

asutuste infosüsteemidele: Interact Portal (Text

Analytics, REACH-IT, IUCLID6).

- Infosüsteemi teavet on kasutatud üksnes rangelt

tööks vajaliku teabe hankimiseks.

2 (3)

- Autentimisvahendid (sh riistavara turvakaart ehk

token) ei ole avaldatud ega edastatud teistele

isikutele.

5. Muude ametikoha eesmärgiga seotud

ühekordsete ülesannete täitmine.

- Ühekordsed ülesanded on vahetu juhi korraldusel

või oma initsiatiivil tähtaegselt ja korrektselt

täidetud.

III. TEENISTUJA KOHUSTUSED JA ÕIGUSED

TEENISTUJA KOHUSTUB:

1. Lähtuma teenistusülesannete täitmisel asutuse põhiväärtustest (asjatundlik, avatud, hooliv).

2. Täitma teenistusülesandeid ausalt, hoolikalt ja erapooletult, valides igaühe õigusi ja vabadusi

ning avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse.

3. Tegutsema asutusele lojaalselt ja käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool

teenistust (sh sotsiaalmeedias) ning hoiduma tegevusest, mis diskrediteeriks teda või

kahjustaks asutuse mainet.

4. Kasutama asutuse vara ja teenistuja kasutusse antud vahendeid heaperemehelikult, sihipäraselt

ning mitte andma neid kolmandate isikute kasutusse.

5. Asuma koheselt, ilma erikorralduseta, kõrvaldama teenistusülesande tulemuslikku ja

nõuetekohast täitmist takistavat probleemi või vähendama selle mõju.

6. Hoidma tööalaselt teatavaks saanud riigi- ja/või ärisaladust, hoidma konfidentsiaalsena ja

mitte avaldama ilma asutuse kirjaliku nõusolekuta kolmandatele isikutele asutusesiseseks

kasutamiseks mõeldud teavet sellele kehtestatud juurdepääsupiirangu tähtaja jooksul või

muude andmete hulka, millele juurdepääs või mille kasutamine on mistahes õigusaktiga

piiratud.

7. Teavitama viivitamata peadirektorit, kui ta tegeleb või kavatseb tegeleda kõrvaltegevusega.

8. Töötlema talle teenistusülesannete käigus teatavaks saanud isikuandmeid vastavalt

isikuandmete kaitset reguleerivatele õigusaktidele.

TEENISTUJAL ON ÕIGUS:

1. Saada oma tööks vajalikku informatsiooni, ametiabi, selgitusi, arvamusi, kommentaare ja

asjasse puutuvaid dokumente või nende koopiaid vahetult juhilt, teistelt struktuuriüksustelt

ning teistelt asutuse teenistujatelt, omada juurdepääsu tööks vajalikele elektroonilistele

infobaasidele.

2. Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke seadmeid ja töövahendeid ning vajadusel abi nende

kasutamisel.

3. Keelduda seadusega vastuolus olevate korralduste täitmisest.

4. Teha ettepanekuid struktuuriüksuse juhile enda, üksuse ja asutuse töö paremaks

korraldamiseks.

5. Osaleda vastavalt vajadusele tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitustel.

6. Kokkuleppel vahetu juhtiga täita ülesandeid kaugtöö vormis.

7. Saada arengu- ja hindamisvestluse järgselt vahetult juhilt kirjalik hinnang oma

teenistuskohustuste täitmise kohta.

8. Esindada asutust oma vastutusvaldkonda kuuluvates küsimustes ilma õiguseta võtta asutusele

kohustusi.

IV. TÖÖRIIDED

Teenistuskohale ei ole kehtestatud eririietuse nõuet.

Teenistuja riietus vastab töökohustuste iseloomule, on puhas, korrektne ja väljapeetud.

V. NÕUDED TEENISTUSKOHA TÄITJALE

Haridus Teise astme kõrgharidus

Eriala/õppesuund Toksikoloogia, keemia, keskkonnateadus, bioloogia.

3 (3)

Töökogemus Töökogemus kemikaaliohutuse valdkonnas

Teadmised ja oskused Teadmised keemiast ja toksikoloogiast.

Kemikaaliohutuse valdkonda reguleeriva seadusandluse

tundmine.

Isikuomadused ja võimed - Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sh suutlikkus

võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse

piires, võime ette näha ja hinnata otsuste tagajärgi ning

vastutada nende eest.

- Algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi

lahendusi, võtta omaks ja viia ellu muudatusi.

- Oskus eristada olulist ebaolulisest, analüüsi- ja

sünteesivõime.

- Tulemusele orienteeritus, sh võime teadvustada asutuse ja

oma tegevuse eesmärke ja omistada tegevustele õige

prioriteet.

- Võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras

ning efektiivselt aega kasutada.

- Väga hea suhtlemisoskus, sh oskus korraldada koostööd ja

suhelda avalikkusega.

- Orienteeritus meeskonnatööle, sh oskus mõista oma rolli

meeskonnas ja tegutseda meeskonna eesmärkide

saavutamise nimel.

- Kõrge sisemine motiveeritus.

- Lojaalsus, ausus, usaldusväärsus, kõrged eetilised

tõekspidamised.

Keeleoskus Eesti keel – C1, inglise keel – B2.

Arvutioskus Teenistuskohal vajaminevate oskuste ulatuses