| Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Viit | 3-4/280-1 |
| Registreeritud | 31.01.2024 |
| Sünkroonitud | 26.03.2024 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 3 Teabehalduse korraldamine |
| Sari | 3-4 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused |
| Toimik | 3-3/2024 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Fujitsu |
| Saabumis/saatmisviis | Fujitsu |
| Vastutaja | Dana Kadanik (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
TƤhelepanu! Tegemist on vƤlisvƵrgust saabunud kirjaga. |
Tere
Sooviksin antud teemal Majandus ja Kommunikatsiooniministeeriumi kirjalikku seisukohta. Kas haigushüvitise arvutamisel põhipuhkuse perioodi jäänud rahvuspüha ja riigipühad tuleb jätta kalendripäevade arvestuses sisse või mitte?
Toon ka vastava nƤite:
Töötaja on detsembris esitanud puhkuseavalduse 24.12-31.12, 8 kalendripäeva ja sisaldub ka 3 riigipüha, puhkusepäevi on seega 5. Kui nüüd töötaja jääb jaanuaris haigeks ja on vaja haigushüvitis arvutada, siis kumb variant on õige detsembri päevade arvutamiseks:
Lugupidamisega
Kaisa Pihor
Personalispetsialist/HR specialist
Human Resources, Estonia
Fujitsu
Sepise 7, 11415 Tallinn, Estonia
M: +372 569 08048
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vastus | 08.02.2024 | 48 | 3-4/280-2 | Väljaminev kiri | mkm | Fujitsu |