Käskkiri

KÄSKKIRI

14.06.2024 nr 2.1-2/24/159

Liikuvuse kavandamise osakonna rohepöörde

koordinaatori ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lg 2 ning majandus- ja taristuministri 03.12.2020 määruse nr 82

„Transpordiameti põhimäärus“ § 6 p 5 alusel:

1. Kinnitan Transpordiameti strateegilise planeerimise teenistuse liikuvuse kavandamise osakonna

rohepöörde koordinaatori ametijuhendi (Lisa 1).

2. Tunnistan kehtetuks Transpordiameti peadirektori 24.10.2023 käskkirja nr 2.1-2/23/363.

Käesolevat haldusakti on võimalik vaidlustada 30 päeva jooksul selle teatavaks tegemisest alates

vaide esitamisega Transpordiametile (Valge 4, 11413 Tallinn) haldusmenetluse seaduses sätestatud

korras või esitades kaebuse Tallinna Halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud

korras.

(allkirjastatud digitaalselt)

Priit Sauk

peadirektor

1

Lisa 1

TRANSPORDIAMETI

STRATEEGILISE PLANEERIMISE TEENISTUSE

LIIKUVUSE KAVANDAMISE OSAKONNA

ROHEPÖÖRDE KOORDINAATORI

AMETIJUHEND

1. Üldosa

1.1. Struktuuriüksuse nimetus liikuvuse kavandamise osakond

1.2. Teenistuskoha nimetus rohepöörde koordinaator

1.3. Ametisse nimetab Transpordiameti peadirektor

1.4. Allub liikuvuse kavandamise osakonna juhatajale

(edaspidi juhataja või otsene juht)

1.5. Asendaja

1.6. Asendab

liikuvuse kavandamise osakonna teenistuja või

otsene juht

liikuvuse kavandamise osakonna teenistujat või

otsest juhti

2. Teenistuskoha eesmärk Transpordiameti rohepöörde strateegia ja tegevuskava

koostamine ja hoidmine ning rohepoliitika elluviimise

korraldamine ameti valdkondades.

3. Teenistusülesanded

3.1. Transpordiameti teiste struktuuriüksuste nõustamine rohepöördega seonduvatel teemadel.

3.2. Rohepöördega seotud projektide juhtimine ja projektides osalemine.

3.3. Transpordiameti tegevusvaldkondade rohepöörde arendusvajaduse koordineerimine.

3.4. Transpordi rohepöörde, kliima- ja energiapoliitika alaste ekspertarvamuste andmine.

3.5. Transpordiameti strateegiasse rohepoliitika sisendi koondamine ja rohepöörde tegevuskava

koostamine. Sealhulgas olulisima mõjuga tegevuste kaardistamine ja nende elluviimise

koordineerimine ja monitoorimine:

3.5.1. kaardistada Transpordiameti valdkondade keskkonnajalajälg;

3.5.2. kaardistada Transpordiameti enda keskkonnajalajälg;

3.5.3. Eesti keskkonna- ja rohepöörde eesmärgid Transpordiameti strateegiasse ning

põhitegevustesse ja tööprotsessidesse integreerimise korraldamine;

3.5.4. Transpordiameti tööprotsessides, transporditaristu ja liikuvuse projektides osalemine, mh

rohepöörde eesmärkide saavutamise hindamine.

3.6. Sisendi andmine valdkondliku strateegia ning arengukava koostamisse ning panus

juurutamisel.

3.7. Oma tegevuste korraldamisel ja projektide juhtimisel transpordiliikide üleselt

rahvusvaheliste ja kohalike parimate praktikate arvestamine, et saavutada sünergia ning

efektiivsus.

3.8. Enda töö kohta info jagamine nii majasisestele kui -välistele partneritele.

3.9. Oma vastutusvaldkonnas parendusvõimaluste ja uudsete lahenduste välja pakkumine ning

nende juurutamine.

3.10. Oma vastutusvaldkonnas protseduuride, juhend- ja infomaterjalide koostamine ning

uuendamine ja tegevuse dokumenteerimine arvestades seejuures rahvusvahelisi standardeid

ning valdkondlikke häid tavasid ja suuniseid ning klientide vajadusi ja tagasisidet.

2

3.11. Andmebaaside, infosüsteemide jms arendamiseks vajaliku sisendi andmine, arendustega

seotud projektigruppides osalemine, vajadusel arenduste testimine ja juurutamine.

3.12. Muudatuste algatamine ja juhtimine oma vastutusvaldkonnas, seejuures projektide ja

protsesside ettevalmistamine, mõju- ning tasuvusanalüüside koostamine, vajadusel

koolituste, atesteerimiste jms korraldamine, projektide ja projektirühmade juhtimine.

3.13. Oma vastutusvaldkonnaga seotud lepingute ettevalmistamine, kooskõlastamine,

kinnitamine, säilitamine ja haldamine.

3.14. Osalemine oma vastutusvaldkonnaga seotud õigusaktide, standardite jms väljatöötamisel või

muutmisel.

3.15. Hea koostöö organisatsiooni sees teiste struktuuriüksustega, riigiametite ja teiste majaväliste

koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel.

3.16. Osakonna esindamine, kooskõlastuste ja teabe andmine, vajadusel avalikkusega suhtlemine.

3.17. Tehtud ettepanekute, koostatud tegevuskavade, materjalide ja protsesside kõrge kvaliteedi

tagamine.

3.18. Valdkonda puudutavate dokumentide koostamine ja allkirjastamine kooskõlas

asjaajamiskorraga jt majasiseste kordadega.

3.19. Riskijuhtimise põhimõtete arvestamine ja juurutamine oma vastutusvaldkonnas.

3.20. Otsese juhi korraldusel oma vastutusvaldkonna ülesannete täitmine, mida ei ole

ametijuhendis nimetatud.

4. Õigused

4.1. Saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

4.2. Esindada oma vastutusalas Traspordiametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning

pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires.

4.3. Kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste

struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele.

4.4. Teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda osakonna

tööd puudutavate otsuste langetamisel.

4.5. Allkirjastada osakonna tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires.

4.6. Omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele.

4.7. Taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada

oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende

kasutamisel.

5. Vastutus

5.1. Vastutab käesoleva ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse

täitmise eest.

5.2. Vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud

ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning

õiguspärasuse eest.

5.3. Vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja

asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud

kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte

lõppemist mistahes põhjusel.

5.4. Vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise

eest.

6. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid

6.1. Haridus magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus

3

6.2. Kogemus varasem kogemus töövaldkonnaga seotud valdkonnas.

6.3. Oskused ja teadmised  Eesti Vabariigi põhiseaduse, avaliku halduse

organisatsiooni, avalikku teenistust reguleerivate ning

asjakohaste õigusaktide tundmine;

 põhjalikud teadmised keskkonna- või energiapoliitika

parimatest praktikatest ning rohepöördega seonduvate

valdkondade toimimisest;

 kogemus/oskus teemaga seotud lihtsamaid andmepõhiseid

analüüse/trende teha;

 projekti- ja protsessijuhtimise oskus;

 hea eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas;

 hea analüüsivõime;

 eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus

vähemalt kõrgemal kesktasemel;

 hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus.

6.4. Üldkompetentsid vastavalt Transpordiameti 19.04.2024 käskkirjaga nr 1.1-

7/24/46 kinnitatud spetsialistide üldkompetentsiprofiilile.

7. Ametnikul on keelatud:

7.1. teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku

teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja

4 tähenduses;

7.2. saada tulu kõrvaltegevuse eest, kui sama tegevus kuulub tema teenistusülesannete hulka.

8. Ametijuhendi muutmine

Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või

vajadus töö ümber korraldada.

Käesoleva ametijuhendi allkirjastamisega teenistuja kinnitab, et ta on tutvunud teenistuskoha

ametijuhendiga ning kohustub järgima kehtestatud kohustusi ja nõudeid.

/Teenistuja ees- ja perekonnanimi/

/Allkirjastatud digitaalselt /