Avaliku konkursi väljakuulutamine

Pikk 61 / 15065 Tallinn / 612 5008 / [email protected] / www.siseministeerium.ee

Registrikood 70000562

Taimar Peterkop

Riigikantselei

07.06.2023 nr 3-11/60-1

Avaliku konkursi väljakuulutamine

Austatud riigisekretär

Avaliku teenistuse seaduse § 18 ja VV määruse „Ministeeriumi kantslerile ja asekantslerile,

Riigikantseleidirektorile, ameti ja inspektsiooni peadirektorile ning määruses nimetatud teiste

valitsusasutuste juhtidele esitatavad nõuded, nende värbamise ja valiku ning arendamise ja

hindamise kord“ § 3 alusel palun välja kuulutada avalik konkurss Siseministeeriumi varade

asekantsleri ning pääste- ja kriisivalmiduse asekantsleri ametikohale.

Lugupidamisega

(allkirjastatud digitaalselt)

Lauri Läänemets

siseminister

Lisad: 1) Varade asekantsleri konkursiteade 2) Pääste- ja kriisivalmiduse asekantsleri konkursiteade

2 (2)

Ene Tatrik 6125127

[email protected]

KONKURSITEADE

Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi järgmisele ametikohale:

SISEMINISTEERIUMI PÄÄSTE- JA KRIISIVALMIDUSE ASEKANTSLER

Pääste ja kriisivalmiduse asekantsleri peamised väljakutsed on elanikkonnakaitse arendamine ja koordineerimine, kriisideks valmisoleku tagamine ja Päästeameti ning Häirekeskuse arengu toetamine.

Lähiaastail seisab ees:

elanikkonnakaitses ambitsioonikate eesmärkide seadmine ja saavutamine ulatusliku evakuatsiooni, varjumise, ohuteavituse ja elanike kriisivalmiduse arendamisel ning võimaluste leidmine elanikkonnakaitse valdkonna püsirahastuseks;

Siseministeeriumi valitsemisalas kriisideks valmisoleku tugevdamine riigikaitseülesannete täitmiseks ning koostöö korraldamine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalitsustega ja muude partneritega;

Häirekeskuse arendamisel tuleb juurutada järgmise põlvkonna hädaabiteadete menetlemine, et iga abivajadus saaks kiirelt sobiva lahenduse. Lisaks IT lahendustele hõlmab see nii õiguslikke kui ka tööprotsessi muudatusi.

Kandidaadile esitatavad nõuded:

1. magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; 2. vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuurüksuse juhtimiskogemus; 3. inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; 4. Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile

(vt. kompetentsimudel). Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: tuleviku kujundaja, tööõnne hoidja, väärtuste looja.

1/3

Eelistatud on kandidaat, kellel on:

- väga hea arusaam avaliku sektori ja siseturvalisuse valdkonna toimimisest;

- varasem kogemus siseturvalisuse või kriisideks valmisoleku valdkonnas;

- strateegilise juhtimise ja poliitika kujundamise protsessi kogemus;

- varasem töökogemus avaliku või erasektori asutuse tippjuhina või tema asetäitjana. .

Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks. Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.

Kandideerimistaotluses palume esitada:

1. motiveeritud avaldus; 2. CV; 3. tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta; 4. kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise; 5. essee teemal: "Minu viie aasta visioon asekantslerina Siseministeeriumi

valitsemisalas kriisideks valmisoleku tugevdamisel.", essee pikkus kuni 2 lehekülge

Kandideerimise info:

Dokumendid palume esitada hiljemalt 24. augustil 2023. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee.

Kontakt:

Konkursi lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei) või sisulistes tööülesandeid puudutavates küsimustes 528 7515 (Aivi Sirp, Siseministeeriumi personalijuht)

2/3

3/3

KONKURSITEADE

Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi järgmisele ametikohale:

SISEMINISTEERIUMI VARADE ASEKANTSLER

Varade asekantsleri peamised väljakutsed on toetada kriisideks valmisoleku võime loomist, SMITi kui tugeva IKT-maja arendamist ning Sisekaitseakadeemia kujundamist atraktiivseks rahvusvaheliselt tunnustatud õppeasutuseks.

Lähiaastail seisab ees:

Siseministeeriumi valitsemisala IKT strateegia uuendamine; rahandus – ja juhtimisarvestuse koostoime tugevdamine; välisvahendite ja siseriiklike vahendite planeerimise ühildamine; SMITi arendamine, mis tooks kaasa teenustasemete selguse, arendusprotsesside tulemuslikkuse ning kvaliteetse ja jätkusuutliku halduse; Sisekaitseakadeemia arendamine õppuritele atraktiivseks ja rahvusvaheliselt tunnustatud õppeasutuseks, mille kaasaegne taristu ja praktikabaas võimaldavad edukalt tänapäevaste integreeritud õppekavade elluviimist.

Kandidaadile esitatavad nõuded:

1. magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; 2. vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuurüksuse juhtimiskogemus; 3. inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; 4. Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile

(vt. kompetentsimudel). Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: innovatsiooni vedaja, tööõnne hoidja, tulemuste saavutaja.

Eelistatud on kandidaat, kellel on:

head majandusalased teadmised;

1/2

head teadmised IKT valdkonna arendamisest; hea arusaam avaliku sektori toimimisest; strateegilise juhtimise ja poliitika kujundamise kogemus; varasem töökogemus avaliku või erasektori asutuse tippjuhi või tema asetäitjana.

Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks. Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.

Kandideerimistaotluses palume esitada:

1. motiveeritud avaldus; 2. CV; 3. tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta; 4. kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise; 5. essee teemal: "Minu viie aasta visioon varade asekantslerina

Siseministeeriumis.", essee pikkus kuni 2 lehekülge

Kandideerimise info:

Dokumendid palume esitada hiljemalt 11. augustil 2023. a tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee.

Kontakt:

Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei) või sisulistes tööülesandeid puudutavates küsimustes 528 7515 (Aivi Sirp, Siseministeeriumi personalijuht).

2/2