Dokumendiregister | Justiitsministeerium |
Viit | 2-6/24-5189-1 |
Registreeritud | 02.07.2024 |
Sünkroonitud | 03.07.2024 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 2 Asjajamine ja infotehnoloogiahaldus |
Sari | 2-6 Teabenõuded, selgitustaotlused, märgukirjad |
Toimik | 2-6/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Lexit advokaadibüroo |
Saabumis/saatmisviis | Lexit advokaadibüroo |
Vastutaja | Mariel Männiste (Justiitsministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Vanglate valdkond, Vanglate osakond, Taasühiskonnastamise talitus) |
Originaal | Ava uues aknas |
TƤhelepanu! Tegemist on vƤlisvƵrgust saabunud kirjaga. |
Lp Justiitsministeerium
Saadan selgitustaotluse, millele palun vastata.
Lugupidamisega
Raiko Paas
vandeadvokaat
Advokaadibüroo LEXIT
telefon 55641427, e-post [email protected]
LEXIT advokaadibüroo
Lp Justiitsministeerium 02.07.2024
e-post [email protected]
SELGITUSTAOTLUS
Pöördun Teie poole õigusalase selgituse saamisteks.
Justiitsministri 25.06.2004 määrusega nr 49 vastu võetud „Üldkasuliku töö
ettevalmistamise, täitmise ja järelevalve korra“ § 16 sätestab üldkasuliku töö tundide
arvestamata jätmise korra. Nimetatud korra § 16 lg 2 p-i 2 kohaselt võib
kriminaalhooldusametnik jätta arvestamata kriminaalhooldusaluse tehtud töötunni või
-tunnid, juhul kui kriminaalhooldusaluse tööpanus on vastuolus üldkasuliku töö
tegemise põhimõtetega.
Kas eelnimetatud säte võimaldab jätta arvestamata kriminaalhooldusaluse kahjuks
kriminaalhooldusaluse tehtud töötunnid olukorras, kus kriminaalhooldusalusele
tööandja poolt antud töö sisu pole isenesest vastuolus eespoolnimetatud korra § 4 lg-
ga 1, kuid töö sisu ei vasta kriminaalhooldusoskonna ja tööandja vahel sõlmitud
lepingule.
Ette tänades vastuse eest.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Raiko Paas
vandeadvokaat
[email protected], 55641427
LEXIT advokaadibüroo
Lp Justiitsministeerium 02.07.2024
e-post [email protected]
SELGITUSTAOTLUS
Pöördun Teie poole õigusalase selgituse saamisteks.
Justiitsministri 25.06.2004 määrusega nr 49 vastu võetud „Üldkasuliku töö
ettevalmistamise, täitmise ja järelevalve korra“ § 16 sätestab üldkasuliku töö tundide
arvestamata jätmise korra. Nimetatud korra § 16 lg 2 p-i 2 kohaselt võib
kriminaalhooldusametnik jätta arvestamata kriminaalhooldusaluse tehtud töötunni või
-tunnid, juhul kui kriminaalhooldusaluse tööpanus on vastuolus üldkasuliku töö
tegemise põhimõtetega.
Kas eelnimetatud säte võimaldab jätta arvestamata kriminaalhooldusaluse kahjuks
kriminaalhooldusaluse tehtud töötunnid olukorras, kus kriminaalhooldusalusele
tööandja poolt antud töö sisu pole isenesest vastuolus eespoolnimetatud korra § 4 lg-
ga 1, kuid töö sisu ei vasta kriminaalhooldusoskonna ja tööandja vahel sõlmitud
lepingule.
Ette tänades vastuse eest.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Raiko Paas
vandeadvokaat
[email protected], 55641427