Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Viit | 2-3/1624 |
Registreeritud | 12.07.2024 |
Sünkroonitud | 16.07.2024 |
Liik | Väljaminev kiri |
Funktsioon | 2 Õigusloome ja -nõustamine |
Sari | 2-3 Ettepanekud ja arvamused ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide eelnõude kohta |
Toimik | 2-3/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Haridus- ja Teadusministeerium, Haridus- ja Teadusministeerium, Haridus- ja Teadusministeerium |
Saabumis/saatmisviis | Haridus- ja Teadusministeerium, Haridus- ja Teadusministeerium, Haridus- ja Teadusministeerium |
Vastutaja | Külliki Tafel-Viia (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Strateegia ja teenuste juhtimise valdkond, Strateegiaosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 625 6342 / [email protected] / www.mkm.ee
Registrikood 70003158
Haridus- ja Teadusministeerium
Munga 18
50088, Tartu
Teie 11.06.2024 nr 8-2/24/2654, HTM/24-
0629/-1K
Meie 12.07.2024 nr 2-3/1624
Haridus- ja teadusministri määruse
„Teadusuuringute mõju suurendamine ning
teadusasutuste ja kõrgkoolide institutsionaalse
teadmussiirde suutlikkuse toetamine (Astra+)“
eelnõu kooskõlastamine
Austatud Kristina Kallas
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium (edaspidi MKM) kooskõlastab haridus- ja
teadusministri määruse „Teadusuuringute mõju suurendamine ning teadusasutuste ja kõrgkoolide
institutsionaalse teadmussiirde suutlikkuse toetamine (Astra+)“ eelnõu alljärgnevate märkustega
arvestamisel.
Esitame märkused kahes osas: alustame üldiste kommentaaridega ning seejärel esitame
konkreetseid paragrahve puudutavad kommentaarid. Palume Haridus- ja Teadusministeeriumi
ametnikel ka ühendust võtta kirja lõpus märgitud MKMi innovatsiooni ja tehnoloogia osakonna
ning strateegiaosakonna ametnikega, et selgitada, kuidas MKMi märkustega arvestatakse.
Üldised kommentaarid
1. Seletuskirjas on selgitatud pikalt, sh eri uuringutele tuginedes, kuidas teadmus- ja
tehnoloogiasiire ülikoolidest väljapoole ei ole Eestis efektiivne ega tulemuslik. Seda
vaatamata asjaolule, et teadmus- ja tehnoloogiasiirdeüksused suuremates ülikoolides on
eksisteerinud juba aastaid. Seletuskirjas viidatakse Eesti teadus- ja arendustegevuse
(edaspidi TA) süsteemi ülevaadetele (Peer Review, 2019), millest selgub, et “TA-asutuste
teadmussiirde üksustel on nende organisatsioonis loodud intellektuaalomand (IP) halvasti
nähtav ning seda ei kommertsialiseerita piisavalt.” Seetõttu on oluline, et ASTRA+ kui
riikliku sekkumise tulemusena toimuks ülikoolides selge kvalitatiivne hüpe. See omakorda
tähendab, et ülikoolidele (jt meetmest toetuse taotlejatele) peab poliitikakujundaja seadma
kõrgemad ja selgelt mõõdetavad tulemuslikkuse ootused. Määruses on nimetatud
väljundnäitajad ja panustamine kahte tulemusnäitajasse (ettevõtluslepingute maht ja
koolitusel osalenud töötajate arv), kuid need ei ole piisavad, et anda taotlejatele
2 (6)
tulemuslikkuse ootuse osas selget sõnumit ega tagada eelnimetatud kvalitatiivset hüpet.
Näiteks koolitustel osalemine ja vastava personali värbamine on tulemuste saavutamise
eeldus, mitte omaette tulemus, mida mõõta.
Ettepanek on täiendada tulemusnäitajaid kommertsialiseeritava tehnoloogia või teadmuse
kui tulemuste mõõtmisega. Sealjuures ei ole oluline, kuidas teadmust või tehnoloogiat
kommertsialiseeritakse, kas ülikool patenteerib ja viib ise turule, litsentseerib välja, müüb
mõnele ettevõttele, teeb spin-off’i vms. Oluline mõõdik on “turule jõudnud tehnoloogia/
teaduslik teadmine”. Allpool on ettepanek täiendada § 3 lg 3–5 vastavalt.
Ettevõtluslepingute arv ja maht ei taga arenguhüpet ning ainult spin-off’ide arvestamine
mõõdikuna on piirav. Lisaks ei ole aru saada, kuidas näitajate sihtväärtused on arvutatud
ja mis on baasväärtus. Kuniks neid ei ole avatud, siis ei ole tegelikult võimalik adekvaatselt
hinnata, kas näitajad ja nende sihtväärtused on asjakohased ja ambitsioonikad.
2. Eelmise punktiga seonduvalt teeb MKM ettepaneku luua hindamismetoodika ja vajadusel
muuta määrust, et esitatavad taotlused tooksid kaasa soovitud muutuse ja hindamise käigus
oleks võimalik taotlusi vastavalt suunata. MKMil on hea kogemus enda rakendusüksuses
kohustusliku konsultatsiooni või eelhindamise rakendamisega, seega teeme ettepaneku
rakendada sama ka ASTRA+ taotluste hindamise eel. Eelhindamisse või nõustamisse tuleb
kaasata vajadusel välist kompetentsi. Oluline on silmas pidada, et ASTRA+ pole tavaline
“alt-üles” meede, vaid siin on poliitikakujundajal selge soov kutsuda esile sisuline muutus
ülikoolides ja kõrgkoolides, mis eeldab aktiivset “ülalt-alla” suunamist, kaasates selleks
pädevaid väliseid eksperte.
3. Teadus- ja arendusasutuse mõistet ei ole eelnõus ega seletuskirjas kasutatud järjepidevalt.
Arvestades, et määruse sihtrühm on kitsendatud teatud tüüpi teadus- ja arendusasutustele
ning arvestades ka teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni korralduse seadusega
seotud muudatusi, on vajalik TA asutuse mõiste üheselt ära defineerida.
4. Läbivalt tuleb täpsustada TAI-süsteemi, sest nt viidatud peer-review of the Estonian R&I
system analüüsis teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni süsteemi, mitte ainult TA-
süsteemi. “I” TAI akronüümi lõpus omab selget rolli ja viitab, et tegu on innovatsiooniga.
Innovatsiooni definitsioon omakorda tähendab, et uuendus peab olema
kommertsialiseeritud (vt OECD Oslo manuaali).
Üksikparagrahve puudutavad kommentaarid
Paragrahv 2:
5. § 2 punkt 2 tippspetsialisti definitsiooni täpsustada järgnevalt: kõrge kvalifikatsiooniga
töötaja, kellel on kõrgharidus ning vähemalt 3-aastane teadus- ja/või arendustöö ja/või
teadmussiirde kogemus, või kes on juhtinud ettevõtet, kuulunud ettevõtte juhtkonda,
nõukokku või on omas valdkonnas hinnatud ekspert kas Eestis või välismaal;
Selgitus: Sektorite loetlemine on liigne täiend. Silmas on peetud kõikvõimalikes sektorites
töötavaid tippspetsialiste. Täiendada tuleb kompetentse arendustöö kogemuse võrra, mis
tähendab, et mitte ainult teadustöö, vaid ka arendustöö kogemuse on asjakohane.
6. § 2 p 5 – kuigi defineeritud on “teadmushaldus”, siis ei kasutata seda mõistet määruses
edaspidi kordagi. Seletuskirjas on kasutusel kolmes kohas „teadushaldus“. Palume
korrigeerida. Kui terminit ei kasutata, siis ettepanek see mõiste määrusest eemaldada või
ühtlustada terminite kasutust.
3 (6)
Paragrahv 3:
7. § 3 lg 1: “... aidata kaasa teadus- ja arendusasutustes ja kõrgkoolides tekkivate
teadustulemuste võimalikult kiirele rakendumisele ühiskonnas” - mida on mõeldud
“võimalikult kiire” all? Kuidas seda on mõeldud hinnata? Kui seda ei ole olnud kavas
hinnata, siis teeb MKM ettepaneku lülitada see kindlasti hindamismetoodikasse sisse.
8. § 3 lg 1: “ning ettevõtliku mõtteviisi väärtustamine teadus-, arendus- ning
kõrgharidussüsteemis.” - viimane osa lausest ei ühti keeleliselt. Palume korrigeerida.
9. § 3 lg 3 p 1 – seletuskirjas on öeldud, et vahe-eesmärk, mis on määruse eelnõus seatud,
pole saavutatav. Seletuskiri ja eelnõu tekst on seega vastuolus. Palume see vastuolu
likvideerida. Lisaks on puudu info, mis on baastase, mistõttu ei ole võimalik hinnata, kas
seatud sihttasemed (40 ja 150) on väheambitsioonikad ja isetäituvad või kõrge
ambitsiooniga. Palume seada baastase, esitada arvutuskäik ja vajadusel tasemeid muuta.
10. § 3 lg 3 p 2 on tõenäoliselt isetäituv mõõdik ehk oleneb taotlejate arvust ja ülikoolide ja
kõrgkoolide ring on piiratud. Seda enam on tarvis seada sekkumise spetsiifilised
tulemusmõõdikud.
11. § 3 lg 3 p 1 – algtase 0 ei vasta reaalsusele, sest ülikoolidel on juba praegu ettevõtetega
lepinguid. Loogiline on seada algtase sellisena, nagu ta on viimase teadmise seisuga. Seega
on MKM ettepanek algtaset muuta, et see vastaks tegelikkusele. Seletuskirjas on öeldud,
et see tase oli 2019. aastal 14 mln eurot. Palume esitada uuemad andmed, sest esitatud
baastase on 5 aasta tagune info. Eelduslikult on olukord tänaseks muutunud ehk baastase
on suure tõenäosusega muutunud ning andmed iga aasta kohta peaksid ülikoolidel olemas
olema. Lisaks ei selgu seletuskirjast, kuidas jõuti arvutustega 18 mln euroni. Seletuskirjas
on öeldud, et „Lepingute maht peaks tõusma 2029. aastaks ca 30% aastas“. Sihttase 18 mln
eurot ei tähenda 30-protsendilist tõusu aastas, vaid kogu rahastusperioodi peale. Segaseks
jääb aga, kas sihttase 18 mln eurot on iseeneslikult täituv eesmärk, mille ülikoolid
mineviku andmetele tuginedes niikuinii saavutaksid. Palume esitada arvutuskäik ja
argumendid, mis põhjendavad seatud sihttaset ning toovad välja sekkumise stimuleeriva
mõju. Vajadusel tuleb sihttaset muuta, kui arvutuskäik ja argumendid ei too selgelt esile
antud sekkumise stimuleerivat mõju.
12. § 3 lg 5 – 100 000 eurot TA-vahendite või erainvesteeringute kaasamist on tänaseks liiga
madal lävend. Ettepanek on lävend tõsta 250 000 euro peale. Kui ettevõte tõstab kapitali,
siis on see summa nagunii isetäituv eesmärk.
13. § 3 lg 5 täiendada näitajat, milleks praegu on spin-off’ide arv näitajaga
“kommertsialiseeritud tehnoloogia”. Oluline on, et ülikoolis sündinud tehnoloogia jõuaks
turule. Vähem oluline on ette anda täpne viis, kuidas tehnoloogia turule jõuab. Selleks võib
olla spin-off’i loomine, intellektuaalomandi müük, litsentseerimine vms – taotlejatele
peaksid olema võimaldatud erinevad kommertsialiseerimise viisid.
14. Eeldusel, et § 3 lg 5 täiendatakse vastavalt MKMi ettepanekule, muuta see taotlejatele
järgimiseks kohustuslikuks. Ilmselt reguleerida § 5, lg 1. Kooskõlastusele saadetud
määruse eelnõus ei ole sisemist viidet § 3 lg 5 tulemusindikaatorile.
15. § 3, lg 3, p 6: eelnõust ega seletuskirjast ei ilmne, kuidas päriselt on mõeldud hinnata
horisontaalsete põhimõtetega arvestamist. Välja toodud indeksite puhul ei ole toodud
4 (6)
algtaset ega kirjeldatud ka soovitud muutust. Palume täiendada määrust ja/või seletuskirja
vastavalt.
Paragrahv 5:
16. § 5 lg 1 p 1 ehk ADAPTERI kui toetava tegevuse reguleerimisel on hädavajalik, et selgelt
ja senisest tugevamini oleks platvormile kaasatud n-ö väiksemad partnerid, kellel on
võimalik saada Adapteri rakendamisest proportsionaalselt suuremat kasu kui kahe suurima
ülikooli puhul, kus sisemised teadmussiirde tegevused on paremini ja selgemalt
integreeritud. Palume täpsustada, kuidas on väiksemate partnerite tugevam kaasatus
tagatud.
17. § 5 lg 1 p 3 puhul näeb praegune eelnõu ette hinnata KTH innovatsioonivalmiduse mudelist
ainult ühte dimensiooni – Funding Readiness Level. KTH mudel katab 6 eri dimensiooni,
mis kõik on innovatsiooniküpsuse tervikliku arendamise seisukohalt vajalikud.
Seletuskirjas ei ole põhjendatud, miks on mudelist võetud vaid üks dimensioon. MKMi
ettepanek on rakendada mudelit tervikuna, mitte vaid ühte dimensiooni, sest niisama
olulised on nt IPR readiness, business model readiness, TRL jne.
18. § 5 lg 3 on sätestatud, et rahastatakse lg 1 p 2 kuni kahte konsortsiumit hõlmavat projekti.
Seletuskirjas on selgitatud, et üks asutus võib osaleda erinevates konsortsiumites. Kas see
tähendab, et kahes edukas konsortsiumis võib olla ka sama asutus ja kas konsortsiumite
tegevused võivad kattuda? Mõlemal juhul tundub see ressursside ebamõistlik kasutus,
seega teeme ettepaneku täiendada määrust (näiteks §18 v §19) selge kriteeriumiga, mis
välistab, et sama asutus osaleb mitmes projektis samade tegevustega.
19. § 5, lg 5 on öeldud, et rahastust antakse “... teadlaste innovaatiliste projektide
rahastamiseks” - eelnõust ega seletuskirjast ei selgu, mida peetakse innovaatiliseks
projektiks ja mis veel olulisem – kuidas on tagatud, et seda hindavad pädevad, st ettevõtluse
ja/või finantseerimise kogemusega eksperdid.
Paragrahv 6:
20. § 6 lg 2 p 1 – parema tulemuslikkuse tagamiseks oleks tarvis rahastada rohkem kui ühte
äriarenduseksperti asutuse kohta. Mõistame piiratud ressursse, kuid soovitame kaaluda
rohkem kui ühe inimese värbamist asutuse kohta.
21. § 6, lg 2, p 2 on öeldud, et personalikulud on abikõlbulikud üksnes uute töötajate puhul
(“... otseselt seotud töötajate, kes on tööle võetud abikõlblikkuse perioodil”). Üksnes uute
töötajate personalikulude abikõlbulikuks lugemine ei toeta ülikoolides juba tegutsevaid
teadmussiirde üksuste jätkusuutlikkust, eriti mis puudutab § 5 lg 1 p 4 tegevusi. Uue
inimese värbamine on tulemuslik, kui tema tegevus jätkab ja arendab juba tehtud tegevusi.
Seetõttu on ettepanek lugeda abikõlbulikuks ka juba töötavate teadmussiirdega tegelevate
inimeste personalikulud, esitades sealjuures selgelt, millised on need lisanduvad
tegevused, mida olemasolev töötaja hakkaks tegema vastavalt ASTRA+ rahastusest, et
välistada tavapäraste tegevuste rahastamist ASTRA+ meetmest.
Paragrahv 12:
22. § 12, lg 4, p 2 on määratletud, et “projekti juhiks on isik, kes on pärast 2015. aastat kaitsnud
doktorikraadi või on läbinud järeldoktorantuuri”. Seletuskirjast ei selgu, millistel põhjustel
on selline kitsendus seatud. Kui tahta noorteadlasi esile tuua, siis võib näiteks lisada klausli,
5 (6)
et sellise projektijuhi puhul saab kõrgemaid punkte; täielikult kõikide ülejäänute
välistamine tundub kitsendav.
Paragrahv 17:
23. Muuta § 17 lg 1 järgnevalt: uurimisrühmade teadustulemuste innovatsiooniküpsuse
arendamise taotluste hindamiseks moodustab rakendusüksus rakendusasutuse ettepanekul
ekspertkomisjoni, kus proportsionaalse enamuse moodustavad erasektori kogemuse ja
pädevusega eksperdid.
Selgitus: kuna hinnata tuleb innovatsiooniküpsust, siis lähtuvalt innovatsiooni
rahvusvaheliselt tunnustatud definitsioonist (vt OECD Oslo manuaal), mille kohaselt peab
uuendus olema leidnud rakenduse turul ehk kliendid, on oluline, et seda küpsust hindaksid
erasektori kogemuse ja pädevusega inimesed ja nad moodustaksid komisjonis
proportsionaalse ülekaalu. Lõigu viimane lause tuleks kustutada – ekspertkomisjoni tuleb
kindlas kõneviisis kaasata eksperte, mitte “vajadusel”.
Lisaks, kuna tegu on MKMi ja HTMi ühise teadmussiirde programmi meetmega, teeb
MKM ettepaneku mõlemasse komisjoni kaasata kindlasti MKMi esindaja ning Ettevõtluse
ja Innovatsiooni Sihtasutuse esindaja.
Paragrahv 18:
24. Määruse eelnõu jääb selgusetuks selles osas, mida hindab taotlustes ekspertkomisjon ja
mida juhtkomisjon. Kas ekspertkomisjon hindab vastavalt § 18 lg 1 valikukriteeriumite
alusel? Miks hindab juhtkomisjon eraldi § 14 toodud valikukriteeriumite alusel? Kuidas
need hindamised omavahel suhestuvad, kas neid hindamisi tehakse paralleelselt või
üksteisest sõltumatuna? Seletuskiri seda ei selgita. MKM teeb ettepaneku seletuskirja
vastavalt täiendada.
25. § 18 lg 2 p 1 eemaldada sõna “vajadusel”. Selgitus: kõnealuses hindamiskriteeriumis on
kindlas kõneviisis, mitte tingivas (vajadusel) tarvis hinnata, et sekkumine oleks püsiv ehk
tegevused jätkusuutlikud ka pärast projektirahastuse lõppu.
26. § 18 lg 8 – muuta punktiskaala 4-punktiliseks ehk 4 punkti on maksimum (suurepärane).
See on paremini kooskõlas sama § lõikega 10, mille kohaselt koondhinde puhul on
lävendiks 2,5 ja iga valikukriteeriumi alusel 2,00. 4-punktine skaala tagab, et rahastatavad
taotlused peavad olema kõrgema kvaliteediga kui minimaalselt pool nõutud
hindepunktidest, mis on siiski rahastuse saamiseks madal lävend. Oluline on, et taotlused
oleksid kvaliteetsed ja seega peab ka lävend olema kõrgem kui 50%. Iga valikukriteeriumi
puhul on hetkel lävend isegi vähem kui pool ehk 40%, mis ei saada taotlejatele selget
signaali, et oodatud on väga kvaliteetsed taotlused;
27. § 18, lg 9 toodud kriteeriumide puhul võiks projekti põhjendatust, mis on projekti sisuline
hinnang, hinnata kõrgemalt kui taotleja suutlikkust projekti ellu viia. Kui sisu ei ole, ei aita
ka tegijate tase. MKMi ettepanek on 25% ja 30% ära vahetada: anda projekti sisulisele
hinnangule 30% ja taotleja suutlikkusele projekti ellu viia 25%.
Seletuskirja puudutavad kommentaarid:
28. Seletuskirja osas 1 “Sissejuhatus ja eesmärk” kasutatakse domineerivalt “tehnosiirde”
terminit, samas eelnõus on valdavalt kasutusel ning ka defineeritud “teadmussiirde”
termin. Ühtsuse huvides tuleks ka seletuskirjas kasutada olukorra kirjeldamisel
"teadmussiirde” terminit.
6 (6)
29. Alaviidet 2 täiendada märkusega, et uuringu teostas Tartu Ülikool.
30. Seletuskiri ei selgita § 18 lõikeid 13–17.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Tiit Riisalo
majandus- ja infotehnoloogiaminister
Külliki Tafel-Viia
+372 5885 1142 [email protected]
Sigrid Rajalo
+372 625 6398 [email protected]
Mikk Vahtrus
+372 625 6389 [email protected]
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|