Pakkumuskutse

Lisa 1

KÄSUNDUSLEPING KOOLITUSE LÄBIVIIMISEKS Sotsiaalkindlustusamet, registrikood 70001975 (edaspidi nimetatud käsundiandja), mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Maret Maripuu ja __________, isikukood ___________ (edaspidi nimetatud käsundisaaja), keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, sõlmisid käesoleva lepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas: 1. Käsund ja selle täitmise tähtajad 1.1. Leping on sõlmitud väikeostu „Lahenduskeskse lähenemise koolitus nõustamisteenuste

talituse ja ennetustalituse spetsialistidele” tulemusena. 1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on hanke alusdokumendid, käsundisaaja pakkumus,

pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu muudatused ja lisad. 1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad:

1.3.1. Lisa 1 - Teksti sisestamiseks klõpsake või koputage siin.; 1.3.2. Lisa 2 - Teksti sisestamiseks klõpsake või koputage siin..

1.4. Käsundisaaja kohustub läbi viima koolituse teemal „Lahenduskeskse lähenemise koolitus nõustamisteenuste talituse ja ennetustalituse spetsialistidele” asukohaga Tallinnas ja Tartus (edaspidi nimetatud käsund). Koolitus toimub kahele grupile perioodil september- november 2024 (kõik kokku 24 akadeemilist tundi neljal päeval).

1.5. Koolitus toimub Euroopa Sotsiaalfondi vahendite programmi meetme 21.4.7.9. „Lastele ja peredele suunatud teenused on kvaliteetsed ja vastavad perede vajadustele” tegevuse 2.3 „Valdkondadeülese lastekaitse korraldusmudeli väljatöötamine” raames.

1.6. Käsundisaaja on kohustatud töö teostamisel järgima lepingu rahastaja tingimusi (sh teavitamisele, vormistamisele ja sümboolikale).

2. Lepingu eesmärk ja ese 2.1. Lepingu eesmärk on määrata kindlaks lepingu esemeks oleva teenuse osutamise

tingimused ning poolte õigused, kohustused ja vastutus lepingu kehtivuse ajal. 2.2. Lepingu esemeks on Lahenduskeskse lähenemise koolitus nõustamisteenuste talituse ja

ennetustalituse spetsialistidele. (edaspidi töö). 2.3. Töö täpsem kirjeldus on toodud hanke tehnilises kirjelduses ja käsundisaaja pakkumuses.

3. Lepingu hind ja tasumise tingimused

Jur. Isik 3.1. Vastavalt pakkumuses esitatud tööde kogumaksumusele on lepingu hind ____ eurot

(hinnale lisandub/ei lisandu käibemaks). 3.2. Tasumine toimub pärast üleandmise-vastuvõtmise akti(de) käsundiandjapoolset kinnitamist

käsndisaaja esitatud arve alusel, mille maksetähtaeg on vähemalt 14 kalendripäeva. 3.3. Käsundisaaja kohustub arved esitama e-arvetena ning märkima lisaks raamatupidamise

seaduses nõutule arvele tellija kontaktisiku nime. 3.4. Käsundisaajal on õigus esitada tööde üleandmise-vastuvõtmise akt ja arve alles pärast

seda, kui koolitus on toimunud ja kõigile koolitusel osalejatele on antud tagasiside nende esitatud kodutööde eest. Vastasel juhul on käsundiandjal õigus tööde vastuvõtmisest keelduda. Füüs. isik

3.1 Vastavalt pakkumuses esitatud tööde kogumaksumusele on lepingu hind ____ eurot (brutotasu). Tasumine toimub pärast üleandmise-vastuvõtmise akti(de) käsundiandjapoolset kinnitamist.

3.2 Väljamaksmisel peab käsundiandja kinni tulumaksu, töötuskindlustusmakse ja vajadusel kohustusliku kogumispensioni makse seaduses sätestatud suuruses. Lisaks väljamakstavale tasule maksab käsundiandja käsundisaaja eest sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusemakse seaduses sätestatud suuruses.

3.3 Tasule ei rakendata maksuvabastust/rakendatakse maksuvabastust määras ____ eurot.

Käsundisaaja on/ei ole liitunud kogumispensioni II sambaga. 3.4 Käsundisaajal on õigus esitada tööde üleandmis-vastuvõtmise akt ja arve alles pärast seda,

kui koolitus on toimunud ja kõigile koolitusel osalejatele on antud tagasiside nende esitatud kodutööde eest. Vastasel juhul on käsundiandjal õigus tööde vastuvõtmisest keelduda.

3.5 (Jur. Isik) Käsundiandja maksab tasu käsundisaaja arvelduskontole 14 kalendripäeva jooksul pärast arve saamist. (Füüs. Isik) Käsundiandja maksab tasu käsundisaaja arvelduskontole 14 kalendripäeva jooksul pärast tööde üleandmise-vastuvõtmise akti kinnitamist.

3.6 Lepingu hind sisaldab kõiki kulusid, mis käsundisaaja on teinud töö tegemiseks. Lepingu hind sisaldab tasu intellektuaalomandiõiguse üleandmise eest.

4. Käsundisaaja õigused ja kohustused 4.1. Käsundisaajal on õigus saada lepinguga kokkulepitud tasu. 4.2. Käsundisaaja on kohustatud:

4.2.1. täitma käsundi isiklikult vastavalt lepingule, kehtivatele õigusaktidele ja käsundiandja juhistele;

4.2.2. teavitama käsundiandjat kõikidest asjaoludest, mis võivad takistada käsundi täitmist käsundisaaja poolt;

4.2.3. hoidma konfidentsiaalsena talle lepingu käigus käsundi täitmisega seoses teatavaks saanud informatsiooni ning avaldama seda üksnes käsundiandja nõusolekul;

4.2.4. tagama lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele.

5. Käsundiandja õigused ja kohustused 5.1. Käsundiandjal on õigus:

5.1.1. saada käsundi täitmisega seonduvat informatsiooni; 5.1.2. leping igal ajal üles öelda; 5.1.3. vähendada käsundisaajale makstavat tasu juhul, kui käsund ei vasta kokkulepitud

nõuetele. Juhul kui käsund on käsundisaaja poolt teostatud mittenõuetekohaselt, esitab käsundiandja oma vastavad vastuväited kirjalikult koos punktis 4 nimetatud dokumentidega.

5.2. Käsundiandja on kohustatud: 5.2.1. teavitama käsundisaajat kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada käsundi

osutamist käsundisaaja poolt; 5.2.2. maksma käsundisaajale lepinguga kokkulepitud tasu; 5.2.3. tasuma Lepingu üles ütlemisel käsundiandja poolt käsundisaajale lepingu

ülesütlemise hetkeks faktiliselt osutatud teenuste eest. 6. Töö teostamine ja üleandmine 6.1. Käsundisaaja kohustub töö teostama hiljemalt 15.12.2024. 6.2. Käsundisaaja kohustub täitma lepingu tähtaegselt, kvaliteetselt, kooskõlas hanke

alusdokumentide ja esitatud pakkumusega. Käsundisaaja peab lepingu käigus tegema kõik toimingud, mis ei ole hanke alusdokumentides sätestatud, kuid mis oma olemuselt kuuluvad töö teostamisega seotud toimingute hulka.

6.3. Käsundisaaja peab tagama, et tööd teostavad pakkumuses nimetatud isikud vastavalt oma erialastele teadmistele, oskustele ja võimetele.

6.4. Kui teenuse osutamise käigus tekib vajadus meeskonnaliikmete vahetuseks, peab käsundisaaja selle eelnevalt käsundiandjaga kirjalikult kooskõlastama. Meeskonnaliikmete vahetumise korral peab olema tagatud, et teenust osutavad vähemalt hanke alusdokumentides nõutud kogemuse ja kvalifikatsiooniga isikud või kui meeskonnaliikme läbitud koolituse eest omistati hindamisel lisapunkte, siis vähemalt pakkumuses esitatud kogemuse ja kvalifikatsiooniga isikud.

6.5. Käsundiandja edastab käsundisaajale töö teostamiseks vajalikud andmed, s.h ka koolitusel osalejate nimekirja.

6.6. Käsundiandjal on õigus kontrollida töö käiku ja kvaliteeti, nõudes vajadusel käsundisaajalt selle kohta informatsiooni või kirjalike või suuliste seletuste esitamist.

6.7. Pooled on kohustatud teavitama teist poolt viivitamatult asjaoludest, mis takistavad või

võivad takistada kohustuse nõuetekohast ja õigeaegset täitmist. 6.8. Töö üleandmine toimub läbiviidud koolituse kohta tööde üleandmise-vastuvõtmise aktiga

pärast käsundist tulenevate ülesannete täitmist. 6.9. Käsundisaaja kohustub käsundiandjale üle andma kõik lepingu täitmisel saadud ja loodud

materjalid. 6.10. Käsundiandjal on õigus keelduda töö vastuvõtmisest, kui see ei vasta hanke

alusdokumentides ja pakkumuses sätestatule. Käsundiandja määrab üleandmisel ilmnenud puuduste kõrvaldamiseks tähtaja vastavalt punktis 9.3 sätestatule.

7. Autoriõigused 7.1. Kui lepingu täitmise käigus luuakse autoriõigusega kaitstavaid teoseid, siis lähevad selliste

teoste autori varalised õigused üle käsundiandjale. Autori isiklike õiguste osas, mis on oma olemuselt üleantavad, annab käsundisaaja käsundiandjale tagasivõtmatu ainulitsentsi, mis kehtib kogu autoriõiguste kehtivuse aja. Käsundisaaja tagab, et tal on kõik õigused eelnimetatud varaliste õiguste loovutamiseks ja isiklike õiguste osas ainulitsentsi andmiseks. Autori isiklikud õigused, sh õigus autorlusele ja autorinimele, kuuluvad käsundisaajale ning käsundiandja kohustub täitma autoriõiguse seadusest ja heast viitamise tavast tulenevaid nõudeid.

7.2. Käsundisaajal on õigus pärast töö vastuvõtmist käsundiandja poolt kasutada töö tulemusena saadud andmeid, informatsiooni, materjale teadus-, arendus- ja õppetöö eesmärgil, arvestades seejuures asjaoluga, et eespool nimetatud tegevuses töö või selle resultaatide kasutamise eest ei tohi käsundisaaja saada tulu. Muus osas töö kasutamine käsundisaaja poolt toimub käsundiandja eelneval kirjalikul nõusolekul.

7.3. Käsundiandjal on pärast lepingu täitmise käigus loodud teose üleandmist õigus kasutada teost oma äranägemisel.

7.4. Käsundisaaja kohustub talle töö eest maksmisele kuuluva tasu arvelt tasuma vajadusel kolmandatele isikutele tööga seotud autoritasud.

8. Lepingu kontaktisikud 8.1. Käsundiandja kontaktisikuks on Marika Laanemäe, tel 5192 3634, e-post

[email protected]. 8.2. Käsundisaaja kontaktisikuks on .......................... (nimi), tel ............................

(telefoninumber), e-post ........................................ (e-posti aadress). 8.3. Käsundiandja kontaktisiku pädevuses on töö teostamise üle läbirääkimiste pidamine,

kontrolli korraldamine lepingu täitmise üle, viivitustest ja muudatustest käsundisaaja teavitamine, töö(de) vastuvõtmine ja pretensioonide ning nõuete edastamine.

8.4. Käsundiandja kontaktisikul puudub õigus lepingut muuta. Lepingu muutmise õigus on üksnes käsundiandja seaduslikul või volitatud esindajal.

9. Poolte vastutus ja vääramatu jõud 9.1. Lepingust tulenevate kohustuste täitmata jätmise või mittekohase täitmisega teisele poolele

tekitatud otsese varalise kahju eest kannavad pooled täielikku vastutust selle kahju ulatuses.

9.2. Käsundisaaja vastutab igasuguse lepingurikkumise eest, eelkõige kui käsundisaaja ei ole lepingut täitnud või kui töö ei vasta lepingus sätestatud nõuetele vms. Kui sama rikkumise eest on võimalik nõuda leppetrahvi mitme sätte alusel või sama rikkumise eest on võimalik kohaldada erinevaid õiguskaitsevahendeid, valib õiguskaitsevahendi käsundiandja. Leppetrahvi nõudmine ei mõjuta õigust nõuda täiendavalt ka kohustuste täitmist ja kahju hüvitamist.

9.3. Käsundiandja esitab pretensiooni mõistliku aja jooksul töö mittevastavusest teada saamisest arvates. 9.3.1. Pretensioonis fikseeritakse töös ilmnenud puudused ja määratakse tähtaeg

puuduste kõrvaldamiseks. Kui käsundisaaja rikub lepingust tulenevat kohustust, mille heastamine ei ole võimalik või kui käsundiandjal ei ole heastamise vastu huvi, tähtaega puuduste kõrvaldamiseks ei määrata.

9.3.2. Käsundiandjal on õigus puuduste kõrvaldamise nõude asemel alandada lepingu hinda.

9.4. Lisaks lepingu täitmise nõudele või täitmisnõude asemel on käsundiandjal õigus nõuda

leppetrahvi 3% lepingu hinnast iga rikkumise eest, kui käsundisaaja ei ole tööd teostanud või käsundisaaja poolt üle antud töö ei vasta lepingutingimustele.

9.5. Lepingus sätestatud töö teostamise tähtajast või lepingu alusel esitatud pretensioonis määratud tähtajast mittekinnipidamise korral on käsundiandjal õigus nõuda käsundisaajalt leppetrahvi 0,5% lepingu hinnast iga viivitatud päeva eest.

9.6. Kui käsundiandja viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega, on käsundisaajal õigus nõuda käsundiandjalt viivist 0,05% tähtaegselt tasumata summalt päevas, kuid mitte rohkem kui 5% lepingu hinnast.

9.7. Lepingus sätestatud kohustuste mittetäitmise või mittenõuetekohase täitmise korral, kui neid saab lugeda oluliseks lepingurikkumiseks, on käsundiandjal õigus leping erakorraliselt ühepoolselt lõpetada, teatades sellest käsundisaajale kirjalikus vormis avaldusega. Lepingu rikkumist loetakse oluliseks eelkõige VÕS § 116 lg 2 ja § 647 kirjeldatud asjaoludel.

9.8. Hanke alusdokumentides ja lepingus sätestatud tingimuste nõuetekohast täitmist hinnatakse koolitusel osalejate tagasiside ja koolituse vaatlushindamise käigus käsundiandja esindaja poolt. Käsundiandjal on käsundisaaja poolse lepingu rikkumise korral õigus leping ennetähtaegselt lõpetada eeldusel, et käsundiandja on eelnevalt vähemalt ühel korral teavitanud käsundisaajat rikkumisest kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

9.9. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 päeva jooksul vastava nõude saamisest. Käsundiandjal on õigus töö eest tasumisel tasaarveldada leppetrahvi summa lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga.

9.10. Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks oli vääramatu jõud. Vääramatuks jõuks loevad pooled VÕS § 103 lg 2 kirjeldatud ettenägematuid olukordi ja sündmusi, mis ei olene nende tahtest või muid sündmuseid, mida Eestis kehtiv õigus- ja kohtupraktika tunnistab vääramatu jõuna.

9.11. Kui lepingu täitmine on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu, lükkuvad lepingus sätestatud tähtajad edasi vääramatu jõu mõju kehtivuse aja võrra.

9.12. Vääramatu jõuna ei käsitleta pakkumuste esitamise tähtpäeva seisuga õigusaktidega kehtestatud piiranguid. Vääramatu jõu kohaldumise üheks eelduseks on asjaolu ettenägematus. Pakkumuste esitamise tähtpäeva seisuga kehtivad piirangud olid lepingu pooltele teada ning kõik tegevused planeeritakse arvestades pakkumuste esitamise tähtpäeva seisuga kehtiva olukorraga. Kui kehtestatakse täiendavad piirangud, mis takistavad lepingu täitmist, on poolel õigus tugineda vääramatule jõule.

10. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse 10.1. Käsundisaaja kohustub lepingu kehtivuse ajal ning pärast lepingu lõppemist määramata

tähtaja jooksul hoidma konfidentsiaalsena kõiki talle seoses lepingu täitmisega teatavaks saanud andmeid, mille konfidentsiaalsena hoidmise vastu on käsundiandjal eeldatavalt õigustatud huvi.

10.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid käsundiandja eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele töövõtja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvale juriidilisele isikule või seltsingutele, allhankijatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama.

10.3. Käsundisaaja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise eesmärgil või kolmandate isikute huvides.

11. Lõppsätted 11.1. Leping jõustub allkirjastamisest mõlema poole poolt. Leping lõpeb poolte lepinguliste

kohustuste täitmisel või muul alusel. 11.2. Lepingu muudatused ja täiendused vormistatakse kirjalikult ja jõustuvad pärast nende

allkirjastamist või poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal. 11.3. Leping ei kuulu avaldamisele kolmandatele isikutele, välja arvatud õigusaktides ettenähtud

juhtudel ning poolte õigusnõustajatele või audiitoritele.

11.4. Lepingutingimuste rikkumisega tekitatud kahjude hüvitamine toimub Eesti Vabariigi

õigusaktides ettenähtud korras. 11.5. Lepingust tõusetuvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe

mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus Eesti Vabariigis kehtivate seaduste alusel.

Käsundiandja Käsundisaaja Sotsiaalkindlustusamet Nimi: Registrikood: 70001975 Isikukood: Pank: Swedbank Pank: IBAN: EE742200001120057958 IBAN: Asukoht: Paldiski mnt 80, 15092 Tallinn Elukoht: E-post: [email protected] Telefon: 612 1360

E-post: Telefon:

(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu __________________ peadirektor

Lisa 2 TEHNILINE KIRJELDUS 1. Taustainfo

Lastekaitsesüsteemi arendamiseks plaanitakse lähema paari aasta jooksul korraldada koolitusi ja luua tööd toetavaid materjale nii kohaliku omavalitsuse lastekaitsetöötajatele kui ka Sotsiaalkindlustusameti spetsialistidele. Laste heaolu osakonna nõustajate kompetentsi tõstmiseks soovime korraldada koolitust lahenduskeskse lähenemise kasutamiseks lasteabi nõustajate ja siseriikliku nõutamisteenuse konsultantide igapäevatöös. Lasteabi 116111 pakub laste ja perede aitamiseks ning toetamiseks ööpäevaringset üle- eestilist tasuta nõustamist telefoni ja interneti teel. Oodatud on kõik pöördumised, mis on seotud laste ja lapsi puudutavate teemadega või kui on vaja teatada abivajavast lapsest. Pöörduda võivad nii lapsed ise kui ka täiskasvanud – lapsevanemad, sugulased, spetsialistid, naabrid, sõbrad, tuttavad jne. Nõustajad selgitavad välja pöördumise põhjuse ning annavad nõu, kuidas olukorras toimida. Vajadusel edastatakse info teistele spetsialistidele, näiteks lastekaitsetöötajatele või ka politseile, et abivajav või hädaohus olev laps saaks vajalikku tuge võimalikult kiiresti. Siseriikliku nõustamisteenuse raames aitavad konsultandid kohalikul omavalitsusel lastekaitsejuhtumeid lahendada. Nõustamisteenuses keskendutakse juhtumikorralduslike põhimõtete järgmisele ja lastekaitsealastele toimingutele, et tagada lapsele ja tema perele vajalik abi. Eesmärgiks on lapse abivajadust vähendada või selle süvenemist ära hoida. Ühise eesmärgi saavutamiseks on oluline lastekaitsetöötaja ning konsultandi omavahelise usaldusliku koostöösuhte tekkimine. Nõustamisteenuse osapoolteks on omavalitsuse lastekaitsetöötaja ja siseriikliku nõustamisteenuse konsultant, kelle ülesanne on muu hulgas:

 arutleda ja analüüsida juhtumit lastekaitsetöötajaga;  suunata ja juhendada lastekaitsetöötajat lapse abivajaduse hindamisel ja tegevuskava

koostamisel;  juhendada lastekaitsetöötajat taotluste, arvamuste ja päringute koostamisel;  nõustada lastekaitsetöötajat lapse perest eraldamise protsessis;  juhendada lastekaitsetöötajat lapsele sobivate abimeetmete valikul ja tulemuslikkuse

hindamisel.

Hanget rahastatakse 2021-2027 Ühtekuuluvuspoliitika fondide meetme 21.4.7.9. „Lastele ja peredele suunatud teenused on kvaliteetsed ja vastavad perede vajadustele” toetuse andmise tingimuste (TAT) „Laste ja perede toetamine, tegevuse 2.3 „Valdkondadeülese lastekaitse korraldusmudeli väljatöötamine”” vahenditest. 2. Hanke eesmärk

Hanke eesmärgiks on leida pakkuja praktilise lahenduskeskse lähenemise koolituse läbiviimiseks ja korraldamiseks. Koolitus toetab nii laste, vanemate kui spetsialistide nõustajaid, täiendab laste heaolu osakonna nõustajate suhtlemis- ja intervjueerimisoskuseid, õpetab neid küsimuste esitamisel lähtuma lahendusest, mitte probleemist ja annab nõustajatele praktilised tööriistad/kogemused.

3. Koolituse sihtgrupp ja suurus

Koolitusel osalevad Sotsiaalkindlustusameti laste heaolu osakonna siseriikliku nõustamisteenuse konsultandid ja lasteabi nõustajad, kokku umbes 30 töötajat. Täpne osalejate arv selgub tellija poolt gruppide komplekteerimisel. Koolitus toimub kahes grupis. Koolitusel osalejad töötavad üle Eesti, seetõttu toimub üks koolitusgrupp Tallinnas, teine Tartus. 4. Koolituse kirjeldus ja maht

2024. aastal soovime läbi viia koolitust kahes eestikeelses grupis. Ühe koolitusgrupi suurus on kuni 15 inimest. Koolitusgrupid koostab Tellija. Koolituse eeldatav maht ühele grupile on 12 akadeemilist tundi ning koosneb kahest koolituspäevast, mis ei tohi olla järjestikku. Koolituse eesmärgid ja valitud metoodika peavad moodustama terviku ning andma osalejatele praktilised kogemused lahenduskeskse lähenemise kasutamiseks igapäevatöös. Enamikel osalejatest on lahenduskesksest lähenemisest eelteadmised, seetõttu ootame koolituselt eelkõige praktiliste oskuste omandamist. Koolitus peaks kindlasti sisaldama järgmisi teemasid:

 lahenduskeskse lähenemise kasutamine sundklientide (kes ei soovi koostööd teha, vaid on selleks sunnitud) puhul;

 koolitusel osaleja kui kliendiga koostöösuhte looja ja hoidja (seejuures kliendiks võib olla ka kohaliku omavalitsuse spetsialist või valdkonna juht);

 n-ö õigete küsimuste sõnastamine (probleemikeskselt lahenduskeskseks);

 kuidas nõustamisteenuse konsultant saab lahenduskeskse lähenemise kasutamise juhiseid edasi anda lastekaitsetöötajale, keda ta juhtumi lahendamisel nõustab.

Koolitusel kasutatavad õppemeetodid peavad toetama teooria praktilist kinnitamist (sh erinevate praktiliste ülesannete kasutamine, grupi- ja/või paarisharjutused, tagasisidestamine ja võimalus enesereflektsiooniks), soodustama omavahelise kogemuse jagamist, üksteiselt õppimist ja parimate praktikate omandamist, kasutades grupi potentsiaali maksimaalselt. Koolituse lõpliku sisu, kasutatavate õppemeetodite ja -materjalide ning õpiväljundite üle otsustab Pakkuja kooskõlastatuna esmakohtumisel Tellijaga. Hiljemalt kahe nädala jooksul pärast lepingu sõlmimist toimub esmane kohtumine, millel osalevad lepingu poolte esindajad. Esimesel kohtumisel lepitakse kokku täpne koolituse sisu ja ajakava ning teenuse dokumenteerimisega seotud küsimused. Lepingu täitmisega seotud jooksvad kohtumised toimuvad virtuaalkeskkonnas, kui pooled ei lepi kokku teisiti. Koolitusel osalejate registreerimise korraldab koha peal Pakkuja Tellija poolt etteantud vormil. Registreerimislehed tuleb täita igal koolituspäeval osalemise kohta. Registreerimislehtedele tuleb lisada ka koolitajate allkirjad. Pakkuja esitab registreerimislehed Tellijale hiljemalt koos arvega. 5. Nõuded koolituse kohale, ajale, ruumidele

Koolitused viiakse läbi kontaktõppena Pakkuja poolt korraldatud ruumides Tallinnas ja Tartus. Täpne ajakava kooskõlastatakse Tellijaga esmakohtumisel, kuid eelduslikult toimuvad koolitused perioodil september – november 2024.

Pakkumus peab sisaldama ka koolituseks vajalike ruumide ja kohvipauside korraldamist. Ruumid peaksid mahutama vähemalt 15 inimest. Kohvipausid peaksid sisaldama vähemalt vett, teed, kohvi, suupisteid. Lõunasöök on osalejate enda kulul. Transpordikulusid lisaks hankija ei hüvita, pakkuja peab arvestama, et vajalik kulu sisaldub pakkumuses esitatud summas. Euroopa Liidu ühtekuuluvus- ja siseturvalisuspoliitika fondide rakendamisel tuleb osalejatele jagatavatel materjalidel kasutada ühtekuuluvusfondi logo ja koolituse ruumis peab nähtaval kohal olema ühtekuuluvusfondi plakat. Pakkuja on kohustatud töö teostamisel järgima lepingu rahastaja tingimusi (sh teavitamisele, vormistamisele ja sümboolikale). 6. Nõuded koolituse kvaliteedile ja koolituse läbiviija(te)le

Nõuded koolituse läbiviijatele ja Pakkuja esitatavad dokumendid on loetletud pakkumuskutses. Tellijal on vajadusel õigus kontrollida esitatud andmete õigsust ja küsida Pakkujalt juurde lisadokumente või andmeid. Koolituse lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid reguleerib Pakkuja. 7. Pakkuja kohustused ehk oodatavad tegevused/töö sisu

Pakkumise tulemusena saab Tellija kaks 2-päevast koolitust koos korraldatud ruumide ja kohvipausidega. Pakkuja esitab Tellijale koolitusel kasutatava metoodika, läbitavad teemad, õpiväljundid ja eeldatava ajakava koos omapoolsete põhjendustega ning koolituse tulemusena osalejatele pakutavate praktiliste tööriistade näidised (näit intervjuu kava, töölehed pere olukorra hindamiseks). Koolitusmaterjalid osalejatele tagab Pakkuja. 8. Tegevuste lõpetamine, töö eest tasumine

Tegevused on lõppenud, kui kaks 2-päevast koolitust on toimunud. Tasumine toimub pärast koolituste lõppu vastavalt Pakkuja esitatud e-arvele. Arvele tuleb märkida eraldi ridadena nii ruumide rent kui toitlustus ning lisada koolitusel osalenute nimekiri koos allkirjadega, tellija ja töövõtja kontaktisikute andmed.

Lisa 3

Pakkumuse esitamise vorm Väikeost: „Lahenduskeskse lähenemise koolitus nõustamisteenuste talituse ja ennetustalituse spetsialistidele”

Pakkuja andmed

Pakkuja ärinimi

Registrikood

Aadress

Telefon

E-posti aadress

Pakkuja on käibemaksukohustuslane "Märkida JAH või EI"

Kodulehekülje aadress (olemasolu korral)

Kontaktisik, tema kontaktandmed (e-posti aadress, telefon)

1. Pakkuja lühitutvustus, kogemused sarnase koolituse läbiviimisel. 2. Pakkumuse maksumus:

Hanke ese Maksumus/ juriidiline

isik (EUR ilma

km)

Käibemaks/ juriidiline

isik *

Maksumus/ juriidiline

isik (koos KM-

ga)

Füüsilisest isikust

pakkuja *

MAKSUMUS koolituse läbiviimine Tallinna koolitusgrupile

Ruumi rent

Kohvipausid

MAKSUMUS koolituse läbiviimine Tartu koolitusgrupile

Ruumi rent

Kohvipausid

PAKKUMUSE MAKSUMUS KOKKU Koolituse läbiviimine kokku kahele koolitusgrupile koos ruumide ja kohvipausidega

*Juhul kui pakkuja pakkumuse esitamise kuupäeva seisuga ei ole käibemaksukohustuslane, märkida käibemaks 0%.

Lisa 3

* Füüsilisest isikust pakkujal tuleb esitada pakkumuse kogumaksumus, mis hõlmab kõiki makse, seahulgas ühe grupi kogumaksumus ning kogumaksumus kahele koolitusgrupile. Pakkuja näitab pakkumuse hulgas käibemaksu (20%) juhul, kui pakkuja on pakkumuse esitamise kuupäeva seisuga käibemaksukohustuslane ja on kohustatud teenuse maksumusele käibemaksu lisama. Kui pakkuja ei ole pakkumuse esitamise kuupäeva seisuga käibemaksukohustuslane või kui pakkujal ei ole kohustust teenuste maksumusele käibemaksu lisada, näitab pakkuja pakkumuse maksumuse 0% käibemaksumääraga. Kui pakkuja ei olnud pakkumuse esitamise kuupäeva seisuga käibemaksukohustuslane või pakkujal puudus kohustus teenustele käibemaksu lisada, kuid kohustus arvestada ja tasuda käibemaksu tekib pärast pakkumuse esitamist, ei ole pakkujal õigust pakkumuse maksumusele ega mistahes teenustele käibemaksu lisada, st loetakse, et teenuste hinnas sisaldub ka käibemaks ja käibemaksu võrra teenuste maksumust hiljem ei suurendata. Kinnitused 1. Kinnitame, et meil on valmidus osutada teenust vastavalt kõikidele pakkumuskutses

toodud tingimustele ja oleme pakkumuse maksumuses arvestanud kõikide hanke alusdokumentides nõutud teenuste ja töömahtudega.

2. Käesolevaga esitame teabe selle kohta, milline pakkumuses esitatud teave on meie

ärisaladus ning põhjendame teabe ärisaladuseks määramist. Oleme teadlikud, et kui me ei ole pakkumuses esitanud teavet selle kohta, kas ja milline osa meie pakkumusest on ärisaladus, ei ole hankijal kohustust pakkumuses sisalduvat teavet ärisaladusena käsitleda.

Andmed, milline osa pakkumusest on ärisaladus koos põhjendusega:

_________ Pakkuja seadusliku esindaja või tema poolt volitatud isiku ametinimetus ning nimi

1

Lisa 4 HINDAMISKRITEERIUMID JA -METOODIKA

Hankija võrdleb ja hindab kõiki vastavaks tunnistatud pakkumusi hindamiskriteeriumide alusel. Eduka pakkumuse valiku aluseks on majanduslik soodsus, mis selgitatakse välja väärtuspunktide omistamise meetodil käesolevas dokumendis toodud hindamiskriteeriumide ja -metoodika alusel. Pakkumuste hindamiskriteeriumid on järgnevad:

Kriteerium Maksimaalsed väärtuspunktid

Teenuse osutamise kirjeldus 60

Pakkumuse maksumus 40

Teenuse osutamise kirjeldus maksimaalselt 60 punkti Pakkumuste tehnilist lahendust hinnatakse allolevas tabelis toodud alamkriteeriumide abil. Igale alamkriteeriumile on kirjeldatud komponendid, mida hinnatakse ja võimalik punktide arv. Pakkumuse tehnilise lahenduse väärtuspunktid saadakse igas hindamise alakriteeriumis kirjeldatud hindamismetoodika alusel antud väärtuspunktide summeerimisel ja jagamisel hindajate arvuga. Pakkumuse maksumus maksimaalselt 40 punkti Maksumuse koostamisel peab arvesse võtma kõiki tehnilises kirjelduses ja lepingus kirjeldatud teenuseid ning lepingu eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi ja toiminguid, kaasa arvatud neid, mis ei ole otseselt kirjeldatud käesolevas ettepanekus ja selle lisades, kuid mis on tavapäraselt vajalikud nõuetekohase tulemuse saavutamiseks arvestades lepingu eesmärki. Maksumus on lõplik ja peab sisaldama kõiki võimalikke kulusid.

Väärtuspunktide arvutamine Pakkumuse maksumus ja lisateenused ilma käibemaksuta Hindamiskriteeriumis „Pakkumuse maksumus”, mille pakkumuse maksumuse summa (käibemaksuta) on madalaim, s.o vähim on parim. Järgmiste hinnatavate pakkumuste punktid arvutatakse järgmise valemiga: „kriteeriumi punktid” - („hinnatava pakkumuse maksumus” – „madalaim pakkumuse maksumus”) / (jagatud) „suurim väärtus” x (korda) kriteeriumi punktid. Hindamise täpsus on kaks kohta pärast koma. Teenuse osutamise kirjeldus Teenuse osutamise kirjeldusele omistab hindamiskomisjon kollektiivselt punkte iga pakkumuse võrdlemisel alamkriteeriumite ja punktiskaala alusel ning vajadusel pakkumuste omavahelisel võrdlemisel. Teenuse osutamise kirjelduse alamkriteeriumidele antud punktid summeeritakse.

2

Teenuse osutamise kirjelduse hindamisel on võimalik saada kokku maksimaalselt 60 punkti. Punktide veerus märgitud punktid antakse pakkumusele, milles on täidetud kõik kriteeriumi komponentide veerus vastavate punktide saamiseks kehtestatud hindamisalused. Pakkumusele antud väärtuspunktid summeeritakse ning tulemus ümardatakse täpsusega kaks kohta pärast koma.

ALAMKRITEERIUM 1

KOOLITAJA(TE) LASTEKAITSE VALDKONNA JA LAHENDUSKESKSE LÄHENEMISE KOOLITUSTEGA SEOTUD TÖÖKOGEMUS

(maksimaalselt 25 punkti)

Punktide arv Kriteeriumi komponendid:

25 punkti Maksimumpunktid antakse, kui kõik nimetatud komponendid on täidetud. 1) Koolitaja on lastekaitsetöötajate väljaõpetamisega tegelenud järjepidevalt rohkem kui viis aastat. 2) Koolitaja on lahenduskeskse lähenemisega seotud koolitusi/õppetööd viimase viie aasta jooksul läbi viinud viis või rohkem koolitust.

12 punkti 1) Koolitaja on lastekaitsetöötajate väljaõpetamisega tegelenud

järjepidevalt kuni viis aastat.

2) Koolitaja on lahenduskeskse lähenemisega seotud koolitusi/õppetööd viimase viie aasta jooksul läbi viinud vähemalt kolm koolitust.

6 punkti 1) Koolitajal on kogemus lastekaitsetöötajate väljaõpetamises.

2) Koolitaja on lahenduskeskse lähenemisega seotud koolitusi/õppetööd läbi viinud.

ALAMKRITEERIUM 2

KOOLITUSEL LÄBITAVATE TEEMADE JA ÕPPEMATERJALIDE KIRJELDUS (maksimaalselt 20 punkti)

Punktide arv Kriteeriumi komponendid

20 punkti Maksimumpunktid antakse, kui kõik nimetatud komponendid on täidetud.

1) Pakkumuses on põhjalikult kirjeldatud koolitusel läbitavad teemad.

3

2) Pakkumuses on selgelt kirjeldatud koolitusel osalejatele jagatavad õppematerjalid.

3) Läbitavate teemade ja õppematerjalide kirjelduse põhjal võib

öelda, et koolitus on terviklikult läbi mõeldud ja vastab Tellija ootustele.

4) Koolituse õppematerjalid ja teemad vastavad kursuse

kavandatavale mahule.

10 punkti Punktid antakse, kui kasvõi üks alamkriteeriumi maksimaalsete punktide komponentidest ei ole täidetud või on täidetud vaid osaliselt. Seejuures tuleb arvestada, et vähemalt pooled alamkriteeriumi maksimaalsetele punktidele vastavatest komponentidest peavad olema täidetud.

5 punkti Pakkumuses on kirjeldatud läbitavad teemad ja õppematerjalid, kuid:

teemad ja õppematerjalid on selgelt lahti kirjutamata ja/või sisaldavad ebakõlasid ja/või ei teki Tellijal veendumust, et pakutud teemade ja õppematerjalide kasutamine täidab Tellija ootusi.

ALAMKRITEERIUM 3

KOOLITUSE ÕPPEMETOODIKA JA ÕPIVÄLJUNDITE KIRJELDUS (maksimaalselt 15 punkti)

Punktide arv Kriteeriumi komponendid

15 punkti

Maksimumpunktid antakse, kui kõik nimetatud komponendid on täidetud. 1) Pakkumuses on põhjalikult kirjeldatud koolituse õppemetoodikat

ning õpiväljundeid.

2) Põhjendustest nähtub, miks on valitud metoodika tehnilises kirjelduses toodud eesmärkide saavutamiseks sobivaim.

3) Õppemetoodika on süsteemselt läbi mõeldud ja toetab

õpiväljundite saavutamist.

4

4) Kavandatavad õpiväljundid on kooskõlas tehnilises kirjelduses

toodud Tellija ootustega.

7 punkti Punktid antakse, kui kasvõi üks alamkriteeriumi maksimaalsete punktide komponentidest ei ole täidetud või on täidetud vaid osaliselt. Seejuures tuleb arvestada, et vähemalt pooled alamkriteeriumi maksimaalsetele punktidele vastavatest komponentidest peavad olema täidetud.

3 punkti Punktid antakse, kui pakkumuses on kirjeldatud koolituse

õppemetoodikat ning õpiväljundeid, kuid:

1) õppemetoodika ning õpiväljundite kirjeldus on vähene/lakooniline

ja/või

2) õppemetoodika ning õpiväljundite kirjeldus on vaid vähesel määral kooskõlas tehnilises kirjelduses toodud Tellija ootustega ja/või 3) tellijal ei teki veendumust, et valitud õppemetoodika aitab kaasa koolituse õpiväljundite saavutamisele.

Lisa 5

Lisa töövõtulepingule/käsunduslepingule nr .......

TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT

/sõlmimise kuupäev/

Akt on koostatud /töövõtulepingu sõlmimise kuupäev/ töövõtulepingu/käsunduslepingu nr XXXXX alusel selle kohta, et üleandja .................... andis üle ja vastuvõtja .................. võttis vastu järgmised tööd ajaperioodi eest ...................:

1. Lahenduskeskse lähenemise koolitus 2 grupile. 2. Koolituse kogumaht neljal päeval kokku 24 tundi.

Akti alusel kuulub väljamaksmisele ...... kuu eest summa ..... eurot bruto summana. Tasu kuulub väljamaksmisele 14 päeva jooksul alates akti digiallkirjastamisest järgmisele IBANile................ Akt säilitatakse digitaalselt dokumendihaldussüsteemis Delta. Andis üle: Võttis vastu: (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Juures viibis: (allkirjastatud digitaalselt)

PAKKUMUSKUTSE Alla lihthanke piirmäära hange (väikeost)

1. Üldandmed

1.1 Hankija Sotsiaalkindlustusamet Registrikood 70001975 Paldiski mnt 80, 15092 Tallinn

1.2 Hanke nimetus ja maksumus „Lahenduskeskse lähenemise koolitus nõustamisteenuste talituse ja ennetustalituse spetsialistidele”

1.3 E-posti aadress teabe saamiseks ja pakkumuste esitamiseks

[email protected] Hanget rahastatakse 2021-2027 Ühtekuuluvuspoliitika fondide meetme 21.4.7.9. „Lastele ja peredele suunatud teenused on kvaliteetsed ja vastavad perede vajadustele” toetuse andmise tingimuste (TAT) „Laste ja perede toetamine, tegevuse 2.3 „Valdkondadeülese lastekaitse korraldusmudeli väljatöötamine”” vahenditest.

1.4 Pakkumuste esitamise tähtaeg

Hiljemalt 09.08.2024 kell 12.00. Pärast nimetatud tähtaega esitatud pakkumusi arvesse ei võeta.

1.5 Pakkumuse jõusoleku tähtaeg (pakkumuste esitamise tähtajast arvates)

90 päeva. Pakkumuse esitamisega loetakse, et pakkumus on jõus vähemalt nimetatud ajavahemikul ning pakkuja ei pea pakkumuse jõusoleku tähtaega pakkumuses eraldi märkima (võib märkida, kui see on eelnimetatust pikem).

1.6 Hanke eeldatav ajakava ja hankelepingu täitmise tähtaeg

Alljärgnevas ajakavas esitatud tähtajad on indikatiivsed ja ei oma õiguslikku tähendust, st juhul, kui hankelepingut mistahes põhjusel ei ole võimalik sõlmida märgitud tähtajaks, lükkuvad järgnevalt loetletud tähtajad edasi vastava aja võrra. 1. Pakkumuste esitamine – punktis 1.4. sätestatud

tähtajaks. 2. Hankelepingu sõlmimine – 30.09.2024. 3. Hankelepingu täitmine – sept kuni dets 2024.

1.7 Pakkumuskutse lisad Lisa 1 – hankelepingu projekt; Lisa 2 – tehniline kirjeldus; Lisa 3 – pakkumuse vorm; Lisa 4 – hindamismetoodika ja kriteeriumid; Lisa 5 – tööde üleandmise-vastuvõtmise akt

1.8 Dokumentide ja andmete loetelu, mille pakkuja esitab pakkumuse koosseisus

1. Pakkumus etteantud vormil. Pakkumuse hind peab sisaldama kõiki koolituse läbiviimisega seotud kulusid (sh transport, majutus jm).

2. Pakkuja lühitutvustus (ulatuses, milles pakkuja peab seda vajalikuks).

3. Koolitaja(te) tutvustus, millest nähtub haridus ja eelnev töökogemus, varasemalt ellu viidud koolituste loetelu ning koolituse teemal koostatud materjalid vms (vabas vormis CV).

4. Koolituse metoodika, läbitavad teemad ja õpiväljundid omapoolsete põhjendustega.

5. Osalejatele jagatavate koolitusmaterjalide näidised (nt töölehed, intervjuu kava, küsimused, slaidid jne).

6. Teave ärisaladuse kohta, kui pakkumus sisaldab ärisaladust.

1.9 Kvalifitseerimistingimused

Tehniline ja kutsealane suutlikkus: on koostanud ja läbi viinud laste heaolu valdkonda puudutavaid temaatilisi koolitusi, koostanud materjale või osalenud valdkonna arendamises.

1.10 Vastavustingimused Pakkumus peab sisaldama pakutava teenuse kirjeldust, mis peab vastama hanke alusdokumentides sätestatud tingimustele.

1.11 Hindamiskriteeriumid Majanduslikult soodsaim pakkumus hindamiskriteeriumite alusel. Täpsem hindamismetoodika ja kriteeriumid lisas 4.

2. Juhised pakkumuse koostamiseks ja esitamiseks

2.1. Töömahtude kontrollimine. Pakkuja kohustub kontrollima pakkumuskutses sätestatud teenuste ja tööde kirjeldust, koguseid ja mahtusid ning koostama pakkumuse arvestusega, et pakkumuse maksumus sisaldaks kõiki töid ja teenuseid (sh vajadusel asju), mis on vajalikud hankelepingu nõuetekohaseks täitmiseks ning pakkumuskutses kirjeldatud eesmärkide saavutamiseks.

2.2. Pakkumuse koostamise kulud. Pakkuja kannab kõik pakkumuse ettevalmistamisega ja esitamisega seotud kulud.

2.3. Pakkumuskutse kohta täiendava teabe saamine. Pakkumuskutse kohta saab selgitusi ja täiendavat teavet, edastades küsimuse punktis 1.3 märgitud e-posti aadressil. Hankija esitab selgitused pakkumuskutse kohta e-posti teel kõikidele pakkumuskutse saanud isikutele 3 (kolme) tööpäeva jooksul selgitustaotluse saamisest arvates. Hankija ei ole kohustatud vastama selgitustaotlustele, kui selgitustaotluse laekumise ja pakkumuste esitamise tähtpäeva vahele ei jää vähemalt ühte tööpäeva.

2.4. Pakkumuse esitamine. Pakkumus tuleb esitada punktis 1.3 märgitud e-posti aadressile. Hankijal on õigus muude kanalite (sh hankija üldise e-posti aadressi) kaudu laekunud pakkumusi mitte arvestada.

2.5. Ärisaladus. Kui pakkumus sisaldab ärisaladust, esitab pakkuja teabe selle kohta, millist pakkumuses sisalduvat teavet loeb pakkuja enda ärisaladuseks ning põhjendab teabe ärisaladuseks määramist kooskõlas RHS § 461 lõikega 1. Kui pakkuja ei ole pakkumuses esitanud teavet selle kohta, kas ja milline osa tema pakkumisest on ärisaladus, ei käsitle hankijal pakkumuses sisalduvat teavet ärisaladusena.

3. Väikeostu menetlus

3.1. Pakkumuste avamine. Pakkumuste avamine ei ole avalik ning pakkumuste avamise kohta protokolli ei koostata.

3.2. Läbirääkimised. Hankijal on õigus vajadusel pidada pakkujatega pakkumuste üle läbirääkimisi. Läbirääkimiste pidamine ei ole hankija jaoks kohustuslik ning juhul, kui hankijal pakkumuse osas küsimusi ei teki, võib hankija teha hankealased otsused ilma läbirääkimisi pidamata. Kui hankija peab läbirääkimiste pidamist vajalikuks, tagab hankija läbirääkimiste pidamisel pakkujate võrdse kohtlemise ja lähtub järgnevast korrast:

3.2.1. Läbirääkimiste vorm. Hankijal on õigus läbirääkimisi pidada e-posti teel või suuliselt. Suuliste läbirääkimiste korral koostatakse läbirääkimiste kohta protokoll, mille allkirjastavad vähemalt üks hankija esindaja ja vähemalt üks pakkuja esindaja.

3.2.2. Läbirääkimiste sisu. Läbirääkimiste esemeks olevad tingimused määrab hankija, see- juures on läbirääkimisi lubatud pidada nii pakkumuse sisu kui pakkumuse maksumuse üle. Hankijal on õigus loobuda ühest või mitmest pakkumuses kirjeldatud teenusest, tööst või asjast või vähendada nende mahtusid või koguseid, sõltumata põhjusest (näiteks, pakkumuse kogumaksumus ületab hankija eelarvelised võimalused vm

põhjused), seejuures ka täielikult loobuda selliste teenuste, tööde või asjade tellimisest või ostmisest või vajadusel tellida sellised teenused, tööd või asjad kolmandatelt isikutelt.

3.2.3. Konfidentsiaalsus. Läbirääkimised on konfidentsiaalsed ning nende sisu ei avaldata teistele pakkujatele ega muudele isikutele, välja arvatud õigusaktides sätestatud juhtudel.

3.2.4. Korrigeeritud pakkumuse esitamine. Läbirääkimiste käigus on hankijal õigus teha pakkujatele ettepanek korrigeeritud pakkumuse esitamiseks. Juhul, kui pakkuja ei esita hankija määratud tähtajaks korrigeeritud pakkumust, loetakse, et kehtib pakkuja poolt esialgselt esitatud pakkumus.

3.3. Pakkuja kõrvaldamine. Hankijal on õigus kõrvaldada pakkuja hankemenetlusest ja tunnistada pakkumus mittevastavaks juhul kui pakkuja on esitanud hankijale valeandmeid.

3.4. Pakkumuste vastavuse kontroll. Hankija tunnistab pakkumuse vastavaks, kui see vastab pakkumuskutses sätestatud nõuetele või kui selles ei esine sisulisi kõrvalekaldeid pakkumus- kutses sätestatud tingimustest. Hankija lükkab pakkumuse tagasi, kui pakkumus sisuliselt ei vasta pakkumuskutses sätestatud tingimustele:

3.4.1. Hankija lükkab kõik pakkumused tagasi, kui kõigi pakkumuste maksumused ületavad hankija eelarvelisi võimalusi.

3.4.2. Hankija lükkab tagasi pakkumuse, mille maksumus ületab RHS-is sätestatud lihthanke piirmäära või sotsiaal- ja eriteenuste riigihanke piirmäära.

3.4.3. Hankijal on õigus lükata tagasi pakkumus, mille maksumus ületab pakkumuskutses avaldatud hanke maksumust, sh eeldatavat maksumust.

3.5. Pakkumuste hindamine. Pakkumuse edukaks tunnistamine. Hankija hindab kõiki vastavaks tunnistatud pakkumusi ja tunnistab edukaks pakkumuse, mis sai kõige rohkem hindamispunkte majandusliku soodsuse alusel. Kui teenuse osutamise kirjeldus sai hindamisel 50% või vähem punktidest, siis on hankijal õigus pakkumus tagasi lükata. 3.5.1. Hindamiskriteeriumid.

Pakkumuste hindamine majandusliku soodsuse alusel toimub järgmiste kriteeriumide kohaselt vastavalt esitatud osakaalule: - Teenuse maksumus, osakaal 40% - Teenuse kirjeldus, osakaal 60%

Hindamismetoodika ja kriteeriumite kirjeldused lisas 4.

3.6. Pakkujate teavitamine. Hankija teavitab pakkujaid hanke tulemustest kolme (3) tööpäeva jooksul vastava otsuse tegemisest arvates, RHS § 47 sätestatud korras.