Dokumendiregister | Harju Maakohus |
Viit | 7-1/24-15 |
Registreeritud | 15.07.2024 |
Sünkroonitud | 16.07.2024 |
Liik | Käskkiri |
Funktsioon | 7 Juhtimine |
Sari | 7-1 Kohtu esimehe üldkäskkirjad |
Toimik | 7-1/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Ursula Muddi (Harju Maakohus, Kohtudirektori juhtimisvaldkond, Personaliosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Aadress: Lubja 4, Tallinn, 19081; registrikood: 74001728; telefon: 620 0100; faks: 620 0000; e-post: [email protected].
Lisainfo: www.kohus.ee
K Ä S K K I R I
Tallinn 15.07.2024 nr 7-1/24-15
Juhtivkohtujuristi ametijuhendi
kinnitamine
Kohtute seaduse § 12 lg 2 alusel:
Kinnitan Harju Maakohtu juhtivkohtujuristi ametijuhendi vastavalt käskkirja lisale.
(allkirjastatud digitaalselt)
Astrid Asi
kohtu esimees
KINNITATUD Kohtu esimehe 15.07.2024
käskkirja nr 7-1/24-15 lisa
HARJU MAAKOHTU JUHTIVKOHTUJURISTI AMETIJUHEND
Struktuuriüksus Õigusteenistus
Ametikoht Juhtivkohtujurist
Ametisse nimetab Kohtu esimees
Vahetu juht,
aruandekohuslus
Juhtivkohtujurist allub vahetult enda struktuuriüksuse juhile, kellelt
saab tööülesanded ning kes kontrollib nende täitmist
Alluvad Teenistujad vastavas struktuuriüksuses ja juhtimisvaldkonnas:
süüteo valdkond; tsiviilõiguse, majandusõiguse ja perekonnaõiguse
valdkond (edaspidi koos tsiviilvaldkond)
Ametnik asendab Teist juhtivkohtujuristi või ametnikku enda juhtimisvaldkonnas
Ametnikku asendab Teine juhtivkohtujurist või vastava valdkonna ametnik enda
pädevuse piirides
Ametikoha eesmärk Õigusteenistuse süüteo- või tsiviilvaldkonna teenistujate tulemuslik
juhtimine (umbes 25-35% tööajast) ning kohtuasjade
ettevalmistamine menetlemiseks, kohtulahendite projektide
koostamine ja kohtuasjade menetlemine kohtumenetluse seaduses
või muudes õigusaktides ettenähtud ulatuses iseseisvalt või
kohtuniku järelevalve all (umbes 65-75% tööajast)
Peamised ülesanded
1. Õigusteenistuse süüteo- või tsiviilvaldkonna teenistujate töö korraldamine, sh:
tagada efektiivne töökorraldus, ülesannete tähtaegne ja kvaliteetne täitmine ning
tulemuste hindamine ja analüüsimine;
osalemine uute teenistujate värbamise ja valiku protsessis, nende sisseelamise
toetamine, juhendamise korraldamine ja vajadusel ise juhendamine;
infoliikumise korraldamine ja teenistujate igapäevaste murekohtade lahendamine;
puuduvate teenistujate asendamise korraldamine ja vajadusel ise juristi asendamine;
teenistujate katseaja-, koostöö- ja teiste tööalaste vestluste läbiviimine;
ettepanekute tegemine põhi- ja muutuvpalkade määramiseks ning vajadusel
distsiplinaarmenetluse algatamiseks.
2. Valdkonna arendamine, sh:
- struktuuriüksuse arendusvajaduste välja selgitamine, ettepanekute tegemine
arendustegevusteks ning arengukavade koostamises ja elluviimises osalemine;
- enda valdkonna ja üksuse esindamine, arvamuste andmine;
- koostöös kohtunike ja teiste asjaomaste isikutega tööprotsesside tõhustamine, teenuse
kvaliteedi ning toimepidevuse tagamine;
- juhtkonna töös osalemine ja infoliikumise tagamine nii enda üksuses kui väljaspool.
3. Kohtuasjade ettevalmistamine menetlemiseks ja nende menetlemine vastavalt Harju
Maakohtu kohtujuristi ametijuhendile.
4. Struktuuriüksuse juhi ühekordsete ülesannete täitmine.
Ametikoha täitjale esitatavad nõuded
Haridus Vähemalt magistrikraad või magistrikraadiga võrdsustatud kraad
õiguse õppesuunal (KS § 47 lg 1 p 1)
Kogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus ametikoha töövaldkonnas;
Kasuks tuleb eelnev juhtimiskogemus.
Keeleoskus Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel (VV määrus nr 84);
Inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel;
Kasuks tuleb muu võõrkeele oskus vähemalt suhtlustasandil.
Teadmised ja
oskused
Ametikoha eesmärgist lähtuvalt määratud tegevus- ja
õigusvaldkonna väga hea tundmine;
Avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide, samuti avaliku
halduse organisatsiooni toimimise tundmine;
Oskus moodustada ja juhtida meeskonda, hinnata valdkonna
praegust seisundit ning tuvastada arendusvajadused, delegeerida ja
motiveerida, samuti hinnata ja reguleerida töökoormust;
Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;
MS kontoritarkvara ja teiste tööks vajalike programmide tundmine,
sh kohtu infosüsteemide ja tehnoloogia väga hea tundmine.
Isiksuseomadused Uuendusmeelsus, proaktiivsus, lahendustele ja tulemustele
orienteeritus;
Strateegilise mõtlemise ja eestvedamise võimekus;
Täpsus, korrektsus, usaldusväärsus ja vastutustunne;
Hea analüüsi- ja probleemilahendusvõime;
Kuulamise, läbirääkimise ning kompromisside leidmise oskus;
Diplomaatilisus ja hea stressitaluvus.
Erinõuded Eelduseks on vastavus kohtute seaduse § 47 lg 1 p-des 1-3 nõuetele.
Õigused
- saada oma tööks vajalikku informatsiooni ka teistelt struktuuriüksustelt;
- saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja juhendamist;
- saada oma tööülesannete täitmiseks vajalikku täienduskoolitust;
- teha ettepanekuid enda pädevusse kuuluvas valdkonnas töö paremaks
korraldamiseks ja probleemide ennetamiseks või lahendamiseks;
- kutsuda kokku nõupidamisi enda pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamiseks;
- nõuda teenistujatelt selgitusi tehtud tööde ja pooleliolevate tööde kohta, anda
juhiseid tööülesannete täitmiseks ning nõuda tähtaegadest kinnipidamist;
- delegeerida ülesandeid töö efektiivsemaks korraldamiseks ning äraolevate
teenistujate asendamiseks.
Kohustused
- juhindub kohtute väärtustest ja hoidub tegevustest, mis võivad kahjustada kohtu või
kohtusüsteemi mainet;
- juhindub oma töös valdkonnaga seonduvatest seadustest, juhenditest, kordadest,
kohtu sisekorraeeskirjadest ja teistest asjakohastest ja kohtute tegevust
korraldavatest õigusaktidest;
- vastutab õigusaktidest tulenevate ja ettenähtud teenistusülesannete nõuetekohase,
õigeaegse ja korrektse täitmise eest;
- hoolitseb enda kvalifikatsiooni hoidmise ja täiendamise eest, osaleb ettenähtud
arendustegevustes;
- kasutab talle tööks usaldatud tehnikat ja materjale heaperemehelikult ja säästlikult;
- kasutab talle ametialaselt võimaldatud juurdepääse andmebaasidesse vaid
töökohustuste täitmiseks;
- hoiab talle teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud
informatsiooni ja ametisaladust;
- vastutab enda koostatud ja väljastatud dokumentide ning informatsiooni õigsuse ja
seaduslikkuse eest.
Vastutus
Kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastutab ametnik
distsiplinaarkorras vastavalt avaliku teenistuse seadusele.
Ametijuhendi muutmine
Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduste muutmisele.
Kinnitan, et olen ametijuhendiga tutvunud ja kohustun seda täitma.
(allkirjastatud digitaalselt)