Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
Viit | 1.2-1/4200-10 |
Registreeritud | 31.01.2024 |
Sünkroonitud | 26.03.2024 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 1.2 Õigusloome ja õigusalane nõustamine |
Sari | 1.2-1 Õigusaktide kontseptsioonid, mõjude analüüsid ja väljatöötamiskavatsused (Arhiiviväärtuslik) |
Toimik | 1.2-1/2023 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon |
Saabumis/saatmisviis | Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon |
Vastutaja | Mari Ader (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Vaimse tervise osakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Lugupeetud Riina Sikkut
Edastan Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsiooni VATEK tagasiside TTKS VTK-le. Manuses oleva arvamuse koostamisse panustasid paljud vaimse tervise valdkonna organisatsioonid ning valdkonna spetsialistid, sh kogemuseksperdid. Meie liikmete ja nõukogu nimel tänan Sotsiaalministeeriumi VATEKi kaasamise eest eelnõu väljatöötamisse.
Soovime edu eelnõu väljatöötamisel!
Tänades
Ott Oja
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK
tegevjuht, juhatuse liige
+372 5559 5589
Selleks, et töötada efektiivselt ja olla Teile kasulikum, vastan kirjadele päeva-paari jooksul. Kiireloomulisemate asjade puhul palun helistage.
Riina Sikkut 31.01.2024 nr 24-1
terviseminister
Sotsiaalministeerium
Koopia:
Anniki Lai ([email protected])
Sotsiaalministeerium ([email protected])
VATEKi kogukonna tagasiside Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse muutmise eelnõu
väljatöötamiskavatsusele
Lugupeetud Riina Sikkut
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsiooni VATEK kogukond peab väljatöötamiskavatsusega
algatatavaid muudatusi väärtuslikuks ja oluliseks arenguks, millel on potentsiaal korrastada
terviseteenuste osutamist ning kujundada abi inimkesksemaks. TTKS VTK ettepanekud looksid
põhimõttelisi muutusi muuhulgas ka vaimse tervise abi osutamisel, mistõttu jälgib VATEKi
kogukond seadusemuudatuse arenguid pingsalt. Esitame siinkohal väljatöötamiskavatsusele
VATEKi arvamuse ja ettepanekud, mis on koostatud lähtuvalt mitmekümne valdkonna
organisatsiooni ja spetsialisti tagasisidest ning täiendatud ja kinnitatud VATEKi liikmeskonda
esindava nõukogu poolt.
TTKSi kujundamine personaalsete terviseteenuste osutamist reguleerivaks üldseaduseks
1. Toetame eesmärki kujundada TTKS personaalseid terviseteenuseid reguleerivaks
üldseaduseks. Leiame, et TTKSi koordineeriv roll peaks kujunema laiapõhjaliseks,
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK www.vatek.ee
Registrikood: 80587083 [email protected]
hõlmates sarnaseid teenuseid ja erialasid ka väljaspool Sotsiaalministeeriumi haldusala.
Nii laia hõlmatuseni tuleb liikuda kaalutletult, mõjutatud osapooli kaasates ning
toimivaid struktuure lõhkumata. Oluline on hoida fookuses sihti: tervikliku ja inimkeskse
terviseteenuste süsteemi kujundamine.
2. Võrreldavate teenuste puhul tuleb ühtlustada rahastusmudelid reguleeritavate seaduste
üleselt ning tagada sarnase kvalifikatsiooniga spetsialistidele võrdväärne tasu. Vastasel
juhul jätkub tänane riigieelarveliste vahendite sisene konkureerimine, mis paneb
samasisulise teenuse puhul erinevad sihtgrupid ebavõrdsesse seisu.
3. Halduskoormuse vähendamiseks on vaja kujundada terviseteenuste ülesed aruandluse
põhimõtted, mille rakendamist kohandataks eri seaduste põhiselt, kuid mis saaks
toimida ühtses infosüsteemis. Seeläbi on võimalik vähendada kulusid aruandluse
koostamisele ja kontrollimisele.
TTKSi terminoloogia muutmine
4. Oluline on seaduste üleselt spetsialistide kvalifikatsiooninõuded ühtlustada, võimaldades
põhjendatud erisusi seaduste vahel. TTKSis tuleks defineerida tervishoiu tööjõu üldised
kategooriad ning kindlate teenuste, erialade ja kvalifikatsiooninõuete määratlemine
lahendada määruse tasandil. See võimaldab regulaarseid uuendusi ning motiveerib
erialade siseseid kvalifikatsiooninõuete arendusi.
Erisused kvalifikatsiooninõuetes peavad lähtuma sihtgrupi haavatavusest ning osutatava
teenuse eripäradest ja ohtudest. Eesmärk peab olema usaldusväärsuse, ohutuse ja
kvaliteedi tagamine, loomata liigseid piiranguid abi osutamisele ja kättesaadavusele.
Seadusest tulenevad täiendava väljaõppe nõuded tuleb selgelt määratleda ja tagada
võimalused selle läbimiseks.
5. Kvalifikatsiooninõuded tuleks eelkõige seada lähtuvalt SA Kutsekoda poolt väljastatud
kutsetest. Ühtlustatud väline pädevuste hindamine on vajalik, et kinnitada spetsialisti
usaldusväärsust nii abi saajale, tööandjale kui ka teistele spetsialistidele.
Sellest tulenevalt tekib ka vajadus luua uusi kutsestandardeid ning kohandada
olemasolevaid, mille õnnestumiseks peab Sotsiaalministeerium algatama ja juhtima
koostööd Kutsekoja ja erialaliitude vahel. Vastasel juhul takerduvad vabatahtlikkusel
põhinevad erialaliidud läbirääkimistesse Kutsekojaga ning kutsestandardi koostamise
2
halduskoormusesse. Koordineerides Kutsekoja ja erialaliitude koostööd, saab
ministeerium juurutada ühtseid põhimõtteid kutsete üleselt – näiteks soovitame
eelistada aeguvaid kutseid eluaegsete asemel, tagamaks professionaalse taseme
hoidmine ja arendamine karjääri vältel.
6. Peame oluliseks määratleda tervishoiu tööjõu kategooriate hulgas ka üldnimetused
„psühholoog“ ja „terapeut“. Kuigi nimetatud terminid viitavad vastavalt psühholoogia ja
ravi pädevusele, ei ole nende kasutamine täna kuidagi piiratud, võimaldades klientide
eksitamist ning libaravi levikut. TTKS on tulevase personaalsete terviseteenuste
üldseadusena piisavalt laiahaardeline, et katta oma reguleerimisalas personaalsed
teenused, mille osutajad võiks end põhjendatult nimetada psühholoogiks või
terapeudiks. Määratlused peavad olema läbi räägitud erialaliitudega ja sõnastatud viisil,
mis kehtiks ka terminite kasutusel väljaspool personaalseid teenuseid.
TTKSi reguleerimisalasse kuuluvate teenuste spektri laiendamine
7. Teenuste kategooriate kujundamisel tuleb käsitleda inimest ja tema tervist tervikuna,
arvestades vajadust osutada mitme kategooria teenuseid lõimitult (tingituna ravitavast
või komorbiidsest terviseprobleemist). Edenduse ja ennetuse kategoorias on oluline luua
lahendused spetsialistide kaasatuseks kogukonnapõhistesse ennetustegevustesse, mis ei
liigitu personaalsete terviseteenuste alla.
8. Läbivalt tuleb teenuste kategooriates kujundada standardid ja rahastamispõhimõtted
digilahendustele, sealjuures soodustades nende kasutamist kategooriate üleselt. Oluline
on eristada nõudeid digilahendustele, mis on ise aktiivseks osaks teenusest (nt
sotsiaal-emotsionaalseid oskuseid arendavad rakendused) ning protsesse toetavaid
rakendusi (nt juhtumikorralduse tööriistad või kaugteenuse lahendused). Loodavad
standardid peavad tagama kasutajate ja nende andmete turvalisuse, kuid nõuetele
vastava rakenduse arendamine ei tohi kujuneda ebamõistlikult kalliks.
9. Teenuste määratlemisel tuleb lähtuda inimkesksuse põhimõtetest ning eemalduda
tänasest spetsialistikesksest vaatest. Teenuste kirjeldamise lähtepunktiks peab olema
inimese (sihtgrupi) vajadus, mille põhjal määratleda vajadusele sobivad tõenduspõhised
teenused ning nende osutamiseks vajalikud kvalifikatsiooninõuded. Seesugust teenust
peaks saama osutada kõik TTKSi alusel tegutsevad ja kvalifikatsiooninõuetele vastavad
spetsialistid. Seeläbi võiks paraneda abi kättesaadavust läbi tööjõu sihipärasema
3
rakendamise. Abi kättesaadavuse parandamiseks tuleks ka eraldi tähelepanu pöörata
grupipõhiste teenuste laiemale kasutuselevõtule.
10. Tõhusaks ning inimkeskseks abi- ja võrgustikutööks tuleb spetsialistidele tagada piisav,
kuid piiratud ligipääs tervishoiu infosüsteemile, võimaldades vajalike andmete vaatamist
ja sisestamist. Seejuures tuleb kindlustada nende pädevus ligipääsetavate andmete
turvaliseks käsitlemiseks.
Ühildumaks tänaste sotsiaalteenustega ning parandamaks puude ja töövõime hindamist
peavad tervishoiu infosüsteemid võimaldama ja suunama ka Rahvusvahelise
funktsioneerimisvõime klassifikatsiooni põhist andmete kogumist.
TTKSi tuuakse uus termin „tervishoiuvõrgustik“
11. Inimkeskse abi tagamisel on võrgustikutöö möödapääsmatu vajadus. Võrgustike
kujundamisel tuleb hoolikalt kaaluda nende töö korraldust ja rahastusmudelit ning
arvestada, et võrgustikutöös osalemine on täiendav kulu kõigile osapooltele – eriti selle
juhile. Rahastusmudelitega kaasnevad ka omad riskid ning on kriitiline vältida rahastuse
väärkasutust ning tagada, et võrgustikud ei kujuneks teenuste osutajate ringi ja inimeste
valikute piirajateks.
Kavandatavatel muudatustel on potentsiaal oluliselt parandada vaimse tervise abi korraldust ja
kvaliteeti Eestis, mistõttu VATEK toetab VTKs seatud sihte. Suurte muutustega kaasneb aga oht
poolikuteks lahendusteks, mis lõhuvad senise süsteemi, kuid ei suuda tagada toimivat
alternatiivi. Tulenevalt tervishoiu- ja sotsiaalteenuste pikaajalistest rahastusprobleemidest
peame ka selle väljatöötamiskavatsusega algatava muutuse suurimaks ohuks puudulikku
rahastust ja konfliktseid rahastusmudeleid ning palume eelnõu koostamisel selle riskidele erilist
tähelepanu pöörata.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Ott Oja
tegevjuht, juhatuse liige
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK
4
Riina Sikkut 31.01.2024 nr 24-1
terviseminister
Sotsiaalministeerium
Koopia:
Anniki Lai ([email protected])
Sotsiaalministeerium ([email protected])
VATEKi kogukonna tagasiside Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse muutmise eelnõu
väljatöötamiskavatsusele
Lugupeetud Riina Sikkut
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsiooni VATEK kogukond peab väljatöötamiskavatsusega
algatatavaid muudatusi väärtuslikuks ja oluliseks arenguks, millel on potentsiaal korrastada
terviseteenuste osutamist ning kujundada abi inimkesksemaks. TTKS VTK ettepanekud looksid
põhimõttelisi muutusi muuhulgas ka vaimse tervise abi osutamisel, mistõttu jälgib VATEKi
kogukond seadusemuudatuse arenguid pingsalt. Esitame siinkohal väljatöötamiskavatsusele
VATEKi arvamuse ja ettepanekud, mis on koostatud lähtuvalt mitmekümne valdkonna
organisatsiooni ja spetsialisti tagasisidest ning täiendatud ja kinnitatud VATEKi liikmeskonda
esindava nõukogu poolt.
TTKSi kujundamine personaalsete terviseteenuste osutamist reguleerivaks üldseaduseks
1. Toetame eesmärki kujundada TTKS personaalseid terviseteenuseid reguleerivaks
üldseaduseks. Leiame, et TTKSi koordineeriv roll peaks kujunema laiapõhjaliseks,
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK www.vatek.ee
Registrikood: 80587083 [email protected]
hõlmates sarnaseid teenuseid ja erialasid ka väljaspool Sotsiaalministeeriumi haldusala.
Nii laia hõlmatuseni tuleb liikuda kaalutletult, mõjutatud osapooli kaasates ning
toimivaid struktuure lõhkumata. Oluline on hoida fookuses sihti: tervikliku ja inimkeskse
terviseteenuste süsteemi kujundamine.
2. Võrreldavate teenuste puhul tuleb ühtlustada rahastusmudelid reguleeritavate seaduste
üleselt ning tagada sarnase kvalifikatsiooniga spetsialistidele võrdväärne tasu. Vastasel
juhul jätkub tänane riigieelarveliste vahendite sisene konkureerimine, mis paneb
samasisulise teenuse puhul erinevad sihtgrupid ebavõrdsesse seisu.
3. Halduskoormuse vähendamiseks on vaja kujundada terviseteenuste ülesed aruandluse
põhimõtted, mille rakendamist kohandataks eri seaduste põhiselt, kuid mis saaks
toimida ühtses infosüsteemis. Seeläbi on võimalik vähendada kulusid aruandluse
koostamisele ja kontrollimisele.
TTKSi terminoloogia muutmine
4. Oluline on seaduste üleselt spetsialistide kvalifikatsiooninõuded ühtlustada, võimaldades
põhjendatud erisusi seaduste vahel. TTKSis tuleks defineerida tervishoiu tööjõu üldised
kategooriad ning kindlate teenuste, erialade ja kvalifikatsiooninõuete määratlemine
lahendada määruse tasandil. See võimaldab regulaarseid uuendusi ning motiveerib
erialade siseseid kvalifikatsiooninõuete arendusi.
Erisused kvalifikatsiooninõuetes peavad lähtuma sihtgrupi haavatavusest ning osutatava
teenuse eripäradest ja ohtudest. Eesmärk peab olema usaldusväärsuse, ohutuse ja
kvaliteedi tagamine, loomata liigseid piiranguid abi osutamisele ja kättesaadavusele.
Seadusest tulenevad täiendava väljaõppe nõuded tuleb selgelt määratleda ja tagada
võimalused selle läbimiseks.
5. Kvalifikatsiooninõuded tuleks eelkõige seada lähtuvalt SA Kutsekoda poolt väljastatud
kutsetest. Ühtlustatud väline pädevuste hindamine on vajalik, et kinnitada spetsialisti
usaldusväärsust nii abi saajale, tööandjale kui ka teistele spetsialistidele.
Sellest tulenevalt tekib ka vajadus luua uusi kutsestandardeid ning kohandada
olemasolevaid, mille õnnestumiseks peab Sotsiaalministeerium algatama ja juhtima
koostööd Kutsekoja ja erialaliitude vahel. Vastasel juhul takerduvad vabatahtlikkusel
põhinevad erialaliidud läbirääkimistesse Kutsekojaga ning kutsestandardi koostamise
2
halduskoormusesse. Koordineerides Kutsekoja ja erialaliitude koostööd, saab
ministeerium juurutada ühtseid põhimõtteid kutsete üleselt – näiteks soovitame
eelistada aeguvaid kutseid eluaegsete asemel, tagamaks professionaalse taseme
hoidmine ja arendamine karjääri vältel.
6. Peame oluliseks määratleda tervishoiu tööjõu kategooriate hulgas ka üldnimetused
„psühholoog“ ja „terapeut“. Kuigi nimetatud terminid viitavad vastavalt psühholoogia ja
ravi pädevusele, ei ole nende kasutamine täna kuidagi piiratud, võimaldades klientide
eksitamist ning libaravi levikut. TTKS on tulevase personaalsete terviseteenuste
üldseadusena piisavalt laiahaardeline, et katta oma reguleerimisalas personaalsed
teenused, mille osutajad võiks end põhjendatult nimetada psühholoogiks või
terapeudiks. Määratlused peavad olema läbi räägitud erialaliitudega ja sõnastatud viisil,
mis kehtiks ka terminite kasutusel väljaspool personaalseid teenuseid.
TTKSi reguleerimisalasse kuuluvate teenuste spektri laiendamine
7. Teenuste kategooriate kujundamisel tuleb käsitleda inimest ja tema tervist tervikuna,
arvestades vajadust osutada mitme kategooria teenuseid lõimitult (tingituna ravitavast
või komorbiidsest terviseprobleemist). Edenduse ja ennetuse kategoorias on oluline luua
lahendused spetsialistide kaasatuseks kogukonnapõhistesse ennetustegevustesse, mis ei
liigitu personaalsete terviseteenuste alla.
8. Läbivalt tuleb teenuste kategooriates kujundada standardid ja rahastamispõhimõtted
digilahendustele, sealjuures soodustades nende kasutamist kategooriate üleselt. Oluline
on eristada nõudeid digilahendustele, mis on ise aktiivseks osaks teenusest (nt
sotsiaal-emotsionaalseid oskuseid arendavad rakendused) ning protsesse toetavaid
rakendusi (nt juhtumikorralduse tööriistad või kaugteenuse lahendused). Loodavad
standardid peavad tagama kasutajate ja nende andmete turvalisuse, kuid nõuetele
vastava rakenduse arendamine ei tohi kujuneda ebamõistlikult kalliks.
9. Teenuste määratlemisel tuleb lähtuda inimkesksuse põhimõtetest ning eemalduda
tänasest spetsialistikesksest vaatest. Teenuste kirjeldamise lähtepunktiks peab olema
inimese (sihtgrupi) vajadus, mille põhjal määratleda vajadusele sobivad tõenduspõhised
teenused ning nende osutamiseks vajalikud kvalifikatsiooninõuded. Seesugust teenust
peaks saama osutada kõik TTKSi alusel tegutsevad ja kvalifikatsiooninõuetele vastavad
spetsialistid. Seeläbi võiks paraneda abi kättesaadavust läbi tööjõu sihipärasema
3
rakendamise. Abi kättesaadavuse parandamiseks tuleks ka eraldi tähelepanu pöörata
grupipõhiste teenuste laiemale kasutuselevõtule.
10. Tõhusaks ning inimkeskseks abi- ja võrgustikutööks tuleb spetsialistidele tagada piisav,
kuid piiratud ligipääs tervishoiu infosüsteemile, võimaldades vajalike andmete vaatamist
ja sisestamist. Seejuures tuleb kindlustada nende pädevus ligipääsetavate andmete
turvaliseks käsitlemiseks.
Ühildumaks tänaste sotsiaalteenustega ning parandamaks puude ja töövõime hindamist
peavad tervishoiu infosüsteemid võimaldama ja suunama ka Rahvusvahelise
funktsioneerimisvõime klassifikatsiooni põhist andmete kogumist.
TTKSi tuuakse uus termin „tervishoiuvõrgustik“
11. Inimkeskse abi tagamisel on võrgustikutöö möödapääsmatu vajadus. Võrgustike
kujundamisel tuleb hoolikalt kaaluda nende töö korraldust ja rahastusmudelit ning
arvestada, et võrgustikutöös osalemine on täiendav kulu kõigile osapooltele – eriti selle
juhile. Rahastusmudelitega kaasnevad ka omad riskid ning on kriitiline vältida rahastuse
väärkasutust ning tagada, et võrgustikud ei kujuneks teenuste osutajate ringi ja inimeste
valikute piirajateks.
Kavandatavatel muudatustel on potentsiaal oluliselt parandada vaimse tervise abi korraldust ja
kvaliteeti Eestis, mistõttu VATEK toetab VTKs seatud sihte. Suurte muutustega kaasneb aga oht
poolikuteks lahendusteks, mis lõhuvad senise süsteemi, kuid ei suuda tagada toimivat
alternatiivi. Tulenevalt tervishoiu- ja sotsiaalteenuste pikaajalistest rahastusprobleemidest
peame ka selle väljatöötamiskavatsusega algatava muutuse suurimaks ohuks puudulikku
rahastust ja konfliktseid rahastusmudeleid ning palume eelnõu koostamisel selle riskidele erilist
tähelepanu pöörata.
Lugupidamisega
/allkirjastatud digitaalselt/
Ott Oja
tegevjuht, juhatuse liige
Eesti Vaimse Tervise ja Heaolu Koalitsioon VATEK
4