| Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
| Viit | 1.5-1.1/1484-3 |
| Registreeritud | 09.08.2024 |
| Sünkroonitud | 12.08.2024 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus |
| Sari | 1.5-1.1 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused |
| Toimik | 1.5-1.1/2024 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Eesti Farmaatsia Selts, Haridus- ja Teadusministeerium, Tartu Ülikool |
| Saabumis/saatmisviis | Eesti Farmaatsia Selts, Haridus- ja Teadusministeerium, Tartu Ülikool |
| Vastutaja | Katre Koppel (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Tervisesüsteemi arendamise osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 626 9301 / [email protected] / www.sm.ee / registrikood 70001952
Eesti Farmaatsia Selts
Teie 07.06.2024 /
Meie 09.08.2024 nr 1.5-1.1/1484-3
Vastus pöördumisele
Täname ühiskirja eest Tartu Ülikoolile (TÜ), Sotsiaalministeeriumile (SoM) ning Haridus- ja Teadusministeeriumile (HTM) ettepanekuga suurendada proviisoriõppe õppekohtade arvu. Mõistame teie poolt väljatoodud tööjõu puuduse temaatikat, väljaõppe arendamise ja õppekohtade suurendamise ettepanekut. Toetame 3+2 süsteemi loomist, et anda võimalus ka Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli lõpetanud farmatseutidel astuda Tartu Ülikooli proviisori magistriõppesse ning laiendada seeläbi kvalifikatsioonini jõudmise võimalusi. Peame oluliseks märkida, et vananeva elanikkonna (sh tervishoiutöötajad ise) ning seeläbi suurenenud teenusevajaduse tõttu puudutab tööjõu puudus tervishoiu valdkonda tervikuna. Tuleb kaaluda, kas ja kelle poole (proviisorid, arstid ja teised tervishoius töötavad spetsialistid) olemasoleva raha ning õppekohtade arvu sees kaalukauss õppekohtade arvu suurendamise korral suunata. Rõhutame, et õppekohtade arvu tõstmine on vaid üks meede tööjõu puuduse leevendamiseks. Julgustame siinkohal tegutsema valdkonnaga koostöös selgemalt proviisorite ja farmatseutide rolliselguse loomisega apteegis, töökeskkonna ja -protsesside parendamisega ning ülesannete jagamisega nii omavahel kui ka esmatasandiga. Õppekohtade arvu suurendamise aluseks soovime tugineda tõenduspõhisusel ning jõuda olukorrani, kus valdkond koos tööandjate ning õppeasutustega jõuab kokkulepitud metoodika alusel arusaamani, mis on vajadus ning prognoos. Tegutseme selle nimel Euroopa Liidu ühisprojektis HEROES ja soovime leppida valdkondlikult kokku Eesti jaoks ühtse metoodikaga prognoosimudeli, mida tulevikus riiklikul tasandil iga-aastaselt planeerimisprotsessis kasutada. Senikaua peame arvestama olemasolevate analüüside soovitusi (nt OSKA) ning tuginema erinevate infosüsteemide andmetele ja võrgustiku omavahelisele koostööle. HTMi 28.06.2024 vastuskirjas mainitud tervishoiu valdkonna koolituskomisjon on SoMi poolt moodustatud nõuandva koguna mõlema ministeeriumi ministritele ning on kutsutud kokku 13.08.2024, et alustada käesoleva aasta arutelusid valdkonnas vajaminevate spetsialistide koolitamise vajaduse osas. 2024. aastal on valmimas Kutsekoja poolt ka uus tervisevaldkonna OSKA analüüs, mis käsitleb valdkonda tervikuna ning ootame omalt poolt väga sealset sisendit. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Anniki Lai asekantsler
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|