Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIRI

21.08.2024 nr 4-2/161

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

1. Kinnitan digiriigi arengu osakonna järgmiste teenistuskohtade ametijuhendid:

1.1 tulevikukindla andmemajanduse projektijuht (lisa 1);

1.2 andmete valdkonna projektijuht (lisa 2);

1.3 tehisintellekti programmijuht (lisa 3);

1.4 andmete ja tehisintellekti valdkonna koordinaator (lisa 4).

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 1

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND

TULEVIKUKINDLA ANDMEMAJANDUSE PROJEKTIJUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond

Ametikoht: TULEVIKUKINDLA ANDMEMAJANDUSE PROJEKTIJUHT

Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab

andmete valdkonna juht

Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja

Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse

või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas

Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas

Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2

tasemel)

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes

keskkondades

Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse

või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas ning valdkonna

tulevikusuundumuste tundmine;

tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide

tundmine;

riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike

õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku

teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ning õigussüsteemist;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

ajaplaneerimise oskus;

meeskonnatööoskus;

üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis,

argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

enesekehtestamisoskus;

eestvedamise oskus;

töörühmades töötamise oskus;

väga hea projektijuhtimise oskus;

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

kohuse- ja vastutustunne;

lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

ettevõtlikkust ja algatusvõimet;

analüüsi- ning argumenteerimisvõimet;

II AMETIKOHA EESMÄRK Tulevikukindla andmemajanduse projekti(de) käivitamine ja juhtimine, eesmärgiga luua tulevikukindel andmemajanduse ökosüsteemi mudel ja piloteerida taristulisi lahendusi andmete turvaliseks haldamiseks, käitlemiseks ja väärindamiseks ning seeläbi toetada andmemajanduse kasvu Eestis.

III TEENISTUSÜLESANDED

3.1 algatada ja viia ellu poliitikaalgatusi ja arendustegevusi andmemajanduse arenguks Eestis;

3.2 aidata kaasa andmemajanduse valdkonna põhimõtete, nõuete ja juhtiste väljatöötamisel,

rakendamisel ja levitamisel ning viia ellu seotud arendusprojekte;

3.3 projekti osapoolte vahelise suhtluse ja koostöö korraldamine;

3.4 vajalike tegevuste õigeaegne planeerimine ja ellu viimine;

3.5 projekti vahetulemite tehnilise ja sisulise kvaliteedi hindamine ning projekti sisulises töös

osalemine;

3.6 projekti vahetulemitele tagasiside kogumise korraldamine Eesti avalikust ja erasektorist;

3.7 juhtida temaatiliste võrgustike tegevust, korraldada infovahetust ja valdkondlikke üritusi;

3.8 korrastada ja edendada koostöös andmete valdkonna juhiga riigi andmete valdkonda ning juhtida

või nõustada seotud arendusprojekte ja nende meeskondi;

3.9 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas;

3.10 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides

osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.11 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine,

mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning

operatiivne) täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise

eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks

kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud

tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 2

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND

ANDMETE VALDKONNA PROJEKTIJUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond

Ametikoht: ANDMETE VALDKONNA PROJEKTIJUHT

Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab

andmete valdkonna juht

Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja

Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse

või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas

Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas

Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2

tasemel)

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes

keskkondades

Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse

või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas ning valdkonna

tulevikusuundumuste tundmine;

tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide

tundmine;

riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike

õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku

teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ning õigussüsteemist;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

ajaplaneerimise oskus;

meeskonnatööoskus;

üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis,

argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

enesekehtestamisoskus;

eestvedamise oskus;

töörühmades töötamise oskus;

väga hea projektijuhtimise oskus;

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

kohuse- ja vastutustunne;

lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

ettevõtlikkust ja algatusvõimet;

analüüsi- ning argumenteerimisvõimet;

II AMETIKOHA EESMÄRK

Andmete valdkonna projekti(de) juhtimine, eesmärgiga luua asutuste andmepõhiseks muutumist

toetavad juhised, tööriistad ning toimimismudelid.

III TEENISTUSÜLESANDED

3.1 projekti osapoolte vahelise suhtluse ja koostöö korraldamine;

3.2 vajalike tegevuste õigeaegne planeerimine ja ellu viimine;

3.3 projekti vahetulemite tehnilise ja sisulise kvaliteedi hindamine;

3.4 projekti sisulises töös osalemine, sh andmete valdkonna hetkeseisu kaardistuses, toimimismudelite

ning küpsusmudeli väljatöötamises;

3.5 korraldada projekti vahetulemitele tagasiside kogumist Eesti avalikust ja erasektorist;

3.6 hangeteks vajaliku sisendi koondamine, riigihangete läbiviimine ja arenduspartnerite juhtimine;

3.7 korrastada ja edendada koostöös andmete valdkonna juhiga riigi andmete valdkonda ning juhtida

või nõustada seotud arendusprojekte ja nende meeskondi;

3.8 korraldada infovahetust ja valdkondlikke üritusi ning kompetentside kasvatamist;

3.9 oma vastutusvaldkonnas väliskoostöö algatamine ja korraldamine ning ministeeriumi esindamine;

3.10 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma

tegevusvaldkonnas;

3.11 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides

osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.12 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine,

mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning

operatiivne) täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise

eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks

kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud

tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 3

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND

TEHISINTELLEKTI PROGRAMMIJUHT

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond

Ametikoht: TEHISINTELLEKTI PROGRAMMIJUHT

Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab

andmete valdkonna juht

Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja

Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmeanalüüsi, andmeteaduse või

informaatikaga seotud valdkonnas

Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas

Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2

tasemel)

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes

keskkondades

Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused tehisintellekti rakendamisel ning valdkonna

tulevikusuundumuste tundmine;

head teadmised ja oskused ärivajaduste ja -protsesside kaardistamisest

ning kasutajakesksete teenuste disainimisest;

tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide

tundmine;

riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike

õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku

teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ning õigussüsteemist;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

ajaplaneerimise oskus;

meeskonnatööoskus;

üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis,

argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

enesekehtestamisoskus;

eestvedamise oskus;

töörühmades töötamise oskus;

väga hea projektijuhtimise oskus;

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

kohuse- ja vastutustunne;

lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

ettevõtlikkust ja algatusvõimet;

analüüsi- ning argumenteerimisvõimet;

II AMETIKOHA EESMÄRK

Tehisintellekti valdkonna tegevuste koordineerimine ja elluviimine avalikus sektoris, eesmärgiga

tagada, et Eesti avalik sektor on tehisintellekti rakendamisel esirinnas, lähtudes sealhulgas

investeeringute majanduslikust mõjust, panusest organisatsiooni ja riigi edukasse toimimisse ning

säästva arengu eesmärkidest.

III TEENISTUSÜLESANDED

3.1 tehisintellekti tegevuskava koordineerimine ja elluviimine, sh. ajakohasena hoidmine, riskide,

sõltuvuste ja takistuste kommunikeerimine;

3.2 tehisintellektiga seotud analüüsi- ja arendusprojektide koordineerimine ja tulemuslik juhtimine;

3.3 avaliku sektori asutuste toetamine tehisintellekti rakendamisel;

3.4 tehisintellekti projekti elluviimine;

3.5 koostöövõrgustiku, sh. koolituste, korraldamine/toetamine;

3.6 äriprotsesside, ärinõuete ning äri- ja arendusvajaduste kaardistamine ning prioritiseerimine;

3.7 hangeteks vajaliku sisendi koondamine, riigihangete läbiviimine ja arenduspartnerite juhtimine;

3.8 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas;

3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides

osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.10 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine,

mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning

operatiivne) täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise

eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks

kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud

tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja

KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 4

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND

ANDMETE JA TEHISINTELLEKTI VALDKONNA KOORDINAATOR

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond

Ametikoht: ANDMETE JA TEHISINTELLEKTI VALDKONNA

KOORDINAATOR

Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab

andmete valdkonna juht

Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja

Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmehalduse, andmeanalüüsi või andmeteaduse

seotud valdkonnas

Töökogemus: eelnev töökogemus andmehalduse juurutamisel ja/või tehisintellekti

rakendamisel

Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2

tasemel)

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide

ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes

keskkondades

Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused tehisintellekti rakendamisel ning valdkonna

tulevikusuundumuste tundmine;

head teadmised ja oskused ärivajaduste ja -protsesside kaardistamisest

ning kasutajakesksete teenuste disainimisest;

tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide

tundmine;

riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike

õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku

teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ning õigussüsteemist;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

ajaplaneerimise oskus;

meeskonnatööoskus;

üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis,

argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

enesekehtestamisoskus;

eestvedamise oskus;

töörühmades töötamise oskus;

väga hea projektijuhtimise oskus;

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

kohuse- ja vastutustunne;

lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

ettevõtlikkust ja algatusvõimet;

analüüsi- ning argumenteerimisvõimet;

II AMETIKOHA EESMÄRK

Tehisintellekti ja andmete valdkonna koordineerimine ja seotud tegevuste elluviimine Majandus- ja

Kommunikatsiooniministeeriumi haldusalas.

III TEENISTUSÜLESANDED

3.1 ministeeriumi ja valitsemisala tehisintellekti- ja andmestrateegia loomise, juurutamise ja mõõtmise

juhtimine ning andmehaldusraamistiku ja -protsesside arendamine ja täitmise jälgimine;

3.2 tehisintellekti ja andmevaldkonna suunaliste tegevuste koordineerimine ja elluviimine ministeeriumi

valitsemisalas;

3.3 tehisintellekti ja andmevaldkonnaga seotud analüüsi- ja arendusprojektide käivitamine, elluviimine,

koordineerimine ja juhtimine;

3.4 ministeeriumi valitsemisala andmevaldkonna koostöö koordineerimine ning seotud osapoolte

nõustamine ja koolitamine;

3.5 ministeeriumi ja valitsemisala asutuste toetamine andmehalduse ja tehisintellekti rakendamisega

seotud teemadel;

3.6 hangeteks vajaliku sisendi koondamine, riigihangete läbiviimine ja arenduspartnerite juhtimine;

3.7 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas;

3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides

osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.9 digiriigi arengu osakonna juhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine, mis

ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega,

ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud

korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning

operatiivne) täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

V ÕIGUSED

5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet

ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise

eest;

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks

kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse

muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud

tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja