Tere

Teie ettepanekut tutvustasin12.09 toimunud koosolekul, kui osapooltelt laekunud täiendav info ning kinnitan, et farmatseutide ja proviisorite õppe osas käis arutelu ja kaardistasime hetke teadmiste alusel võimaliku vastuvõtu ettepaneku prognoosi ka tulevikuks ning sealsete arutelukohtade vajaduse.

Loodan väga, et käesoleval aastal jõutakse sotsiaalministeeriumis otsusteni koolituskomisjoni käskkirja lõpliku koostamise ja kinnitamisega, et seal sõnastada täpsemalt ka põhimõtted, kuidas vastuvõtuarvude ettepanekuid koondatakse ning kes valdkonna eest ühise ettepanekuga komisjoni kohtumisele tuleb.

Ma ise liigun alates homsest vanemapuhkusele ning kuniks on teada, kes asub tööjõu teemade poliitikajuhi ametikohale, koordineerib tööjõu kvalifikatsiooni ja väljaõppega seotud küsimusi 1.oktoobrist alustava tervishoiukorralduse osakonna juht Ebe Sarapuu – [email protected]

Lisan kirjavahetusse ka Laura Viidiku, kellega oleme samuti nendel teemadel suhelnud ja kes on kursis viimase koolituskomisjoni kohtumisega.

Lugupidamisega

Tere

Loodan, et suvi on möödunud kenasti.

Apteekrite puudus Eestis on samas suur kui teiste tervishoiutöötajate puudus. Pöördusime koos mitme erialaorganisatsiooniga Tartu Ülikooli ja ministeeriumite poole sooviga suurendada proviisori eriala õppekohtade arvu ülikoolis. Haridus- ja Teadusministeerium (HTM) vastas meile, et nende roll on eraldada ülikoolile riigieelarvest tegevustoetust kõrgharidusõppe korraldamiseks ning riik üksikasjalikult kohtade arvu ei planeeri, vaid seda teeb ülikool.  

Samuti selgitas HTM, et Sotsiaalministeerium on moodustanud nõuandva komisjonina laiapõhjalise tervishoiu valdkonna koolituskomisjoni, mille peamiseks ülesandeks on hinnata tervishoiuspetsialistide koolitusvajadust kutsete kaupa ning leppida kokku tervishoiu valdkonna koolitusmahus. Farmaatsia erialad on komisjonis esindatud Eesti Proviisorite Koja ning Eesti Apteekrite Liidu poolt, samuti on esindatud tervishoiukõrgkoolid ja Tartu Ülikool. Kirjas on ka selgitus, et just selles komisjonis saavutatakse riigi, haridusasutuste ja tööturu osaliste koostöös asjakohased kokkulepped tervishoiuvaldkonna spetsialistide ettevalmistamise vajaduse kohta.

Siit minu küsimus, et kuidas Eesti Proviisorapteekide  Liit (EPAL) saaks samuti selle komisjoni liikmeks? Oleme suurim apteeke esindav organisatsioon Eestis - meie liikmeteks on 95 apteegiomanikku, kellele kuulub 305 üldapteeki, kus töötab enam kui 1100 apteekrit. Kokku on Eestis 472 üldapteeki ja apteekides töötab umbes 1500 erialatöötajat. Meie liikmeteks on apteegid üle Eesti, seega suudame näha laiemat pilti, kui näiteks Eesti Apteekide Liit, kes esindab peamiselt väiksemaid maaapteeke. Lisaks on EPALi üks peamistest ülesannetest ka apteekrite täiendkoolituse korraldamine, eelmisel aastal väljastasime ligi 5000 koolitustunnistust Eesti apteekritele, nii EPAL liikmetele kui mitteliikmetele. 

Seega leiame, et oleme oluline osapool tööturu vajaduste osas sisendi andmisel.

Palun andke teada, kuidas oleks võimalik EPALil anda oma sisend nii olulisel teemal nagu apteekrite koolitus.

Tervitades,

Ly Rootslane