Dokumendiregister | Riigi Tugiteenuste Keskus |
Viit | 11.4-1/24/2278-2 |
Registreeritud | 02.10.2024 |
Sünkroonitud | 03.10.2024 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 11.4 Toetuste rakendamine: elukestva õppe, IT arenduse ja tööelu meetmetega seotud toetused kuni 01.10.2024 |
Sari | 11.4-1 Elukestva õppe ja tööelu toetuste meetmetega seotud üldinekirjavahetus |
Toimik | 11.4-1/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Saabumis/saatmisviis | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Vastutaja | Heli Leis (Riigi Tugiteenuste Keskus, Peadirektori asetäitjale alluvad osakonnad, Toetuste rakendamise osakond, Tööturu ja hoolekande talitus) |
Originaal | Ava uues aknas |
From: Pille Penk - MKM <[email protected]>
Sent: Mon, 30 Sep 2024 12:17:27 +0000
To: Heli Leis <[email protected]>
Cc: Ülle Luide <[email protected]>
Subject: Vs: 2021-2027.4.02.24-0056 eelarve muudatus kooskõlastamiseks
Pille Penk struktuurivahendite nõunik Strateegiaosakond Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium +372 5918 2214 |
Tähelepanu!
Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere
Vastavalt Ida-Virumaa noorte töövaatlusprogrammi, nr 2021-2027.4.02.24-0056, TAT p 9.12 le - Eelnevalt RA-ga kirjalikult kooskõlastades ei eelda TAT muutmist konkreetse(te) aasta(te) eelarve muutmine tingimusel, et TAT kogutoetuse summa ei muutu, kui kinnitatud eelarve kuluridasid ei muudeta ühe kalendriaasta jooksul kumulatiivselt rohkem kui 15%.), edastan Teile kooskõlastamiseks TAT eelarve muutmise, kokku summas 4598,09 eelarve ridade vahel.
RÜ poolt on muudatus aktsepteeritud.
Täpsemad projektijuhi põhjendused on välja toodud allpool ning uus eelarve on lisatud, nii kogu eelarvena, kui 2024 eraldi.
Heade soovidega,
Heli Leis
projektikoordinaator
Telefon: +372 663 2021
www.rtk.ee
[email protected]
Projektijuht Kristi Krilovs selgitab -
Muutmine puudutab kahte teemat.
Esimene muudatus puudutab personalikulude 10% tõusu, tagasiulatuvalt selle aasta algusest.
10% palgatõus on planeeritud organisatsioonis kõigile ühtemoodi aasta alguses ja seda kinnitasime tagasiulatuvalt lepingulisadega veebruaris 2024.
Teine muudatus puudutab samuti personalikulusid.
Nimelt soovime programmijuhi projektis hõivata 80% ja võtta programmi 20% juurde turundusspetsialist, kes aitab meil programmi kommunikatsiooni korraldada ning tegeleb kogu teavitusega. Sellega saame rohkem kajastusi ja kogume projektile ja loodud valikainele rohkem tuntust, mis on äärmiselt oluline.
Analüüsisin meie eelarvet ja veel sel aastal tehtavaid tegevusi, siis on näha, et me saame hakkame sel aastal väiksema summaga kui algselt planeeritud "Õppekäigud" real, mis on peamiselt mõeldud õpilaste õppekäikude ning töövaatlusnädalal ettevõtete töötubade läbiviimiseks. Tööandjate panus oli suurem oodatust. Sügisperioodil meil õppekäike ei tule ning selle raha saame suunata teisele reale, et ei peaks taotlema TATi muudatust.