Töövõtuleping

Pakkumine nr: 66 Kuupäev: 29.07.2024 Klient:

Titled OÜ hinnapakkumine nr. 66

Avalehe näidislahendus: https://www.figma.com/design/yohsuojDzroeh0wWrYjEcj/Siseministeeriumi-karj%C3%A4%C3% A4rikeskuse-veebileht-PREVIEW?node-id=0-1&t=JTve0n4FL9NzAWDr-1

Avalehe prototüüp: https://www.figma.com/proto/yohsuojDzroeh0wWrYjEcj/Siseministeeriumi-karj%C3%A4%C3%A 4rikeskuse-veebileht-PREVIEW?page-id=0%3A1&node-id=1-55&viewport=575%2C1268%2C0. 34&t=BHfFidcYBXcJbbH7-1&scaling=scale-down-width&content-scaling=fixed

Töö kirjeldus Ajakulu Hind

Veebilehe keskkonna prototüüpimine/disain (wireframes ja disain)

● Ootuste ning vajaduste kaardistamine

● Vaadete/struktuuri disain ja ülesehitus

● Muudatused lähtuvalt kliendi soovidest

● Mobiili vaated lähtuvalt desktop vaadetest

● Animatsioonid/efektid

● Kasutajaliidese ja kasutajakogemuse projekti juhtimine ja

nõustamine

● Disaini üleandmine arendusele

65h 3 900.00€ (60.00€/h)

Programmeerimine (Wordpress CMS)

● Vaadete ja funktsionaalsuse programmeerimine:

○ Desktop ja responsive vaated

● Turvalisuse optimeerimine:

○ Sisselogimiste arvu piiramine

● SEO optimeerimine:

○ Tehniline optimeerimine (sh. HTML)

○ Yoast SEO tööriista paigaldamine ja konfigureerimine

○ Veebilehe kiiruse optimeerimine

90h 6 300.00€ (70.00€/h)

NB: Lisaarendused ning muudatused analüüsitakse ning tasustatakse eraldi. Hinnapakkumine kehtib: 30.09.2024 Hinnapakkumise koostas: Aleksandr Kanunnikov ([email protected])

Titled OÜ +372 58 580 304

[email protected] https://titled.ee/

Pakkumine nr: 66 Kuupäev: 29.07.2024 Klient:

Summa 155h 10 200.00€

Käibemaks (22%) - 2 244.00€

Kokku 155h 12 444.00€

NB: Lisaarendused ning muudatused analüüsitakse ning tasustatakse eraldi. Hinnapakkumine kehtib: 30.09.2024 Hinnapakkumise koostas: Aleksandr Kanunnikov ([email protected])

Titled OÜ +372 58 580 304

[email protected] https://titled.ee/

TÖÖVÕTULEPING nr 7-3/1060-1

04.10.2024

Siseministeerium, registrikood 70000562, aadress Pikk 61, 15065 Tallinn, keda esindab 11.

juuli 2022. a käskkirja nr 1-5/62 „Volituste andmine varade valdkonna eest vastutavale

asekantslerile“ punkti 1 alusel varade, planeerimise ja tehnoloogia asekantsler Krista Aas

(edaspidi tellija),

ja

Titled OÜ, registrikood 16713481, aadress Veerenni tn 55, Tallinn, keda esindab põhikirja

alusel juhatuse liige Aleksandr Kanunnikov (edaspidi töövõtja),

eraldi nimetatud ka pool ja koos pooled,

sõlmivad järgmise töövõtulepingu (edaspidi leping).

1. Lepingu ese 1.1. Lepinguga tellija tellib ja töövõtja kohustub kokkulepitud tingimustel ja korras looma

tellijale Siseministeeriumi valitsemisala karjäärikeskuse veebilehe, saavutades teenuse

osutamisega järgmised tulemused (edaspidi töö):

1.1.1. Siseministeeriumi valitsemisala karjäärileht on loodud ja värbamiseks kasutatav.

1.2. Töö peab vastama järgmistele tingimustele:

1.2.1 Ekraanisuurusele kohanduv kujundus (responsive design);

1.2.2 Luuakse eraldiseisev veebileht;

1.2.3 Lehel on töökuulutuste impordi võimalus;

1.2.4 Lehel on külastatavuse statistika jälgimise võimalus;

1.2.5 Leht järgib juurdepääsetavus nõudeid (WCAG);

1.2.6 Sisu ja kujunduse loomisel on arvestatud väikese ekraaniga (mobile first);

1.2.7 Karjäärilehe uuenduste teavituse/RSSi tellimise võimalus;

1.2.8 Paindlikud sisuloome võimalused, sh kampaanialehtede loomine;

1.2.9 Lehe turvalisus peab vastama üldlevinud nõuetele;

1.2.10 Fotode toimetuskeskkonda lisamisel on võimalik nende automaatne

salvestamine eri suuruste ekraanide tarbeks;

1.2.11 Veebilehe sisu toimetamisel on laialt levinud klahvi otseteede toetus

(CTRL+B, CTRL+K vms) ;

1.2.12 Töövõtja aitab registreerida karjäärilehe domeeni;

1.2.13 Töövõtja organiseerib veebilehe majutuse;

1.2.14 Töövõtja annab arenduse käigus tehtud töödele ühe aasta jooksul garantii ja

teostab garantiiperioodil ilmnenud vajalikud parendused.

1.3. Leping sõlmitakse töövõtja poolt 29.07.2024 esitatud pakkumuse alusel.

1.4. Lepingu juurde kuuluvad lepingu sõlmimise ajal järgmised dokumendid:

1.4.1. lisa 1 – üleandmise-vastuvõtmise akt;

1.4.2. lisa 2 – töövõtja pakkumus.

2. Lepingu täitmine

2.1 Pooled on kokku leppinud töö tegemise perioodiks 09.2024 –15.12.2024.

2.2 Töövõtja kohustub andma lepingutingimustele vastava töö tellijale üle esimesel

võimalusel ja hiljemalt 15.12.2024.

2.3 Töövõtja on kohustatud tegema lepingu punktis 1 nimetatud töö isiklikult. Teised

isikud võib töö tegemisse kaasata vaid poolte eelneval kokkuleppel.

2.4 Lepingus ja selle lisades sätestatud tähtajad ja tähtpäevad on lõplikud ning neid võib

muuta üksnes poolte eelneval kirjalikul kokkuleppel.

2.5 Töö kvaliteet peab vastama tavaliselt sellistele töödele esitatavatele nõuetele, välja arvatud juhul, kui lepingus ei ole sätestatud teisiti.

2.6 Tellija kontaktisik juhendab töö tegemist, tagab töövõtjale vajaliku teabe andmise

ja kontrollib töö kvaliteeti.

2.7 Tellijal on õigus töö käiku jooksvalt kontrollida. Töövõtja on kohustatud tellijat töö

tegemise käigus tekkinud probleemidest kohe teavitama ning küsima tellijalt

juhiseid ja teavet.

3. Töö üleandmine ja vastuvõtmine

3.1 Töövõtja esitab töö tellijale vastuvõtmiseks hiljemalt lepingu punktis 2.2 nimetatud

tähtpäeval. Seejärel on tellijal 30 tööpäeva aega kontrollida vastuvõtmiseks esitatud

töö lepingutingimustele vastavust.

3.2 Tellijal ei ole kohustust võtta tööd vastu enne, kui on saabunud lepingu punktis 2.2

kokkulepitud tähtpäev.

3.3 Kui tellijal ei ole vastuvõtmiseks esitatud töö suhtes pretensioone, vormistatakse

digitaalselt või paberil kahes eksemplaris töö üleandmise-vastuvõtmise akt. Töö

üleandmise- vastuvõtmise aktis fikseeritakse töövõtja tehtud töö ning lepingu punktis

4.1 nimetatud töövõtjale makstav tasu.

3.4 Kui tellija avastab vastuvõtmiseks esitatud töös vigu, puudusi või muu

lepingutingimustele mittevastavuse, on tellijal õigus jätta töö vastu võtmata,

teavitades töövõtjat töö lepingutingimustele mittevastavusest (edaspidi vastuväited).

3.5 Töövõtja on kohustatud töös või töö etapis ilmnenud lepingutingimustele

mittevastavuse likvideerima viivitamata, kuid mitte hiljem kui 20 tööpäeva jooksul

nõude saamisest arvates. Lisatähtaeg töö lepinguga vastavusse viimiseks ei vabasta

töövõtjat punktis 5.2 sätestatud leppetrahvi tasumise kohustusest ega kohustusest

anda töö tellijale üle punktis 2.2 sätestatud tähtpäevaks.

3.6 Töö vastuvõtmise ajaks loetakse lepingutingimustele vastava töö üleandmise aega,

mille kohta on pooled allkirjastanud üleandmise-vastuvõtmise akti.

3.7 Kui tellija on töö vastu võtnud, läheb töö omandiõigus tellijale üle ja töövõtjal tekib

õigus saada lepingus kokkulepitud tasu.

4. Töövõtjale makstav tasu

4.1 Tellija maksab töövõtjale lepingutingimustele vastava töö eest tasu summas 10 200

(kümme tuhat kakssada) eurot (edaspidi lepingu hind). Nimetatud summale lisandub

käibemaks 22%.

4.2. Töövõtja esitab tellijale pärast üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist arve.

4.2.1. Töövõtja esitab tööandjale Eesti e-arve standardile vastava e-arve. E-arves peab

lisaks standardis nimetatud andmetele esitama ka tööandja kontaktisiku ees- ja

perekonnanime.

4.3. Töövõtja esitatud arve peab selgelt ja üheselt viitama lepingule, vastama

käibemaksuseaduse nõuetele ning kolmandate isikute kaasamise korral sisaldama nende

osaluse määra. Käesolevas punktis esitatud tingimustele mittevastavat arvet ei tasuta.

4.4. Töö eest tasutakse 21 päeva jooksul pärast nõuetekohase arve saamist. Lepingust

tulenevad maksed tasutakse arvel märgitud arvelduskontole.

4.5. Lepingu punktis 4.1 sätestatud tasu suurus on siduv ja lõplik ning seda ei muudeta

inflatsiooni või mistahes muu põhjuse tõttu.

4.6. Töövõtjale makstav tasu makstakse välja Siseministeeriumi eelarvest.

5. Poolte vastutus

5.1 Pooled vastutavad oma lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest.

5.2 Kui töövõtja ei anna tööd üle lepingu punktis 2.2 kokkulepitud tähtpäevaks, on tellijal

õigus nõuda leppetrahvi tasumist, mille suurus on 0,2% lepingu hinnast iga viivitatud

päeva eest, kuid kokku kõige rohkem 50% lepingu hinnast. Tellijal on õigus

vähendada töövõtjale makstavat tasu leppetrahvi summa võrra.

5.3 Tellijal on õigus nõuda punktis 5.2 sätestatud leppetrahvi tasumist ka aja eest, mil

töövõtja teeb töös tellija vastuväidete tõttu parandusi.

5.4 Konfidentsiaalsusnõude rikkumise korral on tellijal õigus nõuda ja töövõtjal kohustus

maksta leppetrahvi kuni 50% töövõtjale makstavast lepingu hinnast iga sellise

juhtumi korral.

5.5 Kui tellija viivitab töövõtjale tasu maksmisega üle kokkulepitud tähtaja, on töövõtjal

õigus nõuda viivist summas 0,2% tasumisega viivitatud summast iga tasumisega

viivitatud päeva eest, kuid kõige rohkem 50% tasumisega viivitatud summast.

5.6 Kui töövõtja ei täida lepingus sätestatud autoriõigustega seotud kohustusi, on tellijal

õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi kuni 50% töövõtjale makstavast lepingu hinnast

iga sellise juhtumi korral.

5.7 Tellija peab esitama lepingust tuleneva leppetrahvi nõude töövõtjale mõistliku aja

jooksul arvates päevast, mil tellija sai teada või pidi teada saama leppetrahvi nõude

esitamise õigusest.

5.8 Lepingust tulenevate viiviste ja leppetrahvide maksmine, samuti tekitatud kahju

hüvitamine ei vabasta lepingut rikkunud poolt mistahes lepingujärgsete kohustuste

täitmisest.

5.9 Töövõtja vastutab oma tegevusse kaasatud kolmandate isikute eest lepingu täitmisel.

Töövõtja vastutab tellija ees lepingu täitmise käigus tema töötajate tekitatud kahju

eest.

5.10 Pooled vastutavad oma lepingust tulenevate kohustuste rikkumise eest, välja

arvatud juhul, kui rikkumine on vabandatav. Kohustuse rikkumine on vabandatav, kui

pool rikkus kohustust vääramatu jõu tõttu. Pooled on kohustatud rakendama kõiki

meetmeid, et hoida ära teisele poolele kahju tekkimine, ja tagama võimalikult suures

ulatuses lepingu täitmise.

5.11 Vääramatu jõuna käsitavad pooled asjaolu, mida pool ei saanud mõjutada ja

mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud poolelt oodata, et ta lepingu sõlmimise

ajal selle asjaoluga arvestaks või seda väldiks või takistava asjaolu või selle tagajärje

ületaks. Vääramatu jõu esinemine peab olema tõendatud selle poole poolt, kes soovib

sellele asjaolule viidata kui alusele, et vabaneda seadusest tulenevast või lepingus

sätestatud vastutusest endale lepinguga võetud kohustuste mittetäitmise või

mittevastava täitmise eest.

5.12 Pool, kelle tegevus lepingujärgsete kohustuste täitmisel on takistatud vääramatu

jõu tõttu, on kohustatud sellest viivitamata teisele poolele kirjalikult teatama.

Teavitamiskohustuse mittetäitmisel vastutab pool oma lepingujärgsete kohustuste

rikkumise eest lepingus sätestatud korras.

6. Töö kvaliteedi tagamine

6.1 Töövõtja kohustub tegema töö, kasutades oma parimaid teadmisi ja oskusi.

6.2 Tellijal on õigus kontrollida töö kvaliteeti ja lepingu tingimustest kinnipidamist.

6.3 Töövõtjal on kohustus teavitada viivitamata tellijat probleemidest, mis võivad mõju

avaldada töö nõuetekohasele täitmisele, ning nõuda vajaduse korral tellijalt juhiseid ja

teavet.

7. Konfidentsiaalsus

7.1 Pooled kohustuvad mitte avalikustama kolmandatele isikutele lepingu alusel saadud

konfidentsiaalset teavet, välja arvatud seaduses sätestatud juhtudel.

7.2 Töövõtja täidab kõiki kehtivaid andmekaitset ja infoturvet puudutavaid õigusakte. Töövõtja

ja tellija edastavad konfidentsiaalset teavet ainult nendele isikutele, kes on lepingu

täitmisega otseselt seotud, ja kindlustavad, et need isikud on konfidentsiaalsusnõudest

teadlikud ja täidavad seda.

7.3 Konfidentsiaalse teabena käsitavad pooled lepingu täitmisel teatavaks saanud

isikuandmeid, turvaandmeid, teavet, millele on kehtestatud juurdepääsupiirang, ning muud

teavet, mille avalikuks tulek võiks kahjustada poolte huve.

7.4 Vastutus konfidentsiaalsuskohustuse täitmise eest lasub töövõtjal kõigi isikute eest, kelle ta

on lepingu täitmisse kaasanud.

7.5 Konfidentsiaalsusnõue kehtib ka pärast lepinguliste kohustuste täitmist.

8. Autoriõigused

8.1 Lepinguga loovutab töövõtja tellijale kõik talle lepingu täitmisel tekkivad või loovutatud

varalised autoriõigused. Töövõtja tagab, et tellijale lähevad lepingu lõppedes üle kõik

lepingu täitmisel töövõtja töötajatele või töövõtja kasutatud kolmandatele isikutele tekkinud

varalised autoriõigused.

8.2 Töövõtja annab üle või tagab tellijale lepingu täitmisel tekkinud varaliste autoriõiguste

ainuõigused töö tulemit vabalt ilma geograafilise piirangu ja tähtajata kasutada, sealhulgas

õigus seda muuta ja töödelda, avalikustada ja täiendada.

8.3 Tasu autoriõiguste eest sisaldub lepingu hinnas.

8.4 Pool on kohustatud intellektuaalsest varast tulenevate õiguste teostamisel hoiduma teise

poole õiguste ja huvide kahjustamisest.

9. Lepingu kehtivus ja muutmine

9.1 Leping jõustub alates lepingule allakirjutamisest mõlema poole poolt. Leping kehtib poolte

kõikide lepinguliste kohustuste täitmiseni.

9.2 Poolte lepingulisi tegevusi loetakse lepinguga kooskõlas olevateks alates lepingu sõlmimise

kuupäevast.

9.3 Tellija võib lepingu igal ajal põhjusest olenemata üles öelda, teatades sellest töövõtjat

vähemalt 30 päeva ette. Sellisel juhul on tellija kohustatud tasuma töövõtjale lepingu

ülesütlemise kuupäevaks faktiliselt tehtud töö eest, välja arvatud juhul, kui lepingu

ülesütlemise põhjuseks on töövõtja poolt lepingu rikkumine. Töövõtja on kohustatud andma

tellijale üle lepingu ülesütlemise kuupäevaks faktiliselt tehtud töö.

9.4 Kui töövõtja ei ole tööd tellijale üle andnud hiljemalt ühe kuu möödumisel punktis 2.2

kokkulepitud tähtpäevast arvates, on tellijal õigus ilma töövõtjale kokkulepitud tasu

maksmata lepingust taganeda ning nõuda sisse lepinguga ettenähtud leppetrahv ja tekitatud

kahju.

9.5 Töövõtjal on õigus leping erakorraliselt üles öelda, nõudes tellijalt lepingu ülesütlemise

ajaks faktiliselt tehtud ja tellijale üleantud töö maksumuse tasumist, kui tellija viivitab

töövõtjale tasu maksmisega rohkem kui 30 päeva.

9.6 Lepingut võib muuta ainult poolte kirjalikul kokkuleppel, vastasel juhul on muudatused

tühised. Lepingu muudatused vormistatakse kirjalikult lepingu lisana.

10. Pooltevahelised teated ja kontaktisikud

10.1 Pooltevahelised lepinguga seotud teated peavad olema esitatud kirjalikult, välja arvatud

juhul, kui sellised teated on informatsioonilise sisuga, mille edastamisel teisele poolele ei

ole õiguslikke tagajärgi. Teade loetakse kättesaaduks:

10.1.1 kontaktisiku või tööandja e-posti aadressil elektrooniliselt saadetud teate puhul samal

päeval, kui teade on saadetud enne kella 17.00, pärast kella 17.00 saadetud

elektrooniline kiri loetakse kättesaaduks järgmisel tööpäeval;

10.1.2 kui teade on saadetud tähitud kirjaga lepingus märgitud aadressil ning tähitud kirja

postitamisest on möödunud viis päeva.

10.2 Tellija kontaktisik lepingu täitmisel on Valter-Kristjan Oberg. PPA arendusekspert, tel

+3725173155, [email protected] ja Kaja Sepp,

kommunikatsiooniosakond, osakonna juhataja, tel +372 5656 3501,

[email protected]

10.3 Tellija kontaktisik annab juhiseid töö tegemiseks, tagab töövõtjale vajaliku teabe,

kontrollib töö kvaliteeti, allkirjastab üleandmise-vastuvõtmise akti.

10.4 Töövõtja kontaktisikuks lepingu täitmisel on Aleksandr Kanunnikov, tel +372 58580304,

[email protected]

10.5 Pooled kohustuvad mistahes kontaktandmete muudatustest teist poolt viivitamata

kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitama. Kuni teate kättesaamiseni

loetakse teise poole jaoks kehtivaks andmed, mis on talle esitatud.

11 Lõppsätted

11.1. Töövõtja võib oma lepingust tulenevaid õigusi ja kohustusi, sealhulgas nõudeid,

kolmandale isikule üle anda ainult tellija eelneval kirjalikul nõusolekul. Tellija nõusolek

ei vabasta töövõtjat tema kohustustest juba täidetud lepingu osas ega üleandmata

kohustuste osas.

11.2. Lepingu sõlmimisega kaotavad siduva jõu mistahes tahteavaldused, mida pooled on

lepingu ettevalmistamise käigus teinud.

11.3. Lepingu muudatused jõustuvad pärast neile allakirjutamist mõlema poole poolt või poolte

kirjalikult määratud tähtpäeval.

11.4. Lepinguga seonduvaid eriarvamusi ja vaidlusi lahendavad pooled eelkõige läbirääkimiste

teel. Kui lepingust tulenevaid vaidlusi ei õnnestu lahendada poolte läbirääkimistega,

lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus.

11.5. Leping on allkirjastatud digitaalselt.

12. Poolte rekvisiidid

Siseministeerium nimi Titled OÜ

Pikk 61, 15065 Tallinn aadress Veerenni tn 55, 11313 Tallinn

612 5008 telefoninumber 58580304

[email protected] e-post [email protected]

(allkirjastatud digitaalselt)

Krista Aas

(allkirjastatud digitaalselt)

Aleksandr Kanunnikov

Lisa 1. Töövõtulepinguga 04.10.2024 nr 7-3/1060-1 tehtud tööde üleandmise-vastuvõtmise

akt [nr]

Tellija: Siseministeerium

Töövõtja:

Üleantavate tööde kirjeldus

 …

 …

Töö on tehtud nõuetekohaselt.

Töös esinevad järgmised puudused:

 …

 …

Puuduste kõrvaldamiseks antakse lisatähtaeg kuni (kuupäev).

Puuduste tõttu alandatakse hinda (summa) võrra.

Muude õiguskaitsevahendite kohaldamine

Maksumus

Rahastamisallikas Osakaal %

(allkirjastatud digitaalselt)

(allkirjastatud digitaalselt)

[tellija nimi]

[kuupäev]

[töövõtja nimi]

[kuupäev]