Leping

HANKELEPING NR 2-2.2/2492-1

Tallinn,

Sotsiaalministeerium, registrikood 700001952, asukoht Suur-Ameerika 1, Tallinn (edaspidi

tellija), mida esindab põhimääruse alusel kantsler Maarjo Mändmaa

ja

MTÜ Targa Töö Ühing, registrikood 80251762, asukoht Telliskivi 46/2-10, Tallinn (edaspidi

töövõtja), mida esindab juhatuse liige Ave Laas

edaspidi koos pooled või eraldi pool,

lähtudes:

(i) tellija vajadusest tellida lisatööna programmis osalenud, kuid sealt väljunud

tööandjate järelhindamine 2024. aastal 51 tööandjale ja 2025. aastal 55 tööandjale;

(ii) lisatööna tellitav järelhindamine, mille järele on hankijal tekkinud vajadus ja mida

riigihanke alusdokumendid ei sisaldanud, tellitakse raamlepingu partnerilt, sest

ettevõtja vahetamine põhjustaks hankijale olulist ebamugavust ega oleks tehnilistel

põhjustel otstarbekas, sest vajalik on tagada järelhindmise läbiviimine ühtsetel

alustel kõigile peresõbraliku tööandja mudeli rakendajatele (neile, kes olid väljunud

programmist enne hankes 250372 raamlepingu sõlmimist kui neile, kes väljuvad

eelviidatud raamlepingu alusel läbiviidavate tegevuste tulemusel);

(iii) töövõtja on lisatööna tellitava töö kohta esitanud 06.08.2024 hinnapakkumuse (342

eurot/ ettevõtja);

(iv) lisatööna tellitava järelhindamise maksumus on väiksem kui 10% raamlepingu

kogumaksumusest;

sõlmisid hankelepingu alljärgnevas:

1. Üldsätted

1.1 Leping sõlmitakse riigihangete seaduse § 30 lõike 1 alusel, lähtudes töövõtjaga 06.04.2023

sõlmitud raamlepingust nr 2-2.1/2152-1

1.2 Lepingu esemeks on vastavalt tellija vajadustele väljatöötatud ning kokkulepitud täiendusi

rakendades peresõbraliku tööandja mudeli kvaliteetne rakendamine hankelepinguga

kokkulepitud hulga tööandjate seas üle Eesti vastavalt tehnilise kirjelduse punktis 4

loetletud töödele ja esitatud tellimusele.

Lepingu esemeks olevate tööde täpsem kirjeldus on toodud riigihanke „Peresõbraliku

tööandja märgise mudeli rakendamine Sotsiaalministeeriumile“ viitenumbriga 250372

alusdokumentides, raamlepingus, tellimuses ja töövõtja pakkumuses.

1.3. Töö üleandmise tähtaeg on 31.12.2025 (sisu- ja kuluaruanded esitatakse kvartalile järgneva

kuu 5ndaks kuupäevaks).

1.4. Leping jõustub lepingu allkirjastamisest poolte poolt ning kehtib kuni lepingust tulenevate

kohustuste täitmiseni.

2. Lepingu maksumus ja maksetingimused

2.1. Tellija tasub töövõtjale tehtud töö eest vastavalt pakkumuses fikseeritud tööosa hinnale

3420 eurot korrutades ettevõtjate arvuga:

2.1.1. 40 ettevõtet 2024ndal aastal summas 136 800 eurot;

2.1.2. 25 ettevõtet 2025ndal aastal summas 85 500 eurot;

2.2. Tellija tasub töövõtjale lisateenusena tellitud järelhindamise vastavalt 06.08.2024 esitatud

hinnapakkumuses fikseeritud hinnale 342 eurot korrutades ettevõtjate arvuga:

2.2.1. 51 ettevõtjat 2024ndal aastal summas 17 442 eurot;

2.2.2. 55 ettevõtjat 2025ndal aastal summas 18 810 eurot.

2.3. Lepingu kogumaksumus on 258 552 eurot. Hinnale lisandub käibemaks. Lepingu

maksumus sisaldab kõiki lepingu täitmiseks vajalikke kulusid.

3. Kontaktisikud

3.1 Pooltevahelise koostöö korraldamise eest vastutavad poolte kontaktisikud:

3.1.1 tellija kontaktisik on perede heaolu ja turvaliste suhete osakonna peaspetsialist Alice

Juurik, 5516862, [email protected].

3.1.2 töövõtja kontaktisik on juhatuse liige Ave Laas, 5045943, [email protected].

4. Lõppsätted

4.1. Kõik lepingu muudatused sõlmitakse lepingu lisadena, mis jõustuvad pärast nende

allkirjastamist mõlema poole poolt või poolte määratud tähtajal.

4.2. Lepingule kehtivad kõik poolte vahel 06.04.2023 sõlmitud raamlepingus nr 2-2.1/2152-1

sätestatud tingimused.

4.3. Käesoleva lepingu täitmisel tekkivad vaidlused ja lahkarvamused lahendavad pooled

läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused Harju

Maakohtus.

4.4. Leping tühistab kõik varasemad poolte vahelised suulised ja kirjalikud kokkulepped, mis

puudutavad käesoleva lepinguga ettenähtud tööde teostamist.

5. Lisad

5.1. Käesoleva lepingu lahutamatuteks lisadeks on:

5.1.1. Lisa 1 – lepingu memo

Tellija Töövõtja

01.08.2024

Ave Laas, Alice Juurik

Kohtumise eesmärk on üle vaadata vajalikud tegevused peresõbraliku Tööandja märgise

sisutegevustega jätkamiseks 2024ndal ja 2025ndal aastal. Kokku lepiti järgmises:

1. Uued programmi vastuvõetavad organisatsioonid:

a. 2024ndal aastal võetakse vastu 40 uut organsatsiooni;

b. 2025ndal aastal võetakse vastu 25 uut organisatsiooni.

2. Programmi eelnevatel aastatel läbinud ning järelhindamisele minevad organisatsioonid:

a. 2024ndal aastal tehakse järelhindamine 51-le organisatsioonile;

b. 2025ndal aastal tehakse järelhindamine 55-le organisatsioonile;

c. Järelhindamise vajadus 2024ndal aastal on toodud tabelis 1.

3. Järelhindamine ei olnud osa hankepakkumusest ning Tööandja tellib selle eraldi lisatööna.

Hinnapakkumise esitab Töövõtja e-kirja teel.

Tabel 1

Organisatsiooni nimi:

Omistatud

märgis

Päästeamet Kuld

PZU Kindlustus (AB “Lietuvos draudimas“ Eesti

filiaal) Hõbe

KPMG Baltics OÜ Hõbe

Keskkonnaagentuur Hõbe

DHL Logistics Estonia OÜ Hõbe

Nordecon AS Hõbe

Eesti Keele Instituut Pronks

SA Eesti Meremuuseum Hõbe

Lindström OÜ Hõbe

Coca-Cola HBC Eesti AS Hõbe

Schenker AS Hõbe