Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI

15.10.2024 nr 39

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendid järgnevatele hoolekande osakonna ametikohtadele:

1.1. nõunik (ID 51025963)- lisa 1 1.2. nõunik (ID 60125981) – lisa 2

(allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler

KINNITATUD kantsleri 15.10.2024 käskkirjaga nr 39

Lisa 1

Ametijuhend

Nimetus: Nõunik (hoolekandeteenuste poliitika)

Ala/osakond: Hoolekande osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: nõunik, poliitikajuht

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Eesmärk

Hoolekandeteenuste poliitika nõuniku tegevuse eesmärk on tagada Eestis jätkusuutlik ja sihtgrupi

vajadusi arvestav hoolekandeteenuste osutamine ning rahastamine omavalitsustes.

Peamised ülesanded

1. Poliitikavaldkonna tuumiktiimi liikmena annab oma pädevusvaldkonnas eksperdihinnanguid

erinevatele poliitikakavatsustele, eelnõudele, raportitele jm algatustele.

2. Mõistab ja kasutab poliitikavaldkonnas muutuste tegemiseks vajalikke ja võimalikke meetmeid ja

poliitika juhtimise hoobasid.

3. Toob poliitikavaldkonna tuumiktiimi oma pädevusvaldkonnas esile kerkinud probleemid ja

vajadused (nt õigusloomest tingitud), pakub neile lahendusi ning aitab leida vastuseid.

4. Tuumiktiimi liikmena panustab oma poliitikavaldkonna visiooni loomisesse ja toetab selle

elluviimist.

5. Toetab poliitikavaldkonna eesmärkide ja mõõdikute seadmist ning teeb oma kompetentsidest

lähtuvalt ettepanekud poliitikajuhile ja teistele võtmeosapooltele poliitikavaldkonna

arendamiseks.

6. Tuumiktiimi liikmena panustab poliitika juhtimise protsessi, muutuste kavandamisse ja

elluviimisesse, hindab poliitika rakendumist ning jälgib valdkonnale seatud eesmärkide poole

liikumist.

7. Poliitikavaldkonna eesmärkide täitmiseks teeb koostööd teiste tuumiktiimi liikmetega, teenuste

juhtidega ning muude seotud osapooltega.

8. Töötab välja ja esitab poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna tööplaani ja eelarve

koostamiseks.

9. Teeb poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna teenuste loomiseks või muutmiseks.

10. Osaleb poliitikavaldkonnaga seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja

positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab poliitikavaldkonda oma pädevuse ja

rolli piires, sealhulgas eelnõude menetlemisel Riigikogus.

2

11. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide

tööülesandeid asendamise perioodil.

12. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja

kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning

heaolu arengukavast ja SoM arengukavast.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus

 Töökogemus: vähemalt 3 aastat, soovitavalt avalikus teenistuses sotsiaalvaldkonnas

 Põhiteadmised ja -oskused:

o teadmised sotsiaalsüsteemist

o kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete ning

analüüside koostamisel ning teadmised õigusloome kujundamise

protsessist

o olukorrateadlikkuse loomise võimekus

o tunneb poliitikakujundamise hoobasid ja protsessijuhtimise

oskused

o digivahendite kasutamise oskused

o oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd

organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega

o hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus,

algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne.

KINNITATUD kantsleri 15.10.2024 käskkirjaga nr 39

Lisa 2

Ametijuhend

Nimetus: Nõunik (sotsiaaltöö korraldus poliitika)

Ala/osakond: Hoolekande osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: nõunik, poliitikajuht

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Eesmärk

Sotsiaaltöö korralduse nõuniku tegevuse eesmärk on tagada Eestis jätkusuutlik ja arenev

hoolekandesüsteem ning sotsiaalvaldkonna töötajate motiveerivad arenguvõimalused.

Peamised ülesanded

1. Poliitikavaldkonna tuumiktiimi liikmena annab oma pädevusvaldkonnas eksperdihinnanguid

erinevatele poliitikakavatsustele, eelnõudele, raportitele jm algatustele.

2. Mõistab ja kasutab poliitikavaldkonnas muutuste tegemiseks vajalikke ja võimalikke meetmeid ja

poliitika juhtimise hoobasid.

3. Toob poliitikavaldkonna tuumiktiimi oma pädevusvaldkonnas esile kerkinud probleemid ja

vajadused (nt õigusloomest tingitud), pakub neile lahendusi ning aitab leida vastuseid.

4. Tuumiktiimi liikmena panustab oma poliitikavaldkonna visiooni loomisesse ja toetab selle

elluviimist.

5. Toetab poliitikavaldkonna eesmärkide ja mõõdikute seadmist ning teeb oma kompetentsidest

lähtuvalt ettepanekud poliitikajuhile ja teistele võtmeosapooltele poliitikavaldkonna

arendamiseks.

6. Tuumiktiimi liikmena panustab poliitika juhtimise protsessi, muutuste kavandamisse ja

elluviimisesse, hindab poliitika rakendumist ning jälgib valdkonnale seatud eesmärkide poole

liikumist.

7. Poliitikavaldkonna eesmärkide täitmiseks teeb koostööd teiste tuumiktiimi liikmetega, teenuste

juhtidega ning muude seotud osapooltega.

8. Töötab välja ja esitab poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna tööplaani ja eelarve

koostamiseks.

9. Teeb poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna teenuste loomiseks või muutmiseks.

10. Osaleb poliitikavaldkonnaga seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja

positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab poliitikavaldkonda oma pädevuse ja

2

rolli piires, sealhulgas eelnõude menetlemisel Riigikogus.

11. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide

tööülesandeid asendamise perioodil.

12. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja

kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning

heaolu arengukavast ja SoM arengukavast.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus

 Töökogemus: vähemalt 3 aastat, soovitavalt avalikus teenistuses sotsiaalvaldkonnas

 Põhiteadmised ja -oskused:

o teadmised sotsiaalsüsteemist

o kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete ning analüüside koostamisel ning

teadmised õigusloome kujundamise protsessist

o olukorrateadlikkuse loomise võimekus

o tunneb poliitikakujundamise hoobasid ja protsessijuhtimise oskused

o digivahendite kasutamise oskused

o oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja

eesmärkidega

o hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus,

algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne.