KANTSLERI KÄSKKIRI

15.10.2024 nr 38

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel

1. Kinnitan ametijuhendi hoolekande osakonna peaspetsialisti (ID 51133920) ametikohale (lisatud).

2. Käskkiri jõustub 15. oktoobril 2024. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler

KINNITATUD kantsleri 15.10.2024 käskkirjaga nr 38

Lisa 1

Ametijuhend

Nimetus: peaspetsialist (sotsiaaltöö korralduse poliitika)

Ala/osakond: Hoolekande osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: nõunik, peaspetsialist

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Eesmärk

Sotsiaaltöö korralduse poliitika peaspetsialisti tegevuse tulemusel on paranenud hoiakud ja suhtumine

vanemaealistesse ning neile on innovaatiliste lahendustega loodud paremad eeldused ühiskonnaelus

osalemiseks.

Peamised ülesanded

1. Osaleb toetuse andmise tingimuste ja tegevuste väljatöötamisel, aruandluse koostamisel ja

analüüsimisel.

2. Jälgib toetuse andmise tingimuste tegevuste ja eelarve ajakohast ja kvaliteetset täitmist.

3. Mõistab ja kasutab vanemaealiste valdkonnas muutuste tegemiseks vajalikke ja võimalikke

meetmeid.

4. Toob vanemaealiste valdkonna tuumiktiimi oma pädevusvaldkonnas esile kerkinud probleemid ja

vajadused (nt õigusloomest tingitud), pakub neile lahendusi ning aitab leida vastuseid.

5. Toetab vanemaealiste valdkonna eesmärkide ja mõõdikute seadmist ning teeb oma

kompetentsidest lähtuvalt ettepanekud valdkonna arendamiseks.

6. Tiimi liikmena panustab muutuste kavandamisse ja elluviimisesse, hindab tegevuste rakendumist

ning jälgib valdkonnale seatud eesmärkide poole liikumist.

7. Valdkonna eesmärkide täitmiseks teeb koostööd teiste osakonna liikmetega, teenuste juhtidega

ning muude seotud osapooltega.

8. Töötab välja ja esitab poliitikajuhile ettepanekuid poliitikavaldkonna tööplaani ja eelarve

koostamiseks.

9. Osaleb vanemaealiste valdkonnas seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja

positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine).

10. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide

tööülesandeid asendamise perioodil.

11. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja

2

kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning

heaolu arengukavast ja SoM arengukavast.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus

 Töökogemus: vähemalt 2 aastat, sotsiaalvaldkonnas

 Põhiteadmised ja -oskused:

o teadmised sotsiaalsüsteemist

o kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete ning

analüüside koostamisel

o olukorrateadlikkuse loomise võimekus

o protsessijuhtimise oskused

o digivahendite kasutamise oskused

o oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd

organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega

o hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus,

algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne.

Töökoha tegevusi finantseeritakse 2021-2027 Euroopa Liidu ühtekuuluvus- ja siseturvalisuspoliitika

fondi finantsallikast „Vanemaealisi väärtustavate hoiakute kujundamine ja aktiivsena vananemise

toetamise“ projektist (grant kood 1T10-SF21-04212HOIAK).