| Dokumendiregister | Sotsiaalkindlustusamet |
| Viit | 2-1/32606-1 |
| Registreeritud | 01.11.2024 |
| Sünkroonitud | 04.11.2024 |
| Liik | Kiri SISSE |
| Funktsioon | 2 Teabehaldus |
| Sari | 2-1 Kirjavahetus ja pöördumised üld-ja administratiivsetes küsimustes |
| Toimik | 2-1/2024 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Sorainen |
| Saabumis/saatmisviis | Sorainen |
| Vastutaja | Merle Magnus (SKA, Õiguse ja järelevalve osakond, Õiguse talitus) |
| Originaal | Ava uues aknas |
From: Pirkko-Liis Harkmaa | Sorainen <[email protected]>
Sent: Tue, 29 Oct 2024 15:32:36 +0000
To: "[email protected]" <[email protected]>
Subject: Selgitustaotlus
|
Tähelepanu! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. |
Tere!
Saadan manuses selgitustaotluse.
Lugupidamisega
Pirkko-Liis Harkmaa
Nõunik, vandeadvokaat
[email protected]
M. +372 5 294 559 | T. +372 6 400 973
Rotermanni 6 | 10111 Tallinn | Eesti
Sorainen | sorainen.com
Antud e-kiri on konfidentsiaalne ning kaitstud. Soraineni suhetele oma klientide ja nende ülesannetega kehtivad järgnevad tingimused.
Sotsiaalkindlustusamet
Paldiski mnt 80
15092 Tallinn
[●].10.2024
Tallinn
E-posti teel
SELGITUSTAOTLUS
Lugupeetud Sotsiaalkindlustusameti esindaja,
Esitame selgitustaotluse töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (edaspidi TTOS) sätte 242 osas.
Palume Sotsiaalkindlustusameti seisukohta ja soovime saada õiguskindluse sätte tõlgendamise
osas.
1. SELGITUSTAOTLUSE TAUST
Äriühingu (tööandja) osanik plaanib äriühingu vabatahtlikult likvideerida. Äriühingul on
olemasolev tööõnnetustest või kutsehaigusest tingitud hüvitise maksmise kohustus töötaja
suhtes ning äriühing on hüvitist töötajale kokkuleppe alusel igakuiselt maksnud. Soovime
selgust, kas sellises olukorras võtab riik samuti hüvitise maksmise kohustuse TTOS § 242
alusel üle.
2. KÜSIMUSED SOTSIAALKINDLUSTUSAMETILE
2.1. Kas TTOS § 242 kohaldub olukorras, kus tööandjal on hüvitise nõue teada ja
tööandja on hüvitist töötajale maksnud igakuiselt kokkuleppe alusel, kuid
tööandjast äriühing likvideeritakse vabatahtlikult?
2.2. Kui vastus eelnevale küsimusele on jah, kas tööandja peab ise tegema
täiendavaid samme enne likvideerimise lõpulviimist, et riik tööandja kohustuse
üle võtaks?
3. KONTAKTANDMED
Palume vastata selgitustaotlusele Pirkko-Liis Harkmaa e-posti aadressile
[email protected]. Küsimuste korral palume ühendust võtta samal e-posti
aadressil.
Lugupidamisega
Pirkko-Liis Harkmaa
vandeadvokaat
Sotsiaalkindlustusamet
Paldiski mnt 80
15092 Tallinn
[●].10.2024
Tallinn
E-posti teel
SELGITUSTAOTLUS
Lugupeetud Sotsiaalkindlustusameti esindaja,
Esitame selgitustaotluse töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (edaspidi TTOS) sätte 242 osas.
Palume Sotsiaalkindlustusameti seisukohta ja soovime saada õiguskindluse sätte tõlgendamise
osas.
1. SELGITUSTAOTLUSE TAUST
Äriühingu (tööandja) osanik plaanib äriühingu vabatahtlikult likvideerida. Äriühingul on
olemasolev tööõnnetustest või kutsehaigusest tingitud hüvitise maksmise kohustus töötaja
suhtes ning äriühing on hüvitist töötajale kokkuleppe alusel igakuiselt maksnud. Soovime
selgust, kas sellises olukorras võtab riik samuti hüvitise maksmise kohustuse TTOS § 242
alusel üle.
2. KÜSIMUSED SOTSIAALKINDLUSTUSAMETILE
2.1. Kas TTOS § 242 kohaldub olukorras, kus tööandjal on hüvitise nõue teada ja
tööandja on hüvitist töötajale maksnud igakuiselt kokkuleppe alusel, kuid
tööandjast äriühing likvideeritakse vabatahtlikult?
2.2. Kui vastus eelnevale küsimusele on jah, kas tööandja peab ise tegema
täiendavaid samme enne likvideerimise lõpulviimist, et riik tööandja kohustuse
üle võtaks?
3. KONTAKTANDMED
Palume vastata selgitustaotlusele Pirkko-Liis Harkmaa e-posti aadressile
[email protected]. Küsimuste korral palume ühendust võtta samal e-posti
aadressil.
Lugupidamisega
Pirkko-Liis Harkmaa
vandeadvokaat