Dokumendiregister | Rahandusministeerium |
Viit | 11-4.1/4978-1 |
Registreeritud | 08.11.2024 |
Sünkroonitud | 11.11.2024 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 11 RAHVUSVAHELINE SUHTLEMINE JA KOOSTÖÖ |
Sari | 11-4.1 Rahvusvahelise koostöö korraldamisega seotud kirjavahetus (Arhiiviväärtuslik) |
Toimik | 11-4.1/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Euroopa Kontrollikoda |
Saabumis/saatmisviis | Euroopa Kontrollikoda |
Vastutaja | Martin Põder (Rahandusministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Hea lugeja
Meil on hea meel Teile teatada, et äsja ilmus Euroopa Kontrollikoja liikme Jorg Kristijan Petroviči juhtimisel koostatud eriaruanne 24/2024: „ELi avalik teenistus: tööhõiveraamistik on paindlik, kuid seda ei kasutata piisavalt, et parandada tööjõu haldamist“.
Audiitorite sõnul peavad ELi institutsioonid suurendama jõupingutusi, et rahuldada vajadust üha mitmekesisema tööjõu järele. Vaatamata paindlikule tööhõiveraamistikule ja hiljutistele täiustustele on Euroopa avalikul teenistusel endiselt raskusi töötajate leidmisega teatavatele ametikohtadele. Audiitorid hoiatavad, et mõnes poliitikavaldkonnas toetuvad institutsioonid liiga suurel määral ajutistele töötajatele. See võib ohustada talitluspidevust. Lisaks tekitab probleeme tööjõu vananemine, geograafiline tasakaalustamatus ja liiga jäik tulemusraamistik.
Siin toodud lingilt leiate eriaruande ja pressiteate ELi 24 keeles.
Kui soovite kontrollikoja töö kohta rohkem teavet saada, võtke meiega ühendust või külastage meie veebisaiti aadressil eca.europa.eu. Kontrollikoja väljaannete portaali kasutamiseks klõpsake siin.
Lugupidamisega
____________________
Euroopa Kontrollikoda
Presidendi direktoraat
Institutsioonidevahelised suhted