Selgitustaotlus
| Dokumendiregister | Andmekaitse Inspektsioon |
| Viit | 2.2-9/24/2924-1 |
| Registreeritud | 13.11.2024 |
| Sünkroonitud | 14.11.2024 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 2.2 Loa- ja teavitamismenetlused |
| Sari | 2.2-9 Selgitustaotlused |
| Toimik | 2.2-9 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Kiviõli Keemiatööstus |
| Saabumis/saatmisviis | Kiviõli Keemiatööstus |
| Vastutaja | Kirsika Kuutma (Andmekaitse Inspektsioon, Menetlusvaldkond, Tiim II) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Failid
From: Kirsika Kuutma <[email protected]>
Sent: Wed, 13 Nov 2024 08:10:34 +0000
To: AKI info <[email protected]>
Subject: FW: Alko- ja narkojoobetesti/kontrolli teostamine
From: Kirill Shevelev <[email protected]>
Sent: Wednesday, November 13, 2024 9:44 AM
To: Kirsika Kuutma <[email protected]>
Cc: Roger Kaldaru <[email protected]>
Subject: Alko- ja narkojoobetesti/kontrolli teostamine
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere, Lugupeetud Kirsika Kuutma!
Pöördun Teie juurde, kuna sain Teie kontakti Ühest Teie kolleegidest.
Meil on selline mure. Me sooviksime teostada alko- või narkojoobe kontroll ettevõtte territooriumil, et täita Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse nõudeid. Meie soov on teha seda korrektselt, kuna oleme suur ettevõte ja meie jaoks meie töötajate ohutus ja meie maine on oluline.
Väide, et me teostame seda on kajastatud meie kollektiivlepingus ja tööreeglite korras. Töötaja tutvub nende dokumentiga tööle asumisel oma allkirja all. Kas see on piisav, et nõuda töötajalt läbida alko- või narkojoobetesti/kontrolli?
Kui ei, siis mida veel on vaja teha?
|
