Dokumendiregister | Politsei- ja Piirivalveamet |
Viit | 1.9-23.5/207p-1 |
Registreeritud | 12.11.2024 |
Sünkroonitud | 16.11.2024 |
Liik | Ametijuhendite kinnitamise personalikäskkiri (p) |
Funktsioon | 1.9 Personalitöö |
Sari | 1.9-23.5 Põhja prefekti ametijuhendite kinnitamise personalikäskkirjad (p) |
Toimik | 1.9-23.5/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | AvTS § 35 lg 1 p 19; PPVS § 4 lg 5 |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Anneli Ristlaan (administratsioon, personalibüroo, Põhja personalitalitus) |
Originaal | Ava uues aknas |
1
Põhja prefektuuri prefekti käskkirja „Põhja prefektuuri rühmajuhi
ametijuhendi kinnitamine“ lisa 1
12.11.2024 nr 1.9-23.5/207p-1
RÜHMAJUHI AMETIJUHEND
1. ÜLDOSA
Struktuuriüksuse nimetus Põhja prefektuur
Kellele allub büroojuhile/politseijaoskonna juhile
Alluvad puuduvad
Töötingimuste erisused teenistuskohal rakendatakse summeeritud tööaega,
vajadusel valveaega või öötööd
2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Tagada abipolitseiniku toetamine läbi tema elukaare, luua ühtehoidev ja motiveeritud meeskond
ning võimestada ja edendada vabatahtlike kaasamist.
3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED
Teenistuskoha ülesanded Tegevused ülesannete
täitmiseks
Tulemuslikkuse mõõtmise
kriteeriumid/ soovitud tulemus
Vabatahtlikuks saamise
korraldamine
Korraldab abipolitseinike
värbamist ja
organisatsiooni sisenemist.
Värbamistegevused on planeeritud ja
korraldatud konkreetsele sihtgrupile
vastavalt vajadusele.
Efektiivsemaks värbamiseks on
jagatud regulaarselt infot
abipolitseinike kaasamisest
erinevates meediakanalites.
Nõuetele vastavad abipolitseinikud
on valikuprotsessi tulemusena
värvatud.
Abipolitseinike vormi- ja
erivarustuse vajadus on planeeritud
ja selle väljastamine on korraldatud.
Organisatsiooni sisenenud
abipolitseinik on toetatud ja
juhendatud.
Abipolitseinikule on vajaduspõhiselt
taotletud ligipääsud ja nendega
seotud koolitused/juhendamised.
Abipolitseinikult on võetud kinnitus
hoida avaldamisele mittekuuluvat
teavet.
Vabatahtlike tegevuse
(kaasamise) korraldamine
Abipolitseinike rühm on juhitud ja
ülesanded on täidetud.
2
Juhib abipolitseinike rühma
ja tagab rühmale pandud
ülesannete täitmise.
Abipolitseinikud on motiveeritud ja
juhendatud.
Omab ülevaadet
abipolitseinike
koolitusvajadustest ning
vajadusest lähtuvalt
korraldab ja/või viib läbi
abipolitseinikele õppepäevi,
iga-aastaseid
täiendkoolitusi ja
motivatsiooniüritusi.
Koolitusvajadusest lähtuvalt on
antud sisend koolituskavasse.
Abipolitseinikud on suunatud ja/või
neile on läbi viidud väljaõpe
lähtuvalt nende oskuste hindamisest
ja arenguvajadustest.
Abipolitseinike koolitused ja nende
koolitustel osalemine on korraldatud.
Tagasisidest lähtuvalt on antud
sisendid õppematerjalide ja
õppeprotsessi parendamiseks.
Abipolitseinikud on motiveeritud ja
pädevad neile pandud ülesannete
täitmiseks.
Korraldab tegevusi ja
üritusi abipolitseinike
motivatsiooni hoidmiseks
ja koostöö edendamiseks.
Abipolitseinike motivatsiooni
toetamiseks on tegevused planeeritud
ja ellu viidud.
Rühmasisene juhtimine ja
abipolitseinike toetamine on
korraldatud läbi abipolitseinikest
grupijuhtide ja mentorite.
Omavahelise koostöö edendamiseks
on meeskonnategevused ja -üritused
planeeritud ning korraldatud.
Abipolitseinikud on motiveeritud
neile pandud ülesannete täitmiseks ja
neil on hea koostöö omavahel kui ka
politseiametnikega.
Korraldab ja aitab kaasa
vabatahtlike kaasamisele
erinevates PPA teenustes ja
tegevustes.
Nõuetele ja oskustele vastavate
abipolitseinike leidmine
politseijaoskonnale pandud
ülesannete täitmiseks on korraldatud.
Ametnikud on toetatud ja nõustatud
ülesannete kaardistamisel, et
selgitada välja, kuhu ja millisel
määral saab abipolitseinikke
erinevatele ülesannetele kaasata.
Abipolitseinikele informatsiooni
edastamisel kaasamise vajadusest on
arvestatud vabatahtliku kaasamise
eripäradega.
Abipolitseinike kaasamisalastesse
õigusaktidesse, juhenditesse ja
juhistesse on tehtud vastavalt
vajadusele parandusettepanekuid.
3
Kaasamise tõhustamiseks on
prefektuuris jagatud regulaarselt
infot.
Abipolitseinike kaasamise aruanded
on igakuiselt õigeaegselt koostatud
ja tulemused analüüsitud.
Tagab abipolitseinikega
suhtlemise, vastavuse
hindamise, järelevalve ja
kuludokumentide
menetlemise.
Abipolitseinikega on regulaarselt
suheldud.
Abipolitseinike jooksev vastavuse
hindamine on teostatud ja
abipolitseinikud teavitatud.
Teenistuslik järelevalve on
regulaarselt teostatud ja fikseeritud.
Rikkumistele on reageeritud,
vajalikud meetmed rakendatud ning
info edastatud teadmisvajadusega
ametnikele.
Abipolitseinike esitatud
kuluhüvitised on korrektselt ja
tähtaegselt menetletud.
Vabatahtliku lahkumisel
tagab PPA vahendite
tagastamise ja protsessi
dokumenteerimise.
Abipolitseinike vormi- ja
erivarustuse tagastamise protsess on
korraldatud.
Abipolitseinikule väljastatud
töövahendite ja dokumentide
tagastamise protsess on korraldatud.
Täidab prefektuuri
vabatahtlike koordineerija
poolt antud vabatahtlike
kaasamise alaseid
tööülesandeid.
Ülesanded on õigeaegselt ja
korrektselt täidetud.
Info vahendamine teenuse paremaks
korraldamiseks nii oma üksuse sees
kui ka teenuses on tagatud.
4. KOHUSTUSED
Teenistuja on kohustatud:
4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja
omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;
4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;
4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)
vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;
4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,
korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama
infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;
4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks
tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete
kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;
4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning
dokumentide korrasoleku ja säilimise;
4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;
4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist
ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;
4
4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,
treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;
4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need
on ette nähtud;
4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel
asendama puuduvat teenistujat.
5. ÕIGUSED
Teenistujal on õigus:
5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;
5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente
ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;
5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet
vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;
5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,
kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu
vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole
teenistujalt nõutud;
5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.
6. TEENISTUSKOHAL TÖÖTAMISEKS VAJALIK KVALIFIKATSIOON
6.1 Haridus: politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ja politseiline täiendusõpe
6.2 Töökogemus: 2 aastat eelnevat kogemust
6.2 Juhtimiskogemus: ei ole nõutav
6.3 Keelteoskus: eesti keele oskus C1 tasemel
6.4 Muu: Arvutikasutamise oskus (sh politseis kasutusel olevad andmekogud). B-
kategooria juhtimisõigus. Vastavus politseiametniku
kutsesobivusnõuetele. Aus ja eetiline käitumine, paindlikkus, inimesele
orienteeritus, õigusalase teadmiste rakendamise oskus. Kõrge
enesedistsipliin, otsustusvõime, konfliktide lahendamise oskus ja hea
suhtlemisoskus.
Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid
ja tingimusi.
/Allkirjastatud digitaalselt/
Põhja prefektuuri prefekti
K Ä S K K I R I
Tallinn 12.11.2024 nr 1.9-23.5/207p-1
Põhja prefektuuri rühmajuhi ametijuhendi
kinnitamine
Politsei ja piirivalve seaduse § 62 lõike 1 ning Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori
27.06.2022 käskkirja nr 59 „Politsei- ja Piirivalveameti ametnike ja töötajate teenistuse
korraldamise volitamine“ alusel:
1. Kinnitan Põhja prefektuuri rühmajuhi (põhitöö A63-rühmajuht) ametijuhendi - lisa 1.
2. Kätlin Laanel teha käskkiri teatavaks Urmet Tambrele, Katrin Lingile ja Merike Villile
dokumendihaldussüsteemi „Delta“ kaudu.
(allkirjastatud digitaalselt)
Ats Kübarsepp
prefekt
Anneli Ristlaan, 6125404, [email protected]