Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIRI

06.03.2024 nr 4-2/67

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel:

Kinnitan digiarengu valdkonna strateegiajuhi ametijuhendi.

(allkirjastatud digitaalselt)

Ahti Kuningas

kantsler

KINNITATUD Valige üksus. 06.03.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/67 Lisa

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi

DIGIARENGU VALDKONNA STRATEEGIAJUHI

AMETIJUHEND

I ÜLDOSA

Struktuuriüksus: juhtkond

Ametikoht: DIGIARENGU VALDKONNA STRATEEGIAJUHT

Alluvus: digiarengu asekantsler

Asendaja: digiarengu asekantsleri poolt määratud teenistuja

Asendab: digiarengu asekantsleri määratud teenistujat

Alluvad: -

Kvalifikatsioon:

Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud

tase (soovitavalt infotehnoloogia või ärinduse, avaliku halduse, või

rahvusvaheliste suhete alal)

Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kaks

aastat

Keeleoskus: eesti keele ja inglise keele oskus kõrgtasemel (C1).

Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike

arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus

Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi

ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega

seotud õigusaktide tundmine;

riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike

õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku

teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;

üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni

struktuurist ning õigussüsteemist;

asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine;

olulise eristamise ning analüüsivõime;

ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus;

väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-,

esinemis ,argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus);

enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus;

töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus;

põhjalikke andmete alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil

teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist;

Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;

kohuse- ja vastutustunne;

lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus;

iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus;

täpsus, korrektsus ja pingetaluvus;

sihikindlus ja järjepidevus;

ettevõtlikkust ja algatusvõimet;

analüüsi- ning argumenteerimisvõimet;

algatusvõime;

3

otsustusvõime;

loovus

II AMETIKOHA EESMÄRK

Valdkondliku arengukava sisu ja aruandluse haldamine ning koostamine, valdkondlike

strateegiliste dokumentide ja poliitikate ettevalmistamine ja analüüsimine, valdkondlikust

statistikast ülevaate omamine ning tegevuspõhise riigieelarve valdkondlik koordineerimine.

III TÖÖÜLESANDED

3.1 valdkondliku arengukava aruandluse koostamise korraldamine;

3.2 valdkondlike strateegiliste raamdokumentide koostamise kavandamine ja korraldamine;

3.3 valdkondliku poliitika kujundamiseks ettepanekute väljatöötamine ja poliitikate elluviimiseks

võimalike strateegiliste suundade analüüsimine;

3.4 digiühiskonna valdkonna statistika korrastamine ja mõõdikute jälgimine;

3.5 tegevuspõhisele riigieelarvele ülemineku koordineerimine IKT valdkonnas;

3.6 rahvusvahelise koostöö tagamine oma tegevusvaldkonnas;

3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides

osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine;

3.8 digiarengu asekantsleri antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist.

Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse

põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende

pädevuse piires antud korraldustega.

IV KOHUSTUSED

4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning

operatiivne) täitmine;

4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine;

4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine;

4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes

huvide konflikti.

VÕIGUSED

5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke

materjale teistelt struktuuriüksustelt;

5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide

väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks;

5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust;

5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega;

5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat

andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest.

VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest;

6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste

järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete

täitmise eest;

4

6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest;

6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes

asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest.

VII AMETIJUHENDI MUUTMINE

7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele;

7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus

töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks.

Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega

ettenähtud tingimusi ja nõudeid.

Teenistuja