Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI

18.11.2024 nr 44

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan ametijuhendi vaimse tervise osakonna vaimse tervise poliitika juhi (ID 60409256) ametikohale (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler

KINNITATUD kantsleri 18.11.2024 käskkirjaga nr 44

Lisa

Ametijuhend

Nimetus: vaimse tervise poliitika juht

Ala/osakond: vaimse tervise osakond

Otsene juht: vaimse tervise osakonna juhataja

Asendamine: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused

inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome

poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk Vaimse tervise poliitikajuhi tegevuse eesmärk on tagada terviklik ja tõenduspõhine vaimse tervise

poliitikakujundus, mille tulemusena saavad Eesti inimesed elada heaolu ja vaimset tervist väärtustavas

ühiskonnas ja elukeskkondades, mis toetavad nende heaolu ja vaimset tervist.

Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Tagab vaimse tervise valdkonna aja- ja asjakohase olukorrapildi olemasolu ning ülevaate

arendusvajadustest, sh:

 valdkondlike strateegiadokumentide koostamine ja elluviimise toetamine ning nende

asjakohasuse jälgimine;

 valdkonda puudutava õiguse nüüdisajastamise vajaduse analüüsimine;

 valdkondliku poliitikakujunduse tegevuse tulemuslikkuse jälgimine ning rahvastiku vaimse

tervise seiresüsteemi väljaarendamine.

2. Rakendab valdkonnas muutuste tegemiseks vajalikke meetmeid ja poliitikakujunduslikke

hoobasid:

 loob koos seotud osapooltega oma poliitikavaldkonna visiooni ning juhib selle elluviimist;

 juhib poliitikavaldkonna eesmärkide ja mõõdikute seadmist ning teeb vastavad ettepanekud

juhtkonnale ja teistele võtmeosapooltele ning osaleb poliitikavaldkonna teenuste eesmärgistamises;

 prioriseerib oma poliitikavaldkonna eesmärke ja tegevusi lähtudes juhtkonnas tehtud

kokkulepetest või suunistest ning valdkonna vajadustest;

 juhib poliitikakujunduslikku protsessi, muutuste kavandamist ja elluviimist, hindab poliitika

rakendumist ning jälgib valdkonnale seatud eesmärkide poole liikumist.

3. Moodustab koostöös osakonnajuhiga poliitikavaldkonna tuumiktiimi, juhib selle kaudu

organisatsioonide ja tiimiliikmete tööd läbi kokkulepitud rollijaotuse, sh:

 töötab välja ja esitab ettepanekud poliitikavaldkonna tööplaani ja eelarve koostamiseks;

 juhib poliitikavaldkonna eesmärkide täitmiseks vajalike ülesannete elluviimist tuumiktiimis;

 kaasab poliitikakujunduslike tegevuste tervikahelas tuumiktiimi ja Sotsiaalministeeriumi

haldusala ning teiste seotud organisatsioonide ekspertiisi ja siht- ja sidusgruppe.

4. Osaleb poliitikavaldkonnaga seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja

positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab poliitikavaldkonda oma ülesannete piires

sealhulgas eelnõude menetlemisel Riigikogus või määrab selleks valdkonna esindaja.

5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ametikoha eesmärgi saavutamist,

vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise

perioodil.

2

6. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: Panus rahvastiku tervise arengukava alusel koostatud

programmide ja Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse; juhi, kolleegide ja partnerite hinnang tehtud

töö professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon

rahvatervise, tervishoiu, õigus- või sotsiaalteaduste (nt psühholoogia, avalik haldus vm) erialal või

valdkonnas.

 Töökogemus: Vähemalt 5 aastat, soovitavalt rahva- või vaimse tervisega või valdkondliku

poliitikakujundusega seotud valdkonnas; tiimijuhtimise kogemus vähemalt 3 aastat.

 Põhiteadmised ja -oskused:

o väga head teadmised tervishoiukorralduse ja vaimse tervise valdkonnast ja õigusruumist ning

valdkonna poliitikadokumentidest; samuti valdkonna teooriatest ja praktikatest ning uuematest

suundadest nii Eestis kui rahvusvahelisel tasandil;

o tõenduspõhise poliitika kujundamise oskus, sh oskus kavandada ja korraldada kaasamist;

o kogemus õigusloome kujundamise protsessis; olukorrateadlikkuse loomise võimekus;

o kogemused strateegiate, projektiplaanide, eelarvete koostamisel; teadmised ja kogemus

protsessijuhtimises;

o oskus seostada enda ja oma struktuuriüksuse tööd organisatsiooni tegevuse ja eesmärkidega;

o hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks oskus prioriseerida oma tegevusi.

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: Iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus,

analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja

elluviimiseks,.