| Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Viit | 11-1/2942-1 |
| Registreeritud | 20.11.2024 |
| Sünkroonitud | 21.11.2024 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 11 Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine |
| Sari | 11-1 Tööturu, töösuhete ja töökeskkonnapoliitika kavandamise ja korraldamise kirjavahetus |
| Toimik | 11-1/2024 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Glassense AS |
| Saabumis/saatmisviis | Glassense AS |
| Vastutaja | Dana Kadanik (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
From: "Justiitsministeerium" <[email protected]>
Sent: Wed, 20 Nov 2024 12:12:42 +0000
To: <[email protected]>
Cc: <[email protected]>
Subject: FW: TÕRTKS tõlgenduse küsimus
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Edastame pöördumise Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile.
Lugupidamisega
Justiitsministeerium
From: Mariann
Hobustkoppel <[email protected]>
Sent: Wednesday, November 20, 2024 2:06 PM
To: Justiitsministeerium <[email protected]>
Subject: TÕRTKS tõlgenduse küsimus
|
Tähelepanu!
Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
Tere!
Pöördusin oma küsimusega esmalt Tööinspektsiooni poole, kuid neil ei olnud vastavat infot ning palusid teie poole pöörduda. Ehk oskate aidata või suunata edasi õigesse kohta.
Meil on täpsustav küsimus Tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seaduse kohta.
§ 8. Asutusesisene teavituskanal
(2) Asutusesisese teavituskanali loomise kohustus on:
3) juriidilisel isikul, kus on 50 või enam töötajat;
Kas töötajateks tuleb lugeda ainult töölepingu alusel töötavad isikud või lisaks ka muud võlaõigusliku lepingu alusel tööd tegevad või teenust osutavad isikud?
Ette tänades
Mariann Hobustkoppel
HR digiarendusspetsialist
+372 53497374 | [email protected]
Apollo Group OÜ
Tartu mnt 80d, Tallinn 10112