Dokumendiregister | Kultuuriministeerium |
Viit | 1-12/1445-1 |
Registreeritud | 14.12.2024 |
Sünkroonitud | 16.12.2024 |
Liik | Sissetulev kiri |
Funktsioon | 1 Ministeeriumi ja valitsemisala tegevuse planeerimine ja juhtimine |
Sari | 1-12 Kirjavahetus õigusalastes küsimustes (sh ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide/dokumentide eelnõud) |
Toimik | 1-12/2024 Kirjavahetus õigusalastes küsimustes (sh ministeeriumile kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide/dokumentide eelnõud) |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Rahandusministeerium |
Saabumis/saatmisviis | Rahandusministeerium |
Vastutaja | Merle Põld (KULTUURIMINISTEERIUM, Õigus- ja haldusosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
EELNÕU
03.12.2024
Tulumaksuseaduse muutmise seadus
Tulumaksuseaduses tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 48 lõiget 4 täiendatakse punktiga 12 järgmises sõnastuses:
„12) rahaline väljamakse, mida tavaliselt loetakse palgaks ning mille füüsilisest isikust saaja on
isikustamata ehk ei ole tuvastatav.“;
2) paragrahvi 48 lõike 5 esimest lauset täiendatakse pärast sõnu „ei kuulu“ sõnaga „isikustatud“;
3) paragrahvi 49 lõike 6 punktis 3 asendatakse sõnad „leibkonnaliikme kuukeskmise
väljamineku“ sõnadega „arvestusliku elatusmiinimumi“.
Lauri Hussar
Riigikogu esimees
Tallinn, 2024
1
Tulumaksuseaduse muutmise seaduse eelnõu
seletuskiri
1. Sissejuhatus
Eelnõuga võimaldatakse varjatud töötasu väljamaksmise juhtumitel maksustada isikustamata
väljamakset erisoodustusena. Seega tuleb lisaks tulumaksule ära tasuda ka sotsiaalmaks.
Lisaks muudetakse eelnõuga kingituste ja annetuste maksuvabastuse tingimused, kuna kehtivas
seaduses on maksuvabastuse piirmäär seotud näitajaga, mida Statistikaamet enam ei avalda.
1.2 Eelnõu ettevalmistajad
Eelnõu ja seletuskirja koostasid Rahandusministeeriumi maksu- ja tollipoliitika osakonna
peaspetsialist Helena Lehtis (e-post [email protected]; 5860 0704) ja nõunik Inga Klauson (e-
post [email protected]; tel 5885 1357). Eelnõu juriidilist kvaliteeti kontrollis
Rahandusministeeriumi personali- ja õigusosakonna õigusloome valdkonna juht Virge Aasa (e-
mail [email protected]; tel 5885 1493). Eelnõu toimetas keeleliselt personali- ja õigusosakonna
keeletoimetaja Sirje Lilover ([email protected]; tel 5885 1468).
1.3 Märkused
Eelnõu näeb ette tulumaksuseaduse muutmise.
Eelnõu ei ole seotud Vabariigi Valitsuse tööplaaniga. Eelnõu põhieesmärk on kehtestada maksudest
kõrvalehoidumise takistamise meede, millega antakse MTA-le paremad seaduslikud võimalused
ümbrikupalkade maksmise probleemi lahendamiseks ja seeläbi tagatakse maksude tõhusam
kogumine ning maksude parem laekumine. Seaduseelnõu seadusena rakendamisega ei kaasne
olulist õiguslikku muudatust või muud olulist mõju, mistõttu ei ole väljatöötamiskavatsuse
koostamine vajalik HÕNTE § 1 lõike 2 punkti 5 kohaselt.
Eelnõu ei ole seotud Euroopa Liidu õiguse rakendamisega ega muu menetluses oleva eelnõuga, sh
teiste tulumaksuseaduse muutmist puudutavate eelnõudega.
Muudatuste seadusena vastuvõtmiseks on vajalik Riigikogu poolthäälte enamus.
Seadus on kavandatud jõustuma üldises korras. Maksukorralduse seaduse § 41 kohaselt peab
maksuseaduse, samuti selle muudatuse vastuvõtmise ja jõustumise vahele üldjuhul jääma vähemalt
kuus kuud. Erandlikel ja põhjendatud juhtudel võimaldab säte siiski seadusandjal vastu võtta
maksuseaduseid ja nende muudatusi 6-kuulisest üldreeglist lühema jõustumise tähtajaga.
Nimetatud juhtudeks on muuhulgas akuutsete ja kiiret lahendamist vajavate maksupettustega
tegelemine, näiteks maksuaukude sulgemiseks tarvilike meetmete võtmine.
2. Seaduse eesmärk
Seaduseelnõu eesmärgiks on takistada maksudest kõrvalehoidumist ja tagada tulu- ja sotsiaalmaksu
tõhusam kogumine. Selleks muudetakse varjatud töötasu väljamakse (edaspidi ka ümbrikupalk)
maksustamist. Kuna ümbrikupalgana makstud töötasu ei ole alati võimalik isikustada, on
isikustamata ümbrikupalga väljamaksmise tuvastamisel väljamakset maksustatud üksnes
tulumaksuga kui ettevõtlusega mitteseotud kulu. Pärast muudatuse jõustumist on maksuhalduril
2
võimalik nimetatud väljamakseid käsitada erisoodustusena, millelt tuleb tasuda nii tulu- kui
sotsiaalmaksu.
3. Eelnõu sisu ja võrdlev analüüs
Eelnõu punktidega 1 ja 2 muudetakse TuMS § 48 lõikeid 4 ja 5 eesmärgiga reguleerida isikustamata
ümbrikupalga käsitlemist ja lugeda selline palk erisoodustuseks. Seega maksustatakse isikustamata
ümbrikupalga maksmise tuvastamisel väljamakset kui erisoodustust nii tulu- kui ka
sotsiaalmaksuga.
2023. aastal viis MTA läbi 817 tööjõumaksudega seotud kontrollimenetlust. MTA tuvastas
kontrollimenetluste läbiviimisel, et mitmel juhul tööandjad on välja maksnud töötajatele töötasu,
mille pealt on jäetud tööjõumaksud deklareerimata ja tasumata. Sõltuvalt sellest, kas palgasaajad ja
neile makstud summad on tuvastatavad, maksustatakse selline töötasu kas tavaliste
palgamaksudega või ettevõtte tulumaksuga kui ettevõtlusega mitteseotud kulu. Ettevõtte tulumaksu
määrati 2023. aastal ümbrikupalga maksjatele kontrollimenetluste tulemusel kokku 1 848 258
eurot.
Ettevõtlusega mitteseotud kulude maksustamise aluseks on TuMS § 51. TuMS ei defineeri mõistet
„ettevõtlusega mitteseotud kulu”, kuid loetleb ammendava loeteluna kulud, mida ei loeta
ettevõtlusega seotud kuluks ning mis kuuluvad seetõttu maksustamisele. Ettevõtlusega seotud
kulude mõiste on sisustatud väga üldiselt – kulu ja väljamakse ei ole ettevõtlusega seotud, kui see
ei vasta ettevõtlustulu saamise eesmärgile või ei ole vajalik ega kohane ettevõtluse arendamiseks
ja säilitamiseks.
Võib järeldada, et ümbrikupalk on ettevõtlusega seotud kulu, kuna see on makstud ettevõtlustulu
saamise eesmärgil või on vajalik ettevõtluse arendamiseks ja säilitamiseks. Siiski maksustatakse
kehtiva regulatsiooni järgi ümbrikupalka kui ettevõtlusega mitteseotud kulu, kuna TuMS § 51 lõike
1 punkti 2 kohaselt on ettevõtlusega mitteseotud kulud need väljamaksed, mille kohta
maksumaksjal puudub raamatupidamist reguleerivates õigusaktides ettenähtud nõuetele vastav
algdokument.
Ümbrikupalgana makstud töötasu ei ole alati võimalik konkreetsete isikutega seostada. Levinud on
olukord, kus maksuhaldurile on kontrollimenetluse käigus kogutud kaudsete tõendite pinnalt teada,
et vahendeid kasutati töötasu väljamakseks ümbrikupalgana, kuid kogutud tõendid ei võimalda
tuvastada konkreetse töötaja nime ega isikukoodi ehk kes nimeliselt ja mis summas ümbrikupalka
sai. Näiteks on tavapärane, et töötasu on makstud ajutistele töötajatele, kelle nimed ei ole MTA-le
teada, kuid tõendid viitavad töötasu maksmisele.
Ümbrikupalga maksmiseks rahaliste vahendite saamiseks kasutatakse üldjuhul varjatud käivet või
fiktiivseid arveid. Kui fiktiivse arve alusel võetakse kassast sularaha välja, siis on maksuhalduril
raskendatud välja võetud raha tegeliku kasutamise tuvastamine. Kui ümbrikupalka on makstud
varjatud käibe arvel, siis ka sellisel juhul on raha tegeliku kasutamise tuvastamine konkreetsele
isikule töötasu maksmiseks raskendatud.
Näiteks tuvastas MTA maksumenetluse käigus, et äriühing oli jätnud deklareerimata käibe summas
300 000 eurot. Nimelt väljastas toitlustusega tegelev äriühing vastava summa ulatuses müügiarveid,
kuid neid ei olnud ta deklareerinud käibedeklaratsioonidel. Müügiarvete alusel saadud sularaha
kasutati ümbrikupalkade maksmiseks. Maksumenetluse tulemusel ei määratud äriühingule
tööjõumakse, kuna puudusid otsesed tõendid selle kohta, kes nimeliselt ja mis summas töötasu sai.
Kuna hindamise teel töötasude isikustamine ei olnud võimalik, siis kassasse laekunud ja sealt
töötasudeks makstud raha maksustati ettevõtlusega mitteseotud kuluna, kuna puudus
3
raamatupidamise algdokument. Seetõttu sai äriühing maksueelise, kuna ettevõtlusega mitteseotud
kulule määratav tulumaks summas 75 000 eurot (300 000*20/80) oli oluliselt väiksem sellest, mis
tavapäraselt oleks kaasnenud tööandjale töötasude väljamaksmisel. Nimelt, kui väljamakse oleks
maksustatud töötasuna, siis lisandunuks täiendavalt ka sotsiaalmaks summas 123 750 eurot (300
000+75 000*33%) ja töötuskindlustusmakse summas 9000 eurot. Vastavalt kehtivale
regulatsioonile, mille kohaselt on võimalik maksustada eelkirjeldatud väljamakseid üksnes
tulumaksuga, annab see pettusele orienteeritud tööandjatele olulise maksueelise maksukuulekate
tööandjate ees.
Iga maksumenetluse puhul tuleb maksuhalduril hinnata tõendeid kogumis. Kui näiteks
toitlustusasutus varjab käivet, ettevõtja pole töötamise registris registreerinud ühtegi töötajat või on
töötajaid toitlustuskoha toimimiseks liiga vähe ja tööjõudu teenusena sisse ei osteta, on
maksuhalduril alust arvata, et töötasu on makstud varjatud käibe arvel. Samuti viitab varjatud
töötasu maksmisele see, kui näiteks ehitusettevõja kasutab fiktiivseid arveid ja arvab
sisendkäibemaksu maha fiktiivsetelt soetustelt. Lisaks on võimalik kauba soetamise ja müügi järgi
tuvastada, kui palju töötajaid peaks ettevõtjal olema ning kui sellises mahus töötamise registris
registreeritud töötajaid ei ole, on põhjendatud kahtlus, et töötasu on makstud varjatud käibe arvel.
Tõenditeks on ka kaudsed tõendid, mis lubavad eeldada, et tegemist võib olla varjatud töötasu
saamisega:
- töötajate töötasud on märgatavalt alla turu keskmise;
- töötajate kulutused on tunduvalt suuremad, kui ametlik sissetulek lubaks (nt
eluasemelaenud, liisingud, reiside postitused sotsiaalmeedias jne.);
- töötajate pangakontodelt ei nähtu peale suuremate maksete tavapäraseid elamiskulusid, mis
tähendab, et need tehakse muudest vahenditest;
- umbmäärased ja ebausutavad selgitused toimetuleku kohta.
Otseste ja kaudsete tõendite alusel tekib MTA-l põhjendatud kahtlus, et tegelikult saavad töötajad
varjatud töötasu, kuid faktiliselt ei ole võimalik tuvastada, kes, millal ja millises summas varjatud
töötasu sai, et seda isikustatult maksustada. Kui MTA-l õnnestub menetluses tõendada
väljamaksete seos palgaga, rakendub eelnõus toodud lahendus ja ümbrikupalkadena tehtud
väljamaksed maksustatakse nii tulu- kui sotsiaalmaksuga. Kui MTA ei suuda tõendada
väljamaksete seost palgaga, maksustatakse selliseid väljamakseid ka edaspidi ettevõtlusega
mitteseotud kuluna TuMS § 51 alusel.
Eelnõu punktiga 3 muudetakse TuMS § 49 lõike 6 punkti 3 põhjusel, et selles sättes nimetatud
maksuvabastuse piirmäär on seotud näitajaga, mida Statistikaamet enam ei avalda. Nimelt vabastab
kõnealune säte TuMS § 11 lõikes 11 nimetatud nimekirja kantud isiku tehtud kingitused ja
annetused tulumaksust, kui tegemist on füüsilisele isikule toimetulekuks osutatud materiaalse abiga
leibkonnaliikme kuukeskmise väljamineku ulatuses. Statistikaamet avaldab aga leibkonnaliikme
aasta keskmise väljamineku. Samas ka see viimane näitaja tugineb iga viie aasta tagant läbi viidava
uuringu tulemustele.
Viidatud säte pärineb 2006. aastast, kui muudeti tulumaksuseadust, sotsiaalmaksuseadust,
hasartmängumaksu seadust ja krediidiasutuste seadust (RK menetluses eelnõu 863 SE I). Võrreldes
algse eelnõu sõnastusega on üksnes subjekt asendatud mitmuses ainsusega ja nii on lõplik sõnastus:
„füüsilisele isikule toimetulekuks osutatud materiaalne abi, sealhulgas rahaline abi Statistikaameti
viimaste andmete kohase leibkonnaliikme kuukeskmise väljamineku ulatuses kalendrikuu kohta.“
Nimetatud eelnõu seletuskirja kohaselt oli muudatuse eesmärk toetada senisest enam
heategevuslike ürituste raames kogutava raha abivajajatele jagamist, mistõttu sooviti sätestada
4
maksuvabalt tehtava rahalise annetuse piirmäär füüsilisele isikule, kellel on raskusi toimetulekuga.
Erisuseks võrreldes varasema olukorraga oli see, et seni liigitati toimetuleku eesmärgil antavaks
abiks summasid, mis ei ületa Statistikaameti arvutatavat ühe inimese arvestuslikku keskmist
elatusmiinimumi (2004. aastal veidi vähem kui 1500 krooni, st 96 eurot). Muudatusega seoti
annetuse maksuvaba piirmäär leibkonnaliikme kuukeskmise väljaminekuga, kuivõrd leiti, et see
peegeldab enam perekonnaliikmete vajadusi ning on rahalise annetuse maksuvabastuse
piiritlemiseks seetõttu kohasem. Muudatust toetas asjaolu, et Statistikaamet avaldas nimetatud
näitajat pressiteatena üldjuhul aprilli esimestel päevadel (2006. aastal 6. aprillil) ning oma
kuubülletäänis "Eesti põhilised sotsiaal- ja majandusnäitajad"). Seega aasta alguse ja näitaja
avaldamise kuupäeva vahelisel perioodil tehtavate väljamaksete puhul võeti maksuvabastuse
rakendamisel aluseks üle-eelmise kalendriaasta kohta arvutatud näitaja ning pärast nimetatud
kuupäeva eelmise kalendriaasta vastav näitaja.
Statistikaamet avaldas nimetatud näitajat leibkonna kulutusi väljendavana iga-aastase leibkonna
uuringu (LEU) andmete alusel üksnes kuni 2007. aastani igakuiselt. Sellele järgnevalt muutus
uuringu metoodika ja seda viiakse läbi iga 5 aasta tagant. Seega on tekkinud olukord, kus kõnealust
sätet ei ole võimalik kohasel moel rakendada, kuna puuduvad tegelikkust ajakohaselt peegeldavad
näitajad. Seetõttu asendatakse leibkonnaliikme kuukeskmine väljaminek arvestusliku
elatusmiinimumiga1. Seega saab TuMS § 11 lõikes 11 nimetatud nimekirja kantud isik muudatuse
kohaselt osutada maksuvabalt füüsilisele isikule toimetulekuks materiaalset abi summas, mis ei
ületa arvestuslikku elatusmiinimumi ühe kuu kohta.
Arvestuslik elatusmiinimum on väikseim summa, millega on võimalik katta 1-liikmelise leibkonna
30 päeva minimaalsed igapäevavajadused, mida avaldatakse iga aasta jaanuari lõpus. Ühtlasi on
see ka absoluutse vaesuse piir. Arvestuslikku elatusmiinimumi korrigeeritakse igal
aastal tarbijahinnaindeksi alusel. 2023. aasta arvestuslik elatusmiinimum on 338,2 eurot kuus.
3.1 Eelnõu kooskõla Eesti Vabariigi põhiseadusega
Siinkohal on vajalik hinnata, kas isikustamata ümbrikupalga maksustamine riivab isikute
põhiõiguseid. PS § 113 kohaselt sätestab seadus riiklikud maksud, koormised, lõivud, trahvid ja
sundkindlustuse maksed. PS on jätnud seadusandjale küllaltki laia kaalutlusõiguse.
Põhiseaduse § 31 kohaselt peab riik tagama ettevõtlusvabaduse, kuid see ei tähenda, et
ettevõtluskeskkonda ei või reguleerida asjakohaste normidega. Sama paragrahvi teine lause lubab
seadusega sätestada ettevõtlusvabaduse kasutamise tingimused ja korra.
Riik peab tagama õigusliku keskkonna vaba turu toimimiseks, et kaitsta ettevõtjat teiste ettevõtjate
õigusvastase tegevuse eest ja tagama konkurentsi. Kuivõrd kehtiv regulatsioon, mille kohaselt on
võimalik maksustada eelkirjeldatud väljamakseid üksnes tulumaksuga, annab pettusele
orienteeritud tööandjatele olulise maksueelise maksukuulekate tööandjate ees, on eelnõuga
kavandatavad muudatused vajalikud, kohased ja ei ole ülemäärased.
Eelnõus esitatud muudatused ei sea isikutele täiendavaid kohustusi ja piiranguid, vaid muudavad
efektiivsemaks maksude kogumist. Muudatustega pannakse ümbrikupalga maksjatele kohustus
maksustada nimetatud väljamakseid erisoodustusena ehk lisaks tulumaksule ka sotsiaalmaksuga.
Antud muudatus ei riiva PSist tulenevaid õiguseid, kuna TuMSi ja sotsiaalmaksuseaduse kohaselt
tuleb palgatulu maksustada nii tulu- kui sotsiaalmaksuga.
1 https://www.stat.ee/et/avasta-statistikat/valdkonnad/heaolu/sotsiaalne-torjutus-ja-vaesus/arvestuslik- elatusmiinimum
5
Eeltoodut arvesse võttes tuleb eelnõus kavandatud muudatusi pidada põhiseadusega kooskõlas
olevaks.
4. Eelnõu terminoloogia
Eelnõus ei kasutata uusi, varem kasutamata termineid.
5. Eelnõu vastavus Euroopa Liidu õigusele
Eelnõu on kooskõlas Euroopa Liidu õigusega.
6. Seaduse mõjud
Eelnõu rakendamisega on ette näha mõju majandusele ja riigiasutuste korraldusele ning sotsiaalset
mõju. Eelnõu rakendamisega ei ole ette näha mõju riigi julgeolekule ja välissuhetele, mõju elu- ja
looduskeskkonnale, mõju regionaalarengule, mõju kohaliku omavalitsuse korraldusele ega muid
otseseid või kaudseid mõjusid.
6.1 Kaasnev mõju: Mõju majandusele
Sihtrühm. Seaduse jõustumine avaldab mõju äriühingutele, kes maksavad oma töötajatele
ümbrikupalka. MTA hinnangul on sellise arvestatava riskiga äriühinguid 01.07.2024. a seisuga
ligikaudu 5500. Kokku on regulaarselt tööjõumakse deklareerivaid tööandjaid 01.07.2024. a
seisuga 83 202. Ümbrikupalka maksvaid tööandjaid on seega 6,7% kõikidest regulaarselt
tööjõumakse deklareerivatest tööandjatest. Järelikult on sihtrühm pigem väike.
Mõju ulatus on keskmine. Muudatuse tulemusena väheneb ümbrikupalga maksmise juhtumite arv.
Seega aitab muudatus paremini tagada võrdse konkurentsi, kuna muudatuse tulemusena kaob
ümbrikupalga maksjatel konkurentsieelis, mis seisneb selles, et vahelejäämisel ja ümbrikupalga
saajate isikustamata jäämisel maksavad nad hetkel ainult tulumaksu ettevõtlusega mitteseotud
kuludelt ning sotsiaalmaks jääb tasumata. Muudatuse tulemusena on MTA-l õigus auditi käigus
tuvastatud ümbrikupalga maksmise korral maksustada nimetatud väljamaksed summaarselt kui
erisoodustus nii tulu- kui sotsiaalmaksuga.
Mõju avaldumise sagedus on igakuine. Muudatuse tulemusena on MTA-l võimalik isikustamata
ümbrikupalga maksmise puhul kvalifitseerida see erisoodustuseks ja maksustada tulu- ja
sotsiaalmaksuga. Arvestades, et edaspidi ei pääse enam ümbrikupalgalt maksmata jäänud
sotsiaalmaksukohustusest, on võimalik, et mõned tööandjad loobuvad ise ümbrikupalga
maksmisest, mis omakorda tagab võrdsema konkurentsi ning suurendab töötajate heaolu ja annab
neile õiguse sotsiaalsetele tagatistele.
Ebasoovitavate mõjude riski ei ole.
6.2 Kaasnev mõju: Mõju riigiasutuste korraldusele
Sihtrühm. Seaduse jõustumine avaldab eelkõige mõju MTAle. Sihtrühma suurus võrreldes
riigiasutuste koguarvuga on väike.
Mõju ulatus on väike, kuna MTA töökorralduses ei muutu midagi peale selle, et isikustamata
ümbrikupalga maksjatele on edaspidi võimalik määrata lisaks tulumaksule ka sotsiaalmaksu
6
maksmise kohustus. Eelnõust tulenevad muudatused ei muuda MTA halduskoormust. Isikustamata
ümbrikupalka saab deklareerida maksudeklaratsiooni vormi TSD lisa 4 koodil 4130 „Muud
erisoodustused“.
Mõju avaldumise sagedus on iga-aastane, kuna MTA tuvastab väljamakstud summad kui
maksustamata töötasu iga aasta. Nüüd on MTAl võimalik isikustamata ümbrikupalga maksmise
puhul kvalifitseerida see erisoodustuseks ja maksustada tulu- ja sotsiaalmaksuga.
Ebasoovitavate mõjude risk on väike, kuna MTA halduskoormus jääb samale tasemele.
6.3 Kaasnev mõju: Sotsiaalne mõju
Sihtrühm. Seaduse jõustumine avaldab mõju füüsilistele isikutele, kellele on seni makstud
ümbrikupalka, kuid kellele nüüd hakatakse ametlikult palka maksma.
Mõju ulatus on väike, kuna valdavalt enamuselt makstud palkadelt on tasutud tööjõumaksud ning
ümbrikupalga saajate arv, võrreldes kogu töötavate inimeste arvuga, on väike. Töötajad, kes
hakkavad ametlikult palka saama, saavad edaspidi osa ka nendest hüvedest, mida toob kaasa
tööjõumaksude maksmine – neil tekib õigus ravikindlustusele ja ametlikult makstav palk suurendab
neile tulevikus makstavat I samba pensioni. Teisisõnu, töötajal tekib õigus sotsiaalkindlustusele,
mis kaitseb teda, kui tal ei ole haiguse, vigastuse, invaliidsuse, vanaduse või tööpuuduse tõttu
võimalik tööl käia. Lisaks on ametlikult töötasu saaval isikul õigus ka töötuskindlustushüvitisele.
Mõju avaldumise sagedus on igakuine, kuna mõjutab igakuiselt edaspidi kõiki töötajaid, kellele
on seni makstud ümbrikupalka.
Ebasoovitavate mõjude riski ei ole.
7. Seaduse rakendamisega seotud riigi ja kohaliku omavalitsuse tegevused, eeldatavad
kulud ja tulud
Eelnõu rakendamiseks ei ole vaja teha muudatusi MTA infosüsteemides, kuna isikustamata
ümbrikupalka saab deklareerida maksudeklaratsiooni vormi TSD lisa 4 koodil 4130 „Muud
erisoodustused“.
2022. aastal läbi viidud ümbrikupalgaga seotud kontrollimenetluste tulemusel määrati äriühingutele
tulumaksu kokku summas 2,1 miljonit eurot. Kui arvestada juurde saamata jäänud sotsiaalmaks,
siis täiendavalt jäi riigieelarvesse laekumata 3,4 miljonit eurot sotsiaalmaksu. Kuna kõikide
kontrollimenetluste puhul ei ole võimalik tõendada, et maksti varjatud töötasu, võib eeldada, et
tulevikus suurenevad riigieelarve tulud ligikaudu poole väiksema summa võrra ehk 1,7 miljoni euro
võrra. Võib tekkida ka preventiivne mõju ja lisandub ettevõtjaid, kes loobuvad maksude maksmata
jätmisest.
8. Rakendusaktid
Eelnõu rakendamiseks on vaja muuta rahandusministri 29. novembri 2010. a määruse nr 60
„Tulumaksuseadusest, sotsiaalmaksuseadusest, kogumispensionide seadusest ja töötuskindlustuse
seadusest tulenevate deklaratsioonide ja tõendite vormide kinnitamine ning nende täitmise ja
esitamise korrad“ lisa 5 Vormi TSD lisa 4 „Erisoodustused”.
9. Seaduse jõustumine
7
Seadus on kavandatud jõustuma üldises korras. Maksukorralduse seaduse § 41 kohaselt peab
maksuseaduse, samuti selle muudatuse vastuvõtmise ja jõustumise vahele üldjuhul jääma vähemalt
kuus kuud. Erandlikel ja põhjendatud juhtudel võimaldab säte siiski seadusandjal vastu võtta
maksuseaduseid ja nende muudatusi 6-kuulisest üldreeglist lühema jõustumise tähtajaga.
Nimetatud juhtudeks on muuhulgas akuutsete ja kiiret lahendamist vajavate maksupettustega
tegelemine, näiteks maksuaukude sulgemiseks tarvilike meetmete võtmine.
10. Eelnõu kooskõlastamine, huvirühmade kaasamine ja avalik konsultatsioon
Eelnõu esitatakse kooskõlastamiseks ministeeriumidele ja arvamuse avaldamiseks Eesti
Kaubandus-Tööstuskojale, Eesti Maksumaksjate Liidule, Eesti Tööandjate Keskliidule ja Eesti
Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioonile.
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / 611 3558 / [email protected] / www.rahandusministeerium.ee
registrikood 70000272
Ministeeriumid
Tulumaksuseaduse muutmise
seaduse eelnõu esitamine
kooskõlastamiseks
Esitame kooskõlastamiseks ja arvamuse avaldamiseks tulumaksuseaduse muutmise seaduse
eelnõu, mis on kättesaadav õigusaktide eelnõude elektroonilise kooskõlastamise süsteemi EIS
vahendusel http://eelnoud.valitsus.ee/. Palume kooskõlastused ja arvamused esitada hiljemalt
31. detsembriks 2024.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Jürgen Ligi
rahandusminister
Lisad:
1. Tulumaksuseaduse muutmise seaduse eelnõu.
2. Tulumaksuseaduse muutmise seaduse eelnõu seletuskiri.
Lisaadressaadid:
Eesti Kaubandus-Tööstuskoda
Eesti Tööandjate Keskliit
Eesti Maksumaksjate Liit
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon MTÜ
Inga Klauson 5885 1357
Meie 13.12.2024 nr 1.1-10.1/5619-1
EISi teade Eelnõude infosüsteemis (EIS) on algatatud kooskõlastamine. Eelnõu toimik: RAM/24-1314 - Tulumaksuseaduse muutmise seadus Kohustuslikud kooskõlastajad: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium; Haridus- ja Teadusministeerium; Justiitsministeerium; Kultuuriministeerium; Kaitseministeerium; Siseministeerium; Regionaal- ja Põllumajandusministeerium; Sotsiaalministeerium; Kliimaministeerium; Välisministeerium Kooskõlastajad: Arvamuse andjad: Kooskõlastamise tähtaeg: 31.12.2024 23:59 Link eelnõu toimiku vaatele: https://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/277d147a-209d-4093-b65d-47be566be7b6 Link kooskõlastamise etapile: https://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/277d147a-209d-4093-b65d-47be566be7b6?activity=1 Eelnõude infosüsteem (EIS) https://eelnoud.valitsus.ee/main