KANTSLERI KÄSKKIRI
Henrik Trasbergi (Trasberg)
teenistusülesannete jaotus
Avaliku teenistuse seaduse § 7 lg 3 p 8 ja § 22 lg 1 ning justiitsministri 17.04.2024.a käskkirja nr 36
„Justiitsministeeriumi dokumendihalduskord ja volituste andmine“ § 34 alusel:
1. Õiguspoliitika osakonna nõuniku Henrik Trasbergi töökoormus 40 tundi nädalas jaotub
teenistusülesannete lõikes järgnevalt:
1.1. Perioodil 01.09.2024.a - 31.07.2025. a täidab ta tööajast 25% ulatuses ning perioodil
01.08.2025.a - 31.03.2026. a 50% ulatuses järgmisi ülesandeid:
1.1.1. digitaliseerimise ja uute tehnoloogiate õiguspoliitika kujundamine osakonna
vastutusalas, sh strateegilise vaate väljatöötamine ja selle elluviimine;
1.1.2. digitaliseerimise ja uute tehnoloogiate valdkonna õigusloomes osalemine;
1.1.3. digitaliseerimise ja uute tehnoloogiate valdkonna EL-i otsustusprotsessis osalemine,
vajaduse korral rahvusvahelises koostöös osalemine;
1.1.4. osakonna haldusala digitaliseerimise protsessi (digitaalse andmevahetuse,
andmekogude, e-teenuste jms arendamise) koordineerimine, sh digitaliseerimise ja
protsesside optimeerimise võimaluste analüüsimine, arendusettepanekute tegemine ja
arendusprojektide koordineerimine;
1.1.5. koostöö ja infovahetus osakonna talitustega, ministeeriumi teiste osakondadega, teiste
ministeeriumide ja asutustega digitaliseerimise ja uute tehnoloogiate küsimustes;
1.1.6. ametikoha põhieesmärgiga seotud muude teenistusülesannete täitmine;
1.1.7. asekantsleri korraldusel ühekordsete teenistusülesannete täitmine.
1.2. Perioodil 01.09.2024.a - 31.07.2025. a täidab ta tööajast 75% ulatuses ning perioodil
01.08.2025.a - 31.03.2026. a 50% ulatuses projekti Equitech raames järgmisi ülesandeid
(tabel käskkirja lisas):
1.2.1. algoritmiliste süsteemide kallutatuse ja diskrimineerimise õigusanalüüsi koostamine
(WP2, september 2024 – november 2024);
1.2.2. mõjuhinnangu mudeli ja juhiste, veebikursuse ning treeningmaterjalide väljatöötamise
protsessi juhtimine ja materjalide väljatöötamises osalemine (WP3, detsember 2024 –
august 2025);
1.2.3. mõjuhinnangu mudeli jm materjalide testimine (WP4, juuli 2025 – november 2025);
1.2.4. avalikus sektoris kompetentside kasvatamisega seotud tegevustes osalemine, kahel
õppevisiidil osalemine (WP5, õppevisiidid vahemikus oktoober 2024 – juuni 2025 ja
kompetentside kasvatamisega seotud tegevused vahemikus november 2025 – märts
2026);
1.2.5. teadlikkuse tõstmise, akadeemilise konverentsi korraldamise, edasiste
poliitikasoovituste koostamisega seotud tegevustes osalemine (WP6, oktoober 2025 –
märts 2026);
1.2.6. Justiitsministeeriumi esindamine projekti koordineerimisel ja juhtimisel (WP1, september
2024 – märts 2026):
2. Käesoleva käskkirja punktis 1.2 nimetatud tööülesannete puhul on põhipalk täistööaja korral
3700 eurot. Töötasu makstakse vastavalt punktis 1.2. toodud töökoormusele järgmistest
finantseerimise allikatest: 90% projekti „Equitech“ grant 9J10-MU00-EquiTech ja 10%
Justiitsministeeriumi omafinantseering.
18.12.2024 nr 212-k