Vastus: EU Blue Cardi ja selle regulatsioonid

Saatja: Killu Christine Vantsi <[email protected]>

Saadetud: 20.12.2024 09:12

Adressaat: Liis Valdsalu <[email protected]>

Koopia: SiM info <[email protected]>

Teema: RE: EU Blue Cardi ja selle regulatsioonid

Manused: image001.png; image002.png; image003.png

Tere, Liis!

VMS §115 kohaselt on piirarvu arvestuse alt välja arvatud välismaalane, kellele antakse elamisluba

töötamiseks info- ja kommunikatsioonitehnoloogia erialasel ametikohal. Seega on oluline, et töökoht oleks

IKT erialane, mitte et peamiste tööülesannete kõrvalt tehakse muuhulgas ka ülesandeid, mis seonduvad

IKT erialaga. IKT alla kuuluvate töökohtade klassifitseerimisel lähtutakse EMTAK tegevusalade jaotusest

– tegevusala jaotus 62 (programmeerimine, konsultatsioonid jms tegevused). Vajadusel võib haldusorgan

välismaalase tööülesandeid täpsustada, et hinnata, kas töökoht kuulub EMTAK 62 klassifikaatori alla.

EMTAK klassifikaatorite selgitused võib leida siit.

Loodan, et see selgitus annab parema ülevaate, millised rollid on piirarvu arvestusest välja arvatud.

Rahulikke pühi!

Tervitustega

Killu

Killu Christine Vantsi nõunik

Siseministeerium

[email protected]

+372 5745 4502

From: Liis Valdsalu <[email protected]> Sent: Thursday, December 19, 2024 2:45 PM To: Killu Christine Vantsi <[email protected]> Cc: SiM info <[email protected]> Subject: Re: EU Blue Cardi ja selle regulatsioonid

TÄHELEPANU! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada!

Tere, Killu!

Aitäh põhjaliku vastuse eest.

Kas riiklikul tasemel on kuidagi ka määratletud keda loetakse IKT töötajaks? Me oleme

arvastanud, et meie ettevõtte kohapealt inimeste rolle liigitada on väga keeruline. Tänasel päeval

kasutavad Pythonit juba finants- ja turundusinimesed ka. Seega kust see piir IKT rolli juurest

jookseb?

Siinpuhul on näha ka, et Töötukassa väljastab load põhimõtteliselt kõikidele ametikohtadele, kuid

PPA vaade on teine. Samas on näha ka, et ühe ja sama ametinimetusega inimene saab ühe PPA

ametnikuga Blue Cardi kätte, teise ametnikuga aga ei saada. Kuna seadus on selle koha pealt

väga umbmäärane, siis mõjutab see tugevalt ka protsesse. Me ei soovi ka PPAd taotlustega

koormata, aga kuna töötajad on kindlad, et nad on IKT rollis, siis me ikkagi oleme sunnitud

proovima. Kuniks pole selgepiirilisemaid juhiseid riigi poolt, siis on olukord nii tööandjatele kui

töötajatele segane.

Tervitades

Liis Valdsalu

Head of Global Mobility | Estonia

On Wed, Dec 11, 2024 at 4:11 PM Killu Christine Vantsi <[email protected]>

wrote:

Tere, Liis!

Kõik isikud, keda sisserände piirarvu täitumise arvutamisel ei arvestata, on loetletud välismaalaste

seaduse §-is 115. EL Sinine Kaart ei ole sisserände piirarvu erisuste all loetletud, seega kohaldub kehtiva

regulatsiooni kohaselt EL Sinise Kaardi taotlemisel piirarv.

Küll aga, kui välismaalane kuulub mõne VMS §-is 115 loetletud erisuse alla, mis ei välista elamisloa

taotlemist EL Sinise Kaardi alusel (nt kui on tegemist IKT erialase töötajaga, välismaalane on varasemalt

Eestis õppinud või tegemist on UK/USA/Jaapani kodanikuga, välismaalane on varasemalt saanud

elamisloa piirarvu arvestusega, välismaalasel on varasemalt olnud elamisluba abikaasa või lähedase

sugulase juurde elama asumiseks), siis kohaldub see piirarvu erisus ka juhul, kui taotletakse EL Sinist

Kaarti. Teatud piirarvu erisused välistavad EL Sinise Kaardi taotlemise. Nt ei saa samaaegselt taotleda

elamisluba töötamiseks tippspetsialisti alusel ja EL Sinise kaardi alusel, kuna mõlemad on töötamiseks

antavad elamisload. Samuti ei saa samaaegselt taotleda tähtajalist elamisluba töötamiseks EL Sinise

Kaardi alusel ning tähtajalist elamisluba püsivalt Eestis elama asumiseks. Välismaalane peab valima,

millisel alusel ta elamisluba soovib taotleda.

Tingimused EL Sinise Kaardi taotlemiseks on sätestatud välismaalaste seaduses ning tulenevad EL

direktiivist 2021/1883. Muuhulgas sätestab direktiiv, et EL Sinise Kaardi taotlemisel peab kolmanda riigi

kodanik tõendama kõrgema kvalifikatsiooni olemasolu, tal peab olema vähemalt 6-kuulise kehtivusega

tööleping või siduv tööpakkumine

Kooskõlas HMS-iga põhjendab PPA taotlejale taotluse läbi vaatamata jätmist, samuti keelduva otsuse

tegemist kirjalikult. PPA otsuses peaksid seega taotlejale nähtuma läbi vaatamata jätmise või keeldumise

põhjused.

Juhul, kui on täiendavaid küsimusi, vastan meeleldi.

Tervitustega

Killu

Killu Christine Vantsi nõunik

Siseministeerium

[email protected]

+372 5745 4502

From: Liis Valdsalu <[email protected]> Sent: Monday, December 9, 2024 11:39 AM To: Killu Christine Vantsi <[email protected]> Subject: EU Blue Cardi ja selle regulatsioonid

TÄHELEPANU! Tegemist on väljastpoolt asutust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada!

Tere, Killu!

Kirjutan seoses EU Blue Cardi seadusandluse ja protsessiga.

See aasta võeti ka Eestis vastu uue direktiivi meetmed, et EU Blue Cardi kättesaadavamaks

muuta siia saabuvatele talentidele. Sellest olenemata on Eestis jätkuvalt EU Blue Card

jättesaadav vaid IKT talendile ja kõik teised positsioonid lähevad kvoodi alla.

Sellega seoses tahaksin uurida, et kas on olemas kättesaadav dokument, mis sätestab ära, kes

täpselt EU Blue Cardi kvoodivabalt taotleda saaksid? Ma tean, et vanasti oli üks määrus, mis

seda sätestas, aga ma ei leia seda enam kuskilt ülesse.

Lisaks soovin küsida, kas antud reegli muutmine on olnud arutluse all? Võrreldes teiste Euroopa

Liidu riikidega on EU Blue Cardi taotlemine Eestis keerukam ka tippspetsialistidele, kes ei tööta

IKT-valdkonnas, kuid kellel on kõrged kvalifikatsioonid ja nõutud tehnilised oskused. Näiteks

mitmete kõrgepalgaliste ametikohtade puhul, mis ei ole otseselt seotud IKT-sektoriga, on PPA

taotlused tagasi lükanud.

Arvestades, et nii PPA veebileht kui ka seadus on antud teemal üsna üldsõnalised, tekib

välismaalastel tihti segadus, miks nende taotlus tagasi lükatakse. Oleks väga abiks, kui oleks

võimalik viidata dokumendile, mis selgitab, et kvoodivaba taotlemine kehtib ainult IKT-

valdkonna ametikohtadele.

Kui tunned, et keegi teine oskab mu küsimustele rohkem vastata, siis suuna julgelt mu kiri

edasi.

Ette tänades,

Liis Valdsalu

Head of Global Mobility | Estonia

(+372) 5695 0464

[email protected]

blog.bolt.eu